辦公室評比獎勵方案

用心整理可以編輯！！放心下載??！用心整理可以編輯??！放心下載?。∮眯恼砜梢跃庉嫞。》判南螺d??！用心整理可以編輯！！放心下載?。〉诘陂|第第閨第第巴仁懷市中樞二小辦公室美化評比獎勵方案一、指導思想：為了營造良好的教師辦公環(huán)境和辦公室文化氛圍，提升學校的辦學品位，創(chuàng)建“仁愛”校園，充分體現(xiàn)辦公室文化建設(shè)的特色，培養(yǎng)良好的審美意識和健康的審美情趣。緊緊圍繞“仁愛和諧、文化引領(lǐng)、個性張揚”三個方面來表現(xiàn)文化精神風貌，形成團結(jié)、協(xié)作、積極的辦公室文化。二、■主題和理念主題：仁愛辦公室是我們共同的家理念：仁愛、和諧、幸福三、總體要求巴、辦公桌面物品統(tǒng)一擺放。各辦公室要結(jié)合實際自行規(guī)定擺放要求，以達到整潔、美觀。比如：茶杯（統(tǒng)一放置辦公桌的左上角），教科書、教案、參考資料（統(tǒng)一放在桌面右上角），學生作業(yè)本分類（課堂作業(yè)本、家庭作業(yè)本、練習與測試）統(tǒng)一堆放在辦公桌中間。閤、辦公桌上要放置與教育有關(guān)的健康圖片及資料。冒、電腦及其他物品由各辦公室統(tǒng)一布置，做到一室一要求、整齊有序。剖、室內(nèi)做到“三個一”布置。（巴）一塊牌子：值日表、作息時間表等由各辦公室自行設(shè)計，精心安排合適的地方粘貼整齊，切勿亂粘貼。（閤）一條標語：（內(nèi)容積極、思想深邃，書寫美觀、大方、得體）（冒）一個特色：通過教師作品展示、墻面的裝飾、綠色植物擺放等設(shè)計布置辦公室個性文化，彰顯辦公室特色。冒、每學年開學，每間教師辦公室必須推選一名具體負責人牽頭布置、管理辦公室，并報德育處，中途若有更換要及時上報。敢每學年開學，由各辦公室自行規(guī)劃布置，布置經(jīng)費由學校根據(jù)辦公室大小予以補助。大辦公室每間冒□□元以內(nèi)，小辦公室每間iOO元以內(nèi)，由各辦公室負責人持有效票據(jù)到后勤報銷。四、評分標準：分）巴、辦公桌面物品統(tǒng)一擺放、整齊有序（冒口分）。閤、“三個一”布置有特色，能彰顯辦公室個性，體現(xiàn)和諧幸福的工作氛圍（冒口分）冒、室內(nèi)清潔無雜物（閤口分）。五、評比辦法巴、每學年秋季學期第一個月底進行設(shè)計制作美化獎評比，學年末進行綜合保持獎評比?？荚u組由支部、行政、工會年級組長及教師代表等組成。閤、設(shè)計制作美化獎。直接根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵。用心整理可以編輯??！放心下載?。∮眯恼砜梢跃庉嫞?！放心下載?。∮眯恼砜梢跃庉嫞。》判南螺d??！用心整理可以編輯?。》判南螺d??！用心整理可以編輯??！放心下載！！用心整理可以編輯??！放心下載??！第第劃第第第第冒冒、綜合保持獎。綜合保持獎由三部分考核匯總得出總評，即設(shè)計制作美化獎考核占學期中保持考核占學年末綜合考核占foa0窘巴①設(shè)計制作美化考核，由考評組進行考核評分，將考核結(jié)果按比例計入0SB?期中保持考核，由行政領(lǐng)導或值周組采取走看或抽查的方式進行，發(fā)現(xiàn)問題及時作好相關(guān)記錄，并立即告之該辦公室具體負責人。經(jīng)查保持不良者，發(fā)現(xiàn)一次扣巴分，情節(jié)較嚴重者扣冒分，被學?；蛏霞壟u一次扣巴□分。S冒①學年末綜合考核。由考評組進行考核評分，將考核結(jié)果按比例計入0六、獎項設(shè)置（一）設(shè)計制作美化獎辦公室S含教師辦公室和行政辦公室?：設(shè)置獎勵若干名，獎金分別為iOO^fflOO元。獎勵名額不限，根據(jù)評比情況確定，獎金的多少根據(jù)辦公室大小、人數(shù)確定0（二）綜合保持獎辦公室S含教師辦公室和行政辦公室?：設(shè)置獎勵若干名，獎金分別為iOO^fflOO元。獎勵名額不限，根據(jù)評比情況確定，獎金的多少根據(jù)辦公室大小、人數(shù)確定0（三）辦公室優(yōu)秀管理員獎S行政辦公室不納入評比①學校根據(jù)教師辦公室評比情況，每次評出辦公室優(yōu)秀管理員進行表彰獎勵，獲得表彰的教師辦公室，其管理員獲得此表彰，獎勵榮譽證書一個、獎金&OO元。（四）學校專用教室，即實驗室閤間，圖書室劃間，計算機教室冒間，錄播室閤間（正建設(shè)中），評比獎勵參照班級教室評比獎勵方案實行。BO&i年逅月&日資料員聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、合同期限：自年月日起至工程結(jié)束。1、乙方從事?lián)钨Y料員兼試驗員（職務(wù)），主要包含:土建技術(shù)資料（不包含安裝）、土建安全資料、根據(jù)甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。—R能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。三、崗位職責:1、負責工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作。4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、