房地產(chǎn)崗位說(shuō)明書

崗位說(shuō)明書總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)0101所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部部經(jīng)理、總經(jīng)經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃的制訂訂、執(zhí)行和監(jiān)監(jiān)督工作，公公司的日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理工作作、處理公司司重大突發(fā)事事件職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制制定公司年度度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)計(jì)劃，經(jīng)董事事長(zhǎng)辦公會(huì)議議和董事會(huì)批批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃和公司司總目標(biāo)的確確定負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行行匯報(bào)，請(qǐng)示示批準(zhǔn)公司整整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃和公司總目目標(biāo)負(fù)責(zé)營(yíng)司各的并職責(zé)二職責(zé)表述：主持公公司日常各項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢檢查落實(shí)董事事長(zhǎng)辦公會(huì)議議所作出的各各項(xiàng)工作決定定負(fù)責(zé)召集和主持總總裁辦公會(huì)議議，檢查、督督促和協(xié)調(diào)各各線業(yè)務(wù)工作作進(jìn)展負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子子向董事長(zhǎng)辦辦公會(huì)議建議議并任命經(jīng)營(yíng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)關(guān)部門和下屬屬公司正副經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)簽署日常行政政、業(yè)務(wù)文件件職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公公司營(yíng)銷和工工程方面的全全局工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃劃和營(yíng)銷方面面的各項(xiàng)工作作負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程程設(shè)計(jì)與施工工方面的各項(xiàng)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段段性策劃方案案和活動(dòng)推廣廣預(yù)算負(fù)責(zé)制訂工程材料料采購(gòu)階段性性方案及預(yù)算算職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處處理公司重大大突發(fā)事件工作任務(wù)根據(jù)授權(quán)，處理特特殊事項(xiàng)或重重大突發(fā)事件件向董事會(huì)匯報(bào)特殊殊事件解決方方案，并請(qǐng)求求授權(quán)事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)進(jìn)行總結(jié)，向向董事會(huì)進(jìn)行行匯報(bào)職責(zé)五職責(zé)表述：由董董事長(zhǎng)授權(quán)處處理的其他重重要事項(xiàng)權(quán)力：總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂訂的建議和實(shí)實(shí)施權(quán)解決特殊事件和重重大突發(fā)事件件的臨時(shí)授權(quán)權(quán)具體工作開展的決決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果考核獎(jiǎng)懲懲有決策權(quán)對(duì)階段性策劃活動(dòng)動(dòng)方案和費(fèi)用用預(yù)算有決策策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、市計(jì)委、區(qū)區(qū)委、政府及及其他相關(guān)部部門任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)管理專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)知識(shí)、房地地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)策劃劃學(xué)知識(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班備注：總經(jīng)理由董事會(huì)聘聘任,其工作對(duì)董董事會(huì)負(fù)責(zé),董事會(huì)閉會(huì)會(huì)期間對(duì)董事事長(zhǎng)負(fù)責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)崗位名稱市場(chǎng)總監(jiān)崗位編號(hào)0201所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)投資發(fā)展部、營(yíng)銷銷策劃部本職：負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中中投資管理、策策劃和銷售等等市場(chǎng)方面工工作，在工作作中對(duì)總經(jīng)理理直接負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：主持項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開發(fā)發(fā)管理工作工作任務(wù)組織研究、擬定房房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展規(guī)劃和投投資發(fā)展報(bào)告告組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)場(chǎng)定位和可行行性報(bào)告的撰撰寫組織項(xiàng)目整體策劃劃和銷售方案案的制訂工作作，送總經(jīng)理理審批負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣廣活動(dòng)的展開開和落實(shí)職責(zé)二職責(zé)表述：組織擬擬訂房地產(chǎn)開開發(fā)業(yè)務(wù)管理理制度和公司司項(xiàng)目開發(fā)機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂開發(fā)管理理各項(xiàng)制度，整整合業(yè)務(wù)開發(fā)發(fā)流程，劃分分部門設(shè)置向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理理提出房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)公司各各部門經(jīng)理人人選會(huì)同人事主管部門門對(duì)上述各部部門業(yè)務(wù)人員員進(jìn)行聘用、績(jī)績(jī)效考核職責(zé)三職責(zé)表述：主持項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開發(fā)發(fā)日常管理工工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目營(yíng)銷銷工作日常行行政、業(yè)務(wù)文文件定期向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)日常工作情情況，在得到總經(jīng)理授權(quán)權(quán)下，負(fù)責(zé)處處理項(xiàng)目營(yíng)銷銷工作中的突突發(fā)事件，職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公公司營(yíng)銷和投投資管理方面面的全局工作作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃劃和營(yíng)銷方面面的各項(xiàng)具體體工作負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目具體體策劃方案和和具體活動(dòng)推推廣預(yù)算職責(zé)五職責(zé)表述：由總經(jīng)經(jīng)理授權(quán)處理理的其他重要要事項(xiàng)權(quán)力：項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃劃的制訂權(quán)和和實(shí)施權(quán)解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作作中特殊事件件和重大突發(fā)發(fā)事件的臨時(shí)時(shí)授權(quán)具體工作開展的決決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果考核獎(jiǎng)懲懲有決策權(quán)對(duì)具體策劃活動(dòng)方方案和費(fèi)用預(yù)預(yù)算有決策權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管工程副總經(jīng)理理、策劃部、銷銷售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司、房地產(chǎn)產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單單位等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)管理專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)知識(shí)、房地地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)策劃劃學(xué)知識(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理理提名,報(bào)董事會(huì)批批準(zhǔn)任命，其其工作對(duì)總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)營(yíng)銷工作情情況和后期工工作思路副總經(jīng)理（主管工程、人事）崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)0202所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)工程部、預(yù)算部、人人事行政部本職：負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中中工程設(shè)計(jì)、施施工、預(yù)決算算、人事行政政等方面工作作，在工作中中對(duì)總經(jīng)理直直接負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：主持項(xiàng)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)計(jì)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建筑規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位位的選擇負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)方方的接洽工作作組織新項(xiàng)目建筑方方案、施工方方案等的審核核工作職責(zé)二職責(zé)表述：組織編編制項(xiàng)目施工工計(jì)劃開發(fā)計(jì)計(jì)劃以及各開開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)報(bào)批、設(shè)計(jì)、施施工計(jì)劃和進(jìn)進(jìn)度安排工作任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃劃與進(jìn)度的制制訂與落實(shí)工工作組織開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)報(bào)批工作負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工工計(jì)劃的制訂訂工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃劃與進(jìn)度執(zhí)行行的監(jiān)督工作作職責(zé)三職責(zé)表述：主持項(xiàng)項(xiàng)目工程施工工日常管理工工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程程施工日常行行政、業(yè)務(wù)文文件定期向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)日常工作情情況，在得到總經(jīng)理授權(quán)權(quán)下，負(fù)責(zé)處處理項(xiàng)目施工工過(guò)程中的突突發(fā)事件，職責(zé)四職責(zé)表述：由總總經(jīng)理授權(quán)處處理的其他重重要事項(xiàng)權(quán)力：項(xiàng)目整體施工計(jì)劃劃和進(jìn)度的制制訂權(quán)和實(shí)施施權(quán)解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作作中特殊事件件和重大突發(fā)發(fā)事件的臨時(shí)時(shí)授權(quán)具體工作開展的決決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果考核獎(jiǎng)懲懲有決策權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管營(yíng)銷副總經(jīng)理理、工程部、預(yù)預(yù)算部、物業(yè)業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、房房地產(chǎn)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)單位等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)管理專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)知識(shí)、房地地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)策劃劃學(xué)知識(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理理提名,報(bào)董事會(huì)批批準(zhǔn)任命，其其工作對(duì)總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)工程施工進(jìn)進(jìn)度，材料供供應(yīng)等工作投資發(fā)展部崗位名稱投資發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)030101所在部門投資發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)所轄人員3直接下級(jí)市調(diào)主管、投資主主管、儲(chǔ)備項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理本職：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行行性研究、投投資發(fā)展研究究等方面的工工作，為公司司項(xiàng)目投資決決策提供依據(jù)據(jù)。職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：具體體負(fù)責(zé)項(xiàng)目可可行性研究工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集宏觀、行行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)格局信息負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息息平臺(tái)的建立立工作負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研，并形形成報(bào)告負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的的特定項(xiàng)目的的可行性研究究負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門門參與公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的討論論論證職責(zé)二職責(zé)表述：參與公公司項(xiàng)目的規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)和方方案設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與重大設(shè)計(jì)方案案、重大設(shè)計(jì)計(jì)變更方案的的論證會(huì)，評(píng)評(píng)選最優(yōu)方案案參與公司和規(guī)劃設(shè)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏牡臏贤▍f(xié)商工工作參與審核設(shè)計(jì)方案案通知書、項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件件、項(xiàng)目勘查查報(bào)告等項(xiàng)目目前期文件職責(zé)三職責(zé)表述：部門內(nèi)內(nèi)行政管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定本部門的的工作計(jì)劃、資資金使用計(jì)劃劃負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培培訓(xùn)與考核工工作權(quán)力：市場(chǎng)研究方案的建建議和實(shí)施權(quán)權(quán)土地儲(chǔ)備工作的建建議權(quán)開發(fā)組織總設(shè)計(jì)的的審核權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果考核獎(jiǎng)懲懲有建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、區(qū)建委、廣廣告公司、其其他與工作相相關(guān)的社會(huì)資資源任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)管理專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)知識(shí)、房地地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)策劃劃學(xué)知識(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等營(yíng)銷策劃部崗位名稱營(yíng)銷策劃部經(jīng)理崗位編號(hào)030201所在部門營(yíng)銷策劃部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)所轄人員2直接下級(jí)策劃主管、銷售主主管本職：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行行性研究、項(xiàng)項(xiàng)目策劃總體體思路、銷售售策略制訂和和執(zhí)行工作；；負(fù)責(zé)優(yōu)化與與推進(jìn)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；；負(fù)責(zé)策劃部部的日常工作作管理。職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公公司項(xiàng)目的規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)和方方案設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與重大設(shè)計(jì)方案案、重大設(shè)計(jì)計(jì)變更方案的的論證會(huì)，評(píng)評(píng)選最優(yōu)方案案參與公司和規(guī)劃設(shè)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏牡臏贤▍f(xié)商工工作參與審核設(shè)計(jì)方案案通知書、項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件件、項(xiàng)目勘查查報(bào)告等項(xiàng)目目前期文件職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)務(wù)流程和公司司品牌管理與與企業(yè)文化研研究工作任務(wù)根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)調(diào)整、部門職責(zé)的的重新分配及及業(yè)務(wù)的重組組等要求，定定期或不定期期對(duì)公司業(yè)務(wù)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)優(yōu)化負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品品牌的建設(shè)、推推廣與維護(hù)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化化的研究職責(zé)三職責(zé)表述：公劃司制銷銷并控保超工作任務(wù)計(jì)項(xiàng)劃用的監(jiān)以職責(zé)四職責(zé)表述：所員推實(shí)目劃工作任務(wù)合選人最率負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃劃的執(zhí)行情況況和負(fù)責(zé)每月月銷售情況的的總結(jié)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)項(xiàng)目的銷售全全面工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃劃方案的執(zhí)行行評(píng)估項(xiàng)目整體銷售售策劃方案的的效果職責(zé)六職責(zé)表述：部門內(nèi)內(nèi)行政管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定本部門的的工作計(jì)劃、資資金使用計(jì)劃劃負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培培訓(xùn)與考核工工作權(quán)力：市場(chǎng)研究方案的建建議和實(shí)施權(quán)權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果考核獎(jiǎng)懲懲有建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)銷售策劃方案制定定和建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、區(qū)建委、廣廣告公司、其其他與工作相相關(guān)的社會(huì)資資源任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)管理專專業(yè)及其他相相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷知識(shí)具備相應(yīng)的管理知知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)知識(shí)、房地地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)識(shí)、市場(chǎng)策劃劃學(xué)知識(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等工程部崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)030301所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員1人直接下級(jí)主管工程師本職：目的表施合職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：參與與公司項(xiàng)目開開發(fā)前期設(shè)計(jì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)責(zé)與設(shè)計(jì)院的的具體技術(shù)溝溝通工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)，協(xié)助主管管工程副總經(jīng)經(jīng)理工作具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行行技術(shù)方面的的溝通工作，參參與方案論證證工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工工程具體施工工計(jì)劃安排工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工計(jì)劃的制訂訂工作經(jīng)主管副總、總經(jīng)經(jīng)理、董事會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后后，負(fù)責(zé)具體體的執(zhí)行工作作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工工計(jì)劃的執(zhí)行行情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施施工現(xiàn)場(chǎng)的管管理工作工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作作處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技技術(shù)方面的問(wèn)問(wèn)題對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)發(fā)時(shí)間，及時(shí)時(shí)向公司主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提提交解決方案案權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的的制訂和實(shí)施施權(quán)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工工程部、財(cái)務(wù)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑筑設(shè)計(jì)專業(yè)等等建筑業(yè)相關(guān)關(guān)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)開開發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷技能技巧熟練使用AutooCAD、天正等制制圖軟件其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：崗位名稱工程部副經(jīng)理崗位編號(hào)030302所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)主管工程師本職：目的表施合配經(jīng)職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：參與與公司項(xiàng)目開開發(fā)前期設(shè)計(jì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)責(zé)與設(shè)計(jì)院的的具體技術(shù)溝溝通工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)計(jì)，協(xié)助主管管工程副總經(jīng)經(jīng)理工作具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行行技術(shù)方面的的溝通工作，參參與方案論證證工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工工程具體施工工計(jì)劃安排工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工計(jì)劃的制訂訂工作經(jīng)主管副總、總經(jīng)經(jīng)理、董事會(huì)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后后，負(fù)責(zé)具體體的執(zhí)行工作作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工工計(jì)劃的執(zhí)行行情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施施工現(xiàn)場(chǎng)的管管理工作工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作作處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技技術(shù)方面的問(wèn)問(wèn)題對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)發(fā)時(shí)間，及時(shí)時(shí)向公司主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提提交解決方案案權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的的制訂和實(shí)施施權(quán)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工工程部、財(cái)務(wù)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑筑設(shè)計(jì)專業(yè)等等建筑業(yè)相關(guān)關(guān)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)開開發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷技能技巧熟練使用AutooCAD、天正等制制圖軟件其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：預(yù)算部崗位名稱預(yù)算部經(jīng)理崗位編號(hào)030401所在部門預(yù)算部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)設(shè)備造價(jià)工程師、土土建造價(jià)工程程師本職：職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：工作任務(wù)權(quán)力：內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工工程部、財(cái)務(wù)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑筑設(shè)計(jì)專業(yè)等等建筑業(yè)相關(guān)關(guān)教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷工程施工管理培訓(xùn)訓(xùn)、房地產(chǎn)開開發(fā)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷技能技巧其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：人事行政部崗位名稱人事行政部經(jīng)理崗位編號(hào)030501所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)人力資源主管、行行政主管、后后勤主管本職：負(fù)責(zé)全面主持公司司人力資源、行行政、后勤方方面的管理工工作職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：加強(qiáng)部部門間的協(xié)調(diào)調(diào)配合工作，密密切與供應(yīng)、營(yíng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等等部門的工作作聯(lián)系工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法法》及地方政政府有關(guān)勞動(dòng)動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)的貫徹落實(shí)實(shí)；負(fù)責(zé)組織制定公司司人事、勞資資、紀(jì)律等有有關(guān)管理制度度的擬定、修修改、補(bǔ)充、實(shí)實(shí)施和考核評(píng)評(píng)比工作；負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)調(diào)整，合理配配置工作崗位位。做好公司司各部門人員員的定編工作作，結(jié)合實(shí)際際需要，及時(shí)時(shí)組織勞動(dòng)額額的控制、分分析、修訂、補(bǔ)補(bǔ)充，杜絕勞勞動(dòng)力的浪費(fèi)費(fèi)；職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公公司聘用、薪薪酬和考核工工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司員工工的招聘、錄錄用、合同簽簽訂、建檔、辭辭退、考勤、培培訓(xùn)、差假、調(diào)調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考考核、推薦、娛娛樂(lè)、工會(huì)等等勞動(dòng)人事、行行政、后勤系系列化基礎(chǔ)管管理工作負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理理、文印管理理工作負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律管理工工作，嚴(yán)格考考勤制度，定定期檢查勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律正確預(yù)測(cè)公司為實(shí)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所所需人力資源源的需求，制制定并滿足這這些需要的計(jì)計(jì)劃負(fù)責(zé)核定各崗位的的薪資福利標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做做好勞動(dòng)工資資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工工作，負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)日常工資、加加班工資的報(bào)報(bào)批和審核工工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組組織公司培訓(xùn)訓(xùn)工作，配合合各部門做好好專業(yè)技術(shù)培培訓(xùn)教育組織織工作工作任務(wù)及時(shí)察別、分析公公司員工技能能、態(tài)度等狀狀況，組織有有針對(duì)性的和和引導(dǎo)和培訓(xùn)訓(xùn)，保證培訓(xùn)訓(xùn)效果對(duì)改善善績(jī)效發(fā)揮作作用權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的的制訂和實(shí)施施權(quán)行使對(duì)公司所有行行政管理工作作的權(quán)力行使公司人力資源源管理工作的的計(jì)劃、監(jiān)督督、執(zhí)行權(quán)力力行使公司全部后勤勤服務(wù)管理的的權(quán)力有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提提議本部下屬屬人選，并對(duì)對(duì)其工作進(jìn)行行考核評(píng)價(jià)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、辦公室、工工程部、財(cái)務(wù)務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、MMBA優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷HR管理培訓(xùn)、績(jī)效、薪薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷技能技巧熟練使用MSOfffice等辦公軟件件其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文文件或報(bào)告、規(guī)規(guī)章制度等備注：財(cái)務(wù)部崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)030601所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員未定直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、融資主主管本職：會(huì)事健管發(fā)理訂與；劃司維登；報(bào)管據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：司提務(wù)為的工作任務(wù)計(jì)公年劃依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌籌措與動(dòng)用公公司的資金，以以確保資金的的有效運(yùn)用。開資劃展金職責(zé)二職責(zé)表述：財(cái)及度其關(guān)聯(lián)工作任務(wù)展出司計(jì)會(huì)執(zhí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具具體實(shí)施過(guò)程程中的相關(guān)協(xié)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工工作監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)實(shí)施狀況職責(zé)三職責(zé)表述：司計(jì)有款項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司的銀行往往來(lái)帳戶的管管理工作款核工事定貨確資實(shí)賬此依準(zhǔn)有工本的職責(zé)四職責(zé)表述：稅處項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織部門員工工對(duì)稅法的熟熟悉了解，做做到依法辦事事負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)務(wù)事宜，做到到合理避稅職責(zé)五職責(zé)表述：部門內(nèi)內(nèi)行政管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定本部門的的工作計(jì)劃負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培培訓(xùn)與考核工工作權(quán)力：本部門工作計(jì)劃的的制訂和實(shí)施施權(quán)公司資金使用方案案的建議權(quán)公司融資工作的執(zhí)執(zhí)行權(quán)內(nèi)部人員工作安排排權(quán)、下屬人人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局、工工商行政管理理局等機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷歷專業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及及其他經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)資金管管理或融資工工作經(jīng)歷，具具備會(huì)計(jì)任職職資格知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房房地產(chǎn)專業(yè)知知識(shí)、市場(chǎng)策策劃學(xué)知識(shí)技能技巧熟練使用MicrrosofttOffiice專業(yè)辦公軟軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判斷與與決策能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、人人際溝通能力力、影響力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力其他：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根根據(jù)工作情況況加班所需記錄文檔公司文件、