2023年綜合管理部個(gè)人工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?綜合管理部?個(gè)人工作總?結(jié)范文當(dāng)?新年的腳步?悄然而至，?我在__建?筑有限公司?的__年工?作也告已段?落。工作這?一年來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)經(jīng)理及?同事們的悉?心關(guān)心和幫?助下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?公司企業(yè)文?化精神，牢?記公司宗旨?和使命，以?企業(yè)理念為?指導(dǎo)，服從?工作安排，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真履?行職責(zé)，較?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將這一?年的思想及?工作情況以?及今后的努?力方向匯報(bào)?如下：一?、__年工?作情況的匯?報(bào)懷著對(duì)?理想的追求?，對(duì)建筑事?業(yè)的熱愛(ài)，?__年__?月份，我來(lái)?到羅山縣_?_建筑有限?公司進(jìn)入綜?合管理部工?作。在這一?年工作期間?我從事公司?工程項(xiàng)目投?標(biāo)、文檔的?收發(fā)、職稱?申報(bào)及公司?內(nèi)部檔案整?理工作。先?后參入公司?__衛(wèi)生院?門(mén)診樓改造?工程、__?綜合教學(xué)樓?、__維修?改造工程、?__工程、?__廉租房?工程、__?工程等二十?多個(gè)大小工?程項(xiàng)目投標(biāo)?的制作及裝?訂。與此?同時(shí)，對(duì)上?級(jí)主管部門(mén)?下發(fā)的各類(lèi)?文件及時(shí)接?收，報(bào)總經(jīng)?理、董事長(zhǎng)?簽字審批。?并對(duì)審批后?的有關(guān)文件?精神及通知?及時(shí)的下達(dá)?各個(gè)項(xiàng)目部?，同時(shí)對(duì)下?發(fā)的文件都?進(jìn)行登記在?冊(cè)。積極響?應(yīng)上級(jí)下發(fā)?申報(bào)助理工?程師文件_?_通知，_?__公司內(nèi)?部人員積極?申報(bào)，此次?申報(bào)助理工?程師人數(shù)_?__人。為?進(jìn)一步提高?公司內(nèi)部管?理要求，針?對(duì)公司內(nèi)部?檔案資料進(jìn)?行從新規(guī)范?管理。組建?公司檔案室?，對(duì)公司_?__按不同?年份，不同?工程項(xiàng)目分?別登記歸檔?并記錄在冊(cè)?，為公司內(nèi)?部管理目標(biāo)?提升一個(gè)層?次。二、?積極上進(jìn)，?端正工作態(tài)?度，認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)公司?企業(yè)文化，?認(rèn)真對(duì)待每?一次學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公?司企業(yè)文化?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司有關(guān)管?理制度規(guī)程?和文件，學(xué)?習(xí)公司有關(guān)?會(huì)議精神、?領(lǐng)導(dǎo)講話。?通過(guò)學(xué)習(xí)，?理解了公司?對(duì)做好建筑?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)、開(kāi)展?經(jīng)營(yíng)管理、?進(jìn)行隊(duì)伍建?設(shè)等方方面?面都提出了?非常簡(jiǎn)練而?又精辟的要?求。明確了?公司今后的?發(fā)展思路和?現(xiàn)階段的重?點(diǎn)工作及要?求。把整個(gè)?公司企業(yè)文?化的思想和?思路自覺(jué)地?、主動(dòng)地貫?徹到實(shí)際工?作中去，指?導(dǎo)我們更好?的完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?為進(jìn)一步樹(shù)?立正確的人?生觀和價(jià)值?觀，提高自?身修養(yǎng)和覺(jué)?悟，積極加?入公司工委?會(huì)，學(xué)習(xí)了?解黨和國(guó)家?的（范本）?各種路線、?方針、政策?并遞交了入?黨申請(qǐng)書(shū)。?認(rèn)真對(duì)待?公司___?的每一次培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，公?司以人為本?，注重人的?發(fā)展，關(guān)愛(ài)?員工，我感?同身受，公?司花費(fèi)大量?的人力、物?力和財(cái)力，?頻繁___?各種培訓(xùn)，?培養(yǎng)員工。?在這一年的?時(shí)間里，我?有幸參加建?筑工程造價(jià)?員學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，鞏固了我?的理論知識(shí)?，也學(xué)到了?工作中的業(yè)?務(wù)技能，在?實(shí)際工作中?也得到了檢?驗(yàn)，這將使?我受用不盡?。三、加?強(qiáng)多方面專(zhuān)?業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)?，努力提高?自身各方面?專(zhuān)業(yè)知識(shí)水?平。社會(huì)?不斷地發(fā)展?，公司不斷?地進(jìn)步，我?們所學(xué)的僅?有知識(shí)以遠(yuǎn)?遠(yuǎn)滿足不了?公司對(duì)我們?的要求。對(duì)?此我利用業(yè)?務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)?習(xí)建筑造價(jià)?經(jīng)濟(jì)管理、?建筑法律法?規(guī)、建筑施?工合同管理?規(guī)范等多方?面專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，來(lái)提高自?己專(zhuān)業(yè)知識(shí)?水平和業(yè)務(wù)?技術(shù)能力，?為公司的發(fā)?展做鋪墊。?四、正確?認(rèn)識(shí)自己，?找出差距和?不足。在?這工作時(shí)間?一年里，我?的思想認(rèn)識(shí)?和覺(jué)悟及工?作能力還有?待進(jìn)一步提?高，在某些?問(wèn)題的認(rèn)識(shí)?和理解上存?在片面性，?不夠客觀，?導(dǎo)致在工作?和生活上產(chǎn)?生一些消極?思想，今后?我將加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高思?想認(rèn)識(shí)，積?極樂(lè)觀面對(duì)?工作和生活?。在工作?方面，思路?不夠清晰，?存在想做好?事情而又做?不好的現(xiàn)象?。對(duì)自己所?在崗位所需?的知識(shí)、應(yīng)?該從事的業(yè)?務(wù)認(rèn)識(shí)不夠?深刻，遇到?有些問(wèn)題不?能較全面的?去考慮，有?時(shí)候?qū)κ虑?存在片面性?看法和做法?，導(dǎo)致工作?出現(xiàn)怠后的?現(xiàn)象。對(duì)公?司規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)不夠?全面，理解?不夠透徹，?還不能較好?的把公司規(guī)?章制度體現(xiàn)?在自己工作?的每一個(gè)細(xì)?節(jié)中去。要?進(jìn)一步加強(qiáng)?對(duì)公司規(guī)章?制度的再學(xué)?習(xí)、再認(rèn)識(shí)?、再領(lǐng)會(huì)。?在學(xué)習(xí)方?面，學(xué)習(xí)過(guò)?的知識(shí)沒(méi)有?得到有效的?鞏固。對(duì)學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)后?沒(méi)有立即運(yùn)?用和操作，?導(dǎo)致今天學(xué)?明天忘得現(xiàn)?象。今后我?將對(duì)學(xué)習(xí)的?知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容?，按記憶周?期進(jìn)行在學(xué)?習(xí)，在鞏固?。五、在?今后不斷提?升自身綜合?素質(zhì)，為公?司發(fā)展作出?貢獻(xiàn)。隨?著公司的快?速發(fā)展，可?以預(yù)料我們?的工作將更?加繁重，要?求也更高，?需要掌握的?知識(shí)更廣更?深。為此，?我將更加勤?奮的工作，?刻苦的學(xué)習(xí)?，努力提高?思想文化素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平技能，為?公司的發(fā)展?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。工?作總結(jié)范文?時(shí)間流逝?，很快的_?_年就這樣?結(jié)束了，在?__年的工?作中，我們?得到了更大?的發(fā)展，我?們醫(yī)院?jiǎn)踢w?新址，我們?醫(yī)院的發(fā)展?得到了質(zhì)的?飛躍，同時(shí)?我們醫(yī)院護(hù)?理部的工作?也取得了很?好的發(fā)展。?這些都是我?們一直以來(lái)?不斷努力的?成果!總結(jié)?年的工作，?特寫(xiě)出一下?__年的工?作年終總結(jié)?：一、定?期檢查考核?，提高護(hù)理?質(zhì)量質(zhì)量?管理是醫(yī)院?永恒不變的?主題，定期?進(jìn)行檢查考?核，是提高?護(hù)理質(zhì)量的?保證。為了?提高護(hù)理質(zhì)?量，護(hù)理部?在總結(jié)以往?工作經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上，對(duì)?各科室護(hù)理?臺(tái)帳重新規(guī)?劃，重新制?定了切實(shí)可?行的檢查與?考核細(xì)則，?每月重點(diǎn)查?，每季度普?遍查的基礎(chǔ)?上又進(jìn)行不?定期抽查、?互查，共檢?查近___?次，合格率?___%以?上。在基礎(chǔ)?管理、質(zhì)量?控制中各科?室護(hù)士長(zhǎng)能?夠充分發(fā)揮?質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小?組成員的作?用，能夠根?據(jù)護(hù)理部的?工作安排做?到月有計(jì)劃?，周有安排?，日有重點(diǎn)?，月底有小?結(jié)。在基?礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量?管理上，嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)理?操作規(guī)范，?加強(qiáng)檢查，?確保落實(shí)。?護(hù)理部堅(jiān)持?每周兩次護(hù)?理質(zhì)量檢查?，對(duì)于檢查?中存在的不?足之處進(jìn)行?詳細(xì)地原因?分析，并通?過(guò)深入細(xì)致?的思想教育?，強(qiáng)化護(hù)理?人員的服務(wù)?意識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)。制定?切實(shí)可行的?改進(jìn)措施。?及時(shí)改進(jìn)工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)。在?環(huán)節(jié)質(zhì)量上?，注重護(hù)理?病歷書(shū)寫(xiě)的?及時(shí)性與規(guī)?范性。__?____病?歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范?，內(nèi)涵質(zhì)量?較高，被評(píng)?為優(yōu)秀護(hù)理?病歷。在?安全管理方?面和消毒隔?離方面，內(nèi)?1科、內(nèi)干?科、感染性?疾病科、骨?科、外科、?兒科、五官?科、急診科?、輸液室、?手術(shù)室、供?應(yīng)室、嚴(yán)格?把關(guān)，從點(diǎn)?滴做起，全?年安全達(dá)標(biāo)?、消毒隔離?工作符合規(guī)?范國(guó)，無(wú)差?錯(cuò)事故發(fā)生?。全年各?科基礎(chǔ)護(hù)理?合格率達(dá)到?___%以?上。健康教?育覆蓋率達(dá)?到___%?，在急診藥?品管理中，?各科室搶救