2023年財務(wù)顧問年度總結(jié)報告

第4頁共4頁2023年?財務(wù)顧問年?度總結(jié)報告?自__年?__月__?日入職公司?至今已經(jīng)六?年多了，從?管理處的財?務(wù)助理到公?司總部出納?、總部會計?，無論是做?事、還是做?人我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”這?個溫暖的大?家庭學(xué)到了?很多很多…?…“受人之?托，終人之?事”我做到?了。展望未?來,我對公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望,為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo)，取得?更好的工作?成績，我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)如下：?一、前期工?作總結(jié)對于?企業(yè)來說，?能力往往是?超越知識的?，物業(yè)管理?公司對于人?才的要求，?同樣也是能?力第一。物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求是多方?面的,它包?括：___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會活動能?力、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)與?溝通能力等?。第一階?段(__年?—__年)?：初學(xué)階段?年畢業(yè)之初?，在無任何?工作經(jīng)驗、?且對物業(yè)管?理行業(yè)更是?一無所知的?情況下，我?幸運的加入?了“金網(wǎng)絡(luò)?—雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團隊?，看似簡單?的賬單制作?→日常收費?→銀行對接?→建立收費?臺賬→與總?部財務(wù)對接?，一切都是?從零開始。?我自覺加強?學(xué)習(xí)，虛心?求教釋惑，?不斷理清工?作思路，總?結(jié)工作方法?:，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會?到會，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點，把握?住了工作重?點和難點，?而隨后財務(wù)?助理兼客務(wù)?代表的特殊?身份更是加?速縮短了我?與“專業(yè)人?”之間的距?離?？蛻綦?話的接聽、?客服前臺的?接待，都需?要很強的專?業(yè)知識與溝?通能力，物?業(yè)管理中大?多是一些細(xì)?小瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好了?大事化小、?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會非常?被動。這就?要求在服務(wù)?過程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門之?間，部門與?部門之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法:積累?經(jīng)驗;另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧?！扒谀?補拙”，因?為當(dāng)時住在?項目，便利?用下班后的?時間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容，建?立了各種收?費臺賬的模?版，同時結(jié)?合管理處實?際情況先后?制定了《財?務(wù)收費流程?》、《財務(wù)?對接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費流程?》，并在各?級領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財務(wù)?工作的順利?進行奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。第二階?段(__年?—__年)?：發(fā)展階段?這一階段在?繼續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財務(wù)?助理的同時?又介入了新?接管項目溫?哥華森林管?理處前期的?財務(wù)助理工?作，進一步?鞏固了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財務(wù)工作?經(jīng)驗的積累?，同時也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識。項?目進入日常?管理之后，?因為新招的?財務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗整理?成文字后逐?點的與新人?一起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題，經(jīng)過三?個月時間的?努力，新招?的財務(wù)助理?已經(jīng)能夠很?好的勝任財?務(wù)助理工作?了。__年?底我又被調(diào)?往公司新接?管的vil?la管理處?擔(dān)任財務(wù)助?理，此時正?逢財務(wù)部改?革，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識，積極配?合制度改革?，并在工作?中小有成就?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定。?第三階段?(__年—?現(xiàn)在)，不?斷提升階段?年底，我被?調(diào)往公司財?務(wù)部擔(dān)任出?納。出納工?作首先要有?足夠的耐心?和細(xì)心，不?能出任何差?錯，在每次?報賬的時候?，每筆錢我?都會算兩遍?點兩遍;每?日做好結(jié)賬?盤庫工作，?做好現(xiàn)金盤?點表;每月?末做好銀行?對賬工作，?及時編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表，并做好?和會計賬的?對賬工作;?工資的發(fā)放?更是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系到?員工個人的?利益，因為?日常的工作?量已經(jīng)基本?飽和，每次?做工資的時?候，我都會?主動加班，?保證及時將?工資發(fā)放給?員工;而公?司總部出納?更大的一部?分工作內(nèi)容?是與管理處?財務(wù)助理的?工作對接，?由于當(dāng)時管?理處財務(wù)人?員流動較大?，面對新人?更需要耐心?的去指導(dǎo)她?們的工作，?細(xì)致的講解?公司的一些?工作流程，?使她們盡快?融入金網(wǎng)絡(luò)?這個大家庭?。年底我由?出納崗位轉(zhuǎn)?為會計，負(fù)?責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)?和vill?a管理處的?主管會計工?作，同時兼?工資發(fā)放工?作，這一期?間我學(xué)習(xí)并?掌握了公司?財務(wù)核算的?程序以及用?友財務(wù)軟件?的操作技能?，提高迅速?;同時我的?工作內(nèi)容還?包括通過對?月度、季度?以及年度的?財務(wù)分析，?及時并動態(tài)?（范本）地?掌握管理處?營運和財務(wù)?狀況，發(fā)現(xiàn)?工作中的問?題，并提出?財務(wù)建議，?為管理處負(fù)?責(zé)人決策提?供可靠的財?務(wù)依據(jù)。今?年__月我?的工作內(nèi)容?再次調(diào)整，?工資發(fā)放工?作正式移交?給了出納，?主要負(fù)責(zé)長?遠(yuǎn)天地、溫?哥華森林及?villa?管理處的主?管會計工作?。二、主?要經(jīng)驗和收?獲在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六年?多時間里，?積累了許多?工作經(jīng)驗，?尤其是管理?處基層財務(wù)?工作經(jīng)驗，?同時也取得?了一定的成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗和收獲：?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位;(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);1?2P>(三?)只有堅持?原則落實制?度，認(rèn)真理?財管賬，才?能履行好財?務(wù)職責(zé);(?四)只有樹?立服務(wù)意識?，加強溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好;(?五)只有保?持心態(tài)平和?，“取人之?長、補己之?短”，才能?不斷提高、?取得進步。?三、確立?工作目標(biāo)，?加強協(xié)作。?財務(wù)工作象?年輪，一個?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個月工?作的重新開?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值，同?時也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標(biāo)?：1.以?預(yù)算為依據(jù)?，積極控制?成本、費用?的支出，并?在日常的財?務(wù)管理中加?強與管理處?的溝通，倡?導(dǎo)效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)金?流量、貨幣?的時間價值?和風(fēng)險控制?，充分發(fā)揮?預(yù)算的目標(biāo)?作用，不斷?完善事前計?劃、事中控?制、事后總?結(jié)反饋的財?務(wù)管理體系?。2.實?抓應(yīng)收賬款?的管理，預(yù)?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營成果。?3.積極?參預(yù)