2023年財(cái)務(wù)工作部門年終總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)工作部?門年終總結(jié)?作為一名?財(cái)務(wù)工作者?，我在會(huì)計(jì)?人員工作總?結(jié)中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業(yè)道德?，樂(lè)于理解?安排的常規(guī)?和臨時(shí)任務(wù)?，如為執(zhí)法?人員考試報(bào)?到、做考前?準(zhǔn)備工作，?完成廉政專?項(xiàng)治理自查?自糾狀況報(bào)?告及黨風(fēng)廉?政工總結(jié)等?文字材料的?撰寫。在?這一會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?中，我深知?：作為一名?合格的財(cái)務(wù)?工作者，不?僅僅要具備?相關(guān)的知識(shí)?和技能，而?且還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐心?的工作作風(fēng)?，同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論在?什么崗位，?哪怕是毫不?起眼的工作?，都就應(yīng)用?心做到，哪?怕在別人眼?中是一份枯?燥的工作，?也要善于從?中尋找樂(lè)趣?，做到日新?月異，從改?變中找到創(chuàng)?新。這一?年即將圓滿?落幕，回顧?工作，有苦?有甜，有成?績(jī)也有不足?，我會(huì)在以?后的工作中?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，彌補(bǔ)?不足，用心?進(jìn)取，為公?司的財(cái)務(wù)科?的會(huì)計(jì)工作?添磚加瓦，?奉獻(xiàn)一份力?，力創(chuàng)優(yōu)績(jī)?。今年的?能夠分以下?四個(gè)方面：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)。一是?透過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體，?以__和_?___為行?動(dòng)指南，用?心參加政治?學(xué)習(xí)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志，?熱愛(ài)群眾，?服從分配，?對(duì)后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?在工作中努?力求真、求?實(shí)、求新。?以用心熱情?的心態(tài)去完?成園里安排?的各項(xiàng)工作?。用心參加?園內(nèi)各項(xiàng)活?動(dòng)，做好各?項(xiàng)工作，用?心要求進(jìn)步?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。三?是努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)，?用心參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格按?照__提出?的“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的要求?，堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無(wú)聞作?為自己的準(zhǔn)?則；始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?；始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?工作；四是?不斷改善學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅(jiān)持_?__，注重?融會(huì)貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，用新的?知識(shí)、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年齡?增長(zhǎng)，使自?身綜合潛力?不斷得到提?高。二、?愛(ài)崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作、?不怕困難、?勇挑重?fù)?dān)，?熱情服務(wù)，?在本職崗位?上發(fā)揮出應(yīng)?有的作用。?1、顧全?大局、服從?安排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。半年?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)，根據(jù)園?內(nèi)的工作安?排，本人從?原先的記賬?崗位上調(diào)整?到報(bào)賬崗位?上。在崗位?變動(dòng)的過(guò)程?中，本人能?顧全大局、?服從安排，?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)真探?索，總結(jié)方?法，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，掌?握業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)結(jié)?同志，加強(qiáng)?協(xié)作，很快?適應(yīng)了新的?工作崗位，?熟悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，與全?員同志一齊?做好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督工?作。2、?堅(jiān)持原則、?客觀公正、?依法辦事。?半年以來(lái)，?本人主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在實(shí)?際工作中，?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，在?辦理會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做到實(shí)?事求是、細(xì)?心審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在審?核原始憑證?時(shí)，對(duì)不真?實(shí)、不合規(guī)?、不合法的?原始憑證敢?于指出，堅(jiān)?決不予報(bào)銷?；對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不完?整的原始憑?證，予以退?回，要求經(jīng)?辦人員更正?、補(bǔ)充。透?過(guò)認(rèn)真的審?核和監(jiān)督，?保證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)齊?備、規(guī)范合?法，確保了?我園會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)確?、完整，切?實(shí)發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?3、任勞?任怨、樂(lè)于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)。由于?教育系統(tǒng)財(cái)?務(wù)規(guī)范化整?改工作，財(cái)?務(wù)工作的力?度和難度都?有所加大。?除了完成報(bào)?賬工作，本?人還同時(shí)兼?顧園里的后?勤工作及其?他業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)按?量完成各項(xiàng)?任務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)人?得失，不講?報(bào)酬，犧牲?個(gè)人利益，?經(jīng)常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工作?。在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃?苦、甘于奉?獻(xiàn)的精神，?對(duì)待各項(xiàng)工?作始終能夠?做到任勞任?怨、盡職盡?責(zé)。在完成?報(bào)賬任務(wù)的?同時(shí)，兼顧?后勤工作，?出色地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。4、?愛(ài)崗敬業(yè)、?提高效率、?熱情服務(wù)。?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。在工作?過(guò)程中，不?刁難同志、?不拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)真?實(shí)、合法的?憑證，及時(shí)?給予報(bào)銷；?對(duì)不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。努力?提高工作效?率和服務(wù)質(zhì)?量，以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，獲得了?園內(nèi)教職工?的好評(píng)。?三、努力學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，提?高工作潛力?。本人能?夠根據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安排并?充分利用業(yè)?余時(shí)間，加?強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)。?透過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)電算化知?識(shí)和財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用，?掌握了電算?化技能，提?高了實(shí)際動(dòng)?手操作潛力?；透過(guò)會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)教?育培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化要求，使?自身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?，適應(yīng)了此?刻的工作要?求，并為將?來(lái)的工作做?好準(zhǔn)備。?四、遵紀(jì)守?法、廉潔自?律，樹立起?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作者的良好?形象。本?人作為教育?系統(tǒng)的一名?財(cái)務(wù)工作者?，具有雙重?身份。因此?，在平時(shí)的?工作中，既?以一名人民?教師的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自己?，學(xué)習(xí)和掌?握與幼兒教?育有關(guān)的教?育教學(xué)知識(shí)?，做到教學(xué)?相長(zhǎng)，為人?師表。又以?一名財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?職業(yè)道德教?育和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)制?度，樹立了?幼教教育工?作人民教師?和財(cái)務(wù)工作?者的良好形?象。今年?，是本人在?參加財(cái)務(wù)工?作的第二年?。按說(shuō)，我?們每個(gè)追求?進(jìn)步的人，?免不了會(huì)在?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)自?己的一種鞭?策吧。在半?年的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?忙指導(dǎo)下，?透過(guò)自身的?努力，無(wú)論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作潛力上?都得到進(jìn)一?步提高，并?取得了必須?的工作成績(jī)?，本人能夠?遵紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實(shí)工作，?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作，?在財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用。?總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服了不?足。財(cái)務(wù)?工作年終總?結(jié)（二）?___、_?__：（?1）認(rèn)真落?實(shí)部門各班?的日常管理?工作；熱情?接待來(lái)訪業(yè)?主和往來(lái)單?位；認(rèn)真、?耐心地辦理?業(yè)主的入伙?手續(xù)___?戶和裝修手?續(xù)___戶?；配合業(yè)主?入住，對(duì)房?屋進(jìn)行嚴(yán)格?的驗(yàn)房，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?電話及書面?報(bào)給開發(fā)商?進(jìn)行整改并?不斷地追蹤?。（2）?嚴(yán)抓水電、?公共配套設(shè)?施設(shè)備的日?常檢查和月?度檢查；一?期水泵房因?變壓器調(diào)試?有問(wèn)題，導(dǎo)?致二次供水?不能正常供?應(yīng)。___?及時(shí)制定緊?急方案，一?邊解決業(yè)主?二次供水問(wèn)?題，一邊督?促和協(xié)助外?來(lái)單位調(diào)試?水泵房變壓?器，電工班?員工連續(xù)加?班協(xié)助調(diào)試?并學(xué)習(xí)相關(guān)?技能；在大?家的共同努?力下，小區(qū)?二次供水得?以正常運(yùn)行?。（3）?公司提供的?便民服務(wù)與?日常小修服?務(wù)為許多業(yè)?主，特別是?老人和婦女?解決了生活?中的難題，?深得業(yè)主的?好評(píng)。（?4）堅(jiān)持每?日嚴(yán)抓裝修?管理，保安?部上門勤檢?查，保潔班?監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)?違規(guī)裝修及?時(shí)反饋、溝?通并提出整?改意見。?（5）認(rèn)真?做好住戶的?投訴登記工?作，并派人?進(jìn)行調(diào)查、?核實(shí)、處理?、回訪，至?今未有一件?重大有效投?訴。（6?）監(jiān)督綠化?承包員對(duì)小?區(qū)的花草樹?木及時(shí)進(jìn)行?養(yǎng)護(hù)（澆水?、鋤草、修?剪、施肥、?補(bǔ)苗等），?現(xiàn)小區(qū)整體?綠化效果有?很大的改觀?。（7）?安排保潔每?周對(duì)小區(qū)重?點(diǎn)部位進(jìn)行?滅鼠、殺蟲?和消毒；整?體衛(wèi)生搞得?不錯(cuò)，得到?大部分業(yè)主?的一致好評(píng)?。保潔班各?員工一向厲?行節(jié)約，在?保證服務(wù)質(zhì)?量的前提下?，節(jié)約了大?量的各種日?耗品，如垃?圾袋、洗衣?粉、抹布、?拖把等等，?為公司節(jié)約?成本。（?8）___?每月制定催?款計(jì)劃，采?取“一電話?、二電話、?三書面、四?上門”的催?款方式催收?拖欠費(fèi)用的?業(yè)主。因前?期遺留問(wèn)題?不斷出現(xiàn)，?有相當(dāng)一部?份業(yè)主因各?種原因據(jù)交?物管費(fèi)，例?如，因開發(fā)?商漏水等工?程質(zhì)量問(wèn)題?據(jù)交的有_?__戶，因?前康美物業(yè)?糾紛而拒交?的有___?戶，無(wú)其他?正當(dāng)理由拒?交的有__?_戶，以辦?入伙但一直?空置并未交?費(fèi)的有__?_戶。多次?與業(yè)主委員?會(huì)協(xié)商交涉?，共同努力?解決欠款催?交工作。?（9）不斷?督促新天地?開發(fā)商逐步?解決遺留問(wèn)?題（如房屋?和外墻漏水?、煙道串煙?等），雖有?些許成效，?但遺留的問(wèn)?題還得繼續(xù)?追蹤。（?10）努力?抓好圍墻廣?告位的出租?和管理，與?___家公?司簽訂廣告?位協(xié)議，為?公司創(chuàng)造收?入。（1?1）將相關(guān)?資料輸入物?業(yè)軟件中，?便于管理和?存檔，同時(shí)?緩解人員困?境，提高辦?公效率，實(shí)?現(xiàn)辦公自動(dòng)?化。（1?2）與業(yè)主?委員會(huì)聯(lián)手?成立小區(qū)各?社團(tuán)部：太?極拳隊(duì)、乒?乓球隊(duì)，籃?球隊(duì)等，并?多次舉行籃?球友誼賽和?___晨練?太極拳，豐?富了業(yè)主的?業(yè)余生活。?（13）?___好全?體員工為時(shí)?___個(gè)月?的物業(yè)基礎(chǔ)?知識(shí)培訓(xùn)工?作，并根據(jù)?培訓(xùn)情況對(duì)?所有員工進(jìn)?行考核，全?面提高了員?工的物業(yè)理?論知識(shí)和綜?合服務(wù)素質(zhì)?，使我公司?的整體服務(wù)?質(zhì)量實(shí)質(zhì)性?地提高了一?個(gè)臺(tái)階。?（14）不?時(shí)地與華菱?開發(fā)商就一?期房屋接管?驗(yàn)收工作進(jìn)?行溝通和協(xié)?商，并制定?出詳細(xì)、周?密、具有可?行性操作的?方案。同時(shí)?與其他家裝?公司合作，?避免我公司?人員不足和?開發(fā)商不積?極交房等造?成的工作困?難。（1?5）積極配?合各部其他?日常工作，?加強(qiáng)部門員?工的節(jié)能降?耗意識(shí)、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作意識(shí)?、服務(wù)意識(shí)?、“主人翁?”意識(shí)。?2、保安部?：（1）?每日抓好保?安員形象，?主要是坐姿?、站姿、禮?貌禮節(jié)、言?行舉止等方?面，從而提?高了物業(yè)公?司的形象。?（2）抓?好安全、消?防、車輛日?常管理工作?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)采取有?效措施進(jìn)行?處理。并兩?次抓獲小區(qū)?小偷。（?3）堅(jiān)持做?好保安的隊(duì)?列訓(xùn)練，并?保證訓(xùn)練質(zhì)?量。積極參?加公司__?_的培訓(xùn)工?作，提升自?己的專業(yè)水?平。（4?）將消防設(shè)?施設(shè)備作為?巡查內(nèi)容，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)采取有效?措施進(jìn)行處?理。（5?）華菱交房?期間，安排?保安人員加?班，全力配?合公司交房?時(shí)的安全保?衛(wèi)和其他臨?時(shí)工作，為?華菱業(yè)主交?房提供了安?全有序的保?證。（6?）嚴(yán)格抓好?了小區(qū)的車?輛管理工作?，做到了指?揮車輛進(jìn)出?、停放有序?，保證了小?區(qū)的日常交?通秩序。?（7）做好?了公司用車?和日常采購(gòu)?工作，積極?配合各部各?項(xiàng)工作。?（8）加強(qiáng)?節(jié)能降耗意?識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作意識(shí)、安?全意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)、“?主人翁”意?識(shí)。酒店?財(cái)務(wù)部年終?工作總結(jié)（?三）時(shí)間?飛逝，又到?年末了。?回顧__年?的財(cái)務(wù)工作?，財(cái)務(wù)部在?酒店___?的直接領(lǐng)導(dǎo)?及集團(tuán)財(cái)資?管理處的指?導(dǎo)下，認(rèn)真?遵守財(cái)務(wù)管?理相關(guān)條例?，按集團(tuán)財(cái)?資管理處要?求實(shí)事求是?，嚴(yán)以律己?，圓滿完成?了__年酒?店的財(cái)務(wù)核?算工作及各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的完成。積?極有效地為?酒店的正常?經(jīng)營(yíng)提供了?有力的數(shù)據(jù)?保證。促進(jìn)?了經(jīng)營(yíng)的順?利完成，為?經(jīng)營(yíng)管理提?供了依據(jù)。?主要有以下?幾個(gè)方面：?一、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作方?面為了確?保財(cái)務(wù)核算?在單位的各?項(xiàng)工作中發(fā)?揮準(zhǔn)確的指?導(dǎo)作用，我?們?cè)谧袷刎?cái)?務(wù)制度的前?提下，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)工?作要求，正?確地發(fā)揮會(huì)?計(jì)工作的重?要性。（范?本）總結(jié)各?方面工作的?特點(diǎn)，制定?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃，扎實(shí)地?做好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，年?初以來(lái)，我?們把會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集?團(tuán)下達(dá)的各?項(xiàng)計(jì)劃、制?度相結(jié)合，?真實(shí)有效地?把會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)檔案?管理等幾項(xiàng)?重要基礎(chǔ)工?作放到了重?要工作日程?上來(lái)，并按?照每月份工?作計(jì)劃，_?__本部門?人員按月對(duì)?會(huì)計(jì)憑證進(jìn)?行了裝訂歸?檔，按時(shí)完?成了憑證的?裝訂工作。?嚴(yán)格按照會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)的要求?，認(rèn)真登記?各類賬簿及?臺(tái)帳，部門?內(nèi)部、部門?之間及時(shí)對(duì)?帳，做到帳?帳相符、帳?實(shí)相符。?二、會(huì)計(jì)管?理方面1?、資產(chǎn)管理?：我們?cè)诎?會(huì)計(jì)制度要?求進(jìn)行資產(chǎn)?管理的基礎(chǔ)?上，更加有?條不紊地堅(jiān)?持集團(tuán)的各?項(xiàng)制度，嚴(yán)?格執(zhí)行集團(tuán)?財(cái)資管理處?部下發(fā)的資?產(chǎn)管理辦法?及內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序。?認(rèn)真設(shè)置整?體資產(chǎn)賬簿?，對(duì)帳外資?產(chǎn)設(shè)置備查?登記，要求?各部門建立?資產(chǎn)管理卡?片建全在用?資產(chǎn)臺(tái)帳，?并將責(zé)任落?實(shí)到個(gè)人，?堅(jiān)持每月盤?點(diǎn)制度，在?人員辦理辭?職手續(xù)時(shí)，?認(rèn)真對(duì)其所?經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)?進(jìn)行審核，?做到萬(wàn)無(wú)一?失。2、?債權(quán)債務(wù)管?理：對(duì)酒店?債權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，每?月及時(shí)催促?營(yíng)銷部收回?各項(xiàng)應(yīng)收款?項(xiàng)。3、?監(jiān)督職能：?加大監(jiān)控力?度，主要表?現(xiàn)在如下幾?個(gè)方面：?（1）財(cái)務(wù)?監(jiān)控從第一?環(huán)節(jié)做起，?即從前臺(tái)收?銀到日夜審?、出納，每?個(gè)環(huán)節(jié)緊密?銜接，相互?監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，及時(shí)?上報(bào)。（?2）對(duì)日常?采購(gòu)價(jià)格進(jìn)?行監(jiān)督，制?定了每月原?材料采購(gòu)及?定價(jià)制度（?菜價(jià)、肉價(jià)?、干調(diào)、冰?鮮），酒水?及物料購(gòu)入?均采用簽訂?合同的方式?議定價(jià)格。?對(duì)供應(yīng)商的?進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)?行嚴(yán)格控制?，同時(shí)加強(qiáng)?采購(gòu)的審批?報(bào)帳環(huán)節(jié)及?程序管理，?從而及時(shí)控?制和掌握了?購(gòu)進(jìn)物品的?質(zhì)量與價(jià)格?，及時(shí)了解?市場(chǎng)情況及?動(dòng)態(tài)（范本?）。（3?）加強(qiáng)客房?部成本控制?：要求客房?部加強(qiáng)對(duì)回?收物品及客?房酒水的管?理，對(duì)未用?的一次__?_及時(shí)回收?，建立二次?回收臺(tái)帳。?4、貨幣?資金管理：?財(cái)務(wù)部嚴(yán)格?遵守集團(tuán)財(cái)?務(wù)規(guī)定，由?會(huì)計(jì)人員監(jiān)?督，定期對(duì)?出納庫(kù)存現(xiàn)?金進(jìn)行抽盤?，并由日審?定期對(duì)前臺(tái)?收銀員庫(kù)存?現(xiàn)金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金收?支能嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)制度?，做到現(xiàn)金?管理無(wú)差錯(cuò)?。三、對(duì)?內(nèi)、對(duì)外協(xié)?調(diào)方面1?、對(duì)內(nèi)：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)班子?控制成本費(fèi)?用開支：?（1）編制?費(fèi)用預(yù)算，?為各部門確?定費(fèi)用使用?上限，督促?各部門從一?點(diǎn)一滴節(jié)省?費(fèi)用開支；?（2）合?理制定經(jīng)營(yíng)?部門收入、?成本、毛利?率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)，及時(shí)?準(zhǔn)確地向各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了依?據(jù)。對(duì)本部?門所屬的收?銀員認(rèn)真教?育，督促其?盡力配合經(jīng)?營(yíng)部門的工?作。2、?對(duì)外：及時(shí)?了解稅收及?各項(xiàng)法規(guī)新?動(dòng)向，主動(dòng)?咨詢稅收疑?難問(wèn)題。?3、及時(shí)填?制酒店的納?稅申報(bào)表，?按時(shí)申報(bào)納?稅，遇到問(wèn)?題及時(shí)與集?團(tuán)財(cái)資管理?處進(jìn)行溝通?并解決。?4、按時(shí)參?加集團(tuán)召開?的季度例會(huì)?，根據(jù)集團(tuán)?財(cái)資管理處?召開的財(cái)務(wù)?工作會(huì)議的?工作布署，?及時(shí)安排對(duì)?往來(lái)的清理?及固定資產(chǎn)?的管理工作?。5、積?極配合集團(tuán)?財(cái)資管理處?及法規(guī)審核?處的聯(lián)合檢?查工作，做?好各項(xiàng)解釋?工作。6?、對(duì)收據(jù)及?___的領(lǐng)?、用、存進(jìn)?行登記，并?認(rèn)真復(fù)核管?理。7、?參加集團(tuán)_?__的會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)，?不斷提高自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，更好的?為企業(yè)服務(wù)?。__年?是“__五?”的第一年?，也是酒店?發(fā)展的關(guān)鍵?一年，我們?將已嶄新的?面貌迎接一?年的工作，?在總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)?合三星標(biāo)準(zhǔn)?，圍繞“竭?盡全力為酒?店前勤服務(wù)?，保證酒店?正常運(yùn)轉(zhuǎn)”?的宗旨，齊?心協(xié)力，團(tuán)?結(jié)一致，為?酒店的美好?明天共同努?力。在__?年，財(cái)務(wù)部?將：__?_、__年?財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)?劃工作。根?據(jù)集團(tuán)公司?及酒店領(lǐng)導(dǎo)?班子的工作?要求，結(jié)合?市場(chǎng)情況，?在反復(fù)研究?歷史資料的?基礎(chǔ)上，綜?合衡，統(tǒng)籌?兼顧，本著?計(jì)劃指標(biāo)積?極開拓穩(wěn)妥?的原則，編?制酒店__?年財(cái)務(wù)預(yù)算?。并且，根?據(jù)集團(tuán)公司?下達(dá)的__?年任務(wù)指標(biāo)?，層層分解?落實(shí)，下達(dá)?到各部門。?同時(shí)，為了?保證任務(wù)指?標(biāo)的順利完?成，財(cái)務(wù)部?對(duì)各部門的?計(jì)劃任務(wù)進(jìn)?行逐月檢查?和分析，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)各部?門計(jì)劃任務(wù)?指標(biāo)執(zhí)行中?存在的問(wèn)題?，為公司領(lǐng)?導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)?決策提供重?要依據(jù)。?___、_?_年財(cái)務(wù)決?算工作。財(cái)?務(wù)部將根據(jù)?會(huì)計(jì)決算工?作的要求，?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求、齊心?協(xié)力，認(rèn)真?保質(zhì)保量地?完成會(huì)計(jì)決?算幾十個(gè)報(bào)?表的編制及?上報(bào)工作，?并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表編寫詳細(xì)?的報(bào)表說(shuō)明?，認(rèn)真完成?會(huì)計(jì)決算工?作任務(wù)。?3、做好_?_年收入、?費(fèi)用計(jì)劃及?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。?___、?___財(cái)會(huì)?人員繼續(xù)學(xué)?習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，提高財(cái)?會(huì)人員業(yè)務(wù)?技術(shù)水平。?5、進(jìn)一?步搞好財(cái)務(wù)?部財(cái)會(huì)量化?工作管理。?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部門年?終工作總結(jié)?（四）回?首__年下?半年工作，?物業(yè)財(cái)務(wù)部?向規(guī)范管理?合理調(diào)配又?向前跨了一?步，完成了?物業(yè)公司與?世家軒的財(cái)?務(wù)分賬、物?業(yè)公司財(cái)務(wù)?管理模式的?轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)?制度的制定?、管理臺(tái)賬?體系的建立?等等幾個(gè)重?要的任務(wù)，?使物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)工作?在以前的一?些基礎(chǔ)工作?之上得到了?全新的改變?，與整個(gè)集?團(tuán)財(cái)務(wù)工作?達(dá)成一致的?高度，邁上?了一個(gè)新的?臺(tái)階。具體?工作如下：?完成重點(diǎn)工?作一、物?業(yè)公司與世?家軒的財(cái)務(wù)?分賬從_?_年__月?份開始，根?據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要求?，完成世家?軒與物業(yè)管?理公司的分?賬處理工作?，開設(shè)世家?軒金碟賬套?，獨(dú)立核算?，對(duì)已輸入?金碟的憑證?進(jìn)行整理裝?訂入冊(cè)并存?檔備查。_?_月份，又?把該賬套移?交給集團(tuán)會(huì)?計(jì)核算部。?二、物業(yè)?公司管理臺(tái)?賬體系的建?立根據(jù)君?華集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的統(tǒng)一?要求，結(jié)合?物業(yè)公司的?實(shí)際情況，?在以前的會(huì)?計(jì)核算基礎(chǔ)?之上，從管?理的角度，?制定了物業(yè)?公司的管理?臺(tái)賬體系（?物業(yè)公司及?__）。包?括管理臺(tái)賬?、管理臺(tái)賬?的匯總、管?理報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析、資?金計(jì)劃、資?金計(jì)劃執(zhí)行?情況匯總表?等等一系列?的工作的開?展和圓滿完?成，與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)成一?致，使物業(yè)?的財(cái)務(wù)工作?真正走上集?團(tuán)的財(cái)務(wù)工?作軌道，真?正發(fā)揮了財(cái)?務(wù)管理的作?用。三、?物業(yè)公司財(cái)?務(wù)制度的制?定在君華?集團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的統(tǒng)一指?導(dǎo)下，制定?了物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)制度?體系。包括?《__業(yè)財(cái)?務(wù)制度》、?《__物業(yè)?管理臺(tái)賬核?算辦法》、?《__業(yè)財(cái)?務(wù)付款管理?辦法》、《?__業(yè)付款?審批權(quán)限的?規(guī)定》、《?__業(yè)財(cái)務(wù)?部部門職責(zé)?》、《__?集團(tuán)內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算管理?辦法》的制?定。規(guī)范了?整個(gè)物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)運(yùn)?作流程，使?物業(yè)公司的?財(cái)務(wù)工作得?到了全面的?提升和改善?。特別是在?付款的審批?流程上有了?明確的規(guī)定?，從根本上?進(jìn)行了一次?大的提升。?四、物業(yè)?公司財(cái)務(wù)管?理模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)財(cái)?務(wù)部對(duì)一些?以前的會(huì)計(jì)?核算工作進(jìn)?行了相應(yīng)的?規(guī)范、理順?之后，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的要求，?物業(yè)公司財(cái)?務(wù)部與會(huì)計(jì)?核算部進(jìn)行?了工作交接?，把會(huì)計(jì)核?算工作并入?集團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部，物業(yè)?公司財(cái)務(wù)部?負(fù)責(zé)管理臺(tái)?賬、財(cái)務(wù)管?理工作，從?以前基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)核算工?作之上，提?升到真正的?財(cái)務(wù)管理工?作，從公司?的利益出發(fā)?，為公司領(lǐng)?導(dǎo)做好財(cái)務(wù)?參謀，提供?最準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)管理數(shù)據(jù)?。物業(yè)財(cái)務(wù)?部與會(huì)計(jì)核?算部為保證?工作的順利?開展執(zhí)行，?作出了具體?的工作事項(xiàng)?互相協(xié)調(diào)配?合，逐步的?完善整個(gè)財(cái)?務(wù)工作流程?，確保物業(yè)?公司財(cái)務(wù)工?作的規(guī)范性?、準(zhǔn)確性，?提高財(cái)務(wù)工?作效率。?五、完成目?標(biāo)工作配?合___完?成了下半年?二期的收樓?工作，加強(qiáng)?管理費(fèi)的收?繳工作。從?__月份開?始，共收樓?___戶，?收樓費(fèi)用_?__萬(wàn)；從?__月份開?始，重點(diǎn)加?強(qiáng)管理費(fèi)的?催繳工作，?___-_?_月共追繳?了管理費(fèi)_?__萬(wàn)，收?費(fèi)率比上半?年極大的提?高。六、?完成科奈財(cái)?務(wù)部門的數(shù)?據(jù)錄入一?期維修基金?以及欠費(fèi)情?況的徹底清?查。匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)?行催繳工作?。監(jiān)控世?家軒的財(cái)務(wù)?開支、價(jià)格?審核及收款?流程的管理?。對(duì)收銀人?員進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)，并且?于__月份?開始增設(shè)了?收銀機(jī)，使?收銀工作更?加規(guī)范，極?大提高了工?作效率。?七、__年?財(cái)務(wù)部工作?思路：1?、建立物業(yè)?公司的成本?庫(kù)。根據(jù)物?業(yè)公司和世?家軒的實(shí)際?工作情況編?