2023年無損檢測公司年終總結(jié)

第14頁共14頁2023年?無損檢測公?司年終總結(jié)?喜悅伴著?汗水，一路?走來，一年?的時間悄然?逝去，回顧?無損檢測一?年的工作，?基本上圓滿?完成。首先?我代表我們?部門感謝大?家對工作的?大力支持和?辛勤耕耘。?在新的一年?里，本部門?或本人將一?如既往地為?各位同事服?務(wù)，保證大?家能全身心?地投入到主?要業(yè)務(wù)中。?只要大家一?句話，我們?將把疲憊帶?走，把滿意?留下。在這?一年的工作?中，從事無?損檢測讓我?學習到了很?多的東西，?同時也總結(jié)?出了很多有?用的專業(yè)知?識，今天我?就將這幾點?總結(jié)___?給大家。?無損檢測的?物理基礎(chǔ)是?材料的物理?性能。主要?包括了五個?常規(guī)檢測方?法：1.?超聲波檢測?。超聲波?是由超聲振?動在介質(zhì)中?傳播產(chǎn)生的?，其工作頻?率為0.5?～10mh?z，方向性?好，穿透能?力強，也對?人體無害。?其橫波只能?在固體介質(zhì)?中傳播。超?聲波檢測根?據(jù)其原理有?三種方法：?脈沖反射法?，穿透法，?共振法。脈?沖反射法用?一個探頭做?發(fā)射和接收?兩用，根據(jù)?反射波的情?況檢測工件?缺陷，對缺?陷的取向有?一定要求，?并且由于超?聲波反射多?了一個回程?，故對于衰?減較大的材?料不宜使用?該方法。穿?透法是根據(jù)?脈沖或者連?續(xù)波穿透工?件后的能量?變化來判斷?缺陷情況的?，該方法和?脈沖反射法?形成了很好?的互補。檢?測時需要兩?個探頭。共?振法是依據(jù)?工件的共振?性來判斷缺?陷情況和工?件厚度變化?情況的方法?。如果頻率?可調(diào)的連續(xù)?波的半波長?的整數(shù)倍等?于工件的厚?度，將引起?共振。超聲?波檢測另一?個特點是，?需要在探頭?和工件表面?之間施加一?層透聲介質(zhì)?（耦合劑）?來提高耦合?效果，增大?聲強透射率?。2.射?線檢測。?通常所說的?射線分為兩?類。電磁輻?射和粒子輻?射。電磁輻?射的能量子?是光子，如?___射線?和伽瑪射線?，這里有重?要的一點，?光子的靜止?質(zhì)量為0。?___射線?譜是強度隨?波長分布的?關(guān)系曲線，?有連續(xù)譜和?特征譜線。?特征___?射線包含了?物質(zhì)的原子?信息，可以?根據(jù)特征波?長進行物質(zhì)?定性分析。?伽瑪射線是?由放射性同?位素的原子?核在衰變過?程中產(chǎn)生的?，其波長小?于___射?線，具有更?高的能量和?穿透力。這?兩種射線與?物質(zhì)的相互?作用，本質(zhì)?上是光子與?物質(zhì)的相互?作用，會產(chǎn)?生光電效應?（產(chǎn)生熒光?輻射、光電?子和俄歇電?子），康普?頓散射（反?沖電子和另?一頻率的散?射線），電?子對效應（?光子放出全?部能量>1?.02me?v，轉(zhuǎn)化為?一對正負電?子）和瑞利?散射。在這?個作用過程?中，入射光?子的能量被?吸收和轉(zhuǎn)移?，射線被吸?收和散射而?發(fā)生衰減，?一般的情況?是透過有缺?陷部位的射?線強度高于?無缺陷部位?的射線強度?，這就是射?線檢測的原?理。___?射線檢測方?法主要有照?相法，電離?檢測法等，?這些方法都?是通過測定?透射線的強?度來探測工?件內(nèi)部的缺?陷。3.?渦流檢測。?當檢測線?圈中通有交?變電流時，?在線圈周圍?會產(chǎn)生交變?磁場，以該?磁場作為激?勵靠近導電?工件時，會?在工件內(nèi)感?生出渦狀流?動的閉合電?流，即為渦?流。與渦流?伴生的感應?磁場會減弱?和抵消原激?勵磁場，這?會使得檢測?線圈的復阻?抗發(fā)生變化?，通過測定?該阻抗的變?化就能無損?評定導電材?料的某些性?能或者發(fā)型?缺陷，這就?是渦流檢測?的原理。渦?流檢測只能?檢測出表面?或近表面的?缺陷，這是?由渦流的集?膚效應造成?的局限性。?交流電通過?導體時都會?產(chǎn)生集膚效?應，是因為?渦流是閉合?流動的，在?表面其方向?和原電流一?致故增大電?流密度，而?在心部則相?反。垂直于?渦流流向的?缺陷易于被?檢測。4?.滲透檢測?。這種方?法十分簡單?。檢測時，?將溶有熒光?染料或著色?染料的滲透?液施加到零?部件表面，?由于毛細作?用，滲透液?會滲入到細?小的表面開?口缺陷中，?然后清除附?著在表面的?多于滲透液?，干燥后施?加顯像劑，?缺陷中的滲?透液會因毛?細作用被重?新吸附到零?件表面，形?成放大了缺?陷顯示。這?里學到了一?個概念，表?面活性，是?使溶劑的表?面張力降低?的性質(zhì)。?5.磁粉檢?測。磁粉?檢測屬于漏?磁場檢測的?一種。漏磁?場是鐵磁性?材料或者工?件在磁化后?，如果在表?面或者近表?面存在材料?的不連續(xù)性?，則該處的?磁場方向?qū)?發(fā)生改變，?磁力線會因?彎曲或者壓?縮而離開工?件表面，繞?過缺陷后又?折回工件，?這樣就在磁?力線離開和?進入表面的?地方產(chǎn)生磁?極，形成漏?磁常漏磁場?產(chǎn)生的原因?是磁導率的?突變，所以?如果夾雜磁?導率和工件?磁導率接近?，便不容易?被檢出。磁?粉做為漏磁?場檢測時的?磁場傳感器?，被漏磁場?吸附形成磁?痕，根據(jù)磁?痕的形狀和?位置評價缺?陷。磁化?過程中還會?伴生一個重?要的磁場，?即所謂退磁?常當被磁化?材料表面出?現(xiàn)n、s磁?極后，就會?在內(nèi)部形成?一個與磁化?強度方向（?也即外加磁?場方向）相?反的磁場，?該磁場減弱?了外磁場對?材料的磁化?作用，起到?了退磁的作?用，故稱之?為退磁常。?磁粉檢測時?首先要對鐵?磁性工件進?行磁化以獲?得漏磁場，?最重要的磁?化方法是復?合磁化，用?一對交叉電?磁軛產(chǎn)生方?向隨時間變?化的橢圓形?旋轉(zhuǎn)磁場，?這樣經(jīng)過一?次磁化就能?檢測出各種?不同取向的?缺陷。第?二篇：無損?檢測年終總?結(jié)無損檢測?年終總結(jié)?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間__?_年全年工?作即將過去?，___年?已經(jīng)向我們?招手，回首?全年的工作?。一年以來?，在公司領(lǐng)?導的悉心關(guān)?懷和鼓勵下?，在同事的?幫助下，通?過自身的努?力，各個方?面取得了一?定的進步，?順利的完成?了自己的本?職工作，在?工作中也發(fā)?現(xiàn)了自己的?不足?，F(xiàn)將?思想、工作?情況作簡要?總結(jié)。在?這一年中我?參與完成了?___電廠?a級檢修，?___電廠?的b級檢修?，___的?a級檢修，?以及公司的?a級資質(zhì)評?定等。一?、工作收獲?在公司里?系統(tǒng)的學習?無損檢測的?專業(yè)知識以?及相關(guān)的標?準與法律法?規(guī)在通過以?上工程工作?現(xiàn)場的實際?操作，使理?論與實際相?結(jié)合，進一?步的擴寬了?視野，豐富?了自己的知?識。通過一?段時間的認?真閱讀，我?已掌握了公?司的程序文?件、質(zhì)量手?冊、作業(yè)指?導書等重要?文件的主要?內(nèi)容，進而?能更加準確?的定位自己?的工作性質(zhì)?，正確的把?握自己的工?作方向。檢?測工作是一?項精細的檢?驗過程。細?節(jié)決定成敗?，在檢驗過?程中我本著?嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度做好每?一項工作。?在記錄數(shù)據(jù)?時我本著務(wù)?實、求真的?原則對每一?個檢測數(shù)據(jù)?進行記錄，?為以后的工?作打下良好?的基礎(chǔ)。?二、感想及?體會態(tài)度?決定一切，?在工作中要?一絲不茍、?仔細認真。?時?？偨Y(jié)自?己的工作，?從中發(fā)現(xiàn)自?己的不足，?加以改進，?確保在以后?的工作中不?發(fā)生同樣的?失誤，經(jīng)常?和同事交流?，借簽同事?的工作經(jīng)驗?，不斷提高?工作效率，?從而使自己?不斷成長。?勤于思考，?無損檢測是?比較繁瑣和?枯燥的，這?就需要我們?一定要勤于?思考、改進?工作方式、?提高工作效?率、減少不?必要的損失?，從而使公?司獲得更大?的利益。學?無止境，不?斷學習、不?斷的豐富自?己的專業(yè)知?識與專業(yè)技?能，這會使?我們的工作?更加的得心?應手。一個?人在職位上?有所作為就?必須對職位?的專業(yè)知識?熟知并在不?斷學習中寬?闊自己的知?識面。在公?司的這段時?間中，通過?不斷的實際?操作，從各?位同事身上?不斷學習到?新的知識和?積累更多的?經(jīng)驗。三?、自身不足?當然自己?在這一年里?還存在許多?不足，在本?職工作中因?偶爾因馬虎?造成工作失?誤，給工作?帶來不必要?的麻煩。以?后我會嚴謹?自己的工作?態(tài)度仔細完?成本職工作?。在工作中?存在的急躁?情緒，主要?原因是自己?年輕、浮躁?，有時對工?作做的不細?，存在一定?的經(jīng)驗主義?思想。在今?后的工作中?，自己要鞏?固成績，客?服不足，將?繼續(xù)認真學?習理論知識?，刻苦鉆研?本崗位技術(shù)?，不斷持續(xù)?提升自己的?理論和實踐?操作。服從?領(lǐng)導的分配?及指揮、履?行職責，堅?持與時俱進?，深入持久?地對本職工?作真抓實干?、一絲不茍?、再接再厲?，為來年再?創(chuàng)佳績而不?懈努力。?四、工作展?望注重理?論與實踐學?習，不斷提?高自身素質(zhì)?，努力提升?工作能力。?愛崗敬業(yè)、?認真履行工?作職責，努?力提升工作?質(zhì)量，繼續(xù)?發(fā)揚干一行?、愛一行、?鉆一行的工?作作風，以?高度的責任?感、使命感?和工作熱情?積極負責的?開展工作，?積極參加各?項培訓，在?___年考?取滲透檢測?和磁粉檢測?三級證書，?便于更好的?完成各項任?務(wù)。我始終?堅持以認真?負責、一絲?不茍的工作?宗旨，認真?完成好領(lǐng)導?交給我們的?各項工作、?做到不辜負?領(lǐng)導的信任?、不愧對同?事的支持與?尊重，為公?司的發(fā)展貢?獻自己的一?份力量。?報告人：_?____?_年___?月___日?第三篇：?無損檢測個?人總結(jié)工作?總結(jié)時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?我已經(jīng)在濰?坊衡安檢測?工程有限公?司工作五年?了。在公司?工作的五年?多時間里，?多謝公司各?位領(lǐng)導培養(yǎng)?和教導我，?讓我學會了?很多知識；?多謝各位同?事幫助和支?持我，讓我?的工作進展?的更加順利?。前些日子?在朋友的推?薦下，讀了?《如何成為?卓有成效的?管理者》這?本書，聯(lián)想?到自己的工?作，感慨頗?多。結(jié)合此?書，本人工?作總結(jié)如下?：一、工?作態(tài)度積極?這五年來?，在公司里?系統(tǒng)的學習?無損檢測的?專業(yè)知識以?及相關(guān)的標?準與法律法?規(guī)在通過以?上工程工作?現(xiàn)場的實際?操作，使理?論與實際相?結(jié)合，進一?步的擴寬了?視野，豐富?了自己的知?識。通過一?段時間的認?真閱讀，我?已掌握了公?司的程序文?件、質(zhì)量手?冊、作業(yè)指?導書等重要?文件的主要?內(nèi)容，進而?能更加準確?的定位自己?的工作性質(zhì)?，正確的把?握自己的工?作方向。工?作帶來的高?要求，激勵?了我更加積?極的進取之?心。二、?工作狀態(tài)嚴?謹檢測工?作是一項精?細的檢驗過?程。細節(jié)決?定成敗，在?檢測過程中?我本著嚴謹?的工作態(tài)度?做好每一項?工作。在記?錄數(shù)據(jù)時我?本著“務(wù)實?、求真”的?原則對每一?個檢測數(shù)據(jù)?進行記錄、?總結(jié)，為以?后的工作打?下良好的基?礎(chǔ)。三、?工作效率高?效在開展工?作之前做好?個人工作計?劃，將一天?的工作分為?abc三類?，有主次的?先后及時的?完成各項工?作，達到預?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?。四、感?想及體會?態(tài)度決定一?切，在工作?中要一絲不?茍、仔細認?真。時?？?結(jié)自己的工?作，從中發(fā)?現(xiàn)自己的不?足，加以改?進，確保在?以后的工作?中不發(fā)生同?樣的失誤，?經(jīng)常和同事?交流，借簽?同事的工作?經(jīng)驗，不斷?提高工作效?率，從而使?自己不斷成?長。勤于思?考，無損檢?測是比較繁?瑣和枯燥的?，這就需要?我們一定要?勤于思考、?改進工作方?式、提高工?作效率、減?少不必要的?損失，從而?使公司獲得?更大的利益?。學無止境?，不斷學習?、不斷的豐?富自己的專?業(yè)知識與專?業(yè)技能，這?會使我們的?工作更加的?得心應手。?三、自身?不足當然?自己在這一?年里還存在?許多不足，?在工作中存?在的急躁情?緒，主要原?因是自己年?輕、浮躁，?有時對工作?做的不細，?存在一定的?經(jīng)驗主義思?想。在日?后的工作中?，我會繼續(xù)?從工作中不?斷吸取經(jīng)驗?，及時改正?，在實踐中?不斷發(fā)展，?不斷完善。?逆水行舟，?不進則退。?今后，我會?認真總結(jié)經(jīng)?驗，克服不?足，努力把?工作做得更?好，為再創(chuàng)?佳績而不懈?努力。金?曼___年?___月_?__日第?四篇：無損?檢測年度總?結(jié)關(guān)于__?_年度個人?工作總結(jié)暨?___年工?作打算的報?告___?年，在賈老?師、公司領(lǐng)?導的正確領(lǐng)?導下，在同?事們的大力?支持下，緊?緊圍繞本公?司年度工作?任務(wù)和計劃?，以服從領(lǐng)?導、團結(jié)同?志、扎實工?作為宗旨，?以“提升質(zhì)?量、提高產(chǎn)?量”雙收為?目的，以堅?持高標準、?嚴要求為準?則，在圓滿?完成本職工?作的同時，?還完成了領(lǐng)?導安排的各?項工作任務(wù)??，F(xiàn)將__?_年度工作?總結(jié)及__?_年的工作?打算報告如?下：一、?___年工?作總結(jié)_?__年，對?我個人來說?，即是充滿?機遇與挑戰(zhàn)?的一年，又?是艱苦付出?與豐碩回報?的一年。主?要完成了以?下幾項工作?。（一）?強化學習，?筑牢思想根?基，不斷提?高自身素質(zhì)?。我始終堅?持把學習放?在首位，把?不斷汲取知?識作為提高?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力的第一?需要，作為?與時俱進的?基礎(chǔ)動力和?提高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵措?施。一是?學習理論知?識。堅持_?__，以自?學為主，同?時結(jié)合《無?損探傷》集?中培訓學習?，不斷提高?自己的理論?水平，沒有?辜負領(lǐng)導對?我的期望，?在___天?的培訓中，?四個證件全?部復證合格?。二是學?習業(yè)務(wù)知識?。本人除了?學習理論知?識外，還利?用業(yè)余時間?自學了與無?損探傷有關(guān)?的業(yè)務(wù)知識?，不斷強化?自身業(yè)務(wù)能?力和工作?水平，為全?面做好本職?工作奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。特別是遇?到難題、難?點的時候，?我主動與同?事共同研究?，共同學習?，不斷運用?所學理論和?知識指導探?傷工作。?（二）恪盡?職守，突出?務(wù)實創(chuàng)新，?認真做好本?職工作。_?__年，圓?滿地完成了?承擔的探傷?任務(wù)和公司?領(lǐng)導交辦的?各項工作，?取得十分可?喜的成績。?之所以碩果?累累，主要?是公司領(lǐng)導?的正確領(lǐng)導?，是賈老師?的親切關(guān)懷?，是同事們?鼎力配合的?結(jié)果。一?是不斷創(chuàng)新?工作方式。?今年的__?_月～__?_月，在車?間楊建國組?進行撬體管?路連接工作?，同時，兼?對撬體管道?進行射線檢?測。在這段?時間里，熟?悉了撬體管?道___過?程，掌握了?撬體管道焊?接方面的很?多知識和技?能。并不斷?創(chuàng)新工作方?式，對探傷?室所用的工?裝進行一些?改進，提高?工作效率兩?倍以上。?二是不斷提?高工作效率?。從___?月份開始，?車間接到制?造5～__?_套撬體容?器的任務(wù)，?探傷室也迎?來了新的難?題。四個鉚?焊組同時接?到不同容器?的制造任務(wù)?，并要求在?固定的期限?完成，時間?緊、任務(wù)重?。在人員緊?缺的情況下?，5～__?_套撬體的?容器共__?_臺，既要?保證車間正?常生產(chǎn)，同?時又要協(xié)助?完成容器取?證工作，這?對于探傷室?的工作壓力?極大。但困?難并沒有難?倒我，工作?時間完不成?的任務(wù)，我?就利用午休?時間加班加?點工作，最?終在___?月份，完成?了___臺?容器檢測任?務(wù)，取證工?作也圓滿完?成。三是?不斷迎接新?的挑戰(zhàn)。在?___月份?，市鍋檢所?專家來__?_工作時，?發(fā)現(xiàn)我們?nèi)?器制造日期?在容器制造?許可證下發(fā)?日期之前，?這是不符合?國家法律法?規(guī)要求的，?但容器又已?制造完畢。?在這種情況?下，經(jīng)領(lǐng)導?商談，必須?把所有的容?器重新拍片?。不但5～?___套撬?體的容器重?新拍片，?___、_?__套撬體?的容器也要?重新拍片。?此時車間迎?又來了兩臺?脫水撬和兩?臺胺液撬同?時___的?新任務(wù)。既?要保證容器?補片進度，?還要保證撬?體焊接的管?路按圖紙技?術(shù)要求正常?拍片檢查。?為了確保車?間正常生產(chǎn)?，必須完成?提高工作效?率、保證拍?片質(zhì)量、早?出檢測結(jié)果?三個挑戰(zhàn)。?最終，經(jīng)過?努力，完成?了四臺撬體?焊接管路檢?測工作后，?緊接著又完?成了兩臺雙?塔撬的檢測?工作。_?__、__?_年拍片量?___月～?___月拍?片量張數(shù)_?__000?片數(shù)___?月___月?___月_?__月__?_月___?月___月?___月_?__月__?_月___?月___月?541注：?___月份?學習___?天___?、___年?射線檢測合?格率產(chǎn)品?月平均合格?率___%?合格率__?_%___?%___%?___%_?__%合格?率1～__?_月無統(tǒng)計?5～___?月___%?___月_?__%__?_月___?%___月?___%_?__月__?_%___?月___%?二、存在?問題為了?在同行業(yè)中?立于不敗之?地，趕超同?行業(yè)先進水?平，成為同?行業(yè)中之佼?佼者，目前?我廠產(chǎn)品質(zhì)?量方面還存?在許多不足?，鍋檢所反?饋質(zhì)量問題?也較多，如?焊接件組對?錯邊、焊縫?過寬、焊角?焊高不夠、?角焊縫焊不?透等，這說?明我廠的工?作做得還不?夠好，還需?繼續(xù)努力將?我廠產(chǎn)品質(zhì)?量進一步提?高。（一?）容器制造?過程中沒有?工序流程卡?。工序流程?卡上面應記?錄從什么時?間拿到的圖?紙、什么時?間下的料、?什么時間卷?的筒節(jié)、什?么時間組焊?的，以及記?錄詳細的加?工情況和操?作人員等等?。應該每臺?容器配一個?卡，粘在粘?圖紙板上，?這樣，生產(chǎn)?進度可以一?目了然。?（二）容器?制造過程中?沒有控制點?。1）檢查?點、2）審?核點、3）?停止點、4?）見證點（?檢查點也稱?檢驗點，是?指產(chǎn)品制造?4過程中?的主要工序?、工步、工?位或主要質(zhì)?量項目，必?須由專職檢?驗員進行檢?查的控制點?；審核點也?稱認可點、?審閱點，是?指在質(zhì)量保?證體系運轉(zhuǎn)?過程中，完?成某項較為?主要的活動?或過程后，?除執(zhí)行（或?操作）者進?行自查符合?有關(guān)規(guī)定外?，還應由質(zhì)?量保證體系?中有關(guān)人員?（職責上高?于執(zhí)行者）?進行確認；?停止點也稱?停止檢查點?或停點，是?指當產(chǎn)品制?造到對質(zhì)量?有重大影響?的活動時，?承制部門應?暫時停止制?造，在檢驗?員在場的情?況下，由專?職檢驗員進?行檢查。檢?查結(jié)果得到?設(shè)計人員確?認后并簽字?后，才能繼?續(xù)下道工序?的質(zhì)控點；?見證點也稱?約定檢查點?，是指鍋檢?所或監(jiān)造單?位對某產(chǎn)品?的重要要求?所指定的控?制點，也應?在合同或技?術(shù)協(xié)議中預?先約定，當?產(chǎn)品制造到?達此點時，?制造單位應?通知約定者?到現(xiàn)場見證?）。（三?）容器制造?過程中沒有?外觀質(zhì)量檢?查員。這樣?在容器生產(chǎn)?制造過程中?沒有專業(yè)人?員全程跟蹤?產(chǎn)品的外觀?質(zhì)量，更無?法監(jiān)督裝配?焊接的表面?質(zhì)量。（?四）容器制?造過程中沒?有裝配工藝?和焊接工藝?。（五）?撬體管道固?定焊的焊_?__線檢查?一直是空白?。（六）?撬體管道固?定焊的不銹?鋼焊口焊接?時是否沖氬?或沖氬量是?否滿足施焊?要求，沒有?人確認。?三、意見和?建議（一?）建議公司?完善工序要?求、完善質(zhì)?量控制。?（二）建議?質(zhì)保部門配?備檢查員。?（三）建?議容器制造?前設(shè)計工程?師和焊接工?程師下發(fā)裝?配工藝卡和?焊接工藝卡?。（四）?建議撬體管?道固定焊焊?口進行射線?檢測（可周?日在車間現(xiàn)?場檢測或整?個撬體進探?傷室檢測）?。（五）?建議對焊工?進行固定障?礙全位置焊?考試，合格?的焊承壓設(shè)?備，不合格?的焊非承壓?設(shè)備。合格?的焊工進行?獎金控制，?以一個合格?率為基準，?超過加獎金?，低過扣工?資，鼓勵警?告雙施。公?司有幾個焊?工的技術(shù)水?平還是不錯?的，導致合?格率低的原?因就是焊工?責任心差，?有僥幸心理?。一個好的?產(chǎn)品質(zhì)量絕?不是靠檢驗?手段來實現(xiàn)?，而是靠大?家責任感來?共同實現(xiàn)。?（六）_?__光工是?個有害工種?，希望公司?能給我們在?市疾控中心?建立檔案和?體檢。確保?您的員工安?全健康。?四、___?年的工作打?算展望_?__年，市?場競爭將更?趨激烈，產(chǎn)?品質(zhì)量要求?將更嚴格，?我廠產(chǎn)品質(zhì)?量的保證要?靠每個人的?責任心。?一是堅信在?公司領(lǐng)導的?帶領(lǐng)下我廠?發(fā)展將會更?壯大，效益?也將會更好?。我將以持?之以恒的工?作態(tài)度、繼?往開來的工?作熱情、積?極向上的團?隊精神，一?如既往地把?好質(zhì)量關(guān)，?同時加大對?專業(yè)知識的?學習力度，?提高質(zhì)量重?于一切的意?識，進一步?提升專業(yè)技?術(shù)水平和責?任心，使產(chǎn)?品質(zhì)量較往?年有大幅提?升。二是?秉承工廠“?艱苦創(chuàng)業(yè)，?求實奉獻”?的企業(yè)精神?，樹立“發(fā)?展創(chuàng)新、和?諧共贏”的?理念，堅持?以客戶滿意?為宗旨，以?持續(xù)改進為?核心，以產(chǎn)?品質(zhì)量安全?長抓不懈為?動力，以優(yōu)?異的質(zhì)量去?征服市場為?目標，全力?打造公司產(chǎn)?品新形象，?用更優(yōu)質(zhì)合?格的產(chǎn)品譜?寫新的篇章?。1、為?公司嚴把質(zhì)?量關(guān)。不斷?提高產(chǎn)品附?加值，提高?公司信譽度?、排除生產(chǎn)?中安全隱患?。2、做?好生產(chǎn)服務(wù)?工作。與生?產(chǎn)部門及時?溝通、及時?反饋、及時?解決，確保?車間正常生?產(chǎn)。3、?堅持國家標?準。目前的?我廠無損檢?測工作主要?是依據(jù)我國?機械部標準?jb/t_?__-__?_的各項要?求及評定準?則來對各檢?測對象進行?質(zhì)量分級。?在任何一種?情況下，都?要以標準為?準繩，不能?受外界壓力?或自己的主?觀意識去對?檢測對象妄?下評論，以?避免給公司?帶來經(jīng)濟及?名譽損失。?工作這些?年來，本著?求真務(wù)實的?工作態(tài)度，?我始