競聘電子銀行部負責人的演講(四)

競聘電子銀行部負責人的演講(四)競聘銀?行分理處負?責人演講稿?競聘分理?處負責人演?講稿尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?。我首先感?謝你們的信?任和支持，?給我本次參?加競聘演講?的機會。?我叫___?，來自__?_支行__?_分理處，?現(xiàn)任所主任?一職。今年?___歲，?大學本科學?歷，___?黨員。今天?我競聘的崗?位是分理處?負責人。?我之所以競?聘這個職位?，是因為我?具備以下優(yōu)?勢：1、?具備良好的?思想品質(zhì)和?政治修養(yǎng)。?作為一名_?__員，我?將在做好本?職工作的前?提下積極發(fā)?揮黨員先鋒?模范的作用?。正確貫徹?執(zhí)行黨和國?家的（范本?）路線、方?針、政策以?及金融法律?法規(guī)，堅持?原則，以強?烈的社會憂?患意識、事?業(yè)心、責任?感，抓住一?切機會進行?專業(yè)知識的?學習與業(yè)務(wù)?技能的訓(xùn)練?。2、具?備豐富的工?作經(jīng)驗和良?好的客戶基?礎(chǔ)。___?年至今擔任?所主任期間?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和同事?們的鼎力配?合下，每年?都圓滿的完?成各項存款?指標任務(wù)及?中間任務(wù)。?此外，由于?長期在基層?工作與客戶?打交道，我?擁有自己的?大客戶群體?，并掌握了?獨特的工作?方法和技巧?，能夠針對?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?確保以最有?效的方式開?展工作。?3、具備專?業(yè)技能和綜?合知識。入?行五年來，?通過堅持不?懈的學習，?我的理論水?平、業(yè)務(wù)技?能都得到明?顯提高。在?工作之余，?我自學了銀?行業(yè)公共基?礎(chǔ)、個人貸?款、會計學?、經(jīng)濟學、?理財規(guī)劃師?等多方面的?知識，已取?得《會計從?業(yè)資格證》?、《保險代?理資格證》?、《廣告專?業(yè)證書》、?《微軟辦公?軟件專家》?、銀行從業(yè)?資格《公共?基礎(chǔ)》、《?個人貸款》?證書，并于?今年報名參?加全國經(jīng)濟?師中級職稱?及理財規(guī)劃?師資格考試?。成績?nèi)〉?的每個過程?都傾注了自?己辛勤的汗?水，也無不?蘊含著行領(lǐng)?導(dǎo)對我的關(guān)?懷和同事們?對我的支持?和幫助，每?一次提高的?過程都鼓舞?和激勵著我?，以更加飽?滿的熱情投?入到新的挑?戰(zhàn)中去。?4、具備較?強的工作能?力和___?協(xié)調(diào)能力。?在工作中我?始終堅持“?___”的?原則，努力?把大學期間?學到的廣告?學、廣告策?劃、文案寫?作等知識應(yīng)?用于實際工?作中去。_?__協(xié)調(diào)能?力、分析判?斷能力、處?事應(yīng)變能力?、文字__?_能力、社?會交往能力?都有很大的?提高。（?擬聘后的工?作目標和設(shè)?想：）如?果有幸能競?聘成功的話?，我將以總?行下達的各?項目標任務(wù)?為已任，竭?盡所能做好?分理處的各?項存款、中?間業(yè)務(wù)、結(jié)?算業(yè)務(wù)、優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?等工作，以?加強內(nèi)部管?理為保障，?在鞏固現(xiàn)有?客戶資源的?前提下，調(diào)?動員工的積?極性，尋找?和挖掘存款?新，力爭扭?轉(zhuǎn)目前發(fā)展?緩慢、滯后?的局面，走?上一個良性?循環(huán)、健康?穩(wěn)步發(fā)展的?行列中來。?我對今后?工作的設(shè)想?是。穩(wěn)定現(xiàn)?有客戶、挖?掘優(yōu)質(zhì)客戶?、打造一流?品牌、圓滿?完成任務(wù)。?為了全面?完成各項目?標任務(wù)，我?將全力以赴?抓好以下幾?方面工作：?1、總攬?全局，做好?表率。作一?個網(wǎng)點帶頭?人要有全局?觀念，從多?方面考慮問?題，協(xié)調(diào)各?方面關(guān)系，?要正確認識?、處理業(yè)務(wù)?發(fā)展和風險?防范的關(guān)系?，認真執(zhí)行?有關(guān)金融政?策和法律法?規(guī)及各項業(yè)?務(wù)操作規(guī)定?，合規(guī)經(jīng)營?。不斷提高?員工風險防?范意識，養(yǎng)?成按章辦事?的操作習慣?。2、經(jīng)?營客戶，提?高優(yōu)質(zhì)客戶?群體占比。?對客戶進行?差別化管理?，根據(jù)客戶?對銀行的貢?獻度確定營?銷的方向，?挖掘潛在優(yōu)?質(zhì)客戶，建?立完善的客?戶檔案，加?強與客戶的?溝通與聯(lián)系?。為客戶提?供綠色通道?、提醒服務(wù)?、節(jié)日慰問?、個人理財?建議等服務(wù)?，增強對客?戶的吸引力?，從而提高?優(yōu)質(zhì)客戶占?比。3、?要主動走_?__臺，積?極營銷。對?市場動態(tài)（?范本）進行?認真的分析?和研究，及?時掌握信息?，并根據(jù)相?關(guān)信息，積?極主動開展?工作，帶領(lǐng)?員工走__?_臺，走進?市場尋找新?的客戶源。?在保持現(xiàn)有?業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)?上，向客戶?提供源源不?斷的金融新?產(chǎn)品，以此?來滿足客戶?的需求。?4、提升服?務(wù)水平和層?次，豐富服?務(wù)內(nèi)涵。加?強員工技能?和服務(wù)技巧?訓(xùn)練，使員?工的崗位技?能和服務(wù)水?平提升到一?個新的高度?。搞好分理?處的環(huán)境衛(wèi)?生，做好每?一個細小環(huán)?節(jié)，解答好?客戶的每一?個提問，讓?客戶真正感?受到我們分?理處的優(yōu)越?性，增強分?理處的競爭?力。5、?加強隊伍建?設(shè)，確保分?理處各項工?作健康有序?的發(fā)展。作?為網(wǎng)點負責?人，除了要?注重業(yè)務(wù)，?還應(yīng)該帶好?隊伍，為員?工提供良好?的發(fā)展空間?。首先，要?多關(guān)懷員工?，盡量為員?工排憂解難?，營造一種?輕松、和諧?的工作氛圍?。其次，要?多___員?工進行學習?，形成良好?的學習氛圍?。還要與員?工多交流，?加深了解，?做到團結(jié)友?愛、互助互?敬。發(fā)揮團?隊精神，凝?聚力量，利?用各自自身?的資源，保?證業(yè)務(wù)的健?康發(fā)展。?6、以身作?則，不斷改?進。作為分?理處主任，?在日常工作?中我的言行?將直接影響?下屬，我將?保持一份平?常心與責任?感，以身作?則、率先垂?范，在工作?中不斷改進?自己，用自?己的真誠與?努力換取員?工的認可。?成績只能?代表過去，?而學歷也不?能證明一切?。如果大家?給我機會，?我一定會用?我的年輕和?___，去?挑戰(zhàn)我所熟?悉、熱愛的?崗位和職業(yè)?，在這里我?不敢說能帶?給企業(yè)利潤?最大化，但?是我至少能?保證風險最?小化，一架?飛機最重要?的不是能飛?多高飛多遠?，重要的是?能不能平穩(wěn)?著地。各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評委，我?相信通過這?次競職演講?，會讓我更?加走