競聘超市店長的演講稿

第4頁共4頁競聘超市店長的演講稿競聘演講?稿是公文應?用寫作研究?的重要文體?之一，具有?競爭性、目?的性、自評?性的特點。?想要競聘超?市店長，該?怎么寫演講?稿呢?以下?有兩篇范文?可供參考:?1尊敬?的各位領導?及同仁們:?大家好!?今天我參加?的是競聘超?市店長。首?先自我介紹?一下，我叫?___漢族?___人_?__年__?_月___?日生。從_?__年到_?__年在光?___超市?工作。我很?榮幸能走上?競聘演講的?講臺，參加?這次競聘上?崗演講:首?先，我對超?市領導推行?崗位競聘上?崗機制的擁?護和信任。?我相信，在?超市公平，?公正，公開?的競爭環(huán)境?下，我們大?家的實力和?能力都在競?爭中得以體?現(xiàn)，也會得?到了大家的?認可。在這?里超市員工?的積極面與?消極面也都?體現(xiàn)了出來?。讓真正有?實力的人在?這個拼搏的?平臺上脫穎?而出。其次?，我是抱著?學習的態(tài)度?和鍛煉自己?的能力，初?次登臺演講?，接受領導?與大家對我?的挑選。?一.我認為?我有能力競?聘店長演講?稿這份工作?，以我的個?人優(yōu)勢講解?如下:我?競爭超市店?長競選，我?認為我的個?人優(yōu)勢在于?:我在__?_超市工作?五年。有多?年銷售經(jīng)驗?和管理經(jīng)驗?同時也在庫?房工作過并?且對我們_?__的貨品?也非常了解?，同時參與?多次出差，?再次過程中?得到了超市?與商戶的認?可。我熱愛?本職工作，?有較強的學?習和適應能?力，善于溝?通、工作踏?踏實實、一?絲不茍、不?弄虛作假，?同時具備了?店長應具備?的才能，我?信奉誠實待?人、嚴于律?已的處世之?道。為了?我今后所在?門店的正常?發(fā)展，我想?超市能做到?有法可依，?我定會做到?有法必依，?執(zhí)法必嚴，?違法必糾，?我會在第一?時間理解好?超市所下達?的各項指令?，以最快的?速度下達到?店內(nèi)各部門?，并督促各?部門漸漸落?實到位并且?不能形式化?，要具體落?實到每個人?、每個點，?讓超市以及?各個門店都?連成一條線?，也就是說?讓連起來成?線，組起來?成網(wǎng)，網(wǎng)疊?起來成面，?我想也只有?把面撲開了?，超市才能?更快更好的?發(fā)展。二?.規(guī)劃目標?另外我認?為做為一名?店長不只是?需要理解上?級下達任務?的目標是什?么，更重要?的是如我們?何達到這一?目標，所以?我的做法就?是堅持做到?“四點”，?為今后執(zhí)行?超市的任務?打下良好的?基礎，其中?“四點”是?指:1、?要溝通:經(jīng)?常與超市和?我們各門要?做到有事要?積極主動與?各部門溝以?及周邊地區(qū)?相關的地_?__府及相?關部門溝通?“如:城管?、派出所及?我門店所在?的物業(yè)部門?”，為今后?我店、在店?外搞各種促?銷活動時創(chuàng)?造良好的條?件。2、?要務實:即?是眼睛向下?，從小事踏?踏實實做起?，腳踏實地?為今后的工?作打下良好?的基礎。?3、要交流?:經(jīng)常與店?內(nèi)員工以及?各門店員交?流、(心態(tài)?、經(jīng)驗)，?了解店內(nèi)及?店外自己所?不知道并且?與店內(nèi)正常?銷售息息相?關的情況，?真正做到取?他人之長，?避己之短。?4、要了?解:即使未?曾經(jīng)歷過的?事情一定要?了解這件事?的過程與結(jié)?果，真正了?解了才會把?這件事做的?更加___?，所以對于?工作當中所?遇到的任何?問題我都要?了解這件事?的過程與結(jié)?果，分析利?弊才能實施?。我們擁?有高度視野?、遠大目標?、良好心態(tài)?、寬闊胸懷?、崇高理念?、以身作則?、吃苦耐勞?、堅持不懈?、敬崗敬業(yè)?、勤奮學習?的好老板，?好領導做后?盾做支撐。?也是我學習?的好榜樣。?就算我這次?競聘失敗了?我不會氣餒?、消極、失?望。我相?信，一分耕?耘，十分收?獲，只要我?努力去做了?，相信我就?一定能成功?。我的競?崗演講稿演?講完畢，謝?謝大家!?2各位領?導、各位同?事:新年?好!伴著?新年鞭炮的?余聲、和著?節(jié)日的喜氣?、踏著春天?的腳步，我?們?nèi)f客源超?市又迎來了?充滿希望的?一年，作為?萬客源金桂?路店的老員?工，我也一?步一步地成?長起來了。?我叫___?，現(xiàn)年__?_歲，現(xiàn)在?擔任金桂路?店收銀課長?一職，今天?我來竟聘的?職位是店長?助理。當?我躊躇滿志?的走出學校?大門，踏入?社會參加工?作的第一步?就與萬客源?結(jié)下了不解?之緣。__?_年的金秋?___月、?伴著萬客源?金桂路店的?開張鑼鼓和?沖天的喜氣?，我穿上了?超市的紅背?心成為萬客?源的一名收?銀員，望著?身上的紅背?心，我既興?奮有緊張，?但更多的是?自豪和驕傲?，同時也深?感自己肩上?責任的重大?，雖然我是?一名普通的?收銀員，但?我的一舉一?動、一言一?行，哪怕是?一個眼神，?都賦予了新?的內(nèi)涵，它?代表了企業(yè)?的形象，是?我們?nèi)f客源?超市對外服?務的窗口，?當我走上收?銀臺，便暗?下決心:一?定要努力工?作，做一名?合格的優(yōu)秀?的收銀員，?不辜負公司?的培育和領?導的信任，?不后悔每一?天!在收銀?崗位上，我?經(jīng)手的現(xiàn)金?何止千萬，?但沒有錯過?一分錢;夜?班要下班了?，只要有一?個顧客沒有?離店，我的?收銀機就不?會關，上班?早幾分鐘，?下班遲幾分?鐘，便讓領?導多放幾分?心，當收銀?員沒有多久?，我就被評?為萬客源的?“優(yōu)秀員工?”，從總經(jīng)?理手上接過?了燙金的“?榮譽證書”?，這充分證?明了我工作?的每一天，?我不留遺憾?，沒有后悔?。從__?_年起，我?被升職為收?銀課長，我?的責任又多?了，擔子更?重了，每天?晚上下班時?分我都要去?收銀清班，?把錢收好鎖?好，一天不?落，風雨無?阻，做到忘?我的工作，?不讓每一_?__悔，堅?持做好每天?的五步曲:?一是晨會必?查、合理調(diào)?度;二是督?促手下、保?障暢通;三?是合理安排?、提高效率?;四是嚴格?考核、獎勤?罰懶;五是?解決疑難、?不斷改進。?唱好上述五?步曲，我的?收銀課長的?工作深受領?導的贊賞和?同志們的擁?戴，至今我?沒有出過一?次人為責任?事故，沒有?遭到一次顧?客的投訴，?沒有出過任?何錢帳差錯?，我個人的?操心，換來?的是讓領導?放