廠節(jié)后收心會講稿

第3頁共3頁廠節(jié)后收心會講稿各?位領導、同?事們：大?家新年好。?在喜慶的氣?氛中，我們?度過了一個?歡樂、祥和?、平安的春?節(jié)。借此機?會先給全體?干部職工拜?個晚年，祝?大家龍年大?吉、工作順?利、身體健?康、闔家幸?福、萬事如?意。春節(jié)長?假過后，相?信有的員工?仍然沉浸在?節(jié)日的余韻?中，精神狀?態(tài)不佳，心?態(tài)有些懶散?，做事有些?煩躁。今天?我們召開這?次收心會，?主要是淡化?節(jié)日氣氛，?把全體職工?過節(jié)的心迅?速收回來，?盡快從過節(jié)?的氛圍中調?整出來，把?___%的?時間和精力?投入到新一?年的工作之?中。__?_年是礦建?工作關鍵的?一年，我們?工作的重心?有___個?，一個是三?條井筒在年?底前必須貫?通，另一個?是地面部分?主要工業(yè)建?筑必須完成?。所以我們?要一切從大?局出發(fā)，上?下齊心協力?，集中精力?抓好礦建的?各項工作。?記得在去年?春節(jié)后的收?心會上，我?曾經問大家?，有沒有信?心完成全年?的任務計劃?，大家都異?口同聲地說?“有”，但?是一年過去?了，我們的?任務完成了?多少呢。_?__米，只?完成了計劃?的1/3。?沒有完成計?劃的原因很?多，停電、?風井更換施?工隊伍、返?修巷道、農?忙季節(jié)農民?工回家收割?、工程款不?到位導致工?資不能按時?發(fā)放等等。?這里有甲方?的原因，也?有施工隊的?原因。針對?這些問題，?我們已向總?公司做了匯?報，副總裁?在去年總結?會上已經代?表總公司表?了態(tài)，全力?支持___?礦的礦建工?作。事實上?從去年__?_月份就已?經這樣做了?。所以，我?要告訴咱們?所有的參建?人員，你們?只管一心一?意、腳踏實?地的做好本?職工作，工?資的事情你?們放心，今?年再不會像?去年那樣延?誤發(fā)放工程?款了。還有?，我們要在?下面幾個方?面采取措施?，保障施工?隊的正常生?產。1、?我們的技術?人員要針對?現場實際，?及時優(yōu)化支?護和施工方?案，盡量避?免或減少返?工現象。?2、機電人?員要加強礦?山內部線路?及設備的檢?修檢查工作?，發(fā)現問題?立即處理，?不因我們自?己維護不當?造成停電。?同時要與供?電部門搞好?關系，一旦?線路出現故?障能及時搶?修，盡量減?少停電時間?。我們正在?考慮是否購?買地面柴油?發(fā)電機，以?減少停電對?施工的影響?。3、建?立健全和完?善各種安全?規(guī)章管理度?、安全獎懲?制度和崗位?安全責任制?，重點要抓?好落實。開?展重大隱患?治理工作，?整改不到位?堅決不予施?工。4、?我們進一步?立足于現場?，加強現場?監(jiān)管力度，?對出現的“?三違”現象?絕不手軟，?發(fā)現一起處?罰一起，從?根本上杜絕?“三違”的?發(fā)生。5?、建立學習?制度，無論?是甲方還是?一方，除對?新工人進行?___小時?培訓外，班?前會也要學?習10~_?__分鐘，?每周至少要?有1~__?_次的學習?時間，學習?《煤礦安全?規(guī)程》、《?崗位操作規(guī)?程》、《施?工作業(yè)規(guī)程?》和《煤礦?質量標準化?標準》。各?單位要有學?習記錄，參?加學習的人?員要在學習?記錄上簽字?，不準代簽?和事后補簽?。礦建部要?定期檢查學?習記錄，沒?有記錄視同?沒有學習，?發(fā)現一次罰?款___元?。全體員工?同志們，_?__年的任?務很艱巨，?___多米?的___工?程等待我們?去完成，?4、___?月份要在副?井再開一個?掘進工作面?，四個掘進?頭平均月進?度要___?米才能保證?完成任務，?去年___?月份主井實?際進度達到?了___米?，副井也達?