2023年臺州臨海市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE262023年臺州臨海市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．根據《勞動合同法》，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時()。A、可以多次約定試用期B、只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期C、只能約定一次試用期D、不能超過三次答案：C解析：《勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選C。2．企業(yè)職工患病或非因工負傷的，醫(yī)療期十二個月的按()個月內累計病休時間計算。A、十六B、十八C、二十D、二十四答案：B解析：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條。故選B。3．社?？焖侔l(fā)卡網點建設中，要求零星制發(fā)周期壓縮至()個工作日以內，2020年底，70%以上區(qū)縣零星制發(fā)實現(xiàn)“立等可取”。A、1B、2C、3D、5答案：D解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕79號)明確提出，要依托快速發(fā)卡網點，實現(xiàn)社?？阈侵瓢l(fā)周期壓縮至5個工作日以內;2020年底，70%以上區(qū)縣零星制發(fā)實現(xiàn)“立等可取”。故選D。4．縣級以上人力資源社會保障部門新錄(聘)用公務員及事業(yè)單位工作人員試用期滿后，原則上應到窗口一線鍛煉、掛職或輪崗()。A、半年以上B、2年以上C、1年以上D、3個月以上答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)規(guī)定，縣級以上人力資源社會保障部門新錄(聘)用公務員及事業(yè)單位工作人員試用期滿后，原則上應到窗口一線鍛煉、掛職或輪崗半年以上。故選A。5．生活護理費按照3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()。A、60%、45%、30%B、50%、40%、30%C、50%、45%、40%D、50%、35%、20%答案：B解析：《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故選B。6．申報評審正高級職稱的人員，取得本系列相應專業(yè)副高級職稱，需在副高級崗位上從事相關工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案：D解析：《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》二、基本標準條件：申報評審正高級職稱的人員，取得本系列相應專業(yè)副高級職稱，需在副高級崗位上從事相關工作5年及以上。故選D。7．國家設立國家()，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案：C解析：國家設立國家功勛簿，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。8．依據《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，地方人民政府對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費給予補貼，目前最低補貼標準每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案：C解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》四(三)規(guī)定，地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年30元。故選C。9．用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同是()。A、固定期限勞動合同B、無固定期限勞動合同C、居間合同D、以完成一定工作任務為期限的勞動合同答案：A解析：《勞動合同法》第十三條規(guī)定：固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。故選A。10．根據《未成年工特殊保護規(guī)定》，未成年工須持()上崗。A、《未成年工登記證》B、《健康證》C、《未成年工健康檢查表》D、《就業(yè)證》答案：A解析：根據《未成年工特殊勞保護規(guī)定》第九條第三款規(guī)定：未成年工須持《未成年工登記證》上崗。故選A。11．根據《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》規(guī)定，中外合作辦學協(xié)議應當為()。A、中文文本B、英文文本C、中英文文本D、都可以答案：A解析：《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》第七條規(guī)定，中外合作辦學協(xié)議應當為中文文本。故選A。12．《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得()的外國人在中國境內依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案：A解析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定，外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。13．《企業(yè)年金辦法》中規(guī)定，職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費及其投資收益，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過()年。A、5B、6C、7D、8答案：D解析：根據《企業(yè)年金辦法》第十九條規(guī)定，職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始歸屬于職工個人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。故選D。14．老王在領取失業(yè)保險金期間因達到退休年齡辦理了退休手續(xù)，并開始領取養(yǎng)老金。那么()。A、他可以繼續(xù)領取剩余的失業(yè)保險金B(yǎng)、他可以再領取一個月的失業(yè)保險金C、他不可以繼續(xù)領失業(yè)保險金D、他不可以繼續(xù)領失業(yè)保險金，但可以享受其他失業(yè)保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十一條、《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選C。15．職工累計工作滿10年不滿20年的，應享受()天法定年休假。A、5天B、10天C.15天D、20天答案：B解析：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。故選B。16．下列選項中，符合勞動保障協(xié)理員窗口服務文明用語規(guī)范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規(guī)定D、要下班了，明天再來答案：C解析：《勞動保障協(xié)理員工作指南》中要求勞動保障協(xié)理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒，接待熱情，服務周到，態(tài)度誠懇，耐心細致，語言準確流利。故選C。17．《關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定，對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息，但累計次數(shù)不得超過()次。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《財政部人力資源社會保障部中國人民銀行關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定，對已享受財政部門貼息支持的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可通過創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔?；鹛峁Ｐ问街С?。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息，但累計次數(shù)不得超過3次。故選C。18．非法獲取、出售或者提供公民個人信息，違法所得()元以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。A、五百B、五千C、一萬D、五萬答案：B解析：《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條第三款規(guī)定：非法獲取、出售或者提供公民個人信息，違法所得五千元以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。故選B。19．用人單位不辦理社會保險登記的，由()責令限期改正。A、社會保險行政部門B、社會保險費征收機構C、社會保險經辦機構D、勞動保障監(jiān)察機構答案：A解析：《社會保險法》第八十四條規(guī)定：“用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正?！惫蔬xA。20．2018年11月2日，國務院常務會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年()到期后繼續(xù)延續(xù)實施。A、4月30日B、4月1日C、5月30日D、7月1日答案：A解析：2018年11月2日，國務院常務會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月30日到期后繼續(xù)延續(xù)實施。故選A。21．外商投資人才中介機構不依法接受檢查，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的，縣級以上人民政府人事行政部門予以警告，并可處以()元人民幣以下罰款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案：A解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，外商投資人才中介機構不依法接受檢查，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的，縣級以上人民政府人事行政部門予以警告，并可處以10000元人民幣以下罰款。故選A。22．高技能人才參加工程系列專業(yè)技術職稱評審，獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿()年，可申報評審相應專業(yè)工程師。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》二、主要內容(一)支持工程技術領域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術職稱：獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年，可申報評審相應專業(yè)工程師。故選C。23．根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，以下不放假的節(jié)日是()。A、清明節(jié)B、植樹節(jié)C、勞動節(jié)D、端午節(jié)答案：B解析：根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。故選B。24．《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領取醫(yī)療補助金標準由()規(guī)定。A、國務院衛(wèi)生行政部門B、國務院社會保險行政部門C、國務院社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門共同D、省、自治區(qū)、直轄市人民政府答案：D解析：《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)第十九條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險經辦機構申請領取醫(yī)療補助金。醫(yī)療補助金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選D。25．《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定，積極構建多元化的()機制。國家給予國家級專家服務基地一定經費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。A、政策措施B、投入保障C、產學研聯(lián)動D、高新技術轉化答案：B解析：根據《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定，積極構建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務基地一定經費支持，用于補貼專家服務，開展相關工作。故選B。26．對違反勞動保障法律行為發(fā)生在2年之前的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起()工作日內決定不予受理，并書面通知投訴人。A、3個B、5個C、7個D、10個答案：B解析：根據《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條第二款規(guī)定，對不符合第一款第(一)項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，并書面通知投訴人。故選B。27．按照《保障農民工工資支付條例》，()對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。A、用工單位B、建設單位C、分包單位D、施工總承包單位答案：C解析：《保障農民工工資支付條例》第三十條第一款規(guī)定，分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。故選C。28．外國青年通過青年國際實習交流計劃到中國實習，以下描述錯誤的是()。A、應向中方實施機構全國人才流動中心申請確認書B、法國青年應購買實習期間的國際醫(yī)療保險，且保險額度最低3萬歐元C、需辦理加注“實習”字樣的“外國人工作許可通知”D、實習后不得辦理“實習”工作類居留許可延期答案：A解析：根據青年國際實習交流計劃框架下的相關政府間協(xié)議及實施方案，符合條件的外國青年到中國實習，應由其所在國家的實施機構出具確認書，證明其參與青年國際實習交流計劃。故選A。29．跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地基本養(yǎng)老保險關系參保滿()年，則在最后參保地領取待遇。A、15B、10C、8D、5答案：B解析：《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知(國辦發(fā)[2009]66號)》規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇?！惫蔬xB。30．勞動者年滿()周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。A、18B、16C、20D、15答案：B解析：《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六條規(guī)定，勞動者依法享有自主擇業(yè)的權利。勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。故選B。二、多選題1．企業(yè)年金方案可以終止的情形有()。A、企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業(yè)年金方案無法履行的B、因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無法履行的C、企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的D、合同未到期的答案：ABC解析：《企業(yè)年金辦法》第十二條：有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止：(一)企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業(yè)年金方案無法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無法履行的;(三)企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的。故選ABC。2．《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參見就業(yè)見習，與見習單位簽訂的見習協(xié)議包含()。A、見習期限B、崗位職責C、見習計劃安排D、雙方權利義務答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定，見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協(xié)議條件等。故選ABCD。3．計算企業(yè)繳納的工傷保險費時，可根據()確定。A、項目工程總造價B、營業(yè)額C、工資總額D、職工人數(shù)答案：ABC解析：《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定，本辦法所稱的部分行業(yè)企業(yè)是指建筑、服務、礦山等行業(yè)中難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務企業(yè)、小型礦山企業(yè)等。建筑企業(yè)可以實行以建筑施工項目為單位，按照項目工程總造價的一定比例，計算繳納工傷保險費。商貿、餐飲、住宿、美容美發(fā)、洗浴以及文體娛樂等效性服務業(yè)企業(yè)以及有雇工的個體工商戶，也可以按照營業(yè)額的一定比例計算繳納工傷保險費。故選ABC。4．根據《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，考試工作人員有下列()情形的，停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作，并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分。A、不嚴格掌握報名條件的B、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的C、擅自為應試人員調換考場或者座位的D、未執(zhí)行回避制度的答案：ABCD解析：《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第十三條：考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作，并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分：不嚴格掌握報名條件的、擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的、擅自為應試人員調換考場或者座位的、未執(zhí)行回避制度的。故選ABCD。5．根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》，各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現(xiàn)場服務B、語音服務C、視頻服務D、網絡服務答案：ABCD解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》提出：各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象，包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業(yè)人群、失業(yè)人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現(xiàn)場服務、語音服務、視頻服務和網絡服務等。故選ABCD。6．《就業(yè)促進法》規(guī)定，地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業(yè)人員從事個體經營的指導，提供()等服務。A、政策咨詢B、就業(yè)培訓C、開業(yè)指導D、業(yè)務信息答案：ABC解析：《就業(yè)促進法》第二十四條規(guī)定，地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業(yè)人員從事個體經營的指導，提供政策咨詢、就業(yè)培訓和開業(yè)指導等服務。故選ABC。7．《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規(guī)定設置崗位。崗位應當具有明確的()。A、名稱B、職責任務C、工作標準D、任職條件答案：ABCD解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第六條規(guī)定，事業(yè)單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規(guī)定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。故選ABCD。8．《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》規(guī)定，國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給()，以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案：CD解析：《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定，國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局，以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。故選CD。9．在全體公民放假的節(jié)日當中，放假3天的是()。A、新年B、春節(jié)C、中秋節(jié)D、國慶節(jié)答案：BD解析：根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定：全體公民放假的節(jié)日，春節(jié)放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節(jié)放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。10．根據《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》，調解員履行的職責包括()。A、關注本企業(yè)勞動關系狀況，及時向調解委員會報告B、接受調解委員會指派，調解勞動爭議案件C、監(jiān)督和解協(xié)議、調解協(xié)議的履行D、完成調解委員會交辦的其他工作答案：ABCD解析：根據《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》第十七條規(guī)定，調解員履行下列職責：(一)關注本企業(yè)勞動關系狀況，及時向調解委員會報告;(二)接受調解委員會指派，調解勞動爭議案件;(三)監(jiān)督和解協(xié)議、調解協(xié)議的履行;(四)完成調解委員會交辦的其他工作。故選ABCD。11．根據《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》規(guī)定，統(tǒng)計調查對象應當依照統(tǒng)計法和國家有關規(guī)定，()地提供統(tǒng)計資料。A、真實B、準確C、完整D、及時答案：ABCD解析：《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》第四條規(guī)定，統(tǒng)計調查對象應當依照統(tǒng)計法和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計資料，拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。12．下列社會保險嚴重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經行政處罰后，仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經責令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務，造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案：AB解析：《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第十條規(guī)定，因發(fā)生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規(guī)定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的，聯(lián)合懲戒期限為1年，期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故選AB。13．根據《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》，調解委員會應當建立健全調解登記、調解記錄、督促履行、()、統(tǒng)計報告等制度。A、調解目錄B、檔案管理C、業(yè)務培訓D、工作考評答案：BCD解析：根據《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》第三十二條規(guī)定，調解委員會應當建立健全調解登記、調解記錄、督促履行、檔案管理、業(yè)務培訓、統(tǒng)計報告、工作考評等制度。故選BCD。14．參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險必須符合的條件是()。A、年滿16周歲B、不是在校學生C、非國家機關和事業(yè)單位工作人員D、不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍答案：ABCD解析：《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。故選ABCD。15．根據《關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》，充分發(fā)揮人力資源社會保障系統(tǒng)培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規(guī)范，突出()、崗位紀律、應急處理等內容。A、思想政治B、政策法規(guī)C、業(yè)務經辦D、服務意識答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出，充分發(fā)揮人力資源社會保障系統(tǒng)培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規(guī)范，突出思想政治、政策法規(guī)、業(yè)務經辦、服務意識、崗位紀律、應急處理等內容。故選ABCD。三、判斷題1．勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。()答案：正確解析：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。故正確。2．《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》規(guī)定，不按規(guī)定進行崗位設置和崗位聘用的事業(yè)單位，不予確認崗位等級、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經費。()答案：正確解析：《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》第三十七條規(guī)定，不按規(guī)定進行崗位設置和崗位聘用的事業(yè)單位，政府人事行政部門及有關部門不予確認崗位等級、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經費。情節(jié)嚴重的，對相關領導和責任人予以通報批評，按照人事管理權限給予相應的紀律處分。故正確。3．外國企業(yè)常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織可以在中國境內從事人才中介服務。答案：錯誤解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，外國企業(yè)常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織不得在中國境內從事人才中介服務。故錯誤。4．調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭可以及時作出裁決。()答案：錯誤解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十二條規(guī)定，調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。故錯誤。5．《工傷保險條例》適用范圍是中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位及社會團體。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。故錯誤。6．縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。()答案：正確解析：根據《勞動保障監(jiān)察條例》第四條第一款，縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動