成本會計-生產費用的核算方法

第三章、生產費用的核算掌握：直接材料、直接人工、輔助生產費用、制造費用、生產性損失等各項費用的歸集和分配。一、直接材料的核算1、材料原材料和主要材料、輔助材料、外購與自制半成品、修理用備件、燃料、包裝物、低值易耗品2、材料的成本外購材料成本=價格+運雜費+運輸中合理損耗+稅費+入庫時挑整費+室內運輸費委托加工材料成本=加工中耗用材料成本+加工費用+往返運雜費自制材料成本=制造中直接材料費用+直接加工費用【實際成本：指材料的收發(fā)存都按照采購過程中發(fā)生的實際成本進行計價】【計劃成本：材料的收發(fā)存都按照預先確定的計劃成本計價。計劃成本和材料成本的差額通過“材料成本差異”賬戶進行調節(jié)】二、直接材料歸集和分配方法原材料和主要材料直接計入費用---直接計入某產品的生產成本原材料費用的分配多種產品耗用一種原材料和主要材料---間接計入費用—分配計入各種產品成本（如下）1、定額消耗量比例法計算分別產品的原材料定額消耗量每種定額消耗量=這種產品實際產量*單位產品原材料定額消耗量計算消耗量分配率=原材料實際消耗量之和/全部材料定額消耗之和計算實際消耗量=定額消耗量*消耗量分配率計算某種產品應該分配的原材料費用=實際消耗量*材料單價2、定額費用比例法A、計算某種產品的定額費用=該種產品的實際產量*單位定額消耗量*計劃單價B、計算費用分配率=所有產品實際費用之和/所有產品定額費用之和C、某種產品應該分配的原材料費用=這種原材料的定額費用*原材料費用分配率例題：某企業(yè)車間生產甲產品1000件，原材料單位消耗定額8KG；生產乙產品200件，原材料單位消耗定額80KG。兩種產品共同消耗原材料22000KG，每千克4元。用定額消耗量、定額費用分配法計算原材料費用。3、按照實際成本進行歸集和分配1、根據發(fā)料憑證匯總表—按照實際成本記賬借：生產成本—基本生產成本廢品損失一X材料一直接材料制造費用生產成本—輔助生產成本貸：原材料、低值易耗品、包裝物（低值易耗品和包裝物攤銷和原材料方法一樣）2、根據發(fā)料憑證匯總變—按照計劃成本進行記賬A、平時按照發(fā)料憑證編制匯總表，根據憑證登記入賬結轉原材料借：生產成本—基本生產成本制造費用管理費用生產成本—輔助生產成本貸：原材料結轉包裝物借：生產成本—基本生產成本貸：包裝物B、月末，根據總賬和明細賬分配材料成本差異，并入賬材料成本差異率=月初結存材料成本差異額+本月驗收入庫材料成本差異額/月初結存材料計劃成本+本月驗收入庫材料計劃成本發(fā)出材料應分配的材料成本差異額=發(fā)出計劃成本*材料成本差異率借：生產成本一輔助生產成本--基本生產成本制造費用管理費用貸：材料成本差異直接人工核算1、定義：直接人工是獲得職工提供服務而給予各種形式的報酬，含工資、福利、五險一金2、注意：勞動保護費—生產成本、差旅費—管理費用、洗理費—應付職工薪酬、生活福利部門人員工資—應付職工薪酬不計入工資總額3、工資計算的原始憑證工資卡一職工工資目錄，記錄職工工資級別、工齡、享受的津貼和工資標準考勤記錄一反映員工出勤情況產量記錄一反映每個工人或集體在出勤是間內完成產品的數量、質量和生產產品所用工時數。如：《工序進程單》《工作班產量記錄》--計算計件工資的原始憑證>停工單一反映停工時間和停工原因>廢品通知單一反映廢品數量和廢品生產原因二、工資計算方法1、計時工資的計算定義：根據考勤記錄中登記的每一個職工的出勤或者缺勤天數，按規(guī)定的工資標準計算。按照計算時間分類＞月薪一固定工一不論各月日歷天數多少，標準工資相同無論當月實際天數多少天，員工出全勤即可獲得全勤標準工資；缺勤按照一定方法扣除工資）按30日計算工資率，按缺勤日數扣除月工資按30日計算工資率，按出勤日數計算月工資按20.83日計算工資率，按缺勤日數扣除月工資按20.83日計算工資率，按出勤日數計算月工資1、計算日工資率=月標準工資/30=月標準工資/20.83扣除缺勤天數工資按出勤天數工資計算應扣病假工資=日工資率*病假天數*應扣比例計算應付病假工資=日工資率*病假天數*病假應付比例計算應扣事假工資=日工資率*事假天數計算應付出勤工資=日工資率*出勤天數計算應付工資=月標準工資-應扣病假工資-應扣事假工資出勤天數一30工作日計算，則周末和節(jié)假日計算工資的出勤和缺勤出勤天數一20.83工作日計算，周末節(jié)假日不計算工資按計件工資計算＞個人計件工資，職工的計件工資，應根據產量記錄中的登記每個人你的產品產量和計件單價計算。料廢照樣付工資、工廢不付工資＞應付工資=（月內每種產品產量*該種產品計件單價）之和WAY1?計算產品單價=每小時工資率*定額小時數（分鐘/小時）WAY2計算產品總共定額工時=產品件數*定額小時數（分鐘/小時）應付工資=定額工時總數*每小時工資率集體計件工資計算—按照每個工人貢獻的大小進行分配＞集體計件工資分配標準，計算出集體工資13680元姓名等級工資標準出勤天數應計工資額（日工