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PAGEPAGE282023年杭州市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.終止企業(yè)年金方案備案時所需材料不包括()。A、備案函B、終止企業(yè)年金計劃方案C、職工(代表)大會決議D、年金計劃賬管人對賬單答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)附件3規(guī)定:終止企業(yè)年金計劃備案時所需材料:備案函、終止企業(yè)年金計劃方案、職工(代表)大會決議。故選D。2.應由用人單位支付的費用是()。A、1級至4級工傷職工基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼的差額部分B、5級、6級傷殘職工傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額部分C、一次性工傷醫(yī)療補助金D、傷殘職工的生活護理費答案:B解析:《工傷保險條例》三十六條規(guī)定,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。故選B。3.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工()條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。A、生活飲食B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、工資收入答案:C解析:女職工勞動保護特別規(guī)定》第三條規(guī)定,用人單位應當加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。故選C。4.按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案:D解析:根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十三條規(guī)定:用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。故選D。5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的基本原則是()。A、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位B、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進C、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位D、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進答案:B解析:《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)明確,養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的基本原則是促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進。故選B。6.《關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》規(guī)定,對于通過行政處理處罰,追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入()。A、國庫B、社會保險基金財政專戶C、社會保險基金收入戶D、社會保險經辦機構賬戶答案:B解析:《人力資源社會保障部公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)[2015]14號)規(guī)定,對于通過行政處理處罰,追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入社會保險基金財政專戶,納入社會保險基金核算。故選B。7.初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試成績實行()年為一個周期的滾動管理方法。A、2B、3C、4D、5答案:A解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關于印發(fā)經濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》,初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法。故選A。8.《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號)規(guī)定,軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險的,國家按照軍人服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資()的總和給予退役基本養(yǎng)老保險補助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案:A解析:《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號),規(guī)定軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險的,國家按照軍人服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資20%的總和給予退役基本養(yǎng)老保險補助。故選A。9.依據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,()。A、由用人單位按月支付生活護理費B、由用人單位按月支付傷殘津貼C、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼D、從工傷保險基金中按月支付生活護理費答案:D解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十四條:工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。故選D。10.申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》二、基本標準條件:申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作5年及以上。故選D。11.依據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》,地方人民政府對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費給予補貼,目前最低補貼標準每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案:C解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》四(三)規(guī)定,地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標準繳費的,補貼標準不低于每人每年30元。故選C。12.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補充D、分階段答案:A解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選A。13.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件時,申訴人應當自收到答辯書副本之日起()日內提出書面反饋意見,送交辦事機構。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。A、5B、7C、10D、15答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十五條第三款規(guī)定,申訴人應當自收到答辯書副本之日起7日內提出書面反饋意見,送交辦事機構。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。故選B。14.《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,工作人員累計工作至少滿()后,可從下月起享受相應的年休假天數(shù)。A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月答案:C解析:《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令〔2008〕9號)第二條規(guī)定,工作人員工作年限(累計工作的時間)滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數(shù)。故選C。15.下面不屬于受托人職責的是()。A、選擇、監(jiān)督、更換賬管人、托管人、投管人B、制定企業(yè)年金戰(zhàn)略資產配置策略C、安全保管企業(yè)年金基金財產D、根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費,向受益人支付企業(yè)年金待遇,并在合同中約定具體的履行方式答案:C解析:C選項是托管人的職責。故選C。16.工傷保險基金由用人單位繳納的()、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。A、工傷保險費B、安全生產基金C、工資保證金D、健康保證金答案:A解析:《工傷保險條例》第七條規(guī)定:工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。故選A。17.《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得()的外國人在中國境內依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案:A解析:《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定,外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。18.發(fā)卡地區(qū)擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的,須填寫()。A、《社會保障卡變更審批表》B、《社會保障卡發(fā)行注冊申請表》C、《社會保障卡變更備案表》D、《社會保障PSAM卡申領發(fā)放表》答案:A解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)社會保障卡發(fā)行管理流程的通知》(人社廳發(fā)〔2014〕20號)第九條,發(fā)卡地區(qū)擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的,須辦理變更審批,提交下列材料:(一)申請社會保障卡變更審批的正式文件;(二)填寫完備的《社會保障卡變更審批表》(附件4);(三)變更前后的社會保障卡卡面樣式對照圖(卡面變更時);(四)變更后的社會保障卡卡內文件結構(卡內文件結構變更時)。故選A。19.《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021)》明確,對貧困家庭子女,貧困勞動力等人員開展()職業(yè)技能培訓行動。A、半費B、適當補貼C、免費D、自費答案:C解析:《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021)》明確,對貧困家庭子女,貧困勞動力等人員開展免費職業(yè)技能培訓行動。故選C。20.對外提供人力資源和社會保障電話服務的號碼是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳<關于深入推進12333發(fā)展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見>》(人社廳發(fā)〔2018〕116號)基本原則中明確,推進全國12333電話服務系統(tǒng)互聯(lián)互通,使用全國統(tǒng)一標識,以12333一個號碼對外提供人力資源社會保障電話服務。故選B。21.《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》規(guī)定,行政執(zhí)法機關違反本規(guī)定,隱匿、私分、銷毀涉案物品的,由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關,對其正職負責人根據(jù)情節(jié)輕重,給予()以上的處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、記過B、記大過C、降級D、撤職答案:C解析:《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》第十五條規(guī)定,行政執(zhí)法機關違反本規(guī)定,隱匿、私分、銷毀涉案物品的,由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關,對其正職負責人根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級以上的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。故選C。22.技能人員職業(yè)資格證書,一般分為()個等級。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)內容涉及的知識點,《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程(2018年版)》(人社廳發(fā)〔2018〕26號)中,職業(yè)技能等級一般分為初/中/高級工、技師和高級技師5個等級。故選C。23.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告,不得包含()。A、報酬數(shù)額B、工作要求C、招聘人數(shù)D、歧視性內容答案:D解析:《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第二十條規(guī)定,用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告,不得包含歧視性內容。故選D。24.《人力資源社會保障部關于推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》規(guī)定,()年底,社會保險經辦機構和公共就業(yè)服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業(yè)保險金申領業(yè)務。A、2019B、2020C、2021D、2022答案:A解析:《人力資源社會保障部關于推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定,2019年底前,社會保險經辦機構和公共就業(yè)服務機構大廳的綜合柜員窗口應都能辦理失業(yè)保險金申領。故選A。25.依據(jù)《工傷保險條例》,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。A、職工個人或者其直系親屬B、工傷保險經辦部門C、所在單位D、勞動能力鑒定委員會答案:C解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。故選C。26.根據(jù)《關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》,社會保險標準貫徹實施要實現(xiàn)“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一()、統(tǒng)一服務形象、統(tǒng)一服務流程。A、服務標志B、業(yè)務術語C、服務設施D、服務設備答案:B解析:《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕63號)指出,2015—2017年,在省級、地市級社會保險經辦機構,社會保險標準貫徹實施要實現(xiàn)“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一業(yè)務術語、統(tǒng)一服務形象、統(tǒng)一服務流程。故選B。27.積極培育技工院校自主評審能力,推動技工院校自主開展()職稱評審。A、初級B、中級C、初級、中級D、高級答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》明確積極培育技工院校自主評審能力,推動技工院校自主開展初級、中級職稱評審。故選C。28.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的()。A、最低月工資標準B、最低小時工資標準C、最低月工資標準和最低小時工資標準D、最低月工資標準或最低小時工資標準答案:B解析:《勞動合同法》第七十二條規(guī)定:非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。故選B。29.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》,勞動者可以要求所在企業(yè)()參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商。工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理,維護勞動者合法權益。A、工會B、法院C、仲裁D、企聯(lián)答案:A解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商。工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理,維護勞動者合法權益。故選A。30.設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定之日起()日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,可延長()日。A、15;10B、30;20C、60;30D、90;60答案:C解析:《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。故選C。二、多選題1.調解協(xié)議具有()情形之一的,仲裁委員會不予制作調解書。A、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的B、損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的C、當事人提供證據(jù)材料有弄虛作假嫌疑的D、違反自愿原則及內容不明確的答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十八條規(guī)定,調解協(xié)議具有下列情形之一的,仲裁委員會不予制作調解書:(一)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;(二)損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的;(三)當事人提供證據(jù)材料有弄虛作假嫌疑的;(四)違反自愿原則的;(五)內容不明確的;(六)其他不能制作調解書的情形。故選ABCD。2.關于失業(yè)保險金領取期限的說法,正確的有()。A、累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月B、累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月C、累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月D、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第四十六條、《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。故選ABCD。3.失業(yè)保險基金可以用于()。A、發(fā)放失業(yè)保險金B(yǎng)、為失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險費C、領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼答案:ABCD解析:《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定,失業(yè)保險基金用于下列支出:(一)失業(yè)保險金;(二)領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;2011年出臺的《關于領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號明確,領取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經辦機構統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。(三)領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼,補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;(五)國務院規(guī)定或批準的與失業(yè)保險有關的其他費用?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十八條規(guī)定,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。故選ABCD。4.()組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案。A、國務院各部門B、中央企業(yè)C、全國性行業(yè)協(xié)會學會D、全國性人才交流服務機構答案:ABCD解析:根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,國務院各部門、中央企業(yè)、全國性行業(yè)協(xié)會學會、人才交流服務機構等組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案;各地區(qū)組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核準備案;其他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理權限由省級以上人力資源社會保障行政部門核準備案。故選ABCD。5.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,公共就業(yè)服務機構應當加強工作人員的政策、業(yè)務和服務技能培訓,組織()等專業(yè)人員參加相應職業(yè)資格培訓。A、職業(yè)指導人員B、職業(yè)信息分析人員C、勞動保障協(xié)理員D、勞動保障分析人員答案:ABC解析:《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第三十二條規(guī)定,公共就業(yè)服務機構應當加強工作人員的政策、業(yè)務和服務技能培訓,組織職業(yè)指導人員、職業(yè)信息分析人員、勞動保障協(xié)理員等專業(yè)人員參加相應職業(yè)資格培訓。故選ABC。6.社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故進行調查核實,()以及有關部門應當予以協(xié)助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫(yī)療機構答案:ABCD解析:《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。故選ABCD。7.用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據(jù)生產需要自行確定答案:ABC解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。8.其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限是()。A、計劃分配的軍隊轉業(yè)干部B、復員的軍隊干部C、自主擇業(yè)的軍隊干部D、安排工作的退役士兵答案:ABD解析:《人力資源社會保障部財政部總參謀部總政治部總后勤部關于退役軍人失業(yè)保險有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2013〕53號)規(guī)定,計劃分配的軍隊轉業(yè)干部和復員的軍隊干部,以及安排工作和自主就業(yè)的退役士兵參加失業(yè)保險的,其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限。故選ABD。9.依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案:CD解析:《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。10.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,2020年前,要建成()的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。A、公平B、統(tǒng)一C、規(guī)范D、分層次答案:ABC解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,2020年前,要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。故選ABC。11.關于仲裁期限,表述錯誤的是()。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的,仲裁期限從申請追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理申請之日起重新計算答案:AD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定,有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算:(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的,仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內;(七)法律、法規(guī)規(guī)定應當另行計算的其他情形。故選AD。12.對人力資源服務機構()、服務范圍、聯(lián)系方式、設立分支機構、網站網址以及行政許可和備案及其變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報告有關內容,要向社會公布,接受社會監(jiān)督。A、名稱B、營業(yè)地址C、法定代表人D、注冊資本答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,對人力資源服務機構名稱、營業(yè)地址、法定代表人、服務范圍、聯(lián)系方式、設立分支機構、網站網址以及行政許可和備案及其變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報告有關內容,要向社會公布,接受社會監(jiān)督。故選ABCD。13.根據(jù)《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》,征地補償安置必須以確保被征地農民()為原則。A、原有生活水平不降低B、長遠生計有保障C、原有生活水平顯著提高D、短期生活有保障答案:AB解析:《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》(國發(fā)〔2006〕31號)規(guī)定,征地補償安置必須以確保被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障為原則。故選AB。14.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,()按照干部人事管理權限,負責事業(yè)單位人事管理回避的執(zhí)行和監(jiān)督。A、事業(yè)單位B、主管部門C、行業(yè)主管部門D、事業(yè)單位人事綜合管理部門答案:ABD解析:《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第五條明確,事業(yè)單位、主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門按照干部人事管理權限,負責事業(yè)單位人事管理回避的執(zhí)行和監(jiān)督。故選ABD。15.根據(jù)《關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》,人力資源社會保障窗口單位要進一步優(yōu)化服務流程,主動向社會公開(),為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。A、消費標準B、服務清單C、辦事指南D、標準化工作規(guī)程答案:BCD解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出,優(yōu)化服務流程,切實減環(huán)節(jié)、減材料、減時限,主動向社會公開服務清單、辦事指南和標準化工作規(guī)程,為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。故選BCD。三、判斷題1.《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,同一企業(yè)年金計劃中,受托人與托管人不得為同一人。()答案:正確解析:依據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(人社部銀監(jiān)會證監(jiān)會保監(jiān)會令第11號)第六條規(guī)定,同一企業(yè)年金計劃中,受托人與托管人、托管人與投資管理人不得為同一人。故正確。2.股權分置改革新老劃斷后,凡在境內證券市場首次公開發(fā)行股票并上市的含國有股的股份有限公司,除國務院另有規(guī)定的,均須按首次公開發(fā)行時實際發(fā)行股份數(shù)量的10%,將股份有限公司部分國有股轉由社?;饡钟?,國有股東持股數(shù)量少于應轉持股份數(shù)量的,按實際持股數(shù)量轉持。()答案:錯誤解析:以上文字出自《境內證券市場轉持部分國有股充實全國社會保障基金實施辦法》(財企〔2009〕94號)文件,而在《國務院關于印發(fā)劃轉部分國有資本金實施方案的通知》(國發(fā)〔2017〕49號)中規(guī)定,自國發(fā)〔2017〕49號文件印發(fā)之日起,財企〔2009〕94號政策停止執(zhí)行。故錯誤。3.申請設立中外合資人才中介機構的中方投資者應當是成立3年以上的人才中介機構,外方出資者也應當是從事3年以上人才中介服務的外國公司、企業(yè)和其他經濟組織。答案:錯誤解析:《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》已取消了申請設立中外合資人才中介機構投資各方從業(yè)年限的限制。故錯誤。4.根據(jù)《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》,鼓勵海外留學人員在國內注冊中介機構,為國內引進外資、技術、項目等提供中介服務。()答案:正確解析:《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發(fā)〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發(fā)〔2001〕49號)規(guī)定,鼓勵海外留學人員在國內注冊中介機構,為國內引進外資、技術、項目等提供中介服務。故正確。5.國家職業(yè)資格的各職業(yè)考核鑒定,都是由各地人社部門鑒定機構組織實施。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中明確了每個職業(yè)資格具體的實施部門,主要為相關部門和行業(yè)協(xié)會鑒定機構,只有部分職業(yè)資格實施部門為人社部門鑒定機構。故錯誤。6.企業(yè)年金產品投資中,流動性產品是指隨時可以變現(xiàn),同時投資收益遭受的損失也不大的金融產品。()答案:正確7.按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至六類。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)規(guī)定,按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。故錯誤。8.《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》規(guī)定,中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的招生簡章和廣告樣本應當自發(fā)布之日起10日內報審批機關備案。()答案:錯誤解析:《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》第四十八條
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