《工程熱力學》試卷及標準答案評分標準-《工程熱力學》課件

第一局部選擇題〔共15分〕一、單項選擇題〔本大題共15小題，每題只有一個正確答案，答對一題得1分，共15分〕1、壓力為10bar的氣體通過漸縮噴管流入1bar的環(huán)境中，現(xiàn)將噴管尾部截去一段，其流速、流量變化為。【】A.流速減小，流量不變B.流速不變，流量增加C.流速不變，流量不變D.流速減小，流量增大2、某制冷機在熱源T1=300K，及冷源T2=250K之間工作，其制冷量為1000KJ，消耗功為250KJ，此制冷機是【】A.可逆的B.不可逆的C.不可能的D.可逆或不可逆的3、系統(tǒng)的總儲存能為【】A.B.C.D.4、熵變計算式只適用于【】A.一切工質(zhì)的可逆過程B.一切工質(zhì)的不可逆過程C.理想氣體的可逆過程D.理想氣體的一切過程5、系統(tǒng)進行一個不可逆絕熱膨脹過程后，欲使系統(tǒng)回復到初態(tài)，系統(tǒng)需要進行一個【】過程。【】A.可逆絕熱壓縮B.不可逆絕熱壓縮 C.邊壓縮邊吸熱D.邊壓縮邊放熱6、混合氣體的通用氣體常數(shù)，【】。【】A.與混合氣體的成份有關(guān)B.與混合氣體的質(zhì)量有關(guān)C.與混合氣體所處狀態(tài)有關(guān)D.與混合氣體的成份、質(zhì)量及狀態(tài)均無關(guān)系7、貯有空氣的絕熱剛性密閉容器中裝有電熱絲，通電后如取空氣為系統(tǒng)，那么【】A.Q＞0，△U＞0，W＞0B.Q=0，△U＞0，W＞0C.Q＞0，△U＞0，W=0D.Q=0，△U=0，W=08、未飽和空氣具有以下關(guān)系【】A.t＞tw＞tdB.t＞td＞tw.C.t=td=twD.t=tw＞td9、絕熱節(jié)流過程是【】過程。【】A.定壓B.定溫C.定熵D.節(jié)流前后焓相等10、抽汽式熱電循環(huán)的結(jié)果是【】A.提高循環(huán)熱效率，提高熱能利用率B.提高循環(huán)熱效率，降低熱能利用率C.降低循環(huán)熱效率，提高熱能利用率D.降低循環(huán)熱效率，降低熱能利用率11、一個橡皮氣球在太陽下被照曬，氣球在吸熱過程中膨脹，氣球內(nèi)的壓力正比于氣球的容積，那么氣球內(nèi)的氣球進行的是【】A.定壓過程B.多變過程C.定溫過程D.定容過程12、氣體的容積比熱是指【】A.容積保持不變的比熱。B.物量單位為一立方米時氣體的比熱。C.物量單位為一摩爾容積氣體的比熱。D.物量單位為一標準立方米時氣體的比熱。13、抽氣回熱循環(huán)改善了朗肯循環(huán)，其根本原因在于【】A.每公斤水蒸汽的作功量增加了B.排氣的熱能得到了充分利用C.水蒸汽的平均吸熱溫度提高了D.水蒸汽的放熱溫度降低了14、孤立系統(tǒng)是指系統(tǒng)與外界【】A.沒有物質(zhì)交換B.沒有熱量交換C.沒有任何能量交換D.沒有任何能量傳遞與質(zhì)交換15、熱機從熱源取熱1000KJ，對外作功1000KJ，其結(jié)果是【】A.違反第一定律B.違反第二定律C.違反第一及第二定律D.不違反第一及第二定律第二局部非選擇題〔共85分〕二、判斷題(本大題共10小題，每題1分,共10分,答A表示說法正確.答B(yǎng)表示說法不正確,此題只需指出正確與錯誤,不需要修改)16、孤立系統(tǒng)的熵與能量都是守恒的?！病?7、實際氣體在壓力趨于零的極限狀態(tài)就成為理想氣體?！病?8、容器中氣體的壓力不變那么壓力表的讀數(shù)也絕對不會改變。〔〕19、在T—S圖上，任意二條可逆絕熱過程線不能相交?！病?0、再熱循環(huán)的主要目的是提高汽輪機尾部排汽干度。〔〕21、任一熱力循環(huán)的熱效率都可用η=1－q2/q1=1－T2/T1計之?！病?2、孤立系統(tǒng)到達平衡時總熵達極大值。〔〕23、一桶具有環(huán)境溫度的河水與一杯沸水，前者的可用能大于后者?！病?4、凡符合熱力學第一定律的過程就一定能實現(xiàn)?！病?5、卡諾循環(huán)的熱效率僅取決于其熱和冷源的溫度，而與工質(zhì)的性質(zhì)無關(guān)?！病橙⑻羁疹}(本大題共5小題，每空1分,共12分。)26、混合氣體由N2和CO2組成，N2的質(zhì)量成分為0.72，那么混合氣體的平均氣體常數(shù)Rg,eq=，平均摩爾質(zhì)量Meeq=。(N2的摩爾質(zhì)量為0.028kg/mol，CO2為0.04427、冬季取暖，假設不采取任何其他措施，室內(nèi)溫度，室內(nèi)相對濕度。〔填增大，減少或不變〕。28、濕蒸汽的干度定義為。濕蒸汽的干度為0.2，其中干飽和蒸汽的質(zhì)量為6kg，那么飽和液體的質(zhì)量為＿＿＿＿k29、氧氣的平均比定壓熱容，，那么，。30、范德瓦爾方程式的表達式為：，其中常數(shù)a是對的修正。常數(shù)b是對的修正。四、名詞解釋(本大題共4小題，每題4分,共16分。)31、干飽和蒸汽、濕飽和蒸汽和過熱蒸汽—32、熱容的定義和單位—33、濕空氣的露點—34、控制質(zhì)量—五、簡答題(本大題共3小題，每題4分,共12分。)35、定壓、定溫、絕熱和定容四種典型的熱力過程，其多變指數(shù)的值分別是多少？36、簡述蒸汽參數(shù)對朗肯循環(huán)效率的影響。37、準平衡過程與可逆過程有何共同處?有何區(qū)別?有何聯(lián)系?六、計算題〔本大題共4小題，共35分。)38、某蒸汽動力廠按一級抽汽回熱〔混合式〕理想循環(huán)工作，如下圖，新蒸汽參數(shù)p1=4.0MPa，t1=4200C，汽輪機排汽壓力p2=0.007MPa，抽汽壓力p〔1〕定性畫出循環(huán)的T-s圖；〔2〕抽汽系數(shù)α；〔3〕循環(huán)吸熱量q1，放熱量q2及輸出凈功ωnet；〔4〕循環(huán)熱效率；〔15分〕p(MPa)t(0Ch(kJ/kg)skJ/(kg.K)Ps(MPa)h′(kJ/kg)h″(kJ/kg)s′kJ/(kg.K)s″kJ/(kg.K)44203261.46.83990.4604.72737.61.77646.89430.42716.36.83990.007163.42572.60.55978.276739、一閉口系從狀態(tài)1沿1-2-3途徑到狀態(tài)3，傳遞給外界的熱量為47.5kJ，而系統(tǒng)對外作功為30kJ，如下圖?！?〕假設沿1-4-3途徑變化時，系統(tǒng)對外作功15kJ，求過程中系統(tǒng)與外界傳遞的熱量。〔2〕假設系統(tǒng)從狀態(tài)3沿圖示曲線途徑到達狀態(tài)1，外界對系統(tǒng)作功6kJ，求該過程中系統(tǒng)與外界傳遞的熱量?！?〕假設U2=175kJ,U3=87.5kJ，求過程2-3傳遞的熱量及狀態(tài)1的熱力學能。〔7分〕40、m=2.26kg理想氣體的氣體常數(shù)Rg=430J/(kg.k)，比熱比κ=1.35。初溫T1=477K，經(jīng)可逆定容過程后終溫T2=591K。求Q、ΔU、W、ΔS?！?分〕41、空氣可逆絕熱流過一噴管，入口壓力p1=0.7MPa，溫度t1=800℃，出口壓力p2=0.15MPa，此噴管是什么外型的噴管?入口空氣流速忽略不計，比熱容和比熱比取定值，分別為cp=1.004kJ/(kg·K)，κ=1.4，Rg=287J/(kg.k)。求噴管出口空氣的溫度、流速、馬赫數(shù)。第一局部選擇題〔共15分〕一、單項選擇題〔每題只有一個正確答案，答對一題得1分，共15分〕1、C2、B3、C4、C5、C6、D7、C8、A9、D10、A11、B12、D13、C14、D15、B第二局部非選擇題〔共85分〕二、判斷題(本大題共10小題，每題1分,共10分,答A表示說法正確.答B(yǎng)表示說法不正確,此題只需指出正確與錯誤,不需要修改)16、B17、A18、B19、A20、A21、B22、A23、B24、B25、A三、填空題(本大題共5小題，每空1分,共11分。)26、0.267kJ/(kg.K)31.1×10-3kg27、增大減少28、飽和蒸汽的質(zhì)量占整個濕蒸汽質(zhì)量的比值2429、0.946kJ/(kg.K)0.686kJ/(kg.K)30、對氣體分子間的引力對氣體分子體積四、名詞解釋(本大題共4小題，每題4分,共16分。)31、干度為1的濕蒸汽為干飽和蒸汽；〔1分〕蒸汽和水的混合物稱為濕飽和蒸汽；〔1分〕溫度高于蒸汽壓力下所對應的飽和溫度的蒸汽，稱為過熱蒸汽?！?分〕32、物體溫度升高1K〔或1oC〕所需熱量稱為熱容，以C表示?！?分〕單位有J/(kg.K)、J/(mol.K)和J/(m3.K)?！?分〕33、在保持濕空氣中水蒸氣分壓力pv不變的條件下，降低濕空氣溫度而使其到達飽和狀態(tài)時所對應的溫度，稱為露點?！?分〕34、一個熱力系統(tǒng)如果和外界只有能量交換而無物質(zhì)交換，那么該系統(tǒng)稱為閉口系統(tǒng)。閉口系統(tǒng)內(nèi)的質(zhì)量保持恒定不變，閉口系統(tǒng)又叫做控制質(zhì)量?！?分〕五、簡答題(本大題共3小題，每題4分,共12分。)35、定壓n=0，定容n=∞，定溫n=1，定熵n=κ〔4分〕36、〔1〕提高初溫，可提高熱力循環(huán)效率和增大膨脹終點的干度，但受金屬材料耐熱性能的限制?！?分〕〔2〕在相同的初溫和背壓下，提高初壓也可使熱效率增大。會使乏汽干度降低，設備強度的問題?！?分〕〔3〕降低背壓可以顯著提高循環(huán)熱效率。受環(huán)境溫度的限制?！?分〕37、它們共同處都是在無限小勢差作用下，非常緩慢地進行，由無限接近平衡狀態(tài)的狀態(tài)組成的過程。〔2分〕它們的區(qū)別在于準平衡過程不排斥摩擦能量損耗現(xiàn)象的存在，可逆過程不會產(chǎn)生任何能量的損耗?！?分〕一個可逆過程一定是一個準平衡過程，沒有摩擦的準平衡過程就是可逆過程。〔1分〕六、計算題〔本大題共4小題，共36分。)38、〔1〕圖略?！部蓞⒄战滩膒329圖10-14〕〔2分〕〔2〕抽汽系數(shù)〔2分〕〔3〕〔2分〕〔2分〕〔2分〕〔2分〕〔2分〕〔4〕〔2分〕39、對途徑1-2-3，由閉口系能量方程得〔1分〕〔1〕對途徑1-4-3，由閉口系能量方程得〔系統(tǒng)對外放熱〕〔2分〕〔2〕對途徑3-1，可得到〔1分〕〔3〕對途徑2-3，有〔1分〕那么〔1分〕〔1分〕40、〔1分〕〔1分〕〔2分〕〔1分〕〔2分〕41、為縮放型噴管。〔1分〕〔2分〕〔2分〕〔2分〕財務管理工作總結(jié)[財務管理工作總結(jié)]2021年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領(lǐng)導下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監(jiān)督、效勞〞職能，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為核心，以本錢管理為重點，全面落實預算管理，加強會計根底工作，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高，財務管理工作總結(jié)?，F(xiàn)將二00九年上半年財務工作開展情況匯報如下：

一、主要指標完成情況：

1、產(chǎn)量90萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元〔按外銷口徑〕

2、工序本錢降低任務：

上半年工序本錢累計超支1120萬元，〔受產(chǎn)量影響〕。

二、開展以下幾方面工作：

1、加強思想政治學習，用學習指導工作

2021年是轉(zhuǎn)變之年，財務的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習“十七大〞、學習2021年馬總的?財務報告?，在學習實踐科學開展觀活動中，反思過去，制定了2021年工作目標，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應手。

2、·加強本錢管理，努力降本增效

隨著金融危機對實體經(jīng)濟影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴重沖擊。對此，我們樹立以人為本、參與科學管理的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展，圍繞工作目標，著重解決本錢控制的“瓶頸〞的問題。廠通過實行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運行，降低運行本錢。努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對油品消耗比擬大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠本錢比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目標本錢。

3、·加強預算、預測、控制管理

預算管理是財務組工作的一個重要點，根據(jù)2021年公司財務預算指標，財務組逐項落實，橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)督廠部門落實執(zhí)行情況，每月財務組都要把預算與實際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠，使實際費用控制在預算費用之中。

預測是本錢控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預測的控制指導作用，在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結(jié)構(gòu)變化較大，與年預算結(jié)構(gòu)比出現(xiàn)偏差較大，影響預測的準確度，為了提高準確性，我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的比照、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預測水平同去年比有了明顯的提高。4、·本錢分析真正為生產(chǎn)經(jīng)營活動起指導作用

經(jīng)濟分析的目的就是為生產(chǎn)把脈，診斷生產(chǎn)活動“健康〞情況，我們財務組每月都詳細的計算各項指標完成情況，寫出分析，結(jié)合實際，用數(shù)據(jù)說話，找出本錢超降原因，并每月產(chǎn)品按明細效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序，為廠提供詳細的財務資料，決定生產(chǎn)盈利品種起到重要作用，工作總結(jié)?財務管理工作總結(jié)?。

5、做好內(nèi)部工序本錢對標工作

內(nèi)部工序本錢對標是今年工作重點之一，每月我們都認真同內(nèi)部產(chǎn)線之間比照、同上年比照、不同產(chǎn)線工序之間比照，找出個產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進各項指標改良，降低本錢，推動各項指標向先進學習。

6、做好質(zhì)量本錢核算工作,通過優(yōu)化工藝，改良質(zhì)量挖掘本錢潛能

認真做好質(zhì)量本錢核算，為技術(shù)部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn)，通過改良加熱工藝，降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進行分類細化并對其加熱工藝進行調(diào)整，加熱爐預熱段溫度降低50℃，加熱段、均熱段溫度降低10℃～30℃，實現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的；提高熱處理爐效率，通過實驗，調(diào)整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時間，降低加熱溫度來到達提高熱處理爐的生產(chǎn)效率降低能耗；調(diào)整船板軋制工藝。將12～16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋制，提高軋制節(jié)奏，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

7、運用最根本的東西、做好最根本的工作，隨時自檢自己。

我們財務組平時注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時打印出[]

文件和通知，定期按目錄裝訂成冊，用政策和文件及通知去指導日常工作。在工作中從業(yè)務開始就按最根本的要求去做，業(yè)務發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預算，有沒有領(lǐng)導簽字，發(fā)票是不是符合“管理方法〞要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結(jié)轉(zhuǎn)的費用是否結(jié)轉(zhuǎn)，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，本錢批導我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。

我們做完一天根本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無過失，隨時都在自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經(jīng)得起上級有關(guān)部門的檢閱，這都是大家努力的結(jié)果。運用最根本的東西做好最根本的工作，這樣才能從盡職盡責中跨越到盡善盡美。共2頁,當前第1頁12

2021上半年，我們財會組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項工作任務，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多缺乏如：個別人責任心不強，缺乏憂患意識；對生產(chǎn)廠經(jīng)營活動參與的不夠等等。這些都需要在今后的工作中加以改良。

下半年工作方案

我們在穩(wěn)固上半年成績的同時，更要保持戰(zhàn)勝危機和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動的應對態(tài)度，千方百計想方法、定措施一定要做好以下幾方面工作：

1、·繼續(xù)加強政治學習，用股份公司?財務報告?精神指導工作。

2、·以sap系統(tǒng)為平臺，加強本錢管理工作，為廠生產(chǎn)經(jīng)營活動效勞。

3、·加強預算管理、做好本錢預測、控制工作。

4、·深化內(nèi)部對標工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低本錢潛力。

5、·加強質(zhì)量本錢核算工作。

6、·積極參與廠經(jīng)營活動分析，為廠提供本錢分析資料。

7、·做好公積金結(jié)息、返還、核定基數(shù)工作。

8、·做好日常財務管理、注重抓好根底工作。

9、·以人為本、綠色辦公，構(gòu)建和諧、學習型團隊。

財務會計工作細化執(zhí)行[財務會計工作細化執(zhí)行]財務會計工作細化執(zhí)行一、專項活動組織與開展情況公司成立財務會計根底工作自查專項活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理全面負責本次專項活動的開展，主管會計工作負責人(財務總監(jiān))及會計機構(gòu)負責人(方案財務部經(jīng)理)負責具體實施，公司于2021年4月13日制定了?關(guān)于開展標準財務會計根底工作專項活動的工作方案?，財務會計工作細化執(zhí)行。4月1日至6月30日為自查自糾階段。首先，主管會計工作負責人(財務總監(jiān))組織公司所有財務人員學習了?通知?要求及相關(guān)會計法律法規(guī)，包括:?中華人民共和國會計法?、?企業(yè)會計準那么及應用指南?、?企業(yè)內(nèi)部控制根本標準?、公司各項內(nèi)部控制制度、?會計根底工作標準?、?會計電算化管理方法?、?會計檔案管理制度?等，認識財務會計根底工作標準的重要性和必要性，掌握財務會計根底工作標準的要求。接著，主管會計工作負責人(財務總監(jiān))帶著方案財務部人員依據(jù)?通知?要求，結(jié)合?通知?所附?上市公司財務會計根底工作調(diào)查問卷?，對公司財務會計根底工作以及相關(guān)流程情況進行全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人。

二、自查內(nèi)容

(一)財務人員和機構(gòu)設置根本情況

1、財務負責人情況財務負責人主要有主管會計工作負責人(財務總監(jiān))和會計機構(gòu)負責人(方案財務部經(jīng)理)。主管會計工作負責人(財務總監(jiān))由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會提名委員會審核，由董事會聘任，為公司高級管理人員，向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理、董事會及其審計委員會負責，按照年度經(jīng)營方案執(zhí)行情況、年度財務預算執(zhí)行成效結(jié)合審計結(jié)果由董事會薪酬與考核委員會進行考核。會計機構(gòu)負責人(方案財務部經(jīng)理)由主管會計工作負責人(財務總監(jiān))提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過，由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會計工作負責人(財務總監(jiān))報告工作，對主管會計工作負責人(財務總監(jiān))及總經(jīng)理負責，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團隊，考核內(nèi)容為方案財務部預算方案執(zhí)行情況以及日常財務核算及時性、準確性等。其中，主管會計工作負責人在關(guān)聯(lián)企業(yè)福建海誠投資、福州市鼓樓區(qū)源恒信投資咨詢和福建省輕工機械設備擔任監(jiān)事，會計機構(gòu)負責人出任公司監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。除上述情形外，主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人均與控股股東、實際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在股東或其他單位領(lǐng)取薪酬，工作總結(jié)?財務會計工作細化執(zhí)行?。

2、會計人員崗位設置情況目前公司方案財務部人員共有18人。具體崗位設置為財務總監(jiān)、方案財務部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、本錢會計主管、本錢會計、材料會計、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設置合理、符合內(nèi)部控制牽制要求，不存在會計人員數(shù)量少、一人負責多項業(yè)務的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗，并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。

3、會計人員專業(yè)培訓情況每年公司方案財務部和人力資源部共同制定會計人員的專業(yè)培訓方案，培訓時間不低于48課時。最近2年，公司組織會計人員參加財政局、稅務局、年審會計師事務所、保薦機構(gòu)等組織的繼續(xù)再教育培訓、涉稅業(yè)務以及上市公司財務

2會計實務及法律法規(guī)等培訓，如?最新稅收法律制度應用指南?、?新企業(yè)內(nèi)部控制標準及相關(guān)制度應用指南?、?新企業(yè)財務通那么應用指南?、?企業(yè)職工薪酬與財稅管理“小金庫〞專項治理整治?等，合計培訓時間不少于96課時。此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報銷相關(guān)費用。

(二)會計核算根底工作標準性情況

1、會計憑證編制及管理的標準性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況，并按照業(yè)務流程，將相關(guān)表單附于記賬憑證之后。根據(jù)業(yè)務管理需要，采購業(yè)務記賬憑證后通常附有采購發(fā)票、采購合同或訂單、外購入庫單、進料檢驗單、付款單據(jù);銷售業(yè)務記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管;非經(jīng)營性資金往來事項的記賬憑證后通常附有政府補助協(xié)議或文件、銀行收款回單。公司自制原始憑證有外購入庫單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫單等，由財務管理系統(tǒng)自動生成，連續(xù)編號。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章:制單人是相應崗位會計人員、審核人是主辦會計，核準人是會計機構(gòu)負責人，最后是主管會計工作負責人。記賬憑證每月及時裝訂，由檔案管理專員保管。會計賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。

2、記賬根底工作出納每日及時登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷售、采購等主要經(jīng)營業(yè)務發(fā)生后立即入賬。公司記賬憑證摘要全面完整，已清晰反映經(jīng)濟業(yè)務事項及性質(zhì)。對于會計師的審計調(diào)整事項，均能及時入賬。

3、合并報表的編制及相關(guān)工作公司暫無子公司，無合并報表的編制。方案財務部與倉儲部門每月進行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤，方案財務部每月對生產(chǎn)在制品進行循環(huán)抽盤，每年對倉庫及在制品進行監(jiān)督盤點至少一次。盤點由盤點人、監(jiān)盤人、倉儲主管簽字確認。方案財務部與采購部門對賬主要為當月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時效送達財務審核。對客戶實行不定期對賬，由公司定期召開的應收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務或售后事業(yè)部負責送達對賬單;年終按應收賬款總余額75%之前的客戶安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效。對供給商實行不定期對賬。

3材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供給商賬簿明細;年終按應付賬款總余額75%之前的供給商安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效。

(三)資金管理和控制情況

1、管理制度和崗位設置公司制定了?貨幣資金管理制度?，并明確規(guī)定了資金業(yè)務的崗位責任制，由方案財務部資金組負責收支，設現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務。資金管理業(yè)務的負責人及出納人員與控股股東、實際控制人和公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系。出納人員與公司主管會計工作負責人(財務總監(jiān))、會計機構(gòu)負責人(方案財務部經(jīng)理)亦不構(gòu)成親屬關(guān)系。公司資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位嚴格別離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴格別離。出納沒有兼任會計稽核、檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作。

財務會計工作流程圖[財務會計工作流程圖]財務會計工作流程圖財會人員必須了解會計整個工作流程，更應該了解相關(guān)的財務軟件，比方用友和金蝶，這兩種財務軟件是企業(yè)使用最廣泛的，財務會計工作流程圖。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動完成：憑證-匯總-明細賬-總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。一、大致環(huán)節(jié)如下：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的。二、具體內(nèi)容分析：1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經(jīng)理或者會計機構(gòu)負責人，會計主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，假設是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比方城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務收入(投資收益，其他業(yè)務收入等)貸：本年利潤。第二個分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務本錢(主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務本錢等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方那么為虧損不需要交所得稅，如果在貸方那么說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應交稅金——應交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等)，負債(應付票據(jù)，應付賬款等)，所有者權(quán)益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業(yè)務本錢，投資收益，主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表，工作總結(jié)?財務會計工作流程圖?。關(guān)于主營業(yè)務收入及應交稅金，應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控時機打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類三、報表分析問題：企業(yè)會計報表包括四個報表，除了資產(chǎn)負債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務部門的要求而進行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。(管理，財務，營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負債表上視同存貨。(鐘書補充))你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負債表的本年利潤相吻合。四、抄、報稅說明：抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)認證進項稅金，記入國稅局計算機系統(tǒng)的信息進行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業(yè)的銷售收入。報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統(tǒng)的工作，具體操作順序如下：1、抄稅：抄稅寫IC卡-→打印各種報表-→報稅A、抄稅起始日正常抄稅處理;進入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認對話框〞-→插入IC卡，確認-→正常抄寫IC卡成功B、重復抄上月舊稅：進入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認對話框〞-→插入IC卡，確認-→抄上月舊稅成功C、金稅卡狀態(tài)查詢進入系統(tǒng)-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態(tài)查詢-→系統(tǒng)彈出詳細的信息2、報稅：將抄稅后的IC卡和打印的各種銷項報表到稅務局納稅效勞大廳交給受理報稅的稅務工作人員，他們會根據(jù)報稅系統(tǒng)的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開票信息，然后與各種銷項報表相核對，然后進行報稅處理。3、認證：認證時攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內(nèi)認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。五、考前須知：1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行。2、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收，其他應付。3、增值稅，企業(yè)所得稅在國稅報(2021年1月1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)5、以工資為基數(shù)100%，福利費為14%，工會經(jīng)費2%，職工教育費2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的?工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)?在稅前扣除。凡不能出具?工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)?的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除)。財務管-理-員的工作性質(zhì)[財務管-理-員的工作性質(zhì)]財務管-理-員的工作性質(zhì)一、崗職根本要求：具有計算機技術(shù)中級以上水平和?？埔陨衔幕潭龋莆沼嬎銠C硬件的維護和軟件的使用，了解?事業(yè)單位會計制度?、?牡丹江大學財務管理制度?和會計工作流程，財務管-理-員的工作性質(zhì)。二、工作職責范圍：1、負責會計電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時應及時到場，組織有關(guān)人員盡快恢復正常運行。2、定期檢查軟、硬件設備的運行情況;負責系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。3、負責與相關(guān)的財務軟件供給商聯(lián)系，及時升級程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報告。4、做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔。5、負責對其他崗位的人員進行計算機知識培訓。6、對繼續(xù)教育學院操作員進行培訓及對收費系統(tǒng)進行維護。7、對附小會計及操作員進行培訓及對財務系統(tǒng)進行維護。8、對綏芬河校區(qū)會計人員進行培訓及對財務系統(tǒng)、收費系統(tǒng)進行維護。9、保管各種電子檔案。10、完成處領(lǐng)導安排的其他工作。三、常規(guī)工作程序：1、每天上班都要檢查各崗位計算機的運行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用1—2小時，對其他會計人員進行計算機知識培訓，輪流培訓，一周每人輪流一次。3、每增加一次管理功能，對各管理模塊進行初始化設置：主要包括：財務管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對賬管理。4、每天必須數(shù)據(jù)備份，每月刻制備份光盤。5、建立電子檔案目錄，保管完整。6、每月結(jié)賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報賬、結(jié)算，并作處理。四、質(zhì)量考核標準：計算機正常使用率到達100%，通過對其他會計培訓，使各崗位工作人員逐步學會和到達熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時完成數(shù)據(jù)備份?！緮U展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四局部。(1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如?我省干部選任制度改革的一次成功嘗試?。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三局部組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)〞“××市××研究所1995年度工作總結(jié)〞也可以省略其中一局部，如：“三季度工作總結(jié)〞，省略了單位名稱。毛澤東的?關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)?，其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落，工作總結(jié)?財務管-理-員的工作性質(zhì)?。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、根本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下根底。(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體局部的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體局部的材料安排好、寫好。正文的根本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵局部，這局部材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中〞。也有在做法，成績之后用“心得體會〞的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果那么要用前后比照的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這局部要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，那么結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之：總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和缺乏，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)根本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和表達，有的比擬簡單，有的比擬詳細。這局部內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改良措施等。具體可以參考局部工作總結(jié)范文。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作方案。財務工作總結(jié)怎么寫[財務工作總結(jié)怎么寫]財務工作總結(jié)怎么寫在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，財務工作總結(jié)怎么寫。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結(jié)：1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布)2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)3.宿舍的安排及管理(每月進行評分)4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規(guī))5.負責全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理7.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表)8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)9.內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)9.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡單、外部聯(lián)絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)10.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務薪資發(fā)放11.做好文員工作總結(jié)報告，承辦上級臨時安排各項工作在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作方案，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰?！緮U展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四局部。(1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工