2021年有關(guān)公司年會策劃方案集錦九篇

2021年有關(guān)公司年會策劃方案集錦九篇公司年會策劃方案篇1一、 活動目的及意義:1、 調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工企業(yè)歸屬感與認同感。2、 回顧昨天、感受今天、展望明天。3、 表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、 年會主題：20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20__年1月10日（星期五）會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點:國家森林公園四、 年會參會人員：公司全體員工（70人左右）五、 年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10:15—10:30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20—年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:30一11:00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11:00-11:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。（二）戶外活動安排：活動1:拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、 比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、 比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、 由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、 比賽三局定勝負，每局勝負判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束；5、 比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、 如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、 兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）2、 兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、 以最后一組到達終點時間來判定獲勝組?；顒?：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：1、 各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。2、 爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。3、 爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。4、到達爬山目的地全體員工合影留念。（三）晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具:12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲3：七拼八湊：用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意照片獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19:00—20:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。公司年會策劃方案篇2（第一版）20__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20—年1月18日舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、 年會主題：20__年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、 年會時間：（1） 年會策劃及準備期（20—年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。（2） 年會協(xié)調(diào)及進展期（20—年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。（3） 年會倒計時期（20—年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4） 年會正式演出時間：20—年1月18日13：00至21：00三、 年會地點：（待定）四、 年會目的：（1） 對20—年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。（2） 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4） 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5） 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6） 加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、 參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、 年會節(jié)目要求：—x1、 歌曲類：（1） 喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2） 青春、陽光、健康、向上；（3） 與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、 舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;（2）具有咼科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3） 喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4） 相關(guān)歌曲的伴舞。3、 曲藝類：（1） 喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2） 經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3） 其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、 每個部門所報節(jié)目不限；5、 提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程參會人員入場主持人宣布年會開始總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言聯(lián)歡會節(jié)目表演互動小游戲閉幕詞注意事項： x行政部—年—月—日公司年會策劃方案篇3一、 年會主題：仲琦科技股份有限公20_年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程二、 年會目的：為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的.舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。三、 年會時間20—年3月06日下午16點00分至24點00分會議時間：21：00——21：30晚宴時間：22：00——23：00文藝時間：21：30——24：00四、 年會地點金凱瑞大酒店五、 年會參會人員公司全體員工（980人）、供應(yīng)商（15人）、特邀嘉賓（10人）六、 獎項設(shè)置幸運抽獎現(xiàn)場抽獎，設(shè)特等獎1名（獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視）、一等獎5名（獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游）、二等獎10名（獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具）、三等獎20名（獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱）、四等獎40名（獎品：價值60元：花生油一桶）、五等獎50名（獎品：禮品一份）備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12。86%。優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀念品各一份七、年會流程與安排（一） 年會流程（二） 晚宴安排21：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）21：30—22：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。文藝節(jié)目安排（公司人員自己準備1、 歌曲類：（1） 喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2） 青春、陽光、健康、向上；（3） 與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、 舞蹈類：（1） 積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞（2） 具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；（3） 喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:（1） 喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2） 經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3） 其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、 每個部門所報節(jié)目不限。5、 提倡跨部門組合報名。）八、經(jīng)費預(yù)算（一） 場地費用，未知元（預(yù)計5000元）（二） 背景，待定元（預(yù)計1000元）（三） 條幅，約100元（四） 餐費，未知元（預(yù)計350_100=35000元）（五） 攝影攝像，自有（六） 獎品：幸運抽獎（特等獎3000__1=3000元、一等獎1000_5=5000元、二等獎500_10=5000元、三等獎100_20=20_元、四等獎60__40=2400元、五等獎30__50=1500元）、供應(yīng)商紀念品100__15=1500元，合計：20400元（七）其他元（交通、補助，預(yù)計3000元）預(yù)計總費用：64500元公司年會策劃方案篇4活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排:（一）企業(yè)全體大會議程安排12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。13:11:大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不一樣，這個時間具體把握）16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進團體和個人的決定》。16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:00—17:10:主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進團體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進團體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關(guān)安排18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝愿公司明天更完美。19:00—22:30:與會者共同用餐、活動（三） 活動相關(guān)安排條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也能夠）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也能夠）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。（四） 簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊［由好haoword友投稿］（五）游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊，那么游戲這個環(huán)節(jié)就能夠促使大家融入在一齊，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一:大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二:成語對接參與人數(shù):全體道具:無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會研究的是成語如何接龍，最終一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下 四：喝啤酒比賽參與人數(shù):若干工具:酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五:30.熊來了（我愛你更趣味）參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：（1） 各組第一個人喊“熊來了”（2） 然后第2個人問：“是嗎”（3） 第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4） 3號再反問2號“是嗎”，而2號也反問1號“是嗎”前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更趣味公司年會策劃方案篇5時間：20—年1月27日地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員參加部門：公司內(nèi)所有部門所需時間總計:全天一、 活動目的1、 增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、 對20—年工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)二、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。三、 年會主題揚帆起航?輝煌20__四、 年會安排1、 年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、 年會人員安排及職責(zé)1）會場總負責(zé)：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2） 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；3） 人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;4） 活動主持：孫雪陳蓉主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、 會場布置1、會議主會場A：內(nèi)容：本公司的年會主題B：彩帶、氣球等點綴會場C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。六、 年會流程1、 主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭（費總、龐總、關(guān)秀秀）；2、 20_年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經(jīng)理（劉海強）、市場部經(jīng)理（周璐剛）、推廣部經(jīng)理（楊羽翔）、業(yè)務(wù)部經(jīng)理（費文政）及分公司經(jīng)理（費德華）做部門年終總結(jié)及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室f銷售部f市場部f推廣部f業(yè)務(wù)部f富源分公司）節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行）；4、 公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）f銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）f推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）f業(yè)務(wù)部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節(jié)目（表演順序辦公室f銷售部f市場部f推廣部f業(yè)務(wù)部f富源分公司）節(jié)目安排在部門人員總結(jié)之后5、 部門第二個節(jié)目匯演（穿插進行）6、 進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人（宰秋萱）特等獎數(shù)字是（11號）禮品：一等獎數(shù)字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：二等獎數(shù)字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：三等獎數(shù)字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：7、 評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目（由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責(zé)人（吳青）8、 個人才藝展示9、 觀看幻燈片（公司一周年成長經(jīng)歷）負責(zé)人：（）10、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言七、 公司員工大合影照相負責(zé)人（）八、 美食烹飪目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求：全體員工分工合作物品采購：總負責(zé)人（孫雪陳蓉宰秋萱）1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）2、 米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、 4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、 生羊肉15斤（）負責(zé)主廚人（）備注：5、 公司女士負責(zé)：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、 公司男士負責(zé)：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福 把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著7、 晚餐過后：男士負責(zé)撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福 借來的東西還回去）女士負責(zé)：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導(dǎo)大家共同舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好（背景音樂）十、活動結(jié)束公司年會策劃方案篇6一、策劃方案（1）成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。總負責(zé)人：—、賈某某（一） 節(jié)目組王某某于某某任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、 主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核；c、 負責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、 準備好晚會所需的一切服裝道具；（二） 宣傳組_、王某某任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現(xiàn)場攝影及DV攝像（三） 外聯(lián)及禮儀組臧主任、__、—任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、 確定禮儀人員(頒獎用)c、 物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、 聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員；主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。場地選擇主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。(目前已定)時間確定20—年1月12日(星期三)下午17：00至22：30環(huán)節(jié)設(shè)定主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞；李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃；其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞；—年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；會場布置會場內(nèi)：1、 舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；2、 舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內(nèi)容：3、 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；4、 舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；會場外：1、酒店入口處掛紅布幅；2、酒店內(nèi)放置指示牌;文字內(nèi)容：二、年會活動的準備工作人員分工一一依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告，確保活動的順利進行。會場總負責(zé)：—主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：賈艷翠主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。音響、燈光、音樂：—主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放物品準備：王宏、于曉歡、王錕主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準備。第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏嘉賓邀請(名單)（3） 節(jié)目預(yù)演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量）12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審（落實表演節(jié)目名單）01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）（4） 制作、購買物品及相關(guān)年會用品準備年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備員工才藝表演獎品的準備（5） 獎項及禮品設(shè)置⑹細節(jié)安排(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(B)活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。獲獎感言的審核年會各種視頻的制作公司年會策劃方案案例3一、企業(yè)年會策劃的意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。二、公司年會策劃的內(nèi)容：公司年會策劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述：1、 年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)()。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；2、 年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項；3、 年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解；4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。三、北京年會策劃公司的服務(wù)流程：年會策劃是項專業(yè)的活動,年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、 面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的；2、 初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向；3、 年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃；4、 年會服務(wù)合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款；5、 年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認；6、 項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等；7、 現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次；8、 撤場，年會圓滿結(jié)束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿結(jié)束。公司年會策劃方案篇7一、 年會主題融合夢想，努力超越！二、 年會目的1、 對 年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定 年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。2、 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、 加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期（ 年 月 日至 TOC\o"1-5"\h\z月 日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期 月 日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及米買。3、 年會倒計時期（ 年 月 日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間： 年 月 日 至 。四、 年會概況活動地點： 酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、 年會工作項目組成員及分工TOC\o"1-5"\h\z組長： 。副組長： 。副組長： 。副組長： 。主持人： 。六、 節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。公司年會策劃方案篇8一、 年會主題：促和諧，謀發(fā)展，共飛揚！二、 年會時間20—年1月15三、 年會地點四、 年會參與人員公司一、二、三線管理人員（共計人）五、 年會環(huán)節(jié)設(shè)置（按序號順次進行）1、開場（所有人員就位后即可）公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!③領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始2、 回顧與展望述職設(shè)置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結(jié)，和其他部門人員分享經(jīng)驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責(zé)人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。頒獎需提前策劃獎項內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學(xué)習(xí)，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功?。ㄈ绻勴椂啵煽紤]在節(jié)目表演中穿插進行!）總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績！3、 會餐或歌舞表演如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行;如果有會餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調(diào)枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設(shè)置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與最后，可考慮所