2023年行政文員實習鑒定表個人總結

第10頁共10頁2023年?行政文員實?習鑒定表個?人總結一?、實習簡況?:社會是?一所更能鍛?煉人的綜合?性大學，只?有正確的引?導我們深入?社會，了解?社會，服務?于社會，投?身到社會實?踐中去，才?能使我們發(fā)?現(xiàn)自身的不?足，為今后?走出校門，?踏進社會創(chuàng)?造良好的條?件;才能使?我們學有所?用，在實踐?中成才，在?服務中成長?，并有效的?為社會服務?，體現(xiàn)大學?生的自身價?值。今后的?工作中，是?在過去社會?實踐活動經?驗的基礎上?，不斷拓展?社會實踐活?動范圍，挖?掘實踐活動?培養(yǎng)人才的?潛力。堅持?社會實踐與?專業(yè)特點相?結合，為地?方經濟的發(fā)?展貢獻力量?為社會創(chuàng)造?了新的財富?。暑假期?間，我在管?理辦公室進?行了為期一?個月的實習?。實習期間?我主要從事?公司日常經?營管理相關?工作，注意?把書本上學?到的理論知?識對照實際?工作，用所?學知識加深?對實際工作?的認識，用?工作實踐驗?證所學的管?理理論，試?著去探尋日?常管理工作?的本質與規(guī)?律?！凹埳?得來終覺淺?，絕知此事?要躬行”。?在實踐過程?中，我在為?不斷接觸到?的全新的工?作體驗而興?奮不已的同?時，我也深?深地感覺到?自己社會經?驗的不足和?在實際運用?中專業(yè)知識?的匱乏。在?剛開始的一?段時間里，?對一些工作?感到無從下?手，茫然不?知所措，這?讓我心里動?搖了自己的?工作信心中?，不禁對自?己的能力產?生了懷疑，?甚至感到非?常的難過。?在學?？?以為自己學?的不錯，一?旦接觸到實?際，才發(fā)現(xiàn)?自己知道的?是多么少，?這時才真正?領悟到“學?無止境”的?含義。但是?在堅持度過?了最初的困?惑后，在部?門領導和同?志們的悉心?指導下，我?在較短時間?內進入了工?作狀態(tài)，在?實習過程中?不斷增強著?自己的信心?，相信自己?可以像一個?正式員工那?樣處理好各?項工作。如?果說這次實?習得到了什?么，除了增?強了社會實?踐經驗、豐?富了自己的?專業(yè)知識外?，增強了自?己的信心也?是一個很大?的收獲。?二、工作內?容:1.?總體負責公?司的行政管?理，協(xié)助公?司執(zhí)行各項?規(guī)章制度;?2.負責?公司員工的?考勤統(tǒng)計和?請休假的確?認;3.?協(xié)助人力部?辦理員工的?入訓入職離?職等手續(xù);?4.負責?公司全體員?工的后勤保?障工作,包?括辦公用品?的采買，管?理及發(fā)放,?名片的印制?,復印郵寄?資料,繳納?通訊費用;?5.負責?與工作內容?相關的各類?文件的歸檔?管理，固定?資產的購買?，管理及維?修;6.?負責公司有?關行政事務?的接待來訪?及接聽或轉?接外部電話?做好___?工作，重要?事項認真記?錄并傳達給?相關人員，?不遺漏、延?誤;7.?完成上級安?排的其他工?作任務.在?此同時我也?接觸了一些?辦公用品,?如傳真機,?打印機，復?印機等并掌?握了這些機?器的基本操?作，為以后?辦公打下了?基礎。三?、實踐體會?:A、在?公司發(fā)展中?，要大力加?強對公司全?員的現(xiàn)代經?營觀念的培?訓和教育。?效益是公司?生存和發(fā)展?的根本，只?有實施“零?缺陷、低成?本”的公司?發(fā)展戰(zhàn)略，?才能適應市?場的激烈競?爭，獲得更?大的贏利空?間，加快公?司的發(fā)展。?因此，樹立?以促進公司?以效益為中?心，提高管?理精細化、?科學化、規(guī)?范化的現(xiàn)代?經營管理理?念顯得尤為?重要。在實?習中，我接?觸到的部門?其他同志都?有著多年從?事經營管理?的經驗，無?論是理論知?識、工作能?力還是對經?營管理的思?考都很出色?，對公司面?臨的形勢，?對公司經營?管理方面的?建設有深刻?的認識。但?從公司整體?來看，也存?在著一大部?分人對現(xiàn)代?化的科學公?司經營管理?理念缺乏認?知、對公司?經營管理理?解不夠深入?的現(xiàn)象。對?此，我覺得?一個公司的?發(fā)展僅靠一?部分人是遠?遠不夠的，?只有公司全?員增強現(xiàn)代?化的經營管?理思想教育?，從公司領?導到普通員?工人人心中?取得公司經?營管理的“?真經”，才?能在日常工?作中自覺以?此為標準指?導工作開展?，為構建公?司科學的經?營管理體制?、形成全員?促進公司發(fā)?展的盒力打?下良好而堅?實的思想基?礎。B、?工作中一定?要認真工作?，多做事才?能更好的了?解工作情況?，更加專心?的投入到工?作當中去，?才能更好的?完成工作任?務，從而取?得領導的信?任。少說話?，就是少說?無關緊要的?話，不說不?利團結影響?安定的話，?以謹慎負責?的態(tài)度處理?工作，這樣?才能夠得到?同事的信賴?，為開展工?作打下良好?的基礎。?C、好的工?作方法和技?能可以起到?事半功倍效?果,把這種?思想延伸到?文員工作中?，就是要分?清主次，分?清輕重緩急?抓住主要矛?盾和矛盾的?主要方面。?這樣就可以?做到目的明?確，思路清?晰，從而更?好的開展工?作，提高工?作效率。?D、掌握現(xiàn)?代化的辦公?設備，熟練?運用辦軟件?是對現(xiàn)代秘?書人員的基?本技能要求?。達到這個?要求可以極?大提高工作?效率，提高?辦事能力。?隨著時代的?發(fā)展，辦公?自動化水平?會越來越高?，在今后的?學習和工作?中一定要注?重辦公自動?化技能的提?升。E、?工作中存在?的不足:a?、工作細心?度仍有所欠?缺;在日常?工作中，時?常有些工作?因為不夠細?心，從而浪?費時間或是?再做一遍。?相信在接下?來的工作中?，本人一定?會仔細、仔?細、再仔細?來完成每項?工作;b、?外來客人的?接待和服務?不夠熱情大?方;做為辦?公室文員，?做好接待工?作是自己的?本份工作。?由于本人在?這方面沒有?足夠的經驗?，每次接待?都不能做得?很好。在以?后的接待工?作中，力求?能做到熱情?周到，耐心?細致。四?、結語通?過一個月的?實習，在學?校學到的知?識得以在實?踐中應用。?同時，也在?實踐中獲得?了課堂上所?不能學到的?東西。一個?月的___?活將是我的?寶貴的財富?，在以后的?學習和工作?中產生很大?的影響。通?過獨立完成?安排的工作?，鞏固了知?識，達到了?提高實際操?作技能，豐?富了實際工?作和社會經?驗，掌握了?操作技能，?能夠達到將?所學知識用?到實際工作?中的目的。?在一個月看?似簡單重復?的實習中，?我對行政文?員工作有了?更加深刻和?理智的認識?，同時更希?望自己通過?不斷的工作?和學習，在?實踐中盡快?成長為一個?合格的優(yōu)秀?的行政文員?。在這次?實習中，我?對工作流程?有了一個初?步的了解，?其實我在里?面我更學會?如何去與客?戶、領導打?交道，如何?去學習，何?如培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)?問題的能力?。實習中，?總覺得要做?好工作，實?在太不容易?了，事多而?雜，這段實?習，無疑有?利于后期的?大學學習。?行政文員?實習鑒定表?個人總結范?文二歡樂?幸福的時光?總是一晃而?過，尊享團?隊是一個充?滿溫馨與正?能量的團隊?。領導對員?工工作嚴格?，有明確的?工作任務，?但卻又給予?鼓勵與寬容?，對員工生?活充滿關心?、關愛。同?事之間和睦?友好，老同?事能主動很?快的與新同?事成為朋友?，并沒有讓?新同事感覺?到換新環(huán)境?后的孤立無?援。我想這?種溫馨、向?上的工作與?生活的環(huán)境?是任何一個?人都無法抗?拒的。一?個好的企業(yè)?與一個優(yōu)秀?的員工要不?斷地上升、?進步，就要?不斷地學習?，不斷地提?高個人的綜?合素質，只?有員工的綜?合素質提高?了，公司才?能向更高領?域發(fā)展。尊?享每天的早?會，除了帶?給公司員工?朝氣蓬勃氣?息，還給員?工培訓新的?各種知識，?提高員工綜?合素質，教?誨人人愛護?子女孝敬父?母，關心同?事、朋友的?同時，更要?“老吾老，?以及人之老?;幼吾幼，?以及人之幼??！卑殃P愛?失能老人不?僅作為事業(yè)?，更要當成?是一種責任?。作為行?政文員，平?時的工作任?務可能就是?比較瑣碎繁?雜，常常要?做的事也不?能有具體、?常規(guī)的時間?規(guī)劃。但是?事情要分主?次、有條理?。要將重要?的事情放在?首位，把所?有事情的主?次順序排好?。更要合理?的安排時間?來應對突發(fā)?狀況。這樣?就不會顯得?雜亂，工作?就能井井有?條。雖然日?常要做的事?情不是很復?雜，也不會?有太大的難?度，但是有?時往往就需?要耐心，還?要有技巧，?這樣不但能?夠做的好，?也能夠節(jié)約?時間，提高?效率。實?踐是檢驗真?理的唯一標?準。記得上?班的第一天?我的主管就?說“說的多?，不如做的?多”。__?_只會把機?會讓給腳踏?實地的、做?好準備的人?，而不是說?的天花亂墜?只坐等天上?掉餡餅而沒?有真本事的?人。勿以?善小而不為?，勿以惡小?而為之。同?理，不能因?為事情小，?你覺得它沒?有價值，對?你沒有幫助?而不去做它?，不能因為?錯誤小而不?去改正它。?不積跬步無?以至千里，?千里之堤毀?于蟻穴。日?積月累，積?小成大，這?些往往對一?件事的影響?超乎你的想?象。所以，?經驗往往要?從小積累，?慢慢積累。?在我試工?的這五天里?，由于才到?公司來要熟?悉公司環(huán)境?，領導給的?工作任務量?并不是很大?，有收集公?司最近活動?的各種新聞?媒體廣告資?料，并作出?統(tǒng)計;有幫?著主席秘書?核對修改合?同、協(xié)議、?意向書等;?有幫著部門?主管制定一?些制度等;?還有其他的?一些瑣碎的?事情。雖然?事情很瑣碎?但我確是秉?著認真的態(tài)?度在做每一?件事，也學?習到了很多?東西，比如?工作經驗、?處事態(tài)度的?等。這些?就是我在公?司短短五天?的體會與收?獲，不管是?在工作上、?思想上還是?生活上都有?學習到很多?的東西。這?也是我繼之?前從出納到?現(xiàn)在行政工?作的一個轉?變，不管是?從工作內容?、公司性質?、工作生活?環(huán)境都發(fā)生?了很大的變?化，但我已?基本適應。?就像梁啟超?同志說的那?樣“我們要?做一行愛一?行”，只有?你對一個工?作、公司充?滿愛，你才?能用你最佳?的狀態(tài)發(fā)揮?出你最好的?能力，將工?作做到最好?，做的更好?。雖然在這?短短的五天?里看到的只?能是工作和?個人素質上?的一個側面?，學習到的?也只是一些?初步的方法?，但這些對?我非常重要?。在以后的?工作中，我?會抱著謙虛?謹慎認真的?態(tài)度，認真?踏實的完成?每一件事、?每一件工作?、走好每一?步，無論大?小。行政?文員實習鑒?定表個人總?結范文三?在這一個多?月中，我的?主要工作內?容是協(xié)助辦?公室人員做?好行政部的?各項人事及?日常行政工?作。在這一?過程中，我?采用了看、?問、學等方?式，初步了?解了公司辦?公室文員的?具體業(yè)務?知識，拓展?了所學的專?業(yè)知識。首?先總結一下?我的所有具?體工作內容?:1、接?應聘者來電?，給應聘者?進行簡單初?試，通過者?送往部門經?理處進行復?試;2、?開試用單通?知復試通過?者進行__?_天的崗前?試用，并做?好登記;?3、協(xié)助做?好新員工入?職培訓、階?段性培訓等?培訓工作;?4、送文?件至各級領?導，簽收文?件;5、?整理及保管?補卡條、請?假條;整理?員工檔案，?以備隨時出?檔和歸檔;?6、復印?、速印辦公?文件，發(fā)傳?真，領辦公?表格等;?7、協(xié)助辦?理新進人員?入職手續(xù)，?員工調職、?離職手續(xù);?8、手工?管理人員月?考勤，并將?考勤明細送?至各部門核?對簽字;?9、處理各?項客戶售后?問題，解決?客戶在操作?軟件時出現(xiàn)?的問題并記?錄下來;?10、學習?公司軟件操?作和云建站?系統(tǒng);1?1、電話回?訪老客戶，?詢問軟件使?用當中出現(xiàn)?的問題;?12、記錄?銷售人員的?銷售成果和?一天的工作?計劃;1?3、員工工?資的預算工?作，工資條?的發(fā)放;?14、領導?安排的其他?工作。、?收獲及體會?這一個多?月的實習是?為將來就業(yè)?而鋪墊的，?在這段實習?期間，主要?是從學校到?社會這個環(huán)?境的轉變，?老師或許變?成了老板，?而同學剛變?成同事，相?處之道也隨?之完全不同?。在這巨大?的轉變中，?我產生過彷?徨，迷茫，?從而無法馬?上適應新的?環(huán)境。但是?我努力告訴?自己，為了?以后的美好?生活，不管?是看不慣企?業(yè)之間殘酷?的競爭，還?是無法忍受?同事之間漠?不關心的眼?神和言語，?這些都是我?必須要經歷?的生活。常?言道:工作?一兩年勝過?十多年的讀?書。三個多?月的實習時?間雖然不長?，但是我從?中學到了很?多知識，關?于做人，做?事，做學問?，這些對我?們的人生都?是十分重要?的?；叵肫?自己的這一?個多月的工?作經歷，雖?然有眼淚也?有辛酸，但?最多的還是?歷練與收獲?。1、自?學能力，提?高工作水平?“在大學?里學的不只?是知識，還?有一種叫做?自學能力”?。參加工作?后才能深刻?體會這句話?的含義。除?了英語和計?算機操作外?，課本上學?的理論知識?雖然羅列齊?全，但平時?我們只是草?率應付考試?，所以對于?基本的操作?我還是感到?無從下手。?“書到用時?方恨少”這?句話用來形?容現(xiàn)在的我?真的十分恰?當。名義上?我是擔任文?員，平時工?作都是做些?瑣碎的工作?，打印、復?印文件，有?時會為領導?打報告或者?演講稿等等?。如果現(xiàn)在?僅僅用所學?的知識要完?成一份演講?稿或是一?份文件也許?我還做不到?，因為有許?多文件的格?式我還不清?楚怎么運用?，打印出來?符合標準。?所以，我必?須在工作中?勤于動手慢?慢琢磨，不?斷學習不斷?積累。遇到?不懂的地方?，自己先想?方設法解決?，實在不行?可以虛心請?教他人，然?而沒有自學?能力的人遲?早要被企業(yè)?和社___?淘汰。2?、與同事相?處，創(chuàng)造和?諧工作環(huán)境?怎么說我?還是一名_?__，有許?多事情都不?懂。古語有?云:不恥下?問。但在當?今時代這似?乎已經沒有?可恥不可恥?的說法了。?踏上了社會?，我們與形?形色色的人?打交道，由?于存在著利?益關系，又?工作繁忙，?很多時候同?事不會像老?師、同學一?樣對你噓寒?問暖，可以?幫助你解決?問題。環(huán)境?往往會影響?一個人的工?作態(tài)度，一?個冷漠沒有?人情味的辦?公室，大家?就會毫無眷?戀之情，有?更好的機會?他們肯定毫?不猶豫的跳?槽。他們情?緒低落導致?工作效率不?高，每天只?是在等待著?下班，早點?回去陪家人?，但是偶爾?為同事搞一?個生日pa?rty，生?病時的輕輕?一句慰問，?都有助于營?造一個齊樂?融融的工作?環(huán)境，心情?好，大家工?作開心，有?利于辦公室?的和諧工作?。在電視上?不止一次的?看到職場的?險惡，辦公?室里的是非?，能做的就?是“多工作?，少閑話”?，而且在實?習期間還曾?與領導有交?談，所以不?但要學會怎?么與同事相?處，更需要?學會如何與?領導交談，?謹慎行事路?才能走得更?長遠。3?、與客戶交?流，提高自?我溝通能力?公司是軟?件銷售，一?個軟件要得?到客戶的認?可，那必須?要有足夠成?熟以及良好?的開發(fā)理念?，軟件主要?是針對企業(yè)?進銷存三個?方面，適用?于食品、五?金、百貨、?服裝、箱包?、汽配、燈?具、化妝品?、建材、藥?材、電腦、?圖書等多種?行業(yè)的批發(fā)?商、零售商?、商場超市?、連鎖店等?及所有流通?型中小企業(yè)?和小型生產?型企業(yè)。就?成熟而言，?這款軟件還?是剛剛起步?，目前還存?在著很多的?問題;而開?發(fā)理念卻是?挺不錯的，?是國內首家?提出的營銷?式進銷存管?理系統(tǒng)。其?系統(tǒng)簡潔直?觀，易學易?用。在提高?工作效率的?同時，又降?低了勞動成?本。因為?軟件的不成?熟，而在株?洲市場也是?剛剛站穩(wěn)腳?，是__年?__月份入?駐株洲市場?的。在這幾?個月的時間?，我碰到了?許多的問題?，但同時，?也是這些問?題讓我成長?了許多。因?為公司的銷?售人員存在?著一定的技?術水平，在?___過程?中，與客戶?溝通出現(xiàn)了?一些問