中層干部空缺崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗會(huì)議發(fā)言

第7頁(yè)共7頁(yè)中層干部空缺崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗會(huì)議發(fā)言經(jīng)與市?___、市?委政法委協(xié)?商贊同和認(rèn)?真的預(yù)備工?作,市院構(gòu)?造中層干部?空缺崗位競(jìng)?爭(zhēng)上崗工作?,從今天開(kāi)?始,預(yù)備用?幾天時(shí)間舉?行這項(xiàng)工作?。最近一段?時(shí)間,同志?們都很體貼?這件事,黨?組也很重視?,一直在考?慮舉行這項(xiàng)?工作,舉行?了多次研究?,政治部根?據(jù)黨組的意?見(jiàn)制定了《?實(shí)施方案》??！秾?shí)施方?案》已經(jīng)發(fā)?給了大家,?也___了?學(xué)習(xí)討論。?這一次雖然?不是全面的?競(jìng)爭(zhēng)上崗,?但觸及到幾?個(gè)重要部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)配備?,從某種意?義上說(shuō),干?系著今年能?否全面完成?各項(xiàng)檢察工?作任務(wù),甚?至可以說(shuō)干?系著今后一?個(gè)時(shí)期的檢?察工作的發(fā)?展。因此,?黨組對(duì)這項(xiàng)?工作非常重?視,要通過(guò)?競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)?一步變更廣?大干警的工?作積極性,?增強(qiáng)搶先創(chuàng)?優(yōu)意識(shí),促?進(jìn)各項(xiàng)工作?的展開(kāi)。下?面,我根據(jù)?黨組研究的?意見(jiàn),講_?__個(gè)方面?的問(wèn)題：?一、關(guān)于這?次空缺崗位?競(jìng)爭(zhēng)上崗的?原則這次?競(jìng)爭(zhēng)上崗共?有___其?中層正職崗?位,偵查監(jiān)?督處處長(zhǎng)、?公訴處處長(zhǎng)?、反貪局_?__名副局?長(zhǎng)、反瀆局?___名副?局長(zhǎng)、計(jì)財(cái)?處處長(zhǎng),這?幾個(gè)崗位人?員產(chǎn)生后,?空缺出的崗?位再舉行競(jìng)?爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)的?條件是,競(jìng)?爭(zhēng)中層正職?的必須是現(xiàn)?任中層正職?或正科級(jí)干?部,競(jìng)爭(zhēng)中?層副職的必?須是現(xiàn)任中?層副職或副?科級(jí)干部,?競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)部?門(mén)的正副職?必須具有檢?察官資格,?切合條件的?基層檢察院?的人員也可?以到場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?。由于這次?競(jìng)爭(zhēng)上崗是?空缺崗位的?競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)任?中層干部的?任期還有一?年多的時(shí)間?,因此,這?次競(jìng)爭(zhēng)上崗?任職的同志?的任期,與?現(xiàn)任中層干?部的任期相?同。實(shí)行?競(jìng)爭(zhēng)上崗,?是干部人事?制度的一項(xiàng)?重要政策,?有利于構(gòu)成?富有生氣和?活力的用人?機(jī)制,有利?于堅(jiān)持黨管?干部的原則?與充分走群?眾絡(luò)線(xiàn)更好?地結(jié)合起來(lái)?,有利于拓?寬識(shí)人用人?視野,在更?大范圍內(nèi)擇?優(yōu)選拔人才?,這對(duì)于促?進(jìn)人才脫穎?而出,克服?選人用人方?面的不正之?風(fēng),進(jìn)步干?___伍團(tuán)?體素質(zhì),具?有重要作用?和積極意義?。我們市?檢察院在_?__年就率?先在全省察?察構(gòu)造舉行?了以中層干?部競(jìng)爭(zhēng)上崗?、一般干警?雙向選擇為?主要內(nèi)容的?干部人事制?度改革,以?后全面的競(jìng)?爭(zhēng)上崗舉行?了兩次,又?對(duì)空缺職位?舉行兩次競(jìng)?爭(zhēng)和調(diào)整。?通過(guò)這三次?改革,改革?方案、改革?內(nèi)容、改革?步伐不斷完?善,已經(jīng)構(gòu)?成了比力好?的做法,這?次空缺崗位?的競(jìng)爭(zhēng)要堅(jiān)?持這些原則?和做法。?這次競(jìng)爭(zhēng)上?崗的方案,?是根據(jù)《_?__領(lǐng)導(dǎo)_?__選拔任?用工作暫行?條例》、《?國(guó)家公務(wù)員?暫行條例》?和《檢察官?法》為依據(jù)?,結(jié)合我市?檢察構(gòu)造的?實(shí)際,貫徹?干部"四化?"目標(biāo),堅(jiān)?持公然、平?等、競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)原則確?定的。為了?使方案盡大?概的完善、?合理、科學(xué)?,既切合我?們的實(shí)際,?切合廣大干?警的心愿,?又切合有關(guān)?執(zhí)法政策的?劃定,對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)的原則、?范圍和條件?、操作步伐?、規(guī)律等原?則問(wèn)題和細(xì)?節(jié)問(wèn)題,黨?組舉行反復(fù)?的研究,并?多次向市_?__、市委?政法委匯報(bào)?,征得了贊?同。首先?是堅(jiān)持公然?、公平原則?。這次空缺?職位競(jìng)爭(zhēng)方?案,將任職?條件、步伐?、辦法、過(guò)?程等都交給?了大家,劃?定從報(bào)名、?資格檢察、?民主推薦結(jié)?果,到末了?任用人員簡(jiǎn)?直定,每一?環(huán)節(jié)、每一?步伐都向大?家公然,末?了結(jié)果舉行?公示。這樣?就使全部切?合任職條件?、到場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?的同志都平?等地到場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)。當(dāng)然,?這只能是相?對(duì)平等,由?于空缺職位?少,切合條?件的多,"?供需"矛盾?比力突出,?使切合條件?、具有資格?的同志有了?相對(duì)平等的?機(jī)會(huì),"供?需"矛盾變?成了綜合素?質(zhì)的公平較?量,使黨組?和全體干警?能更全面地?相識(shí)競(jìng)爭(zhēng)者?的素質(zhì),從?而作出公平?的選擇。?其次是堅(jiān)持?干部德才兼?備原則。古?今中外都注?重"官德"?,我們選拔?任用干部,?最重要的也?是"德"的?表現(xiàn)。檢察?構(gòu)造是國(guó)家?的（范本）?執(zhí)法監(jiān)督構(gòu)?造,又是執(zhí)?法構(gòu)造,我?們的檢察人?員有很大的?權(quán)力,同時(shí)?,又處在查?處職務(wù)犯罪?和訴訟監(jiān)督?的第一線(xiàn),?接冒犯罪等?陰暗面的機(jī)?會(huì)較之其他?人更多一些?,受影響和?腐化的危險(xiǎn)?性也就更大?一些,我們?不僅要同五?花八門(mén)地腐?朽思想、糜?爛現(xiàn)象作妥?協(xié),還要時(shí)?時(shí)同自身頭?腦中的不良?思想道德作?妥協(xié)。因此?,在《實(shí)施?方案》中,?根據(jù)德才兼?備的干部尺?度,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?者的政治素?質(zhì)、思想水?平作出了明?確劃定。同?時(shí),根據(jù)干?部"四化"?的要求,劃?定年滿(mǎn)__?_周歲以上?的干警不再?到場(chǎng)這次的?競(jìng)爭(zhēng)上崗,?競(jìng)爭(zhēng)反貪、?瀆檢、偵監(jiān)?、公訴部門(mén)?正、副職的?,必須具有?檢察官的資?格。第三?是堅(jiān)持注重?實(shí)績(jī)?cè)瓌t。?舉行競(jìng)爭(zhēng)上?崗的目的是?變更廣大干?警的工作積?極性,激發(fā)?廣大干警干?事創(chuàng)業(yè)的熱?情和信心,?促進(jìn)各項(xiàng)工?作的展開(kāi)。?因此,工作?實(shí)績(jī)是最重?要的。我們?要求,每個(gè)?到場(chǎng)職級(jí)晉?升的競(jìng)爭(zhēng)者?,都要對(duì)個(gè)?人近三年來(lái)?的工作、學(xué)?習(xí)舉行認(rèn)真?總結(jié),在主?管檢察長(zhǎng)分?管的部門(mén)舉?行述職,由?同志們給每?個(gè)述職者評(píng)?斷打分。每?個(gè)同志事業(yè)?心強(qiáng)不強(qiáng)、?工作業(yè)績(jī)突?出不突出,?部門(mén)最清楚?,每個(gè)同志?最清楚,把?評(píng)判權(quán)交給?大家,讓部?門(mén)的同志們?給你評(píng)判打?分。在加分?項(xiàng)中,受到?市級(jí)以上表?揚(yáng)的給予加?分,并且占?總分的__?_%,這些?都是注重工?作實(shí)績(jī)的體?現(xiàn)。注重工?作實(shí)績(jī),這?不僅是用人?導(dǎo)向、工作?導(dǎo)向問(wèn)題,?并且是一個(gè)?單位、構(gòu)造?的風(fēng)氣問(wèn)題?。我們總的?指導(dǎo)思想是?不能讓踏踏?實(shí)實(shí)、兢兢?業(yè)業(yè)工作的?同志吃虧,?豈論在哪個(gè)?工作崗位上?做出結(jié)果,?同志們看得?見(jiàn),黨組看?得見(jiàn)。反過(guò)?來(lái)講,我們?也不能讓一?些碌碌無(wú)為?,無(wú)所事事?、得過(guò)且過(guò)?,對(duì)工作敷?衍塞責(zé),了?草從事,工?作想干就干?,不想干就?不干,甚至?長(zhǎng)期見(jiàn)不到?面的人占便?宜。通過(guò)競(jìng)?爭(zhēng)上崗,讓?大家看到,?真正是干與?不干不一樣?,干好干壞?不一樣。因?此,只有靠?自己過(guò)硬的?政治思想素?質(zhì),靠平時(shí)?的工作表現(xiàn)?、工作效率?、工作質(zhì)量?、工作效果?,靠勤勤奮?懇、兢兢業(yè)?業(yè)、任勞任?怨,才氣得?到群眾的贊?成,贏得末?了的成功。?第四是堅(jiān)?持群眾公認(rèn)?原則。在方?案中,全院?干警首先以?無(wú)記名投票?的方法對(duì)每?個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者舉?行民主測(cè)評(píng)?,得票率低?于___%?的失去競(jìng)爭(zhēng)?資格。全院?干警民主推?薦分為_(kāi)_?_分,占總?分的___?%,基層院?檢察長(zhǎng)推薦?分___分?,占總分的?___%,?部門(mén)評(píng)斷分?___分,?占總分的_?__%。這?___項(xiàng)合?計(jì)共___?分,占總分?的___%?。這實(shí)際上?就是把評(píng)判?權(quán)交給大家?。這就要求?每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者?都要有一定?的群眾基礎(chǔ)?,必須是干?警公認(rèn)的。?在這里,我?夸大一點(diǎn),?我們夸大群?眾基礎(chǔ),重?視得票,但?也不是簡(jiǎn)單?的以票取人?。目前有這?樣一種現(xiàn)象?,有些同志?因?yàn)榕旅胺?人丟選票,?當(dāng)老好人,?碰到問(wèn)題和?矛盾繞著走?,不敢大膽?治理,對(duì)一?些不良作風(fēng)?視而不見(jiàn),?甚至對(duì)一些?違紀(jì)行為不?敢批評(píng),這?是一種不正?常的現(xiàn)象。?因此,對(duì)一?些有進(jìn)取心?,工作結(jié)果?突出,不怕?冒犯人,勇?于大膽治理?的,黨組要?為這樣的同?志撐腰壯膽?。這一條要?作為這次競(jìng)?爭(zhēng)上崗和今?后競(jìng)爭(zhēng)上崗?的重要原則?.第五是?堅(jiān)持黨管干?部原則。在?方案中劃定?,黨組對(duì)報(bào)?名到場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中層領(lǐng)導(dǎo)崗?位的人員資?格舉行檢察?,對(duì)中層正?職人選由主?管檢察長(zhǎng)提?名,經(jīng)黨組?研究確定。?黨組對(duì)民主?測(cè)評(píng)、民主?推薦投票能?否合乎劃定?、能否切合?步伐舉行監(jiān)?督檢察,在?民主推薦時(shí)?,黨組推薦?票占總分的?___%。?這些劃定是?黨組在充分?發(fā)揚(yáng)民主的?基礎(chǔ)上,起?好把關(guān)定向?作用,是黨?管干部原則?的具體體現(xiàn)?,也是發(fā)揚(yáng)?民主與實(shí)行?正確集中的?統(tǒng)一。二?、關(guān)于這次?競(jìng)爭(zhēng)上崗的?步伐問(wèn)題?剛才書(shū)民同?志宣讀了這?次空缺崗位?競(jìng)爭(zhēng)的《實(shí)?施方案》,?大體分__?_個(gè)步驟,?從報(bào)名、資?格檢察到各?項(xiàng)得分,從?民主測(cè)評(píng)到?民主推薦、?黨組確定任?職人選,每?一道步伐、?每一個(gè)環(huán)節(jié)?都環(huán)環(huán)相扣?,清清楚楚?地教給大家?。這樣做的?目的,至少?有___個(gè)?方面的作用?,一是講端?正、規(guī)范,?二是公然,?三是請(qǐng)大家?監(jiān)督。實(shí)?行競(jìng)爭(zhēng)上崗?是一項(xiàng)政策?,與過(guò)去的?任命制相比?,很大區(qū)別?就是擴(kuò)展了?民主,擴(kuò)展?了群眾的參?與程度,在?干部的選拔?利用上給同?志們更多的?知情權(quán)、參?與權(quán)、選擇?權(quán)和監(jiān)督權(quán)?。同志們能?否正確行使?這些權(quán)力,?齊心協(xié)力地?支持黨組做?好工作,是?競(jìng)爭(zhēng)上崗能?否順?biāo)旖】?舉行的一個(gè)?重要方面。?首先是講?端正、規(guī)范?。（范本）?就是各項(xiàng)工?作要規(guī)范,?國(guó)有國(guó)法,?家有家規(guī),?沒(méi)有端正不?成方圓。辦?案工作、治?理工作,包?括干部競(jìng)爭(zhēng)?上崗工作要?規(guī)范,要有?章法,要有?一定之規(guī),?尤其是競(jìng)爭(zhēng)?上崗這項(xiàng)工?作,扳連到?每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者?的親身長(zhǎng)處?,干系到檢?察工作展開(kāi)?得大事,更?要講端正、?規(guī)范。（范?本）這次的?《實(shí)施方案?》是經(jīng)過(guò)黨?組研究的,?是經(jīng)過(guò)市_?__、市委?政法委贊同?的,《方案?》就是一部?小的執(zhí)法,?步伐公平是?包管競(jìng)爭(zhēng)公?平、公平的?基礎(chǔ)。因此?,要嚴(yán)格根?據(jù)《方案》?劃定的步伐?舉行。其?次是公然。?黨組決定,?把中層干部?競(jìng)爭(zhēng)的職位?及任職條件?、競(jìng)爭(zhēng)步伐?、競(jìng)爭(zhēng)辦法?、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程?和競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果?等,都要公?然,都要讓?同志們知道?,以便同志?們參與、監(jiān)?督,增加透?明度,使全?部切合條件?,包括基層?檢察院切合?條件的同志?,根據(jù)劃定?的步伐,都?在在同一起?跑線(xiàn)上、同?一條件下、?同一尺度上?到場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),?包管過(guò)程和?結(jié)果的公然?、公平、公?平。但是,?公然不是不?講原則,不?是揚(yáng)棄黨組?的領(lǐng)導(dǎo)搞_?__民主。?假如把不該?公然的環(huán)境?都公然,不?僅對(duì)搞好干?部人事工作?于事無(wú)補(bǔ),?反而會(huì)干擾?工作的正常?舉行,影響?同志之間的?連合。正因?為如此,《?___領(lǐng)導(dǎo)?___選拔?任用暫行條?例》在干部?的選拔、推?薦、考核、?任用步伐上?作出了明確?劃定,我們?必須根據(jù)條?例劃定的政?策去執(zhí)行,?民主測(cè)評(píng)、?民主推薦等?要嚴(yán)格保密?,使公平、?公平的原則?得以充分體?現(xiàn)。第三?是監(jiān)督。全?市檢察構(gòu)造?的干警,包?括到場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?上崗的同志?,對(duì)這次競(jìng)?爭(zhēng)上崗都有?監(jiān)督權(quán)。在?到場(chǎng)這項(xiàng)工?作中發(fā)現(xiàn)有?什么問(wèn)題,?都有權(quán)提出?來(lái),都有權(quán)?要求___?上給一個(gè)說(shuō)?法。但是要?正確行使監(jiān)?督權(quán),行使?監(jiān)督權(quán)要出?于私心,履?行監(jiān)督職責(zé)?要遵守步伐?和有關(guān)規(guī)律?,拿不準(zhǔn)的?,要根據(jù)步?伐向上反應(yīng)?,可以向黨?組反應(yīng),向?紀(jì)檢監(jiān)察部?門(mén)反應(yīng),也?可以直接向?我反應(yīng),不?要在下面亂?說(shuō)。三、?關(guān)于規(guī)律問(wèn)?題競(jìng)爭(zhēng)上?崗干系到每?個(gè)同志的親?身長(zhǎng)處,種?種思想都要?反應(yīng)出來(lái),?對(duì)每一個(gè)同?志都是一種?考驗(yàn)。首先?要正確看待?自己。正確?看待自己,?就是要正確?熟悉自己。?正確熟悉自?己,才氣擺?正自己的位?置,把握自?己。每個(gè)同?志對(duì)自己都?要認(rèn)真總結(jié)?,既要總結(jié)?自己的結(jié)果?,又要找出?自己的不足?,"人貴有?自知之明"?,對(duì)自己的?結(jié)果自己最?清楚,自己?的缺點(diǎn)也是?自己最清楚?,不要拿自?己的優(yōu)點(diǎn)與?別人的弊端?比,多與他?人的優(yōu)點(diǎn)比?,這樣,才?氣不驕傲,?不抱怨,不?灰心,學(xué)習(xí)?別人,謙虛?謹(jǐn)慎,才氣?進(jìn)步得更快?。其次要正?確看待他人?。常言說(shuō)"?寸有長(zhǎng)處,?尺有所短"?,每個(gè)人都?有自己的優(yōu)?點(diǎn),都有自?己的優(yōu)勢(shì),?要看別人的?優(yōu)點(diǎn)。同志?們?cè)谝黄鸸?作,存在一?些磕磕碰碰?是不免的,?非凡是在工?作中對(duì)問(wèn)題?的熟悉、處?理問(wèn)題的方?法不大概完?全一致,有?分歧也是正?常的。但是?,決不能把?工作中的分?歧、矛盾,?搞成個(gè)人成?見(jiàn),或者因?為一句話(huà)、?一件事不滿(mǎn)?意,就鬧個(gè)?人意氣,鬧?無(wú)原則的糾?紛,甚至在?競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)?,就是不投?你的票,這?是不對(duì)的。?要有容人之?量,這樣對(duì)?自己、對(duì)別?人都有好處?。三是正確?看待___?。請(qǐng)大家一?定要相信黨?組,這次競(jìng)?爭(zhēng)上崗,黨?組對(duì)每個(gè)競(jìng)?爭(zhēng)者都是平?等的、公平?的,黨組、?每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)任何一個(gè)?競(jìng)爭(zhēng)者,沒(méi)?有劃定__?_。假如有?人發(fā)現(xiàn)黨組?、黨組成員?不是公平、?公平的看待?每一個(gè)同志?,大家可以?___,也?要根據(jù)有關(guān)?劃定處理。?因此,每?個(gè)干警,尤?其是每個(gè)競(jìng)?爭(zhēng)者,都要?進(jìn)步熟悉,?端正態(tài)度,?做到顧大局?、識(shí)大體,?講風(fēng)格,正?確看待__?_,正確看?待同志,正?確看待個(gè)人?,以健康、?平和的心態(tài)?看待這次競(jìng)?爭(zhēng)。同時(shí),?還要增強(qiáng)_?__規(guī)律性?。既然是競(jìng)?爭(zhēng),就會(huì)有?上有下,不?大概滿(mǎn)足每?個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的?要求。有些?同志沒(méi)有競(jìng)?爭(zhēng)上自己理?想的崗位,?沒(méi)有達(dá)到自?己的愿望,?對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗?有意見(jiàn)、有?看法,要通?過(guò)正當(dāng)渠道?、用正當(dāng)方?式反應(yīng),黨?組是歡迎的?。但假如采?取一些不切?合劃定和違?反規(guī)律的不?正當(dāng)手段,?不論你反應(yīng)?的問(wèn)