電力電子領(lǐng)域：盛弘股份企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

盛弘股份企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)（所屬領(lǐng)域：電力電子）2019年7月

目錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 銷售中心 42、 技術(shù)中心 43、 運(yùn)營(yíng)中心 44、 財(cái)務(wù)中心 45、 業(yè)務(wù)支持中心 56、 總經(jīng)辦 57、 審計(jì)部 5

盛弘股份企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)銷售中心銷售中心是公司產(chǎn)品營(yíng)銷的職能管理部門：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)銷售、推廣、整合計(jì)劃；制定銷售組織管理、業(yè)務(wù)管理、評(píng)價(jià)考評(píng)體系；建立公司的銷售業(yè)務(wù)規(guī)范和管控制度，規(guī)范銷售及銷售管理行為，為整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、立項(xiàng)、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作；組織實(shí)施開發(fā)規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃工作；制定并審核新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作；負(fù)責(zé)公司未來(lái)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展方向的預(yù)研。運(yùn)營(yíng)中心下設(shè)計(jì)劃部、采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部、倉(cāng)庫(kù)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)組織實(shí)施、生產(chǎn)過(guò)程控制、訂單交付管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品品質(zhì)控制等統(tǒng)籌管理工作。財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、資金、資產(chǎn)的管理；開展預(yù)算控制和財(cái)務(wù)分析；保證公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)支持中心下設(shè)人力資源部、行政支持部、IT支持部：負(fù)責(zé)建立科學(xué)完善的人力資源管理與開發(fā)體系；實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置滿足公司用人需求，為公司發(fā)展提供持續(xù)有效的人力資源保障；負(fù)責(zé)行政辦公秩序、后勤總務(wù)、安全保障等工作；信息資源的規(guī)劃、管理，應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)和支持?？偨?jīng)辦統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外的重大事件；負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)執(zhí)行公司管理會(huì)議形成的各項(xiàng)決議；負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人實(shí)施績(jī)效考評(píng)；總經(jīng)理交辦的其他工作。審計(jì)部對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)