企業(yè)所需人才必備的十大條件

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企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)最名貴的資源。因此，如何選擇優(yōu)秀的員工為公司工作，已經(jīng)成為企業(yè)生存與進展的抉擇因素。換言之，從業(yè)人員的素質(zhì)上下極大影響著企業(yè)的成敗。一般來說，企業(yè)所需要的人才務必具備以下各項條件：

1.有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度

近來，對企業(yè)用人需求的調(diào)查結(jié)果說明，工作態(tài)度及敬業(yè)精神，企業(yè)遴選人才時應優(yōu)先考慮的條件。對企業(yè)忠誠和工作積極主動是企業(yè)最接待的人，而那些動輒想跳槽，細心缺乏、不虛心、辦事不踏實的人，那么是私營企業(yè)最不接待的人。

一般來說，人的智力相差不大，工作成效的上下往往取決于對工作的態(tài)度，以及勇于承受任務及責任的精神；在工作中遇到挫折而仍不屈不撓、堅持畢竟的員工，其成效必然較高，并因此而受到公司老板和同事們的器重和相信。

2.有較高的專業(yè)才能和學習潛力

現(xiàn)代社會分工越來越細，各行各業(yè)所需專業(yè)學識愈來愈專、愈精。因此，專業(yè)學識及工作才能已成為企業(yè)雇用人才時重點考慮的問題。但在越來越多的企業(yè)重視教導訓練、自行培養(yǎng)人才的趨勢下，新進人員是否具備專業(yè)學識和工作閱歷已不是企業(yè)選擇人才所必需具備的條件，取而代之的是該人采納訓誡的可能性，即學習潛力如何。

所謂具有學習潛力，是指素質(zhì)不錯，有極高的追求告成的動機、學習欲望和學習才能強的人。現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)在選擇人員時，傾向于選用有學習潛力的人，而不是已有那么一點專業(yè)學識的人。近來，企業(yè)更流行的做法是在雇用人員時加考其志向及智力方面的試題，其目的在于測驗應聘者的潛力如何。

3.道德品性好

道德品質(zhì)是一個人為人處事的根本，也是公司對人才的根本要求。一個再有學問、再有才能的人，假設道德品質(zhì)不好，將會對企業(yè)造成極大的損害。wwW.zc530.COM

4.回響才能強

對問題分析縝密，判斷正確而且能夠急速作出回響的人。在處理問題時對比輕易告成，尤其是私營企業(yè)的經(jīng)營管理面臨諸多變化，幾乎每天都處在危機管理之中，只有搶先察覺機遇，切當掌管時效，合理應對各種局面，才能立于不敗之地。

一個分析才能很強，回響靈巧并且能急速而有效地解決問題的員工將是企業(yè)特別重視而大有進展前途的人才。

5.容許學習新東西

現(xiàn)代社會，科學技術(shù)的進展日新月異，市場競爭瞬息萬變，企業(yè)如要想持續(xù)進步，只有不斷創(chuàng)新，否那么，保持現(xiàn)狀即意味著落后。企業(yè)所開展的一切工作都是以人為主體的，因此，擁有學習意愿強、能夠采納創(chuàng)新思想的員工，企業(yè)的進展必然對比急速。

6.擅長溝通

隨著社會日趨開放和多元化，溝通才能已成為現(xiàn)代人們生活必備的才能。對一個企業(yè)的員工而言，必然有面對老板、同事、客戶等現(xiàn)象，甚至還需要處理企業(yè)與股東、同行、政府、社區(qū)居民的關(guān)系，平日經(jīng)常會有與其他單位或個人舉行協(xié)調(diào)、闡明、宣傳等工作，溝通才能的重要性由此而見。

7.能夠“合群”

在當今的社會里，一個人再優(yōu)秀、再優(yōu)良，假設僅憑自己的氣力也難以取得事業(yè)上的告成，只要能夠順遂完成工作的人，必定要具有集體主義精神。

員工在天性特點上要具有集體主義精神或合群性，幾乎已成為各種企業(yè)的普遍要求。個人英雄主義色調(diào)太濃的人在企業(yè)里不太輕易立足，因此想要做好一件事情，絕不能僅憑個人愛好獨斷專行。只有通過不斷溝通、協(xié)調(diào)、議論，優(yōu)先從整體利益考慮，集合眾人的聰慧和氣力，才能做出為大家采納和支持的抉擇，才能把事情辦好。

8.身體狀況好

一位能夠勝任工作的員工，除了品德、才能、天性等因素外，健康的身體也是重要因素。所以，告成的事業(yè)寓于健康的身體，一個身體健康的員工，做起事來精力充滿，干勁十足，并能擔負較繁重的工作，不致因體力不支而無法完成任務。

9.自我了解

對人生舉行規(guī)劃或設計的思想近來逐步受到人們的重視。所謂人生設計，是指通過對自我的了解，選擇適合的工作或事業(yè)，投身其中并為之奮斗，對資產(chǎn)、家庭、社交、休閑等舉行切實可行的規(guī)劃，以得志自己的期望。

人生目的明確，自我才能強的員工不會人云亦云、隨波逐流。他們即使面臨挫折，也能努力堅持，不會輕易退卻，因而能在生產(chǎn)或其它工作中發(fā)揮主觀能動性。

10.適應環(huán)境

企業(yè)在遴選人才時，必然提防所選人員適應環(huán)境的才能，制止提拔天性極端或太富夢想的人，由于這樣的人較難與人和諧相處，或是做事不夠踏實，這些都會影響同事的工作心緒和士氣。

新人初到一個公司工作，開頭時必然感到目生，但若能在最短的時間內(nèi)熟諳工作環(huán)境，并且能與同事和氣相處，取得大家的認同和信任，企業(yè)必定重視這名員工的進展?jié)摿Α７粗?，假設過于堅持己見四處與人格格不入，即使?jié)M服才學，也難以施展。（完）

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十大技巧制作完備簡歷

要想在眾多簡歷中脫穎而出，無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷，對于應聘者來說，好的簡歷就是一塊強有力的敲門磚。下面介紹一下一份完備簡歷的十大技巧。

1，盡量使你的簡歷簡短：一張紙效果最好，只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來抉擇是否召見你。假設你有很長的職業(yè)體驗，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的體驗或組織出一張最有壓服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

2，讓簡歷外表醒目：掃視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。簡歷的外表不確定要強調(diào)，但它理應醒目。

3，寫上簡短小結(jié)：小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起留神的好手段。

4，為你的簡歷定位：假設你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機遇脫穎而出。雇主們都想知道你可以為他們做什么。含混的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去好多機遇。為你的簡歷定位。

5，力求精確：確信你所寫的與你的實際才能及工作水平一致。還要寫上你以前工作的時間和公司。闡述你的技巧、才能、閱歷要盡可能的切實，不浮夸也不誤導。

6，強調(diào)告成閱歷：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么利益，包括你為他儉約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

7，用詞要留神：大量人說：“當我察覺錯別字時我就會中斷閱讀?！彼裕瑢Ｐ膶?。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。在調(diào)查中大量面試官都說到了這個問題。他們最厭惡錯字別字。

8，使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的壓服力，每句都用點這種詞匯。

9，不要寫上個人愛好：現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是務必。大量公司都情愿采納沒有個人信息的簡歷。

10，記住，你的簡歷理應回復了以下問題：它是否領(lǐng)會并能夠讓雇主盡快知道你的才能?是否寫清了你的才能?是否寫清了你要求這份工作的根基?有東西可刪除嗎?

相信掌管了這十點制作一份完備的簡歷，你會應聘告成的!

職場男女的十大發(fā)泄方法

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《職場男女的十大發(fā)泄方法》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

都市職場男女的臭毛病好多，他們會由于工作太累或太枯燥而患上“職場綜合癥”，可是，他們的解壓法也多多，以下有哪些是你經(jīng)常用來發(fā)泄的方法呢?

發(fā)泄方法之——卡通、玩具

時尚評論家說一個人最心愛的地方就是他的童心，因此現(xiàn)在的時尚之一就是扮年輕?？闯扇丝ㄍㄆ⒐涑扇送婢唣^也都成為時尚。在北京、上海還展現(xiàn)了既出售又可現(xiàn)場一試各類玩具的成人玩具館，大量人在這里動手又動腦，高興地消磨時光。

發(fā)泄方法之——賽車

愛好車和愛好賽車的絕大多數(shù)都是男人，不信就去看看車展里的男、女比例(當然美女模特除外);當然，也有一些大膽的時尚女郎對賽車有著濃重的興趣，于是他們總是不顧一切地加速飛奔。賽車俱樂部能令愛車一族感到開車真實的刺激，隨時向速度和極限挑戰(zhàn)，同時又有一種安好的保障，享受21世紀的各種時尚。

發(fā)泄方法之——逆時

武那么天的霸氣表達之一便是詔令百花為她逆時開放。在今天，“逆時”對人類來說已并不難，冬吃西瓜已成易事，而夏日里在真冰場上一展身手也成為時尚。這種新型的室內(nèi)溜冰場可以全年開放，不受地球氣候變暖的影響，南方的人們也可以在真冰場上享受盛夏了。

發(fā)泄方法之——國外旅游

鼓鼓的腰包和越放越長的假期讓大量中國人有了走出國門去游玩的機遇，報紙上已紛紛推出了各類的國外旅游熱線。當然，最先酷一回的還是那些舍得拿出大把金錢的年輕白領(lǐng)，歸國后拿著一大把照片與摯友共享，真是樂趣無窮。

發(fā)泄方法之——熱舞

熱舞的盛行可能與歐美文化在中國的流行有關(guān)，卻也與年輕人喜好創(chuàng)新的天性和熱辣的生活有關(guān)。那些可以讓人盡情狂跳的舞廳的風格大多源于時髦的西方文化。推門而入，大塊大塊嬌艷的色調(diào)便撲入眼簾，喧囂的音樂聲震得人耳鼓作響，一種跳動的生命力豁然而出。在這里你盡可以像廣告中說的“justdoit”，調(diào)動全身的細胞狂舞，讓自己High起來。

發(fā)泄方法之——網(wǎng)

大量都市男女迷上了“網(wǎng)”，足不出戶也可以一覽天下事。盡管網(wǎng)上的病毒多得讓人惦記，網(wǎng)上購物不敢過分渴望，但網(wǎng)上閑聊卻總讓人覺得網(wǎng)上世界很精彩，一來二去就可以結(jié)識不少網(wǎng)友，還可以來一段令人癡迷的網(wǎng)戀。當然，多數(shù)的前車之鑒證明最好別與網(wǎng)上的“她/他”見面，說不定，“她/他”就是一個男人/女人。

發(fā)泄方法之——咖啡館、茶樓

時尚男女從不會放棄對高品位的追求，即使不懂，也要用旁人營造的品位來抬高自己的身價。如雨后春筍般在大街小巷遍布的咖啡館和茶樓正好得志了這種人的虛榮?；蛉搴糜?、或一人獨飲，安閑地談天說地，分外舒適?？Х瑞^和茶樓或高檔或獨特的裝修，既讓人品嘗到高品質(zhì)的咖啡與茶的文化，又得志了人的視覺、聽覺、嗅覺，讓人在現(xiàn)代而又有些古典的浪漫氣息中度過悠長的時光。

發(fā)泄方法之——極限運動

對于愛好冒險的GGMM來說，征服懼怕是一種最大的收獲。攀巖、蹦極、登山探險……一個又一個極限運動就是他們表現(xiàn)自我、盡情地表示自己的另一個舞臺。每當?shù)竭_頂點，那種超越自我的快感是一種難以忘卻的樂趣，嬉戲后獲得的那本大膽者的證明書也是對自己的一種證明。極限運動就像王朔的小說《玩的就是心跳》一樣在時尚消遣中占據(jù)宏大的市場。

發(fā)泄方法之——泡吧

現(xiàn)代男女的時尚之一是泡吧，而那些既希奇好玩，又可讓人親自動手的特色吧就讓人更加心動。剛開頭有陶吧、布吧，現(xiàn)在又有印染吧、親自一吹的玻璃吧……把整個小型啤酒廠搬進酒吧，讓顧客親自參與并享受每一杯鮮釀啤酒的制造過程的啤酒吧把每一個走入這里的客人帶進了一個希奇的世界。

發(fā)泄方法之——擊劍、拳擊

好斗，仿佛是男人的本性流露:好斗，仿佛是女人的野性表達。既想威信一下，又不能逾越社會秩序，剛剛落戶都市中的擊劍吧和拳擊館真是給都市野蠻男女們供給了一個施展拳腳的大好空間。通過訓練，擁有像動作明星那樣的體魄和身手，圓大家一個兒時的理想，又可以像勇士一樣盡情發(fā)泄自己的不滿，可能這就是拳擊館和擊劍吧吸引好斗男女的地方。

專家建議——如何更好的解壓

很鮮明，工作壓力對我們有很大的不良影響。