企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)書(參考)

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)書匯編2021版TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"第一節(jié)公司崗位設(shè)置1第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)說明21、公司職責(zé)說明書2\o"CurrentDocument"2、公司副總經(jīng)理職責(zé)說明書5\o"CurrentDocument"3、公司副總經(jīng)理兼總工程師職責(zé)說明書8\o"CurrentDocument"4、銷售部經(jīng)理職責(zé)說明書115、銷售經(jīng)理職責(zé)說明書13\o"CurrentDocument"6、綜合部主管職責(zé)說明書15\o"CurrentDocument"7、綜合專員職責(zé)說明書18\o"CurrentDocument"8、生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理職責(zé)說明書21\o"CurrentDocument"9、物資專員職責(zé)說明書24\o"CurrentDocument"10、排水采氣作業(yè)部經(jīng)理職責(zé)說明書26\o"CurrentDocument"11、排水采氣作業(yè)部隊(duì)長職責(zé)說明書28\o"CurrentDocument"12、排水采氣作業(yè)部副隊(duì)長職責(zé)說明書30\o"CurrentDocument"13、排水采氣作業(yè)部技術(shù)員職責(zé)說明書32\o"CurrentDocument"14、排水采氣作業(yè)部操作工職責(zé)說明書3415、帶壓作業(yè)部經(jīng)理職責(zé)說明書3616、帶壓作業(yè)部隊(duì)長職責(zé)說明書3817、帶壓作業(yè)部主操A崗職責(zé)說明書4018、帶壓作業(yè)部主操B崗職責(zé)說明書4219、帶壓作業(yè)部副操A崗職責(zé)說明書44\o"CurrentDocument"20、帶壓作業(yè)部副操B崗職責(zé)說明書46\o"CurrentDocument"21、帶壓作業(yè)部技術(shù)員A崗職責(zé)說明書48\o"CurrentDocument"22、帶壓作業(yè)部技術(shù)員B崗職責(zé)說明書5023、帶壓作業(yè)部操作工職責(zé)說明書5224、帶壓作業(yè)部司鉆職責(zé)說明書54\o"CurrentDocument"25、技術(shù)部工程師職責(zé)說明書56第一節(jié)公司崗位設(shè)置編號(hào)部門崗位備注1總經(jīng)理2副總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部3副總經(jīng)理兼總工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)（安全）部、技術(shù)部、綜合部4銷售部經(jīng)理5銷售經(jīng)理6綜合部主管7綜合專員8生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理9物資專員10技術(shù)部工程師11XX作業(yè)部經(jīng)理12隊(duì)長13副隊(duì)長14技術(shù)員15操作工16XX作業(yè)部經(jīng)理17隊(duì)長18主操A崗19主操B崗20副操A崗21副操B崗22技術(shù)員A崗23技術(shù)員B崗24操作工25司鉆26XX作業(yè)部經(jīng)理27工程師第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)說明1、公司職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱公司部門編號(hào)部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門使命與定位是公司核心業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推進(jìn)及安全管理工作，包括帶壓作業(yè)、排水采氣作業(yè)等油田工程技術(shù)研究、工程作業(yè)、設(shè)備管理、安全環(huán)保管理等工作，同時(shí)做好對(duì)石油工程業(yè)務(wù)的銷售支持工作，形成良好部門協(xié)作關(guān)系，并做好公司內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作，通過公司快速推進(jìn)公司石油工程業(yè)務(wù)，逐步發(fā)展成為公司的重要收入和利潤來源。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、部門主要職責(zé)公司安全管理1.1研究制定公司安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，審核公司的安全管理辦法和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、監(jiān)督安全制度和預(yù)案等的執(zhí)行情況；1.2組織建立公司安全預(yù)防體系，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)各部門安全教育、培訓(xùn)等工作開展情況；1.3審核一般安全環(huán)保等事故處置方案，提出公司重大安全環(huán)保等事故處置方案，組織重大安全環(huán)保等事故的處理工作。1.4依據(jù)公司安全管理等要求，制定公司安全相關(guān)制度，落實(shí)安全要求；1.5負(fù)責(zé)石油工程作業(yè)的安全教育、作業(yè)監(jiān)控及隱患排查工作；1.6做好公司辦公區(qū)域的安全管理工作；1.7及時(shí)有效處理并上報(bào)公司安全環(huán)保等事故。公司技術(shù)研發(fā)管理2.1制定公司及本部門技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃及專利申請(qǐng)計(jì)劃，以及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；2.2負(fù)責(zé)公司及本部門前沿技術(shù)引進(jìn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，審批后制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)方案，并按方案實(shí)施；2.3完成新技術(shù)轉(zhuǎn)化后的成果應(yīng)用和推廣工作，提供技術(shù)支持，并進(jìn)行應(yīng)用效果分析，評(píng)估應(yīng)用收益情況；2.4進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)的專項(xiàng)技術(shù)課題研究工作，提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，審批后制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)方案，并按方案實(shí)施；2.5負(fù)責(zé)公司專利等知識(shí)產(chǎn)品的申報(bào)工作，進(jìn)行相關(guān)申報(bào)資料的準(zhǔn)備、手續(xù)辦理，并負(fù)責(zé)公司已有專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作；2.6負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目基金的申報(bào)工作，進(jìn)行相關(guān)申報(bào)資料的準(zhǔn)備、手續(xù)辦理；2.7《企業(yè)研究開發(fā)項(xiàng)目》的相關(guān)申請(qǐng)工作。作業(yè)管理3.1制定石油工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃；3.2做好項(xiàng)目實(shí)施的人員、設(shè)備、材料等的調(diào)配、協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有效實(shí)施；3.3對(duì)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；3.4配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作。技術(shù)管理4.1進(jìn)行帶壓作業(yè)、排水采氣作業(yè)、環(huán)境工程等項(xiàng)目的技術(shù)研究工作；4.2做好日常各類項(xiàng)目的技術(shù)資料歸檔工作，并及時(shí)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)、改進(jìn)。設(shè)備管理5.1負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)、排水采氣作業(yè)、環(huán)境工程等項(xiàng)目設(shè)備及工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，建立相關(guān)臺(tái)賬；5.2制定規(guī)范的設(shè)備操作規(guī)程和使用程序，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。銷售支持6.1配合銷售部進(jìn)行石油工程項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、技術(shù)宣講及技術(shù)方案撰寫等工作?？蛻絷P(guān)系管理7.1在項(xiàng)目實(shí)施過程中，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，維持良好客戶關(guān)系；7.2解決項(xiàng)目中的客戶投訴等問題，重大客戶投訴需向公司匯報(bào)。成本管理8.1負(fù)責(zé)公司成本規(guī)劃與核算工作，定期編制成本報(bào)表及分析報(bào)告；8.2制定公司生產(chǎn)與辦公物資采購、領(lǐng)用、保管等工作規(guī)范和要求，做好各項(xiàng)清點(diǎn)盤查工作，杜絕成本浪費(fèi)；8.3制定各項(xiàng)成本控制措施，推行技術(shù)進(jìn)步和管理進(jìn)步，逐步降低生產(chǎn)與運(yùn)營成本，創(chuàng)造最佳效益。綜合事務(wù)管理9.1依據(jù)公司授權(quán)體系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合事務(wù)、人事管理工作；9.2貫徹落實(shí)公司制度，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；9.3負(fù)責(zé)本部門ERP基礎(chǔ)資料的錄入及維護(hù)工作；9.4依據(jù)公司保密工作的相關(guān)要求，做好公司保密相關(guān)工作。部門建設(shè)10.1制定部門人員開發(fā)、培訓(xùn)、成長計(jì)劃，并有效落實(shí)，評(píng)估實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)；10.2負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；10.3按照公司總體績效管理要求，落實(shí)部門員工績效管理工作；10.4依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)要求，做好公司及部門安全、保密相關(guān)工作。其他11.1總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2、公司副總經(jīng)理職責(zé)說明書一、部門基本信息崗位名稱副總經(jīng)理部門編號(hào)所屬部門公司崗位序列管理序列直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)銷售部經(jīng)理、崗位使命與定位負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和銷售工作，銷售部日常管理工作（含項(xiàng)目管理、結(jié)算、市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等）;負(fù)責(zé)部門月度、年度工作計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)部門工作的匯報(bào)；負(fù)責(zé)部門工作月度及年度工作總結(jié)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員培訓(xùn)及績效考核。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)項(xiàng)目管理、制度建設(shè)1.1項(xiàng)目管理制定管理流程和管理制度，督促各部門參與人員嚴(yán)格執(zhí)行；1.2項(xiàng)目工作開展跟進(jìn)表的編制、修改及對(duì)應(yīng)信息填寫，相關(guān)工作督促、督查；1.3項(xiàng)目工作開展周會(huì)，在每周的例會(huì)上通報(bào)及更新項(xiàng)目開展的信息，確認(rèn)項(xiàng)目工作開展的進(jìn)度；1.4項(xiàng)目信息匯總上報(bào)。結(jié)算工作2.1公司內(nèi)部結(jié)算信息的管理，督促各部門及時(shí)提交相關(guān)的結(jié)算信息，對(duì)存在問題的事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)需要配合的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保內(nèi)部結(jié)算的信息及時(shí)、準(zhǔn)確；2.2內(nèi)部結(jié)算的信息發(fā)生更新后，負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，并就存在的問題進(jìn)行匯總，需要協(xié)調(diào)的工作進(jìn)行請(qǐng)示，不遺留問題，不讓問題發(fā)酵；2.3部門內(nèi)部結(jié)算月度會(huì)議的組織召開，通報(bào)問題，分享更新信息，部署下月工作的開展。招投標(biāo)管理工作3.1招標(biāo)信息收集工作。針對(duì)石油工程部開展的三大主體業(yè)務(wù)，利用一切資源、采取各種方式收集相關(guān)招標(biāo)信息，梳理、評(píng)價(jià)、匯總并提交至主管領(lǐng)導(dǎo)；3.2招標(biāo)工作開展：組織審閱招標(biāo)文件，編寫審核標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；3.3招標(biāo)工作總結(jié)：對(duì)于參與的每一個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目，在相關(guān)招投標(biāo)工作完成后，都要進(jìn)行相關(guān)工作的總結(jié)。合同等材料的收集匯總工作4.1對(duì)于公司內(nèi)部的合同，做好合同信息匯總、更新，合同收集、提交、備案的工作，盯緊每一份合同，確保合同的順利執(zhí)行；4.2編制、完善以及填寫合同信息明細(xì)表，讓每一份合同都有據(jù)可查，不出現(xiàn)遺漏、丟失；4.3合同歸公司管理部門的工作，要求按照公司合同管理部門的要求，在指定的時(shí)間內(nèi)，將公司內(nèi)部合同收集上交。對(duì)于無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的合同，做好原因落實(shí)工作，要求以書面形式向公司合同主管部門做出說明，并確定最終提交時(shí)間。4.4完成公司或部門安排的其他工作。人員培訓(xùn)、管理工作5.1銷售部門內(nèi)部人員周期性開展內(nèi)部培訓(xùn)：主要是對(duì)石油工程部幾大主體業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)于人員、設(shè)備及開展的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作要有充分的認(rèn)識(shí)；其次是對(duì)公司規(guī)章制度、會(huì)議精神的宣貫，確保銷售部全體人員在工作開展、工作認(rèn)識(shí)上于石油工程部整體工作計(jì)劃及思路保持高度一致；5.2銷售部門內(nèi)部人員的管理工作，以規(guī)章制度規(guī)范部門人員日常工作行為，以各項(xiàng)獎(jiǎng)懲機(jī)制調(diào)動(dòng)人員工作積極性，以團(tuán)隊(duì)合作精神匯聚部門人員凝聚力；5.3對(duì)于公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，要確保部門人員知悉并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，周期性進(jìn)行檢查和組織會(huì)議討論，并將相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及工作總結(jié)承報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)參閱；其他6.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：碩士及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上石油工程服務(wù)行業(yè)相關(guān)運(yùn)營、技術(shù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：石油工程、油氣田開發(fā)類相關(guān)知識(shí)；企業(yè)管理類相關(guān)知識(shí)；能力素質(zhì)：為人正直、誠實(shí)、善良，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：安全管理證書、井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：獨(dú)立辦公；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3、公司副總經(jīng)理兼總工程師職責(zé)說明書一、部門基本信息崗位名稱副總經(jīng)理兼總工程師部門編號(hào)所屬部門公司崗位序列管理序列直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、綜合部主管、環(huán)境工程部經(jīng)理、帶壓作業(yè)部經(jīng)理、排水采氣作業(yè)部經(jīng)理二、崗位使命與定位負(fù)責(zé)公司石油工程業(yè)務(wù)的推進(jìn)及安全管理工作，包括帶壓作業(yè)、排水采氣作業(yè)、環(huán)境工程等油田工程技術(shù)研究、工程作業(yè)、設(shè)備管理、安全環(huán)保管理等工作，同時(shí)做好對(duì)石油工程業(yè)務(wù)的銷售支持工作，形成良好部門協(xié)作關(guān)系，并做好公司內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作，通過公司快速推進(jìn)總公司石油工程業(yè)務(wù)，逐步發(fā)展成為總公司的重要收入和利潤來源。三、部門結(jié)構(gòu)圖1惹經(jīng)理|111副松色里|副恐經(jīng)理1［皇工程加1I1制弟部]1土產(chǎn)r安全）部|1垃術(shù)鄒11綜合部11.番作業(yè)部油田測(cè)訊作業(yè)部四、崗位主要職責(zé)1.公司安全管理1.1研究制定公司安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，審核公司的安全管理辦法和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、監(jiān)督安全制度和預(yù)案等的執(zhí)行情況；1.2組織建立公司安全預(yù)防體系，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)各部門安全教育、培訓(xùn)等工作開展情況；1.3審核一般安全環(huán)保等事故處置方案，提出公司重大安全環(huán)保等事故處置方案，組織重大安全環(huán)保等事故的處理工作。1.4依據(jù)總公司安全管理等要求，制定公司安全相關(guān)制度，落實(shí)安全要求；81.5負(fù)責(zé)石油工程作業(yè)的安全教育、作業(yè)監(jiān)控及隱患排查工作；1.6做好公司辦公區(qū)域的安全管理工作；1.7及時(shí)有效處理并上報(bào)公司安全環(huán)保等事故。公司技術(shù)研發(fā)管理2.1制定公司及本部門技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃及專利申請(qǐng)計(jì)劃，以及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；2.2負(fù)責(zé)公司及本部門前沿技術(shù)引進(jìn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，審批后制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)方案，并按方案實(shí)施；2.3完成新技術(shù)轉(zhuǎn)化后的成果應(yīng)用和推廣工作，提供技術(shù)支持，并進(jìn)行應(yīng)用效果分析，評(píng)估應(yīng)用收益情況；2.4進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)的專項(xiàng)技術(shù)課題研究工作，提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，審批后制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)方案，并按方案實(shí)施；2.5負(fù)責(zé)公司專利等知識(shí)產(chǎn)品的申報(bào)工作，進(jìn)行相關(guān)申報(bào)資料的準(zhǔn)備、手續(xù)辦理，并負(fù)責(zé)公司已有專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作；2.6負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目基金的申報(bào)工作，進(jìn)行相關(guān)申報(bào)資料的準(zhǔn)備、手續(xù)辦理；2.7《企業(yè)研究開發(fā)項(xiàng)目》的相關(guān)申請(qǐng)工作。作業(yè)管理3.1制定石油工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃；3.2做好項(xiàng)目實(shí)施的人員、設(shè)備、材料等的調(diào)配、協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有效實(shí)施；3.3對(duì)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；3.4配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作。技術(shù)管理4.1進(jìn)行帶壓作業(yè)、排水采氣作業(yè)及環(huán)境工程等項(xiàng)目的技術(shù)研究工作；4.2做好日常各類項(xiàng)目的技術(shù)資料歸檔工作，并及時(shí)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)、改進(jìn)。設(shè)備管理5.1負(fù)責(zé)作業(yè)設(shè)備及工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，建立相關(guān)臺(tái)賬；5.2制定規(guī)范的設(shè)備操作規(guī)程和使用程序，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。銷售支持6.1配合銷售部進(jìn)行石油工程項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、技術(shù)宣講及技術(shù)方案撰寫等工作?？蛻絷P(guān)系管理7.1在項(xiàng)目實(shí)施過程中，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，維持良好客戶關(guān)系；7.2解決項(xiàng)目中的客戶投訴等問題，重大客戶投訴需向公司匯報(bào)。成本管理8.1負(fù)責(zé)公司成本規(guī)劃與核算工作，定期編制成本報(bào)表及分析報(bào)告；8.2制定公司生產(chǎn)與辦公物資采購、領(lǐng)用、保管等工作規(guī)范和要求，做好各項(xiàng)清點(diǎn)盤查工作，杜絕成本浪費(fèi)；8.3制定各項(xiàng)成本控制措施，推行技術(shù)進(jìn)步和管理進(jìn)步，逐步降低生產(chǎn)與運(yùn)營成本，創(chuàng)造最佳效益。綜合事務(wù)管理9.1依據(jù)公司授權(quán)體系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合事務(wù)、人事管理工作；9.2貫徹落實(shí)總公司制度，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；9.3負(fù)責(zé)本部門ERP基礎(chǔ)資料的錄入及維護(hù)工作；9.4依據(jù)總公司保密工作的相關(guān)要求，做好公司及公司保密相關(guān)工作；部門建設(shè)10.1制定部門人員開發(fā)、培訓(xùn)、成長計(jì)劃，并有效落實(shí)，評(píng)估實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)；10.2負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；10.3按照總公司總體績效管理要求，落實(shí)公司部門員工績效管理工作；10.4依據(jù)總公司安全、保密工作的相關(guān)要求，做好公司及部門安全、保密相關(guān)工作；其他1.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：碩士及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上石油工程服務(wù)行業(yè)相關(guān)運(yùn)營、技術(shù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：石油工程、油氣田開發(fā)類相關(guān)知識(shí)；企業(yè)管理類相關(guān)知識(shí)；能力素質(zhì)：為人正直、誠實(shí)、善良，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：安全管理證書、井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：獨(dú)立辦公；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期104、銷售部經(jīng)理職責(zé)說明書11合同管理3.1負(fù)責(zé)公司合同管理總體工作的掌控；3.2負(fù)責(zé)公司合同管理工作部門間的銜接；3.3負(fù)責(zé)公司合同管理過程中問題解決和請(qǐng)示；3.4負(fù)責(zé)公司合同管理工作的階段性匯報(bào)。部門工作4.1負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部日常工作的管理；4.2負(fù)責(zé)銷售部費(fèi)用的管理；4.3負(fù)責(zé)銷售部文件資料的審核上傳等；4.4負(fù)責(zé)銷售部工作總結(jié)；4.5負(fù)責(zé)銷售部人員管理及考核；4.6負(fù)責(zé)銷售部會(huì)議主持及公司各類文件宣貫。其他5.1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、管理類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上石油工程服務(wù)行業(yè)相關(guān)運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：各種辦公軟件熟練使用，具備一定英文基礎(chǔ)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目管理流程等；能力素質(zhì)：為人正直、誠實(shí)、善良，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：--六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期125、銷售經(jīng)理職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱銷售經(jīng)理部門編號(hào)所屬部門銷售部崗位序列職能序列直接上級(jí)銷售部經(jīng)理直接下級(jí)無二、崗位使命與定位負(fù)責(zé)銷售部具體相關(guān)工作（如項(xiàng)目信息管理、結(jié)算信息管理及結(jié)算進(jìn)度跟進(jìn)、具體下轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展、下轄市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)等）；負(fù)責(zé)各自月度、年度工作計(jì)劃的編寫；負(fù)責(zé)各自主導(dǎo)開展各項(xiàng)工作的匯報(bào)（如具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集及匯總的工作；具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算信息的收集及催付款工作）；負(fù)責(zé)各自下轄區(qū)域銷售及日常工作的月度及年度工作總結(jié)；負(fù)責(zé)完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、部門結(jié)構(gòu)圖1111111副總經(jīng)理11<1__!1r銷告部粒逐11F銷害經(jīng)理-1f1F四、崗位主要職責(zé)項(xiàng)目管理1.1負(fù)責(zé)下轄區(qū)域項(xiàng)目開展過程中的組織協(xié)調(diào)工作；1.2負(fù)責(zé)下轄區(qū)域時(shí)間節(jié)點(diǎn)上事項(xiàng)的推進(jìn)及具體落實(shí)工作；1.3負(fù)責(zé)下轄區(qū)域項(xiàng)目開展過程中出現(xiàn)問題的解決和請(qǐng)示；1.4負(fù)責(zé)下轄區(qū)域項(xiàng)目完成情況的跟進(jìn)；1.5下轄區(qū)域項(xiàng)目管理工作的階段性匯報(bào)。內(nèi)部結(jié)算2.1負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部結(jié)算總體工作的掌控；2.2負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部結(jié)算各部門工作開展的督促；2.3負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部結(jié)算信息的整理匯報(bào)；2.4負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部結(jié)算過程中出現(xiàn)問題的解決和請(qǐng)示；2.5負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部結(jié)算工作的階段性匯。13合同管理3.1負(fù)責(zé)下轄區(qū)域合同管理總體工作的掌控；3.2負(fù)責(zé)下轄區(qū)域合同管理工作各方（甲方、石油工程部銷售部及公司綜合部）的銜接；3.3負(fù)責(zé)下轄區(qū)域合同管理過程中問題解決和請(qǐng)示；3.4負(fù)責(zé)下轄區(qū)域合同管理工作的階段性匯報(bào)。部門工作4.1負(fù)責(zé)下轄區(qū)域內(nèi)部日常工作的管理；4.2負(fù)責(zé)下轄區(qū)域費(fèi)用的管理；4.3負(fù)責(zé)下轄區(qū)域文件資料的審核上傳等；4.4負(fù)責(zé)下轄區(qū)域工作總結(jié)。其他5.1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、管理類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上石油工程服務(wù)行業(yè)相關(guān)運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：各種辦公軟件熟練使用，具備一定英文基礎(chǔ)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目管理流程等；能力素質(zhì)：為人正直、誠實(shí)、善良，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：--六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期146、綜合部主管職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合部主管部門編號(hào)所屬部門綜合部崗位序列管理序列直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)綜合專員、崗位使命與定位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、人事管理、行政管理等綜合事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理規(guī)范以及行政、人事、財(cái)務(wù)管理制度及流程；1.2貫徹落實(shí)公司制度，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。安全管理2.1負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)安全事宜。財(cái)務(wù)管理3.1負(fù)責(zé)公司成本規(guī)劃與核算工作，定期編制成本報(bào)表及分析報(bào)告；3.2負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算以及月度預(yù)算工作；3.3負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)報(bào)銷、整理以及統(tǒng)計(jì)工作；3.4負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門單井成本核算統(tǒng)計(jì)工作；3.5負(fù)責(zé)公司資金管理工作；3.6制定公司辦公物資采購、領(lǐng)用、保管等工作規(guī)范和要求，做好各項(xiàng)清點(diǎn)盤查工作，杜絕成本浪費(fèi);3.7制定各項(xiàng)成本控制措施，推行技術(shù)進(jìn)步和管理進(jìn)步，逐步降低生產(chǎn)與運(yùn)營成本，創(chuàng)造最佳效益。行政管理4.1負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織工作；4.2負(fù)責(zé)公司文件資料等管理工作；4.3負(fù)責(zé)公司考勤登記以及核算工作；4.4協(xié)助各部門進(jìn)行客戶接待，禮品采購等工作；154.5負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備以及辦公用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放、登記、安裝、維修等工作;4.6負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、報(bào)修、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建立等工作；4.7負(fù)責(zé)公司宿舍安排以及宿舍物品管理以及維修工作；4.8負(fù)責(zé)公司水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等各類費(fèi)用的繳納工作；4.9依據(jù)公司保密工作的相關(guān)要求，做好公司及公司保密相關(guān)工作。人事管理5.1參與公司組織構(gòu)架的研究、分析以及崗位設(shè)置、匯編等工作，經(jīng)審批后執(zhí)行；5.2編制公司年度招聘計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；5.3負(fù)責(zé)公司招聘工作；5.4制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃以及預(yù)算；5.5組織開展公司綜合類培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與效果評(píng)估匯總工作；5.6按公司績效方案組織編制公司績效方案；5.7組織、指導(dǎo)公司績效考核實(shí)施工作，進(jìn)行績效考核結(jié)果匯總；5.8按公司激勵(lì)機(jī)制，制定公司薪酬、福利方案，并組織實(shí)施；5.9根據(jù)公司以及公司薪酬管理規(guī)范，進(jìn)行公司的定薪與調(diào)薪工作；5.10負(fù)責(zé)公司員工工資核算工作；5.11負(fù)責(zé)公司員工社保以及公積金繳納手續(xù)辦理工作；5.12負(fù)責(zé)公司人員入職、晉升、降職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)辦理以及歸檔工作；5.13負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理工作；5.14負(fù)責(zé)公司員工勞資關(guān)系處理工作；5.15負(fù)責(zé)公司各類證書的管理工作。文化建設(shè)6.1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作；6.2負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)測(cè)工作。信息管理7.1負(fù)責(zé)公司車輛臺(tái)賬建立以及車輛保險(xiǎn)購買工作；7.2依據(jù)公司以及公司安全、保密工作的相關(guān)要求，做好公司及部門安全、保密相關(guān)工作。7.3負(fù)責(zé)公司各類資料的裝訂工作。合同管理8.1負(fù)責(zé)公司各類合同原件的管理以及遞交工作。其他9.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專以上學(xué)歷；專業(yè)背景：行政管理、人力資源管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有基層實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；16知識(shí)技能：具有人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；職業(yè)證書職稱：安全管理證書六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期177、綜合專員職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合專員部門編號(hào)所屬部門綜合部崗位序列職能序列直接上級(jí)綜合部主管直接下級(jí)無、崗位使命與定位是公司綜合部核心職能崗位，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事管理、行政管理等綜合事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖綜合部綜合專員四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，協(xié)助綜合部經(jīng)理制定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理規(guī)范以及行政、人事管理制度及流程;1.2協(xié)助綜合部經(jīng)理貫徹落實(shí)公司制度，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。安全管理2.1協(xié)助綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)安全事宜。行政管理3.1負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織工作；3.2負(fù)責(zé)公司文件資料等管理工作；3.3負(fù)責(zé)公司考勤登記以及核算工作；3.4協(xié)助各部門進(jìn)行客戶接待，禮品采購等工作；3.5負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備以及辦公用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放、登記、安裝、維修等工作；3.6負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、報(bào)修、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建立等工作；3.7負(fù)責(zé)公司宿舍安排以及宿舍物品管理以及維修工作；3.8負(fù)責(zé)公司水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等各類費(fèi)用的繳納工作；3.9負(fù)責(zé)公司各類包裹，快遞，信件得收發(fā)工作；3.10依據(jù)公司保密工作的相關(guān)要求，做好公司及公司保密相關(guān)工作。人事管理184.1編制公司年度招聘計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；4.2負(fù)責(zé)公司招聘工作；4.3制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃以及預(yù)算；4.4組織開展公司綜合類培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與效果評(píng)估匯總工作；4.5按公司績效方案協(xié)助綜合部經(jīng)理組織編制公司績效方案；4.6組織、指導(dǎo)公司績效考核實(shí)施工作，進(jìn)行績效考核結(jié)果匯總；4.7按公司激勵(lì)機(jī)制，制定綜合部經(jīng)理制定公司薪酬、福利方案，并組織實(shí)施；4.8根據(jù)公司以及公司薪酬管理規(guī)范，協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行公司職位的定薪與調(diào)薪工作；4.9負(fù)責(zé)公司員工工資核算工作；4.10負(fù)責(zé)公司員工社保以及公積金繳納手續(xù)辦理工作；4.11負(fù)責(zé)公司人員入職、晉升、降職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)辦理以及歸檔工作；4.12負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理工作；4.13負(fù)責(zé)公司員工勞資關(guān)系處理工作；4.14負(fù)責(zé)公司各類證書的管理工作。文化建設(shè)5.1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作；5.2負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)測(cè)工作。信息管理6.1負(fù)責(zé)公司車輛臺(tái)賬建立以及車輛保險(xiǎn)購買工作；6.2依據(jù)公司以及公司安全、保密工作的相關(guān)要求，協(xié)助綜合部經(jīng)理做好公司及部門安全、保密相關(guān)工作；6.3負(fù)責(zé)公司各類資料的裝訂工作。其他7.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專以上學(xué)歷；專業(yè)背景：行政管理、文秘、公共關(guān)系、工商管理等管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：行政管理、文秘、后勤管理知識(shí)等；能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；職業(yè)證書職稱：一六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；19七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期208、生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理部門編號(hào)所屬部門生產(chǎn)（安全）部崗位序列管理序列直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)物資專員二、崗位使命與定位負(fù)責(zé)公司的安全、生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司車輛等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖生產(chǎn)（安全）部物資專員四、崗位主要職責(zé)1.公司安全管理1.1制度建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，負(fù)責(zé)制定、修訂公司安全管理制度、突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)審核三個(gè)事業(yè)部等部門的安全管理規(guī)范和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、監(jiān)督安全制度和預(yù)案等的執(zhí)行情況。1.2安全管理1.2.1負(fù)責(zé)制定公司年度健康安全與環(huán)境工作目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)各部門安全教育、培訓(xùn)等工作開展情況；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門的危害因素辨識(shí)、隱患排查、應(yīng)急演練等工作的開展情況；負(fù)責(zé)制定季度、半年、年度的安全生產(chǎn)檢查方案并組織開展安全生產(chǎn)檢查工作；負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)考核方案并組織對(duì)各部門的安全考核工作；深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行健康安全與環(huán)境規(guī)章制度，制止糾正違規(guī)施工、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；審核一般安全環(huán)保等事故處置方案，提出公司重大安全環(huán)保等事故處置方案，組織重大安全環(huán)保等事故的處理工作。依照公司有關(guān)違章處罰規(guī)定，對(duì)嚴(yán)重違章或違章不予改正單位、部門或個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)處罰。1.3安全文化21積極開展健康安全與環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；建立、弘揚(yáng)和維護(hù)健康安全與環(huán)境文化。公司安全管理2.1制度建設(shè)依據(jù)公司安全管理等要求，制定修訂公司HSE管理規(guī)范并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)制定公司突發(fā)事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)審核各部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和崗位應(yīng)急處置程序。安全管理1負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、交通安全、HSE體系建設(shè)、防火安全及環(huán)境保護(hù)管理，指導(dǎo)、檢查和考核各部門、隊(duì)健康安全與環(huán)境工作；負(fù)責(zé)組織簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》；負(fù)責(zé)制定季度、半年、年度安全生產(chǎn)檢查方案并組織安全生產(chǎn)檢查工作；負(fù)責(zé)組織公司的危害因素辨識(shí)、隱患排查、應(yīng)急演練等工作；做好公司辦公區(qū)域、員工宿舍、庫房的安全管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)崗位員工、駕駛員的安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)健康安全與環(huán)境管理體系，協(xié)助體系管理組織內(nèi)審和管理評(píng)審；深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行健康安全與環(huán)境規(guī)章制度，制止.糾正違規(guī)施工.違章指揮.違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；對(duì)特殊施工和非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)其它作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)崗位進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查，對(duì)較大及以上隱患治理進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查；有權(quán)責(zé)令停止或暫停存在危及人身安全.可能造成嚴(yán)重影響等隱患的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行.施工作業(yè)或操作，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；依照公司、公司有關(guān)違章處罰規(guī)定，對(duì)嚴(yán)重違章或違章不予改正的部門、隊(duì)或個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)處罰；組織開展健康安全與環(huán)境檢查和考核、評(píng)先選優(yōu)，總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，糾正和預(yù)防不符合；負(fù)責(zé)定期組織召開安全生產(chǎn)分析例會(huì)，總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)工作，部署下一步工作；組織一般事故C級(jí)及以上事故和其它較大及以上健康安全與環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急搶險(xiǎn)救援，按管理權(quán)限和要求協(xié)調(diào)組織或配合調(diào)查事故，按規(guī)定程序統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理事故，對(duì)員工工傷進(jìn)行初步審查，對(duì)事故處理堅(jiān)持“四不放過”的原則，對(duì)責(zé)任者提出處理意見并上報(bào)。1.3安全文化積極開展健康安全與環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；建立、弘揚(yáng)和維護(hù)健康安全與環(huán)境文化。1.4其他定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)健康安全與環(huán)境工作和述職，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的健康安全與環(huán)境工作。車輛管理223.1制度建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司的交通安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定、修訂公司車輛管理的各項(xiàng)制度；制定、修訂道路交通事故應(yīng)急預(yù)案。3.2車輛管理3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行《出車單》、《長途車審批》、《車輛三檢》等制度；抓好車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，對(duì)車輛調(diào)度、維修、保險(xiǎn)等日常工作要嚴(yán)格把關(guān)，控制各種費(fèi)用、成本；及時(shí)了解掌握駕駛員和車輛的狀況，確保生產(chǎn)用車和安全行車；及時(shí)辦理車輛年審、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)工作，做好對(duì)車輛經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出的審核工作；定期組織車輛安全檢查及“三違”檢查，查處違章違紀(jì)，及時(shí)解決有關(guān)問題，采取有效措施消除事故隱患；保證車輛、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)，正確使用；每月對(duì)單車油料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；組織對(duì)駕駛員進(jìn)行健康安全與環(huán)境培訓(xùn)、崗位練兵、應(yīng)急演練，進(jìn)行能力評(píng)估；對(duì)駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性的交通安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，對(duì)轉(zhuǎn)崗工人、復(fù)工人員進(jìn)行三級(jí)教育和上崗前進(jìn)行安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。3.其他3.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專以上學(xué)歷；專業(yè)背景：安全管理相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上石油工程服務(wù)行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：石油工程、油氣田開發(fā)類安全管理相關(guān)知識(shí)；企業(yè)安全管理類相關(guān)知識(shí)；能力素質(zhì)：為人正直、誠實(shí)、善良，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：安全管理證書、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期239、物資專員職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱物資專員部門編號(hào)所屬部門生產(chǎn)（安全）部崗位序列職能序列直接上級(jí)生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理直接下級(jí)無、崗位使命與定位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物資采購、物料管理等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖生產(chǎn)（安全）部物資專員四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，協(xié)助生產(chǎn)（安全）部經(jīng)理制定和優(yōu)化公司內(nèi)部物料管理規(guī)范及流程。物資采購2.1負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門物資的采購計(jì)劃單的提交；2.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門物資的采購、簽訂合同、付款、收貨工作；2.3負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門輔助及急需物資現(xiàn)場(chǎng)采購工作；物料管理3.1負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門物資的采購計(jì)劃單的提交及跟進(jìn)到貨情況工作；3.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門物資的收貨、驗(yàn)收、入庫、保管、出庫及保養(yǎng)工作；3.3負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門輔助及急需物資現(xiàn)場(chǎng)采購工作；3.4負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門ERP物資賬目的更新；3.5建立各類物資臺(tái)帳，收、發(fā)物料做到賬目清楚，物賬相符；3.6負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)（每季度一次），以及不定期廢品廢料、過期品的清理工作；3.7嚴(yán)格遵守5S標(biāo)準(zhǔn)（即整理、整頓、清掃、清潔、保養(yǎng)），負(fù)責(zé)庫房防濕防火防盜及日常的維護(hù)工作。工器具管理4.1負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門倉庫工器具的申購、發(fā)放控制及保管工作；4.2負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)（每季度一次），以及報(bào)損工具的清理工作；4.3負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門倉庫工器具的保養(yǎng)維護(hù)工作；4.4負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門所領(lǐng)工器具及倉庫存放工具臺(tái)賬的建立及更新工作；4.5負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門使用工器具的監(jiān)督工作；4.6負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門測(cè)量工具及儀表的校驗(yàn)檢測(cè)及維修工作。設(shè)備設(shè)施管理5.1負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門設(shè)備設(shè)施申購發(fā)放及保管工作；5.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門協(xié)助完成設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)及檢修工作；5.3負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門所領(lǐng)用設(shè)備設(shè)施及倉庫存放設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的建立并更新工作；5.4負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門倉庫設(shè)備操作規(guī)范和使用程序的制定工作，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。特種車輛管理6.1負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門特種車輛臺(tái)賬的建立及車輛保險(xiǎn)的購買工作；6.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門特種車輛維修及保養(yǎng)計(jì)劃單的提交工作；6.3負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門使用特種車輛的監(jiān)督工作。其他7.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：機(jī)械制造與工藝、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：具有石油工程、機(jī)械原理等相關(guān)知識(shí)技能；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力等；職業(yè)證書職稱：一六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公室；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2510、排水采氣作業(yè)部經(jīng)理職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱排水采氣作業(yè)部經(jīng)理崗位名稱排水采氣作業(yè)部經(jīng)理部門編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部崗位序列管理序列直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員、

操作工、崗位使命與定位是公司核心職能崗位，負(fù)責(zé)排水采氣作業(yè)業(yè)務(wù)的壓縮機(jī)天然氣氣舉、藥劑加注等現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作，同時(shí)做好對(duì)所開展項(xiàng)目的銷售支持工作，形成良好部門協(xié)作關(guān)系，并配合做好公司內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作，通過大力開展壓縮機(jī)氣舉及藥劑加注施工，逐步發(fā)展成為公司的重要收入和利潤來源。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，制定和優(yōu)化排水采氣作業(yè)部內(nèi)部管理規(guī)范及流程。安全管理2.1對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2.2建立健全單位管理組織機(jī)構(gòu)和HSE組織機(jī)構(gòu)，建立人員、設(shè)備配備及生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)等工作;2.3對(duì)本單位生產(chǎn)管理制度和QHSE管理制度，并監(jiān)督各生產(chǎn)隊(duì)伍嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；2.4依據(jù)公司安全管理等要求，制定部門安全相關(guān)制度，落實(shí)安全要求；2.5負(fù)責(zé)部門作業(yè)的安全教育、作業(yè)監(jiān)控及隱患排查工作；2.6及時(shí)有效處理并上報(bào)部門現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全環(huán)保等事故?？蒲许?xiàng)目管理3.1制定部門年度科研項(xiàng)目計(jì)劃，以及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；3.2負(fù)責(zé)部門科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，以及方案實(shí)施；3.3負(fù)責(zé)部門科研項(xiàng)目成果報(bào)告審核、提交?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理4.1制定排水采氣作業(yè)部氣舉、泡排加注施工項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃；254.2做好部門開展各項(xiàng)目實(shí)施的人員、設(shè)備、材料等的調(diào)配、協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有效實(shí)施；4.3對(duì)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；4.4配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作。設(shè)備管理5.1負(fù)責(zé)部門設(shè)備、設(shè)施及工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，建立相關(guān)臺(tái)賬；5.2制定部門的設(shè)備操作規(guī)程和使用程序，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。銷售支持6.1配合銷售部進(jìn)行氣舉、泡排加注等項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、技術(shù)宣講及技術(shù)方案撰寫等工作?？蛻絷P(guān)系管理7.1在項(xiàng)目實(shí)施過程中，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，維持良好客戶關(guān)系；7.2解決項(xiàng)目中的客戶投訴等問題，重大客戶投訴需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。部門建設(shè)8.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；8.2按照公司總體績效管理要求，落實(shí)部門員工績效管理工作；8.3依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)要求，做好公司及部門安全、保密相關(guān)工作。其他9.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、采油、采氣工程等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上從事并掌握油氣田鉆修井、試氣、測(cè)試、氣舉現(xiàn)場(chǎng)管理及操作工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：熟悉油氣田常規(guī)鉆修井工藝流程及技術(shù)特點(diǎn)，掌握氣田修井、試氣、測(cè)試、氣舉等常規(guī)井作業(yè)工藝施工；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：安全管理證書、井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期11、排水采氣作業(yè)部隊(duì)長職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱排水采氣作業(yè)部隊(duì)長部門編號(hào)JWJYSY所屬部門排水采氣作業(yè)部崗位序列操作序列直接上級(jí)排水采氣作業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)副隊(duì)長、技術(shù)員、操作工二、崗位使命與定位負(fù)責(zé)排水采氣作業(yè)部內(nèi)部注醇泡排、壓縮機(jī)氣舉現(xiàn)場(chǎng)施工等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖項(xiàng)目經(jīng)理,7氣舉隊(duì)長注醇泡排隊(duì)長T技術(shù)員f7操作工操作工四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，，協(xié)助部門經(jīng)理制定和優(yōu)化排水采氣作業(yè)部內(nèi)部管理規(guī)范及流程。氣舉現(xiàn)場(chǎng)安全管理2.1對(duì)氣舉現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，是隊(duì)站安全生產(chǎn)和HSE管理第一責(zé)任者；2.2建立健全隊(duì)安全生產(chǎn)和HSE管理工作全面負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查、落實(shí)全體員工安全生產(chǎn)；2.3對(duì)現(xiàn)場(chǎng)氣舉操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常安全教育工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查和HSE管理工作檢查，杜絕安全隱患和安全事故的發(fā)生；2.4對(duì)監(jiān)督、檢查氣舉的人員操作及安全生產(chǎn)過程負(fù)責(zé)，把控生產(chǎn)質(zhì)量，有效的提高工作效率和進(jìn)度；2.5負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施的安全教育培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，監(jiān)督檢查安全教育檢查，不斷提升員工操作技能和安全意識(shí)；2.6及時(shí)有效處理并上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全環(huán)保等事故；2.7負(fù)責(zé)管理和教育現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為，并制定具體的安全措施和要求；2.8落實(shí)好公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和HSE管理制度，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)，并做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)資料記錄，對(duì)隊(duì)站資料的統(tǒng)一管理和現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)資料的審核工作負(fù)責(zé)；2.9對(duì)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；2.10配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作?？蒲许?xiàng)目支持3.1配合部門經(jīng)理制定部門年度科研項(xiàng)目計(jì)劃，以及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；3.2負(fù)責(zé)部門科研項(xiàng)目方案的具體實(shí)施。設(shè)備管理4.1負(fù)責(zé)氣舉設(shè)備、設(shè)施及工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，及設(shè)備臺(tái)賬管理；4.2配合制定部門的設(shè)備操作規(guī)程和使用程序，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。其他5.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、采油、采氣工程等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上從事氣舉、井常規(guī)維護(hù)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：熟悉油氣田氣舉作業(yè)工藝技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期2912、排水采氣作業(yè)部副隊(duì)長職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱排水采氣作業(yè)部副隊(duì)長部門編號(hào)所屬部門排水采氣作業(yè)部崗位序列操作序列直接上級(jí)排水采氣作業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)員、操作工二、崗位使命與定位負(fù)責(zé)排水采氣作業(yè)部內(nèi)部注醇泡排、壓縮機(jī)氣舉現(xiàn)場(chǎng)施工等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖項(xiàng)目1經(jīng)理氣舉隊(duì)長4_作工f操注醇泡操作工排隊(duì)長四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，協(xié)助部門經(jīng)理制定和優(yōu)化排水采氣作業(yè)部內(nèi)部管理規(guī)范及流程。氣舉現(xiàn)場(chǎng)安全管理2.1對(duì)泡排加注現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，是泡排施工隊(duì)站安全生產(chǎn)和HSE管理第一責(zé)任者；2.2建立健全隊(duì)安全生產(chǎn)和HSE管理工作全面負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查、落實(shí)全體員工安全生產(chǎn)；2.3對(duì)現(xiàn)場(chǎng)泡排施工操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常安全教育工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查和HSE管理工作檢查，杜絕安全隱患和安全事故的發(fā)生；2.4對(duì)監(jiān)督、檢查泡排的人員操作及安全生產(chǎn)過程負(fù)責(zé)，把控生產(chǎn)質(zhì)量，有效的提高工作效率和進(jìn)度；2.5負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施的安全教育培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，監(jiān)督檢查安全教育檢查，不斷提升員工操作技能和安全意識(shí)；2.6及時(shí)有效處理并上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全環(huán)保等事故；2.7負(fù)責(zé)管理和教育現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為，并制定具體的安全措施和要求；2.8落實(shí)好公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和HSE管理制度，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)，并做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)資料記錄，對(duì)隊(duì)站資料的統(tǒng)一管理和現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)資料的審核工作負(fù)責(zé)；2.9對(duì)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制；302.10配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作。設(shè)備管理3.1負(fù)責(zé)泡排施工設(shè)備、設(shè)施及工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，及設(shè)備臺(tái)賬管理；3.2配合制定部門的設(shè)備操作規(guī)程和使用程序，確保對(duì)設(shè)備安全、規(guī)范操作。其他4.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、采油、采氣工程等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上從事氣舉、井常規(guī)維護(hù)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：熟悉油氣田氣舉作業(yè)工藝技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3113、排水采氣作業(yè)部技術(shù)員職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱排水采氣作業(yè)部技術(shù)員部門編號(hào)所屬部門排水采氣作業(yè)部崗位序列技術(shù)序列直接上級(jí)排水采氣作業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無、崗位使命與定位負(fù)責(zé)排水采氣作業(yè)部內(nèi)部作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)資料的統(tǒng)一管理和填寫等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)制度建設(shè)1.1依據(jù)公司授權(quán)體系，協(xié)助部門經(jīng)理制定和優(yōu)化排水采氣作業(yè)部內(nèi)部管理規(guī)范及流程。現(xiàn)場(chǎng)資料2.1對(duì)部門現(xiàn)場(chǎng)單井施工設(shè)計(jì)、應(yīng)急預(yù)案編寫，施工方案的編寫工作負(fù)責(zé)；2.2負(fù)責(zé)單井完井總結(jié)資料匯編和提交；2.3對(duì)監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)的人員操作及安全生產(chǎn)過程負(fù)責(zé)，把控生產(chǎn)質(zhì)量，有效的提高工作效率和進(jìn)度；2.4對(duì)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)，研究解決安全生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，參加本隊(duì)安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析；2.5協(xié)助隊(duì)長對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行HSE監(jiān)督、檢查，組織糾正不符合項(xiàng)，對(duì)提出的問題積極組織整改。部門科研項(xiàng)目支持3.1負(fù)責(zé)部門科研項(xiàng)目方案現(xiàn)場(chǎng)的具體實(shí)施資料收集；3.2科研項(xiàng)目成果初稿編寫。技術(shù)支持4.1進(jìn)行排水采氣作業(yè)部氣舉、泡排項(xiàng)目的技術(shù)研究工作；4.2做好日常各類項(xiàng)目的技術(shù)資料歸檔工作，并及時(shí)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)、改進(jìn)。設(shè)備資料5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臺(tái)賬資料收集歸檔工作。銷售支持6.1配合銷售部進(jìn)行部門開展項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、技術(shù)宣講及技術(shù)方案撰寫等工作。其他7.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、采油、采氣工程等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上從事氣舉、井常規(guī)維護(hù)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：熟悉油氣田氣舉作業(yè)工藝技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3314、排水采氣作業(yè)部操作工職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱排水采氣作業(yè)部操作工部門編號(hào)所屬部門排水采氣作業(yè)部崗位序列操作序列直接上級(jí)排水采氣作業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無、崗位使命與定位負(fù)責(zé)排水采氣作業(yè)部內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)具體操作等事務(wù)。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)安全職責(zé)1.1認(rèn)真執(zhí)行本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)管理制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；1.2按照生產(chǎn)操作規(guī)程定期定時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備（車輛）進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；1.3對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)操作和崗位安全檢查負(fù)責(zé)；1.4現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照公司和本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違章操作；1.5根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，聽從指揮，積極參加隊(duì)站組織的各項(xiàng)應(yīng)急演練；1.6積極參加公司及隊(duì)站安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。作業(yè)要求2.1有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)，制止違章作業(yè)；2.2現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須勞保護(hù)具齊全上崗，嚴(yán)格按照施工方案、設(shè)計(jì)要求作業(yè)，有問題及時(shí)溝通匯報(bào);2.3配合項(xiàng)目交付、驗(yàn)收工作。設(shè)備資料3.1負(fù)責(zé)車輛行駛臺(tái)賬填寫記錄；3.2負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臺(tái)賬及其他基礎(chǔ)資料填寫錄取。其他4.1工作責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：高中及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程、采油、采氣工程等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上從事油氣田氣井測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：熟悉試氣、測(cè)試作業(yè)工藝技術(shù)；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3515、帶壓作業(yè)部經(jīng)理職責(zé)說明書%3.4負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)技術(shù)服務(wù)合同的跟蹤洽談、擬定、審核、簽訂、歸檔、傳遞等工作。HSE管理4.1協(xié)助建立公司HSE體系，監(jiān)督在本部門的落實(shí)情況，并持續(xù)改進(jìn)；4.2負(fù)責(zé)本部門的安全檢查、安全教育及安全事故處理。技術(shù)研發(fā)5.1負(fù)責(zé)既有帶壓作業(yè)技術(shù)改進(jìn)及新技術(shù)開發(fā)、引入審核，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)市場(chǎng)推廣工作；5.2負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)技術(shù)調(diào)研、技術(shù)交流、服務(wù)效果評(píng)價(jià)的組織實(shí)施工作。項(xiàng)目管理6.1負(fù)責(zé)配合采購合同、技術(shù)合同的相關(guān)內(nèi)容審核；6.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)體系對(duì)外報(bào)價(jià)的審定；6.3負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)及管理工作；6.4負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)的項(xiàng)目指導(dǎo)，按期、保質(zhì)、安全的完成工程項(xiàng)目。綜合事務(wù)7.1負(fù)責(zé)打造敬業(yè)、職業(yè)、高效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和氛圍；7.2負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)工作；7.3負(fù)責(zé)宣貫公司企業(yè)文化。財(cái)務(wù)管理8.1負(fù)責(zé)本部門資金與費(fèi)用的管理和控制；8.2負(fù)責(zé)按合同的規(guī)定與進(jìn)度，及時(shí)回收合同款項(xiàng)。五、任職資格教育程度：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：從事石油工程、帶壓作業(yè)技術(shù)服務(wù)5年以上；知識(shí)技能：石油工程，帶壓作業(yè)類相關(guān)知識(shí)；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力等；職業(yè)證書職稱：安全管理證書、井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：不定時(shí)工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期316、帶壓作業(yè)部隊(duì)長職責(zé)說明書383.4負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員處理復(fù)雜的生產(chǎn)難題。QHSE管理4.1主持召開QHSE會(huì)議，研究解決QHSE管理體系運(yùn)行中存在的問題，制定糾正措施，不斷提高質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境表現(xiàn)水平；4.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行QHSE法律、法規(guī)及規(guī)章制度；4.3組織QHSE的培訓(xùn)教育工作。技術(shù)改進(jìn)5.1能夠通過工作實(shí)踐領(lǐng)悟新的知識(shí)，短期內(nèi)掌握新技術(shù)和新工藝；5.2根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)本隊(duì)的技術(shù)不足，并提出改進(jìn)意見；5.3配合技術(shù)部門執(zhí)行新技術(shù)、新工藝。綜合事務(wù)6.1負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)工作；6.2作業(yè)時(shí)負(fù)責(zé)下屬人員的食宿安排；6.3負(fù)責(zé)宣貫公司企業(yè)文化。其他7.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期3917、帶壓作業(yè)部主操A崗職責(zé)說明書4)3.2負(fù)責(zé)安排人員對(duì)設(shè)備定期安全檢查。QHSE管理4.1負(fù)責(zé)敦促監(jiān)督隊(duì)伍人員的行為安全；4.2負(fù)責(zé)評(píng)估反映施工風(fēng)險(xiǎn)；4.3負(fù)責(zé)配合進(jìn)行危害因素辨識(shí)及隱患整改，提出改進(jìn)意見。其他5.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期4118、帶壓作業(yè)部主操B崗職責(zé)說明書423.2負(fù)責(zé)安排人員對(duì)設(shè)備定期安全檢查。QHSE管理4.1負(fù)責(zé)敦促監(jiān)督隊(duì)伍人員的行為安全；4.2負(fù)責(zé)評(píng)估反映施工風(fēng)險(xiǎn)；4.3負(fù)責(zé)配合進(jìn)行危害因素辨識(shí)及隱患整改，提出改進(jìn)意見。其他5.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期4319、帶壓作業(yè)部副操A崗職責(zé)說明書工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期4520、帶壓作業(yè)部副操B崗職責(zé)說明書%專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期4721、帶壓作業(yè)部技術(shù)員A崗職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱帶壓作業(yè)部技術(shù)員A崗部門編號(hào)所屬部門帶壓作業(yè)部崗位序列技術(shù)序列直接上級(jí)帶壓作業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)無、崗位使命與定位負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)技術(shù)資料的編纂、歸檔，帶壓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作。三、部門結(jié)構(gòu)圖四、崗位主要職責(zé)技術(shù)支持1.1負(fù)責(zé)帶壓作業(yè)施工的方案制定，技術(shù)交底工作；1.2負(fù)責(zé)井下工具的測(cè)量記錄；1.3負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)組織施工，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的疑難問題；1.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)或施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)，努力提高工程服務(wù)質(zhì)量；1.5負(fù)責(zé)對(duì)井下情況分析和判斷，制定井下復(fù)雜狀況的預(yù)防預(yù)案及處理措施;1.6負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫與制作。技術(shù)創(chuàng)新2.1負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新及管理工作。2.2負(fù)責(zé)跟進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新編寫相關(guān)材料地質(zhì)設(shè)計(jì)3.1負(fù)責(zé)地質(zhì)資料的收集管理工作，為生產(chǎn)或作業(yè)施工提供科學(xué)依據(jù)；3.2按照QHSE管理體系要求編制生產(chǎn)、施工中的地質(zhì)設(shè)計(jì)。培訓(xùn)指導(dǎo)4.1組織技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)考核，不斷提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作水平。綜合事務(wù)5.1協(xié)助隊(duì)長及經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的管理。其他6.1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、任職資格教育程度：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)背景：石油工程類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上帶壓作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：修井設(shè)備，崗位操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急措施；能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及執(zhí)行力；職業(yè)證書職稱：井控證、HSE證六、工作環(huán)境工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制；工作環(huán)境：開放式辦公環(huán)境或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；七、編寫記錄編制日期審核日期批準(zhǔn)日期22、帶壓作業(yè)部技術(shù)員B崗職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱帶壓作業(yè)部技術(shù)員B崗部