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文檔簡介
消防家庭助廉承諾書家庭是社會的細胞,是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承的重要載體。營造健康清廉的家庭氛圍,既關系到每個黨員干部家庭的幸福,也關系到社會的和諧穩(wěn)定。廉政文化進家庭活動,是更好地發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚,切實發(fā)揮親情監(jiān)督預防作用,從源頭上構筑起一道預防和抵制腐-敗的家庭防線。作為一名家庭成員,我積極響應新城區(qū)公安消防大隊“關于在全系統(tǒng)開展家庭助廉教育活動”的倡議,我承諾:1、自覺學好關于黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定,牢固樹立家庭思廉助廉意識,做家庭助廉的支持者和參與者。2、自覺抵制各種腐-敗的誘-惑,把好“家門關”。3、不接受有礙配偶公正執(zhí)行公務的禮金、禮品和有價證券,切實做到潔身自好,拒腐不沾。4、不插手配偶工作,不干涉配偶正確行使權力。5、不利用配偶的職權和職務、不以配偶的名義辦私事、謀私利等。6、經(jīng)常關注配偶的思想動態(tài),及時提醒配偶嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。7、支持配偶頂住歪風,守住廉潔,遠離腐-敗,共同構筑家庭反腐保廉堅固防線。8、幫助親屬把好“廉政關”,不給違紀違法行為開“綠燈”,發(fā)現(xiàn)違紀違法苗頭及時制止。9、嚴格管教子女,不縱容子女搞特殊。10、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉持家的美德,營造和諧、幸福、廉潔、文明的家庭。干部所在單位:干部簽名:家屬簽名:2015年6月20日公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設若干規(guī)定第一條為進一步加強公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設,著力解決人民群眾反映強烈的消防監(jiān)督執(zhí)法突出問題,根據(jù)有關制度規(guī)定,結合消防監(jiān)督執(zhí)法工作實際,制定本規(guī)定。第二條公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設在公安機關領導下開展。各級公安機關消防機構軍政主官是第一責任人,分管防火監(jiān)督工作的領導是主要責任人,防火監(jiān)督部門負責人是直接責任人,按照“一崗雙責”要求,負責規(guī)劃、組織和實施本單位消防執(zhí)法廉政工作,紀檢部門對消防執(zhí)法廉政工作進行監(jiān)督、指導和檢查。第三條各級公安機關消防機構依照《公安消防部隊思想政治教育大綱》和《公安消防部隊廉政教育暫行辦法》等規(guī)定,結合消防執(zhí)法崗位特點開展反腐倡廉理論、執(zhí)法為民、法制紀律和道德規(guī)范教育,對新任、異地交流以及晉職(級)消防監(jiān)督執(zhí)法人員,進行任前廉政談話;支隊以上單位每年至少組織1次消防執(zhí)法集體廉政授課、1次違法違紀案例剖析,每半年開展1次消防執(zhí)法警示教育,培養(yǎng)消防監(jiān)督執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、清正廉潔的職業(yè)道德風范。第四條 各級紀檢部門聯(lián)合防火監(jiān)督部門,采取定期走訪消防監(jiān)督執(zhí)法人員家屬、召開家屬廉政座談會、與家屬簽訂《家庭助廉承諾書》、向家屬發(fā)放《廉政倡議書》等形式,督促消防監(jiān)督執(zhí)法人員廉潔執(zhí)法。第五條消防監(jiān)督執(zhí)法人員上崗前、每年初與所在公安機關消防機構簽訂《廉政承諾書》;在辦理消防行政許可事項,以及對建設工程消防設計和竣工驗收等進行備案抽查時,應當以承諾書等方式向被監(jiān)督單位作出廉政承諾。第六條 消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須嚴格遵守《公安機關領導干部五個嚴禁》、《公安部三項紀律》、《公安消防部隊四個嚴禁》等禁令鐵規(guī),決不允許索取、接受或者以借為名占用被監(jiān)督單位的財物,決不允許接受被監(jiān)督單位任何形式的禮品、宴請及旅游、健身、娛樂等活動安排,決不允許在消防監(jiān)督執(zhí)法活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證等。第七條 落實消防監(jiān)督網(wǎng)上執(zhí)法制度,實行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法程序網(wǎng)上運行、執(zhí)法審批網(wǎng)上流轉、執(zhí)法工作網(wǎng)上考評,逐步推行行政審批結果互聯(lián)網(wǎng)公開和消防監(jiān)督移動執(zhí)法。嚴格執(zhí)行有關消防執(zhí)法責任制度。第八條 各級紀檢部門和防火監(jiān)督部門采取多種方式定期或隨機對本級和下一級單位的執(zhí)法活動進行監(jiān)督,對執(zhí)法對象進行回訪,對執(zhí)法案卷進行抽查,對敏感和重大執(zhí)法項目進行跟蹤問效,對異常執(zhí)法情況進行預警和處置。網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督情況應納入年度執(zhí)法質量考評結果。第九條 各級公安機關消防機構定期開展消防執(zhí)法隊伍廉情分析監(jiān)測和廉政風險評估,組織本單位消防監(jiān)督執(zhí)法人員結合崗位職責,查找單位和崗位廉政風險點,制定落實防控措施,及時實施廉情預警處置,構建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的'廉政風險動態(tài)管理機制。支隊以上單位應當如實記錄消防監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)法廉潔自律情況,并納入《個人廉政檔案》。第十條各級紀檢部門參加本單位重大消防執(zhí)法行為集體議案、消防執(zhí)法和涉法信訪事項的聽證、消防性能化設計技術論證和執(zhí)法質量考評;參與消防執(zhí)法過錯的調查、認定和責任追究。第十一條各級公安機關消防機構應當在受理窗口和網(wǎng)絡媒體等公布廉政建設的有關規(guī)定和舉報投訴的方式渠道。對群眾舉報投訴消防執(zhí)法廉政問題的,紀檢部門應當按規(guī)定調查核實,并回復舉報投訴人。第十二條 支隊、大隊主要領導每年向上級黨委、紀委述職述廉一次;分管防火監(jiān)督工作的領導和防火監(jiān)督處處長每年向本級黨委、紀委述職述廉一次;消防監(jiān)督執(zhí)法人員每年至少向轄區(qū)社會單位公開述職述廉一次,并接受測評,測評結果作為干部晉職晉級晉銜和評先評優(yōu)的依據(jù)。第十三條 各支隊、大隊和直轄市總隊機關消防監(jiān)督執(zhí)法人員在建審、驗收、監(jiān)督檢查、消防產品監(jiān)督等一線執(zhí)法崗位工作滿5年的,擔任處長、科長及相當領導職務連續(xù)滿4年的,應當實行單位內部輪崗或跨單位交流;支隊主官、防火監(jiān)督處處長和大隊主官一般應交流產生,原則上不得在其原籍、出生地、生長地任職。第十四條 支隊、大隊主要領導和消防監(jiān)督執(zhí)法崗位領導干部離任時,應當對其進行執(zhí)法責任審核。擬提拔使用的,應結合晉職考核一并進行;交流任用或退休、轉業(yè)離職的,應分別由總隊、支隊的紀檢、政治、防火監(jiān)督部門聯(lián)合組成審核組,對其進行執(zhí)法責任審核。直轄市總隊防火監(jiān)督部門領導干部執(zhí)法責任審核工作由本級紀檢、政治、防火監(jiān)督部門負責。離任執(zhí)法責任審核綜合評價分為好、較好、一般、差四個等次。綜合評價為“好”的,同等條件下優(yōu)先提拔使用;“較好”的,不影響提拔使用或交流任用;“一般”的,一律不得提拔使用;“差”的,不得交流任用,并按本規(guī)定第十六條處理。第十五條 總隊、支隊紀委依據(jù)黨風廉政建設責任制相關規(guī)定,結合年度消防執(zhí)法質量考核評議,每年組織一次消防執(zhí)法廉政建設情況考評,考評結果作為年終驗收、班子考核和領導干部業(yè)績評定、選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)。對考評優(yōu)秀的基層單位通報表彰,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的,給予單位及主要領導獎勵;考評較差的通報批評,對單位主要領導誡勉談話,責令限期整改,并視情給予組織處理或紀律處分。第十六條 各級公安機關消防機構對消防監(jiān)督執(zhí)法人員在廉潔自律和履行職責中有苗頭性問題,及反映有違規(guī)違紀問題但無法核實的,及時提醒談話或函詢;經(jīng)核查確有違紀事實,但情節(jié)輕微不需要給予處分的,進行誡勉談話,并視情調離消防監(jiān)督執(zhí)法崗位;需要給予處分的,嚴格依法依紀處理;構成犯罪的,依法移送司法機關。第十七條消防監(jiān)督執(zhí)法人員網(wǎng)上執(zhí)法有下列行為之一,造成嚴重后果,應當給予處分的,依照《中國人民解放軍紀律條令》第八十九、九十、九十一條,或參照《公安機關人民警-察紀律條令》有關規(guī)定執(zhí)行:(一)不在或不如實在消防監(jiān)督業(yè)務系統(tǒng)錄入、流轉、審批消防行政審批項目的;(二)消防監(jiān)督業(yè)務系統(tǒng)執(zhí)法信息與紙質執(zhí)法檔案不一致的;(三)在消防監(jiān)督業(yè)務系統(tǒng)超期辦理或者違規(guī)刪除消防行政審批和備案項目的;(四)其他嚴重違反網(wǎng)上執(zhí)法規(guī)定的情形。第十八條消防監(jiān)督執(zhí)法人員有以下行為之一的,依照《公安消防部隊“四個嚴禁”》的規(guī)定執(zhí)行:(一)利用職權在消防監(jiān)督檢查、建設工程消防設計審核、消防驗收及備案抽查、火災事故調查、消防產品監(jiān)督中謀取不正當利益的;(二)消防監(jiān)督執(zhí)法人員及其配偶、子女等近-親屬經(jīng)營消防公司和社會消防技術服務機構、承攬消防工程和社會消防技術服務、推銷消防產品的。第十九條 發(fā)生消防監(jiān)督執(zhí)法違法違紀問題,追究相關領導責任。未構成犯罪的,視情給予直接領導誡勉談話、組織處理或紀律處分;發(fā)生集體嚴重違法違紀或違反規(guī)定收費、罰款造成惡劣影響或集體私分、變相私分罰沒款物等行為的,除追究直接領導責任外,視情追究分管領導和主要領導責任;構成犯罪的,對直接領導給予組織處理和紀律處分,并視情追究分管領導和主要領導責任。上級機關或領導干擾下級單位或個人執(zhí)法,發(fā)生消防執(zhí)法嚴重違法違紀問題的,追究上級機關或領導的責任。第二十條 各級公安機關消防機構領導對已發(fā)生的嚴重違法違紀案件,不嚴肅查處或隱瞞不報,對上級交辦查處的違法違紀案件拒不辦理或阻礙查處,歪曲事實、偽造證據(jù),為違法違紀行為開脫責任或袒護、包庇的,應當從重追究責任;嚴肅查處并積極挽回影響、損失的,可以從輕追究責任或者不予追究責任。第二十一條 責任人對處分決定不服的,可以向批準處分的機關提出復核。對復核決定不服的可以向批準處分機關的上一級機關提出申訴。上級機關對申訴應當作出復查決定。復查決定應通知申訴人和其所在的公安機關消防機構。復查、申訴期間不停止原決定的執(zhí)行。第二十二條本規(guī)定由公安部消防局負責解釋。第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。2015年11月4日下發(fā)的《關于加強公安消防執(zhí)法廉政建設的若干規(guī)定(試行)》(公消紀〔2015〕18號)同時廢止。??谙乐ш?62名干部與家屬簽訂家庭助廉承諾書〃+pindao+〃一是自覺遵守廉潔自律法律法規(guī),自覺做家庭助廉的支持者和參與者,牢固樹立起家庭思廉、助廉、倡廉意識。二是自覺抵制各種腐-敗誘-惑,把好“家門關”,決不插手配偶工作,不利用配偶的職權謀取私利。三是不接受有礙配偶公正執(zhí)行公務的禮金、禮品和有價證券,切實做到潔身自好,拒腐不沾。四是不利用配偶的職權和職務、不以配偶的名義辦私事、謀私利等。五是經(jīng)常關注配偶的思想動態(tài),及時提醒配偶嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,堅持做到“四過問”,即:配偶收入明顯反
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