安全生產(chǎn)法律培訓(xùn)第一課時(shí)

安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法的意義有利于保護(hù)從業(yè)人員的生命安全有利于提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)有利于強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展安全生產(chǎn)工作的基本方針“安全第一”“預(yù)防為主”“綜合治理”從業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任10項(xiàng)基本權(quán)利1、與生產(chǎn)經(jīng)營單位訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)要求合同中載明有關(guān)保障其勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。2、從業(yè)人員有權(quán)了解生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法承擔(dān)的責(zé)任。4、有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，單位不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)而對其降低工資、福利待遇或解除勞動(dòng)合同。6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。7、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員雜緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。8、因生產(chǎn)安全事故受到傷害或患職業(yè)病的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。9、從業(yè)人員有接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，以掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能和事故的預(yù)防、處置能力。10、從業(yè)人員有權(quán)獲得保障自身安全與健康的勞動(dòng)條件和防護(hù)用品。4項(xiàng)義務(wù)1、遵守規(guī)章制度、服從管理。2、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3、接受教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。責(zé)任1、對于從業(yè)人員不服從管理、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的負(fù)民事責(zé)任。2、對于從業(yè)人員在客觀上實(shí)施了不服從管理、違反規(guī)章制度的行為并造成重大事故負(fù)刑事責(zé)任。女性從業(yè)人員享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利經(jīng)期保護(hù)孕期保護(hù)產(chǎn)期保護(hù)哺乳期保護(hù)安全生產(chǎn)“十個(gè)想”上班之前想一想，乘車趕路不要忙橫穿馬路想一想，先看是否有車輛上崗之前想一想，防護(hù)用品穿戴齊班前會(huì)上想一想，崗位存在啥隱患作業(yè)之中想一想，按規(guī)操作不違章維護(hù)檢修想一想，場地是否通清暢交班之時(shí)想一想，安全事項(xiàng)交對方事事處處想一想，安全生產(chǎn)有保障樹立正確地學(xué)習(xí)態(tài)度不懂就問弄懂再干切勿蠻干反復(fù)練習(xí)簽訂合同