2021年移動公司員工試用期工作總結(jié)范文

精選文章20__年挪動公司職工試用期工作總結(jié)范文敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：你們好!我是xx年7月進入呼市挪動的新職工**。大學(xué)畢業(yè)前，經(jīng)過精心準備策劃我向內(nèi)蒙挪動公司投出了求職簡歷,我其實不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個如何的世界,我將走上一條如何的路，但心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的誘惑,不安和氣奇。經(jīng)過強烈的競爭，我被錄取了。也曾有過好多工作選擇,但命運仍是讓我走近了你，內(nèi)蒙挪動，走近了你,也更讓我充滿了神往和盼望。經(jīng)太短短2周的新職工培訓(xùn),我懂得了什么是優(yōu)異,什么是愛崗敬業(yè),什么是挪動的好職工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò)到市場,從人力到財務(wù),那么多優(yōu)異的主管嫻熟地敘述著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃耀著自信的光輝;談起將來,談起我們,他們語言里盡是關(guān)照。內(nèi)蒙挪動從xx年9月16日掛牌建立到現(xiàn)在，經(jīng)過八年的建設(shè)和發(fā)展，已建成了一個覆蓋范圍廣、通訊質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平當(dāng)先的綜合通訊網(wǎng)絡(luò)。截止到xx年，互換機總?cè)萘窟_到1500萬門，基站超出6000個，客戶總數(shù)打破1000萬戶，與185個國家和地區(qū)的440個營運公司開通了gsm國際及臺港澳地域遨游業(yè)務(wù)，與120個國家和地域的244個營運商開通了gprs國際及臺港澳地域遨游業(yè)務(wù)，TOP100范文排行國際及臺港澳地域短信通暢206個國家和地域的271家營運商，彩信通暢42個國家和地域的51家營運商。同時，建設(shè)起了完美的網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，不停推動行業(yè)和公司信息化的精選文章建設(shè)和應(yīng)用，在促使自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和信息化建設(shè)中發(fā)揮側(cè)重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個剛才走出校門、踏進社會的大學(xué)生心敬重呢!八年啊,短短的八年,從網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,再到組織機構(gòu)的健全、社會優(yōu)異的口碑,這全部就像一塊磁石牢牢的吸引了我。年7月16日，禮拜一，我到達呼和浩特分公司開始實習(xí)，實習(xí)前公司黃立奎總經(jīng)理還特地為我們這些新職工組織了會面會，會上把公司整體狀況做了介紹并鼓舞我們趕快熟習(xí)公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會后經(jīng)過人力部門的分派，我到市場部實習(xí)。帶著些許敬畏和幾縷慌張，我踏進了市場的辦公地區(qū)。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼能手低是我們的通病。因此，在自己著手能力還很弱的狀況下，個人簡歷我更愿意從最基本的東西學(xué)起、做起，比方發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。7月16日，實習(xí)的第一天，我就在從座位到復(fù)印機，從復(fù)印機到座位的腳步中度過了?？墒俏业男暮艹领o，只管頭上向來冒著盜汗，但那是怕耽擱師傅們工作的慎重。從7月17日，也就是實習(xí)的次日到9月中旬，我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營業(yè)廳實習(xí)，由于這是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面、客戶最多的營業(yè)廳，在這里實習(xí)能夠很快掌握最全面的市場業(yè)務(wù)及公司各項營銷目標的履行。營業(yè)廳主要業(yè)務(wù)能夠分為九類，即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費更改、密碼改正、一卡雙號、國際遨游、補換卡業(yè)務(wù);平時工作還有招待重要客戶，履行公司新的營銷政策等。在營業(yè)廳實習(xí)這段時間，感想最深的一是履行力問題，二是營業(yè)員心理問題，假如把這兩個問題解決了基層將會很“通暢”。精選文章9月下旬到xx年3月，我回到市場部實習(xí)。在營業(yè)廳主假如學(xué)習(xí)了如何使用boss系統(tǒng)和履行新政策，應(yīng)當(dāng)說在中山路營業(yè)廳我動手實質(zhì)操作的時機最多，并且在新城區(qū)營銷中心還實習(xí)了3個多月，學(xué)習(xí)了各項營銷政策的落實及反應(yīng)，因此回到市場后業(yè)務(wù)特別熟習(xí)。個多月的市場部實習(xí)，讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。第一是李改梅師傅。她工作仔細、思想超前，在指導(dǎo)我實習(xí)的時候特別有耐心，從她那邊我學(xué)到好多宣傳方面的知識。其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓舞我勇敢地著手操作，不要怕犯錯。特別是王保志，他了我許多新業(yè)務(wù)知識。最后是楊旭和劉月英師傅。由于他們營銷策劃和經(jīng)營剖析向來很忙，因此，我的師傅們每日都要加班，兩個人工作仔細負責(zé)，有點工作狂的滋味。在我實習(xí)時期，楊旭師傅有空時還常常給我補課，給我系統(tǒng)地解說營銷和經(jīng)營剖析中常出現(xiàn)的問題和解決方法等等，我也很仔細的學(xué)習(xí)。我就是這樣一點一點地學(xué)習(xí)和討教，一步一步地向前走的。本著踴躍長進的態(tài)度，仔細、努力地學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)合實質(zhì)，鍛煉了自己的著手能力。年3月初到4月下旬，我到財務(wù)部實習(xí)，為的是全面認識及掌握公司的財務(wù)狀況。財務(wù)部實習(xí)時期，我獲得了眾多師傅的關(guān)心和鼓舞，還把從前在學(xué)校學(xué)習(xí)的財務(wù)理論和實踐相聯(lián)合，不論做什么都要嚴格恪守sox和財務(wù)法律法例，做到慎重、求實?？墒?，我也有點小建議，財務(wù)部嚴格恪守財務(wù)規(guī)章制度的同時應(yīng)當(dāng)考慮公司最大的利精選文章益，比方：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各種政策的躲避等。年5月1日到現(xiàn)在，我正式到網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)優(yōu)中心工作，從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的愛好，技術(shù)才是我真實喜愛的，跟著3g、4g時代的到來，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的好壞將是挪動公司在將來市場競爭的核心，沒有好的網(wǎng)絡(luò)全部皆無。網(wǎng)絡(luò)手下設(shè)3其中心：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、心得領(lǐng)會運轉(zhuǎn)保護、工程建設(shè)。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下，我主假如和唐巍師傅負責(zé)慣例優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻次規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專項優(yōu)化、大型會議活動應(yīng)急保障、網(wǎng)絡(luò)選站址審查設(shè)計方案及開站后的測試查收等。在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點比較深刻的領(lǐng)會：第一點：真摯你能夠假裝你的面貌你的心，但絕不能夠忽視真摯的力量。第二點：交流要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的交流，加深相互的認識。第三點：****與耐心與耐心，就像火與冰，看似兩種完整不一樣的東西，卻能碰撞出最漂亮的火花。第四點：仔細負責(zé)和基本的專業(yè)修養(yǎng)仔細負責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。精選文章第五點：“主動出擊”當(dāng)你能夠選擇的時候，把主動權(quán)掌握在自己手中?？傊?，在實習(xí)時期除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)外，我還感覺和領(lǐng)會到了好多技術(shù)以外的東西。第一是移感人的敬業(yè)和那種活力蓬勃的工作氣氛。走進這樣的一個集體中，你的心會身不由己地年青起來，你的腳步會身不由己地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、仔細，再仔細一些，再努力一點?；蛟S，這就是一個集體的凝集力，這就是一個公司寫在書面以外的“特別文化”!短期的實習(xí)，讓我學(xué)到了許多東西，自己呢，也有一些不行熟的話想說。真話實說：一、在人員穩(wěn)固性上，把好面試關(guān)，關(guān)于適合的人員盡量知足其希望值，并在觀察通事后由人事進行最后交流。二范文內(nèi)容地圖、部門配合上，需要上首領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)跟進，假如不過平級間來磋商的話，很難實時得出結(jié)果，老是一拖再拖，互相影響工作進度。三、在交流上，或許不是廣泛問題，比方網(wǎng)絡(luò)部和市場部應(yīng)當(dāng)是走動很親密的部門。在交流上，最好能夠安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間，部門經(jīng)理不必定列席，但要安排人員交流。四、職工的踴躍性是公司規(guī)模擴大后浮現(xiàn)的一個新問題。由于公司大了，個人的貢獻也就顯得微不足道，個人的踴躍性也相應(yīng)降低。這里，需要經(jīng)過公司文化、公司人文關(guān)心等細節(jié)來顯現(xiàn)公司對職工的重視，表現(xiàn)職工對公司的貢獻和價值，找到他們的自我認可感。精選文章五、在工作方法上，成效仍是不錯，但專業(yè)的細分也致使職工可能產(chǎn)生厭煩情緒，沒有太多新鮮血液。能夠在量上降低一些，從細小環(huán)節(jié)上來美化和提高含金量，經(jīng)過制作精選來提高知足感，更多強調(diào)職工的創(chuàng)新性。六、規(guī)劃合理，逐漸轉(zhuǎn)向“務(wù)虛”。規(guī)劃好不一樣時段的工作重點，將“求實”的工作盡量配合到位、一步到位，提高效率和質(zhì)量，逐漸重視于剖析和思慮，顯現(xiàn)創(chuàng)建性價值，范文寫作真實發(fā)揮公司“智慧大腦”的作用。自然，以上不過代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，若有沖犯之處，實屬沒心，請多海涵。在與呼