必備申請書班長離職申請書(篇五)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——必備申請書班長離職申請書(篇五)必備申請書:班長離職申請書(篇五)。我們無法預料職場中將會發(fā)生什么事情，每個人最好都理應領會一些職場守那么，這才能讓我們制止發(fā)生不必要的麻煩。您了解哪些職場的規(guī)矩呢？我為此留心地整理了以下內(nèi)容《必備申請書:班長離職申請書(篇五)》，相信能對大家有所扶助。

敬愛的領導：

您好！

我是某某車間主任xxx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很可惜。然而由于種種理由，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我一向承擔車間主任一職，轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作，總是圍圍著公司的一些問題考慮，認為公司好多需要完善和變更的，但是，處理好多問題的結果，讓自己熟悉到，理應從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否適合我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、籌劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很合意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。天性抉擇了好多問題不成以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出缺乏以讓我覺得有所成，反而加倍的感覺很失敗，失去信仰。我認為我依舊不適合做這個職務。雖然我往往自求進步，但由于無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作安置，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我夢想能夠圍圍著身邊切實的根基工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，抉擇辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

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推舉申請書：離職報告申請書怎么寫

沒有一個人能預知職場中的任何處境，每個人需要了解領會職場做人做事的法那么，了解這些規(guī)矩后我們會走得更加順暢。您是否在探索有關職場的資料呢？急您所急，我為摯友們了收集和編輯了“推舉申請書：離職報告申請書怎么寫”，夢想能對您有所扶助，請珍藏。

敬愛的店長：

我是售貨員XX，下面是我的辭職報告。

首先，很感謝店長在我求職無路的時候收留了我，我至今還很感恩，要不是那時候店長容許讓我當售貨員，我現(xiàn)在還不知道在哪呢。誠然在感恩的同時，我也在為咱超市奉獻自已的青春，我來到超市已經(jīng)五年了，說長也長，說短也短，在這里我還算一向過得開心，依舊工作時間對比長，人手對比不夠，然后我覺得還湊合，主要是店長這人不錯。

然而近期由于結婚有了家庭的起因，不能在像以前一人吃飽全家都飽的狀態(tài)，家庭需要我去承受更多的責任，所以我需要找一份待遇對比高的工作，才能養(yǎng)家糊口。原本沒計劃寫這封辭職信的，大家都對比的熟，可能口頭上講一下就可以了，后來想想寫辭職信是有必要的，怎么說咱們也屬于上下級關系。

以上是我的辭職理由，夢想店長能夠理解，再次感謝。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

[推舉申請書]借款申請書

我們知道，職場并不是風平浪靜的，我們理應對一些職場的法則了解領會，只有如此，我們就可以制止“觸雷”。您是否也有職場受到挫折的體驗呢？考慮到您的需要，我特地編輯了“[推舉申請書]借款申請書”，接待閱讀，夢想您能夠熱愛并共享！

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