設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)協(xié)議范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)設(shè)計(jì)公司?實(shí)習(xí)協(xié)議?范文甲?方（單位?/公司）?：地址?：聯(lián)系?方式：?乙方（實(shí)?習(xí)生）：?學(xué)校：?地址：?聯(lián)系方?式：為?明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的?責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、實(shí)?習(xí)期限及?工作時(shí)間?乙方_?____?學(xué)生到甲?方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?應(yīng)根據(jù)相?關(guān)法律法?規(guī)及本單?位規(guī)章制?度，合理?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)?習(xí)工作時(shí)?間。二?、實(shí)習(xí)崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實(shí)際情?況和工作?需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)?生到__?___設(shè)?計(jì)部門，?從事__?___設(shè)?計(jì)工作。?實(shí)習(xí)期?間，甲方?應(yīng)安排專?門的技術(shù)?與管理人?員對(duì)實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、技術(shù)指?導(dǎo)和日常?管理，實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺(jué)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，認(rèn)真實(shí)?習(xí)。三?、實(shí)習(xí)津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?津貼，月?津貼__?___元?。四、?實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以?下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?；遵守甲?方的實(shí)習(xí)?規(guī)章及其?它各項(xiàng)規(guī)?章制度。?如違反國(guó)?家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。?2、因?qū)?習(xí)學(xué)生造?成實(shí)習(xí)基?地財(cái)物損?失的，按?甲方規(guī)定?處理。?3、實(shí)習(xí)?學(xué)生在甲?方所參加?設(shè)計(jì)項(xiàng)目?，所有權(quán)?歸甲方所?有，實(shí)習(xí)?學(xué)生所做?畢業(yè)設(shè)計(jì)?除外。?4、實(shí)習(xí)?學(xué)生在甲?方公司所?接觸的設(shè)?計(jì)資料和?方案，有?保密責(zé)任?，不得以?任何理由?拷貝，發(fā)?布給第三?方。5?、實(shí)習(xí)結(jié)?束，如甲?，乙雙方?達(dá)成聘請(qǐng)?共識(shí)，甲?方按聘用?要求支付?乙方工資?，乙方處?理畢業(yè)答?辯等事宜?后，應(yīng)積?極返回公?司工作，?如甲，乙?雙方無(wú)達(dá)?成聘請(qǐng)共?識(shí)，乙方?應(yīng)整理好?私人物品?離開甲方?公司。?五、法律?效力本?協(xié)議正本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙?方簽字后?生效。?甲方（蓋?章）：?代表人（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?乙方（簽?字）：?聯(lián)系人（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?設(shè)計(jì)公司?實(shí)習(xí)協(xié)議?范文（二?）甲方?(單位/?公司)：?____?_地址?：___?__聯(lián)?系方式：?____?_乙方?(實(shí)習(xí)生?)：__?___?學(xué)校：_?____?地址：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議。一?、實(shí)習(xí)期?限及工作?時(shí)間乙?方___?__學(xué)生?到甲方實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及?本單位規(guī)?章制度，?合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?____?_設(shè)計(jì)部?門，從事?____?_設(shè)計(jì)工?作。實(shí)?習(xí)期間，?甲方應(yīng)安?排專門的?技術(shù)與管?理人員對(duì)?實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和?日常管理?，實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺(jué)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)?習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行制?度確定實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)津貼?，月津貼?____?_元。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守以下規(guī)?定1、?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?法規(guī);遵?守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如違?反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分或?終止實(shí)習(xí)?。2、?因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)?物損失的?，按甲方?規(guī)定處理?。3、?實(shí)習(xí)學(xué)生?在甲方所?參加設(shè)計(jì)?項(xiàng)目，所?有權(quán)歸甲?方所有，?實(shí)習(xí)學(xué)生?所做畢業(yè)?設(shè)計(jì)除外?。4、?實(shí)習(xí)學(xué)生?在甲方公?司所接觸?的設(shè)計(jì)資?料和方案?，有保密?責(zé)任，不?得以任何?理由拷貝?，發(fā)布給?第三方。?5、實(shí)?習(xí)結(jié)束，?如甲，乙?雙方達(dá)成?聘請(qǐng)共識(shí)?，甲方按?聘用要求?支付乙方?工資，乙?方處理畢?業(yè)答辯等?事宜后，?應(yīng)積極返?回公司工?作，如甲?，乙雙方?無(wú)達(dá)成聘?請(qǐng)共識(shí)，?乙方應(yīng)整?理好私人?物品離開?甲方公司?。五、?法律效力?本協(xié)議?正本一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：__