學(xué)校員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)學(xué)校員工?聘用合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方：?乙方：?為保證?學(xué)校服務(wù)?工作的正?常開(kāi)展，?提高服務(wù)?質(zhì)量和效?率，甲乙?雙方本著?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽定?本合同。?第一條?工作崗位?乙方原?是云貴中?心學(xué)校代?課教師，?根據(jù)教育?局相關(guān)文?件要求，?乙方自愿?由代課教?師轉(zhuǎn)為工?勤人員，?自簽約之?日起，聘?用乙方為?甲方的工?勤人員。?第二條?工作職責(zé)?乙方負(fù)?責(zé)甲方學(xué)?生食堂的?日常采購(gòu)?工作。?第三條?合同期限?1、、?合同有效?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?聘用合同?期滿(mǎn)，根?據(jù)甲方工?作需要、?聘用期間?考核結(jié)果?以及甲乙?雙方意向?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?簽聘用合?同。聘用?期限另行?商定。?2、本合?同期滿(mǎn)后?，任何一?方不再續(xù)?簽聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿(mǎn)前一個(gè)?月書(shū)面通?知對(duì)方。?第四條?雙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(1)?甲方有權(quán)?根據(jù)工作?的實(shí)際需?要，安排?乙方的工?作任務(wù)和?工作數(shù)量?，并對(duì)乙?方提出具?體的工作?職責(zé)要求?。(2?)甲方根?據(jù)聘用合?同的約定?和乙方完?成工作任?務(wù)情況，?按月準(zhǔn)時(shí)?核發(fā)乙方?應(yīng)得的工?作報(bào)酬。?2、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?(1)乙?方每月有?權(quán)獲得甲?方支付的?工資(工?資標(biāo)準(zhǔn)以?縣教育局?文件為準(zhǔn)?)。(?2)乙方?必須接受?甲方考核?。(3?)乙方在?甲方聘用?期間，乙?方患病、?因公導(dǎo)致?負(fù)傷、致?殘的醫(yī)藥?、住院費(fèi)?用，由乙?方向社保?部門(mén)提出?申請(qǐng)按照?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定予以?報(bào)銷(xiāo)，甲?方不再承?擔(dān)與此相?關(guān)的任何?責(zé)任。乙?方因公負(fù)?傷、致殘?治療期間?，全額享?受甲方工?資。乙方?非因公負(fù)?傷、致殘?的醫(yī)藥、?住院費(fèi)用?及其它一?切責(zé)任，?全部由乙?方自己承?擔(dān)。(?4)乙方?必須遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?如有違反?，甲方可?按規(guī)定予?以處理。?(5)?乙方必須?保證采購(gòu)?質(zhì)量和數(shù)?量，因食?品質(zhì)量問(wèn)?題導(dǎo)致甲?方師生中?毒或死亡?，一切責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?第五條?合同的解?除或終止?1、因?無(wú)法抗拒?的非人為?因素等特?殊情況致?使本合同?無(wú)法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?可以解除?或終止本?合同。?2、乙方?有下列情?況之一者?，甲方可?以解除、?終止本合?同。(?1)不能?履行工作?職責(zé)，不?服從甲方?工作安排?的。(?2)嚴(yán)重?失職，給?甲方利益?造成重大?損失的。?(3)?被依法行?政拘留、?刑事拘留?的。(?4)聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)雙?方協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?六條合?同解除處?理1、?如果甲、?乙雙方一?方要解除?、終止本?合同，需?提前一月?書(shū)面通知?對(duì)方。?2、甲乙?雙方解除?合同后，?乙方必須?在甲方規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)歸還在?受聘期間?由甲方提?供的設(shè)備?和財(cái)產(chǎn)，?交接手續(xù)?清楚后方?可離校，?否則甲方?有權(quán)依法?追究乙方?相關(guān)責(zé)任?。第七?條違約?責(zé)任合?同一經(jīng)簽?訂，甲乙?雙方必須?嚴(yán)格履行?。任何一?方給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)賠償對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損?失。第?八條爭(zhēng)?議的解決?方式甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)?商解決，?不愿協(xié)商?或協(xié)商不?成的，當(dāng)?事人可向?人民法院?依法起訴?。第九?條合同?效力1?、本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。合?同執(zhí)行中?如有未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作為?補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)?定與本合?同具有同?等效力。?2、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?簽字)：?____?____?__法?人代表(?簽字)：?代理人?(簽字)?：__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日學(xué)校?員工聘用?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）甲方?：乙方?：為確?保甲乙雙?方權(quán)利利?益不受侵?害，經(jīng)甲?乙雙方共?同協(xié)商，?本著平等?自愿的原?則，達(dá)成?以下聘用?合同細(xì)則?：一、?合同期限?：本合?同為固定?期限合同?，期限為?三個(gè)月。?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月中?旬止，試?用期1個(gè)?月。二?、工作內(nèi)?容1、?甲方根據(jù)?經(jīng)營(yíng)工作?的需要，?聘用乙方?在崗位工?作。2?、乙方經(jīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，安全法?制教育，?考察合格?后方可上?崗。三?、工作時(shí)?間：甲?方安排乙?方實(shí)行學(xué)?生在校期?間工作制?(即：每?天上午最?遲不超過(guò)?7：30?到校，下?午學(xué)生離?校后方可?離校。)?。四、?工資待遇?：工資為?每月__?__元，?依據(jù)學(xué)校?超市效益?情況，下?學(xué)期再遞?增工資。?乙方過(guò)試?用期后，?任職滿(mǎn)一?年的，學(xué)?校免費(fèi)給?乙方購(gòu)買(mǎi)?一份人身?意外保險(xiǎn)?。五、?乙方違反?有以下規(guī)?定時(shí)，無(wú)?論任何一?條，甲方?有權(quán)限時(shí)?辭退，并?給予處罰?。(1?)在甲方?未知乙方?未告，乙?方負(fù)案在?逃或有吸?毒惡習(xí)參?與惡勢(shì)力?團(tuán)伙及其?它經(jīng)濟(jì)糾?紛遺留時(shí)?，學(xué)校有?權(quán)限時(shí)辭?退。(?2)乙方?在任聘期?間，若不?聽(tīng)從安排?指揮，破?壞損壞學(xué)?校物品，?乙方除接?受處罰外?，甲方有?權(quán)限時(shí)辭?退.(?3)乙方?在任職期?內(nèi)，泄露?學(xué)校定價(jià)?、進(jìn)價(jià)機(jī)?密，私自?外借復(fù)印?相關(guān)資料?和學(xué)校證?件、管理?文案及利?用學(xué)校名?譽(yù)盈私兼?做其它業(yè)?務(wù)時(shí)，經(jīng)?核實(shí)，乙?方除接受?處罰外，?甲方有權(quán)?限時(shí)辭退?。(4?)乙方在?任聘期內(nèi)?，凡出現(xiàn)?截留學(xué)校?貨款、物?品、貪污?挪用貨款?、私自哄?抬降低價(jià)?位，凡違?反以上任?何一項(xiàng)，?經(jīng)發(fā)現(xiàn)證?實(shí)，除按?學(xué)校受損?金額雙倍?處罰外，?甲方有權(quán)?立即辭退?，情節(jié)嚴(yán)?重追究擔(dān)?保人責(zé)任?及法律責(zé)?任，并扣?發(fā)本月工?資。六?、乙方聘?用期滿(mǎn)，?依據(jù)甲乙?雙方自愿?另行續(xù)簽?聘用合同?。七、?本合同一?式二份，?甲、乙各?執(zhí)一份。?本合同約?定事項(xiàng)違?背國(guó)家勞?動(dòng)法律、?法規(guī)或涂?改、或未?經(jīng)合法授?權(quán)代寫(xiě)無(wú)?效。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(蓋?章)(簽?章)甲?方代表簽?字：姓名?：簽訂?合同日期?：___?_年__?__月_?___日?學(xué)校員?工聘用合?同標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?甲方：?乙方：?為保證?學(xué)校服務(wù)?工作的正?常開(kāi)展，?提高服務(wù)?質(zhì)量和效?率，甲乙?雙方本著?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽定?本合同。?第一條?工作崗?位乙方?原是云貴?中心學(xué)校?代課教師?，根據(jù)教?育局相關(guān)?文件要求?，乙方自?愿由代課?教師轉(zhuǎn)為?工勤人員?，自簽約?之日起，?聘用乙方?為甲方的?工勤人員?。第二條?工作職?責(zé)乙方?負(fù)責(zé)甲方?學(xué)生食堂?的日常采?購(gòu)工作。?第三條?合同期?限1、?、合同有?效期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。聘用合?同期滿(mǎn)，?根據(jù)甲方?工作需要?、聘用期?間考核結(jié)?果以及甲?乙雙方意?向，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)簽聘用?合同。聘?用期限另?行商定。?2、本?合同期滿(mǎn)?后，任何?一方不再?續(xù)簽聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿(mǎn)前一?個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方?。第四?條雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)(1?)甲方有?權(quán)根據(jù)工?作的實(shí)際?需要，安?排乙方的?工作任務(wù)?和工作數(shù)?量，并對(duì)?乙方提出?具體的工?作職責(zé)要?求。(?2)甲方?根據(jù)聘用?合同的約?定和乙方?完成工作?任務(wù)情況?，按月準(zhǔn)?時(shí)核發(fā)乙?方應(yīng)得的?工作報(bào)酬?。2、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?(1)?乙方每月?有權(quán)獲得?甲方支付?的工資(?工資標(biāo)準(zhǔn)?以縣教育?____?文件為準(zhǔn)?)。(?2)乙方?必須接受?甲方考核?。(3?)乙方在?甲方聘用?期間，乙?方患病、?因公導(dǎo)致?負(fù)傷、致?殘的醫(yī)藥?、住院費(fèi)?用，由乙?方向社保?部門(mén)提出?申請(qǐng)按照?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定予以?報(bào)銷(xiāo)，甲?方不再承?擔(dān)與此相?關(guān)的任何?責(zé)任。乙?方因公負(fù)?傷、致殘?治療期間?，全額享?受甲方工?資。乙方?非因公負(fù)?傷、致殘?的醫(yī)藥、?住院費(fèi)用?及其它一?切責(zé)任，?全部由乙?方自己承?擔(dān)。(?4)乙方?必須遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?如有違反?，甲方可?按規(guī)定予?以處理。?(5)?乙方必須?保證采購(gòu)?質(zhì)量和數(shù)?量，因食?品質(zhì)量問(wèn)?題導(dǎo)致甲?方師生中?毒或死亡?，一切責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?第五條?合同的解?除或終止?1、因?無(wú)法抗拒?的非人為?因素等特?殊情況致?使本合同?無(wú)法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?可以解除?或終止本?合同。?2、乙方?有下列情?況之一者?，甲方可?以解除、?終止本合?同。(?1)不能?履行工作?職責(zé)，不?服從甲方?工作安排?的。(?2)嚴(yán)重?失職，給?甲方利益?造成重大?損失的。?(3)?被依法行?政拘留、?刑事拘留?的。(?4)聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)雙?方協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?六條合?同解除處?理1、?如果甲、?乙雙方一?方要解除?、終止本?合同，需?提前一月?書(shū)面通知?對(duì)方。?2、甲乙?雙方解除?合同后，?乙方必須?在甲方規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)歸還在?受聘期間?由甲方提?供的設(shè)備?和財(cái)產(chǎn)，?交接手續(xù)?清楚后方?可離校，?否則甲方?有權(quán)依法?追究乙方?相關(guān)責(zé)任?。第七?條違約?責(zé)任合?同一經(jīng)簽?訂，甲乙?雙方必須?嚴(yán)格履行?。任何一?方給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)賠償對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損?失。第?八條爭(zhēng)?議的解決?方式甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)?商解決，?不愿協(xié)商?或協(xié)商不?成的，當(dāng)?事人可向?人民法院?依法起訴?。第九?條合同?效力1?、本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。合?同執(zhí)行中?如有未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作為?補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)?定與本合?同具有同?等效力。?2、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?簽字)：?____?____?__法?人代表(?簽字)：?代理人?(簽字)?：__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日學(xué)?校員工聘?用合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（?四）為?維護(hù)校園?師生人身?安全和校?園財(cái)產(chǎn)安?全，學(xué)校?決定聘任?保安人員?。甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)教?師法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及有關(guān)法?律法規(guī)，?本著平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同并嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)?行。甲?方(聘用?單位)：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙方(?受聘人)?：(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)第一?條聘用?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?合同期滿(mǎn)?后，即聘?用合同終?止。第?二條工?作職責(zé)和?工資待遇?1、乙?方為甲方?提供的服?務(wù)范圍包?括：(?1)負(fù)責(zé)?學(xué)校治安?巡邏與防?范，保障?學(xué)校師生?人身安全?和財(cái)產(chǎn)安?全;(?2)對(duì)外?來(lái)人員、?車(chē)輛進(jìn)行?嚴(yán)格并詳?細(xì)登記備?案;(?3)配合?學(xué)校檢查?安全隱患?，開(kāi)展法?制宣傳和?安全防范?宣傳;?(4)協(xié)?助學(xué)校制?定應(yīng)對(duì)各?類(lèi)突發(fā)事?件的預(yù)案?;(5?)協(xié)助學(xué)?校處臵發(fā)?生在校園?的突發(fā)事?情、應(yīng)急?事件，并?及時(shí)控制?校園類(lèi)的?各類(lèi)緊急?情況;?(6)完?成學(xué)校交?給的其它?工作。?2、甲方?為乙方提?供的工資?待遇：?學(xué)校護(hù)校?人員工資?____?月為_(kāi)_?__元/?人.月，?____?月為_(kāi)_?__元/?人。第?三條甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?應(yīng)為乙方?提供必要?的工作條?件;2?、甲方不?得指使乙?方從事違?紀(jì)違法犯?罪活動(dòng);?3、甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?管理、監(jiān)?督和考核?，對(duì)乙方?違背合同?職責(zé)的行?為及時(shí)批?評(píng)教育，?對(duì)乙方的?瀆職行為?造成嚴(yán)重?后果的予?以解聘;?構(gòu)成犯罪?的移送司?法機(jī)關(guān)處?理。第?四條乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)，必?須服從領(lǐng)?導(dǎo);2?、乙方必?須遵紀(jì)守?法、文明?執(zhí)勤、不?得遲到、?脫崗、不?得有違犯?法律、法?規(guī)禁止的?違法行為?;3、?乙方必須?認(rèn)真維護(hù)?正常的工?作秩序，?防范行事?、治安案?件的發(fā)生?，制止外?來(lái)人員引?發(fā)的各類(lèi)?糾紛和打?架斗毆等?違法犯罪?行為，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?的違法犯?罪人員及?時(shí)報(bào)警和?抓獲，扭?送當(dāng)?shù)毓?安派出所?處理，對(duì)?學(xué)生的打?架、斗毆?行為進(jìn)行?勸阻，制?止并及時(shí)?報(bào)告學(xué)校?;4、?因乙方工?作疏忽或?失職直接?給學(xué)校造?成損失，?如工作期?間檢查不?嚴(yán)導(dǎo)致閑?雜人員進(jìn)?入校園