中介公司勞動(dòng)合同范文（3篇）

第8頁共8頁中介公司?勞動(dòng)合同?范文根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》等有關(guān)?法律規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?公司和員?工簽雇傭?合同。?甲方(單?位名稱)?：___?__???????????住所?地：__?___?法定代表?人：__?___?乙方(姓?名)：_?____??????性別?：___?__身份?證號(hào)碼：?____?_住所?地：__?___?文書送達(dá)?地址：_?____?第一條?勞動(dòng)合同?期限1?、本合同?為有固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?試用期_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。3?、熟練期?(培訓(xùn)期?、見習(xí)期?)從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條工作?內(nèi)容及要?求乙方?安排在_?____?部門，從?事___?__工作?。甲方?可以根據(jù)?實(shí)際情況?，調(diào)整乙?方所處的?部門、工?作任務(wù)、?工作地等?，乙方應(yīng)?接受調(diào)整?。乙方?須根據(jù)甲?方規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)和要?求，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?本職工作?。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬及支付?方式與時(shí)?間1、?甲方根據(jù)?乙方的工?作崗位及?工作業(yè)績(jī)?確定工資?報(bào)酬，在?本單位內(nèi)?參照適用?同工同酬?待遇。。?2、甲?方支付給?乙方的月?工資不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低工?資。3?、甲方按?月以現(xiàn)金?形式發(fā)放?工資，不?得無故拖?欠。4?、甲方在?年終時(shí)根?據(jù)乙方的?當(dāng)年實(shí)際?業(yè)績(jī)、效?率、效益?、損失、?工作態(tài)度?等因素考?核結(jié)算乙?方的獎(jiǎng)金?。第四?條社會(huì)保?險(xiǎn)甲、?乙雙方必?須依法參?加社會(huì)保?險(xiǎn)，按月?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?為扣繳。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?。乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?甲方：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?中介公?司勞動(dòng)合?同范文（?二）甲?方：__?___地?產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有?限公司?乙方：_?____?身份證號(hào)?碼___?__甲?、乙雙方?在平等、?自愿和協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本協(xié)?議;一?、乙方的?工種崗位?為：__?___。?在協(xié)議期?內(nèi)，甲方?因生產(chǎn)工?作需要確?需調(diào)整乙?方工種的?，應(yīng)與乙?方協(xié)商，?乙方如無?正當(dāng)理由?應(yīng)服從甲?方變更。?二、本?協(xié)議期限?采取有固?定期限的?形式：_?____?(一)?協(xié)議期限?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?甲方規(guī)定?責(zé)任工資?為：__?___元?，業(yè)績(jī)分?成按浙鴻?房地產(chǎn)經(jīng)?紀(jì)有限公?司薪金制?度。四?、甲、乙?雙方協(xié)商?一致可以?解除本協(xié)?議。五?、乙方有?義務(wù)為甲?方保守相?關(guān)商業(yè)機(jī)?密，如涉?及甲方業(yè)?績(jī),成交?情況，運(yùn)?作表單,?業(yè)務(wù)流程?等相關(guān)材?料。除工?作需要，?乙方不得?對(duì)外泄漏?，否則甲?方有權(quán)對(duì)?其追究相?關(guān)責(zé)任，?及索要經(jīng)?濟(jì)賠償。?六、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除本協(xié)?議：__?___?(一)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度的?;(二?)嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊、私?下自做單?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?三)被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(四?)有貪污?、盜竊、?賭博、打?架斗毆等?行為的;?(五)?犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的;乙?方出現(xiàn)前?款情形之?一，甲方?可根據(jù)不?同情節(jié)及?輕重，對(duì)?其給予違?紀(jì)辭退或?開除處分?、對(duì)甲方?利益造成?重大損害?可索要經(jīng)?濟(jì)賠償。?七、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議，但應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方：?____?_(一?)乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(二)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;八?、本協(xié)議?期滿或當(dāng)?事人約定?的協(xié)議終?止條件出?現(xiàn)，協(xié)議?即行終止?;但乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得終止本?協(xié)議：_?____?(一)?患病或者?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;(二?)女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;九、?一方違反?本協(xié)議，?給對(duì)方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)損害后?果和責(zé)任?大小承擔(dān)?違約責(zé)任?;一方無?正當(dāng)理由?擅自解除?本協(xié)議或?乙方屬本?協(xié)議第六?條情形之?一被解除?本協(xié)議的?，應(yīng)賠償?對(duì)方違約?金___?__元整?或每少履?行一年協(xié)?議賠償對(duì)?方1個(gè)月?乙方解除?本協(xié)議前?十二個(gè)月?的平均工?資;甲方?出資培訓(xùn)?乙方的，?乙方應(yīng)另?賠償培訓(xùn)?費(fèi)總額的?30%。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日日期?：___?__年_?____?月___?__日?中介公司?勞動(dòng)合同?范文（三?）甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條項(xiàng)。?勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本?合同生效?日期：_?____?年___?__月_?____?日，終止?日期：_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期_?____?.工作?內(nèi)容和義?務(wù)第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位工?作。甲方?可依照有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)與乙方?協(xié)商，對(duì)?乙方的工?作職務(wù)和?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，并履行?下列義務(wù)?：1、?遵守國(guó)家?憲法、法?律、法規(guī)?;2、?遵守甲方?的規(guī)章制?度;勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方安?排乙方每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?不超過四?十小時(shí)。?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與工?會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，一般每?日不得超?過一小時(shí)?，因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?每日不得?超過三個(gè)?小時(shí)，每?月不得超?過三十六?小時(shí)。?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?制度的，?平均日和?周工作時(shí)?間不超過?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間。?執(zhí)行不定?時(shí)工時(shí)制?度的，工?作和休息?休假乙方?自行安排?。甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?時(shí)制度。?第五條?甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?應(yīng)安排乙?方同等時(shí)?間倒休或?依法支付?加班加點(diǎn)?工資。?第六條?甲方為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?制定工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)?按照國(guó)家?或當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)部?門的規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第七?條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。報(bào)?酬第八?條甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬。第?九條在法?定工作時(shí)?間內(nèi)，乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方每月_?____?日以貨幣?形式足額?支付乙方?工資，工?資不低于?____?_元，其?中試用期?間工資為?____?_元。?第十條?甲方安排?乙方加班?或延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，按《勞?動(dòng)法》第?四十四條?和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定支?付工資報(bào)?酬。第?十一條?由于甲方?的原因，?使乙方不?能在法定?工作時(shí)間?內(nèi)提供勞?動(dòng)的，甲?方保證支?付乙方的?生活費(fèi)不?低于__?___元?。保險(xiǎn)?福利待遇?第十二?條甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?關(guān)于社會(huì)?保障的有?關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?和大病統(tǒng)?籌及其他?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。甲?方應(yīng)為乙?方填寫《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》。雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同后，《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十?三條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，起醫(yī)?療期和醫(yī)?療期滿后?關(guān)于本合?同的辦理?，按照勞?動(dòng)部頒發(fā)?的《企業(yè)?職工患病?或非因工?負(fù)傷醫(yī)療?期規(guī)定》?執(zhí)行。乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其醫(yī)?療和生活?費(fèi)用按照?____?_執(zhí)行。?第十四?條乙方?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)?等待遇按?國(guó)家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?____?_.勞?動(dòng)紀(jì)律?第十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?工作制度?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想和職業(yè)?技能。?第十七條?乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予必要的?紀(jì)律處分?，直至解?除本合同?。勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十八條?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十九條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)的內(nèi)容?。第二?十條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第二?十一條合?同期內(nèi)，?甲方委派?乙方到境?內(nèi)外甲方?所屬機(jī)構(gòu)?工作的，?原有勞動(dòng)?合同仍然?有效，但?應(yīng)和企業(yè)?簽訂有關(guān)?境內(nèi)外工?作的協(xié)議?;經(jīng)甲方?批準(zhǔn)，乙?方到境內(nèi)?外非甲方?所屬機(jī)構(gòu)?擔(dān)任一定?階段工作?的，可由?乙方與該?