在國內(nèi)有多少月薪過萬的人

本文格式為Word版，下載可任意編輯——在國內(nèi)有多少月薪過萬的人在國內(nèi)有多少月薪過萬的人？。職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《在國內(nèi)有多少月薪過萬的人？》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展愈研發(fā)朗，無論是在哪座城市中，月薪超過1萬的人群越來越多。每每看到國內(nèi)各城的工資標(biāo)準(zhǔn)，只能低頭慨嘆，貌似每月1萬月薪才是登上高薪的最低標(biāo)準(zhǔn)。那么，在國家經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展之時，國內(nèi)有多少人能拿到每月超過1萬元的工資？

需要闡述的一點(diǎn)是，國內(nèi)近14億人口，每月月薪1萬或以上的人群并不好計算。拋開其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按國內(nèi)個人所得稅法計算。根據(jù)國內(nèi)《個人所得稅法實(shí)施條例》中，第三十六條顯示：年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人，在年度終了后3個月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報。也就是說，每個月月薪超一萬的人群需要繳納稅收。而根據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計顯示，06年國內(nèi)有163萬人提交了納稅申請表，11年人數(shù)增加到了315萬人，每年增長率為10％左右。

(在國內(nèi)有多少月薪過萬的人？)

所以，按每年增長10％的粗略統(tǒng)計來舉行計算，保守估計今年的納稅人申請數(shù)據(jù)能突破千萬大關(guān)，甚至更高以上。而目前國內(nèi)的就業(yè)人數(shù)約為7-8億人左右，換算下來得出以下數(shù)據(jù)，即今年月薪超過1萬的人群，占總就業(yè)人口的2％至3％左右。（雖是粗略計算，但和實(shí)際相差理應(yīng)不大）

那么，以上計算出來的2％-3％是種什么概率呢？我們換個角度來舉行斟酌，即每100個人中，就有2個-3個人月薪超過1萬。當(dāng)然了，月薪超過1萬并不屬高收入人群。拿城市來劃分，假設(shè)在三四線城市中，月入過萬收入還算可觀。但是在一二線這種月入過萬人群多如牛毛的城市中，或許生活不容樂觀。如在一線城市中，每個月隨意租個房子，預(yù)算也得在2000-3000左右，再加上生活開銷，每年能存多少錢？假設(shè)還有家庭的話，每個月1萬元工資就顯得無能為力了。

而且，在大城市中經(jīng)常拉上幾個摯友或是同事出去吃個飯，那是必要的，檔次太差顯得沒面子，檔次太高太費(fèi)錢。再加上每月聚個餐，拉上領(lǐng)導(dǎo)摯友同事去KTV消遣一下。每個月那么點(diǎn)工資，甚至可能還會超支，而有買房買車這種想法的，根本只能靠做夢實(shí)現(xiàn)。.zc530.COm

當(dāng)然了，不管做什么，我們都要努力，同時養(yǎng)成儉樸的好習(xí)慣。把需要花費(fèi)的錢財合理運(yùn)用起來，只有這樣，我們才能盡快實(shí)現(xiàn)我們的理想，才能在大城市扎下根，過上穩(wěn)定的生活。

精選閱讀

月薪2萬的人，儼然在愁這些！

不少摯友認(rèn)為自己的煩擾，主要來自于缺錢。只要收入夠高，煩擾迎刃而解。連馬云都曾經(jīng)說自己羨慕月入2-3萬的人。

那么那些月薪2萬甚至更高的人，是不是真的就沒煩擾呢？

其實(shí)并沒有這么簡樸，即使是月薪2萬的人，照舊和你我一樣在為生活苦惱，今天讓我們撥開他們的神秘面紗，看看月薪2萬以上的人，都會煩心什么。

1越來越遠(yuǎn)的健康大家公認(rèn)，月薪兩三萬在工作收入中十足屬于中高層次（更加高薪的行業(yè)除外），譬如有確定履歷的設(shè)計師，審計師，培訓(xùn)老師，程序員等等等等。收入不低，但總歸這份工資，是靠勤勞的工作和扎實(shí)的技能獲得的。

摯友sammi是某大廠產(chǎn)品經(jīng)理，由于壓力巨大，經(jīng)常熬夜加班，才27歲就已經(jīng)有高血壓，脂肪肝，頸椎病，甲狀腺囊腫等一系列慢性疾病，身體長期不健康。

”老板不是慈善家，假設(shè)你的薪水不低，必然需要為老板創(chuàng)造更多營收，付出的辛苦和承受的壓力也更大，也就是有多高的收入就要承受多大的責(zé)任。

在我有限的認(rèn)知里，但凡高薪的人，沒有一個是不辛苦工作，經(jīng)常熬夜加班的。

辛苦工作的代價之一就是犧牲了個人的健康，而這個問題隨著年齡增長會越來越凸顯。

年輕時大幅度熬夜，但隨著時間累積，越來越多工作后遺癥應(yīng)接不暇。

大家三不五時，就會看到某企業(yè)員工加班猝死的新聞。

據(jù)某保險公司的數(shù)據(jù)，近年年輕人的重疾賠付有顯著增加，呈現(xiàn)逐年大幅上漲的趨勢。

不能等到醫(yī)院檢查單出來了感覺天崩塌了再去敲響“保重健康”的警鐘，而是要時刻放在心上。

2沒有時間的婚戀大家以為收入不錯的人就不愁找對象嗎？錯！

師姐在廣州任職金融工作，不到30歲，就靠自己的打拼買下了廣州的房和車。

然而也由于平日過于繁忙的工作，生活空間被壓縮得所剩無幾，交際圈也主要在同事，沒有時間熟悉新?lián)从眩沧匀粵]有時間談戀愛。

”即使自己有心想談戀愛，也不知道如何開拓。

像師姐這樣的人，在高收入的青年群體，并不少見。

平日投身工作，賺取高薪，然后察覺，談個戀愛怎么這么難！

某婚戀網(wǎng)站曾經(jīng)把收入高于本地城市平均工資2倍及以上的單身年輕群體界定為單身貴族，舉行抽樣調(diào)查。在這些單身貴族的行業(yè)中，男性以制造業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)及金融業(yè)為主，女性那么以金融業(yè)和教導(dǎo)行業(yè)為主。他們半數(shù)以上的人在企業(yè)承擔(dān)部門總監(jiān)、主管職位，其次是職業(yè)經(jīng)理人。

他們收入不菲，卻照舊苦悶著談戀愛的事。

3難以承受的育兒孩子對于一個家庭，既是幸福，也是責(zé)任，更是巨大的考驗(yàn)。

即使月入2萬以上，照舊免不了考慮和費(fèi)神孩子的各項(xiàng)事宜。

我采訪了孩子即將上小學(xué)的表姐：

作為父母，自然夢想盡自己的條件給孩子創(chuàng)造好的生活和教導(dǎo)環(huán)境。

雖然現(xiàn)在收入不低，但每天都在焦慮孩子的事。

幼兒園的學(xué)費(fèi)，英語班數(shù)學(xué)班情商培訓(xùn)等補(bǔ)習(xí)費(fèi)用，各項(xiàng)根本的生活開銷，培養(yǎng)樂高和樂器等小愛好的費(fèi)用，這些一年下來總歸要十幾萬。

”但最發(fā)愁的，已經(jīng)不是靠錢能解決的問題。而是與孩子的相處和陪伴。

由于工作繁忙，夫妻雙方能夠陪伴孩子的時間是分外有限的，而這點(diǎn)也是為人父母心中的痛。

“多么夢想能夠陪著孩子玩耍學(xué)習(xí)，但是時間真的不夠用?！?/p>

“假設(shè)不投入時間看管，學(xué)習(xí)會有很明顯的影響，現(xiàn)在競爭這么大，勞績不行壓根進(jìn)不了好學(xué)校，就算是私立學(xué)校，人家也要舉行很嚴(yán)格的考核?！?/p>

“看到孩子和保姆的關(guān)系，比和自己還親，真的很痛苦?！?/p>

在撫育子女的問題上，你會察覺全世界的家長都有著同樣的煩擾，煩擾物質(zhì)條件，煩擾教導(dǎo)方法，煩擾陪伴時間，煩擾孩子的身心健康成長……

4遙遙無期的晉升我們經(jīng)常有個誤區(qū)，以為只要做到領(lǐng)導(dǎo)階層，就可萬事大吉。然而即使是在相對高薪的中層管理層，照舊存在職業(yè)天花板，上升通道狹窄等處境。

拿我摯友所在的研發(fā)團(tuán)隊來說，1個團(tuán)隊10個人，大家都是高級研發(fā)師，但能升任leader的只有一個人，殘酷嗎？真的很殘酷。

處在行業(yè)金字塔尖時，會察覺周邊的人都如此優(yōu)秀，能把握的機(jī)遇越來越難，這種強(qiáng)烈的競爭帶來的焦慮可能比月薪3000時只想下份工作漲薪更可怕。

當(dāng)你收入中上，工作優(yōu)秀，接觸的圈子都算年輕有為，人中龍鳳時，自己的眼界也會拓寬，看到更高遠(yuǎn)的世界，就不成能只局限在眼前這一畝三分地了。

說了這么多煩擾，其實(shí)大家會察覺，眾生皆苦，收入不菲不能解決的問題照舊不少。

我們以為月入2萬的人輕松喜悅，但事實(shí)是，他們的煩擾不比月入幾千的人少。無論是維護(hù)身體健康，還是談婚論嫁，或者是撫育子女，甚至是升職加薪走上人生巔峰，大家都在為更好的生活四處奔勞，世界上辛苦的人不止你！只要你還在生活，還在呼吸，就會一向擁有煩擾。

伊壁鳩魯曾經(jīng)說過：人為什么會痛楚，由于欲望超出了自然的需要。欲望是無法得志的，我們大片面的憂傷，都來自于欲望高出了現(xiàn)在的自己可以創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)。

假設(shè)不學(xué)會合理調(diào)理自己欲望追求和實(shí)際的個人才能之間的平衡，無論你是月薪5000，還是月薪5萬，實(shí)現(xiàn)不了物欲的不喜悅，都會一向存在。

知乎曾經(jīng)有一個問題，“月薪多少才有幸福感？”，下面的回復(fù)眾說紛紜，有的人月薪5000，生活壓力不大，就感覺幸福，而有的人月薪10萬照舊感覺不夠。

可能世界上本來就不存在最有幸福感的收入這個命題，每個人對自己生活的期望和選擇不同。月薪3000的人，可能愁的是房租，而月薪3萬，雖然交得起房租甚至買得起房了，但照舊會有其他煩擾如影隨形。

所以，不要太過在意別人的生活，每個人都理應(yīng)腳踏實(shí)地認(rèn)清自我，找準(zhǔn)個人的定位，以自己能夠做到的方式，努力去過對自己來說，有質(zhì)量的生活，根本不需要和別人作對比。

愿大家知足常樂，生活幸福，！

為什么月薪過萬的騎手逐漸離職了

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實(shí)，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《為什么月薪過萬的騎手逐漸離職了》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

近兩年，好多媒體賬號上都流傳著“外賣小哥已月入過萬，而在辦公室上班的你卻月薪五千”的故事。當(dāng)時也有不少人表示：想要辭職去送外賣。但從2022年中旬開頭，越來越多的外賣騎手開頭選擇去做其他的工作，這又是為什么呢？

并不是每個騎手都能月入過萬在2022年，美團(tuán)、餓了么等品牌的外賣騎手干得好，月薪一般在5000元左右。如今進(jìn)入這個行業(yè)的騎手越來越多，分?jǐn)傁氯ヒ呀?jīng)沒有這么高的收入了?！?022上半年騎手就業(yè)報告》顯示，超五成騎手每月可獲得4000元以上收入，7.7%的騎手月收入過萬。月入過萬的騎手100個里面也只有7個，這個比例是很低的。而且能達(dá)成這個水平，也要看概括的時間、地區(qū)以及騎手付出的辛苦程度。

騎手工作強(qiáng)度太大月入過萬的騎手分外辛苦，每天工作強(qiáng)度很高。好多騎手為了能賺更多的錢，從早上5點(diǎn)一向要干到晚上11點(diǎn)，一天工作18個小時是很辛苦的，長期下來身體也會吃不消。而冒死的騎手往往是由于某些理由，負(fù)債累累慌張需賺錢，但是沒有什么特殊的才能，所以只能選擇做騎手，由于騎手的收入和勞動量成正比。等到所需的錢賺得差不多了，就會離職，選擇相對輕松一些的工作，或者他們會降低自己的勞動強(qiáng)度，不再那么拼了。

騎手工作毫無進(jìn)展空間好多騎手雇用廣告上面都說，入職轉(zhuǎn)正后有晉升空間，可以升職做調(diào)度、站長等，上不封頂。但實(shí)際晉升的機(jī)遇分外少，送外賣之后只能一向送外賣，最多就是做的時間長了之后可以作為某個區(qū)域的站長，再往上就很難再升職了。且騎手工作也無法讓自己學(xué)到新的技能。所以，好多人冒死賺錢之后，會選擇自己做點(diǎn)小買賣，或者換一份有前途的工作。

因此就算是月入過萬的騎手結(jié)果也會選擇離職。不單單是騎手這個行業(yè)，快遞、銷售、餐飲等行業(yè)也會有這樣的處境。作為勞動者，不管從事什么工作，都理應(yīng)不止看能賺到多少錢，還要看是否會影響到自己的身體健康或家庭現(xiàn)狀，工作本身能否給自己成長的機(jī)遇。一份有損身體、毫無成長機(jī)遇的工作，就算是月薪過萬，也不是可長久從事的好工作。

月薪過萬，學(xué)歷、閱歷不限的工作，有嗎？

每個人的求職都是一個察覺夢想的過程，可是并非每個人都能找到夢想。更加是如今尋覓的人多了，一些不懷好意者便乘機(jī)制造出一個個夢想的泡沫，等待迷茫的人上當(dāng)受騙。我們夢想每個人都能察覺自己的夢想，同時也告誡每個人不要誤入陷阱。

陷阱一：收費(fèi)名目花招多

如今求職者在海量的雇用信息前“天女散花”，但真正有回音的卻不多。廣種薄收令人心煩，無意接到面試電話就輕易讓人失去戒備。當(dāng)求職者跑到用人單位面試，有時會遇見單位收取“檔案費(fèi)”、“押金”、“光盤費(fèi)”、“體檢費(fèi)”等等收費(fèi)要求，這些費(fèi)用還不低廉，大多成百上千，單位還頭頭是道：我們招人需要本金。

國家勞動力市場有管理規(guī)定：不允許雇用單位收取任何押金或是其他類似的費(fèi)用。家單位真正有雇用需求時，怎么會設(shè)置收費(fèi)這樣的門檻？所以遇見面試?yán)鹗召M(fèi)大旗的單位確定要堅決說“不”，由于這種費(fèi)用的背后幾乎百分百是騙局！

陷阱二：假雇用，真推銷

給你一份產(chǎn)品，要求你在一周內(nèi)盡力推銷，并以此作為考核應(yīng)聘者的測試?！端笕龂分薪o大家講過這樣一個故事。最近，這種考察模式貌似從“超女”類活動中得到了真人體驗(yàn)式的啟發(fā)，越來越多地展現(xiàn)在一些正規(guī)企業(yè)的雇用題板之上。不花一分錢，就能既簡樸地找到銷售高手，又能解決當(dāng)前業(yè)績問題，可謂一箭雙鵰。更令人不解的是，貌似沒有法規(guī)明確這樣的行為合法與否。可是留心琢磨會察覺，這樣的雇用方式無法防止作弊，缺乏公允性。假設(shè)雇用單位無法堅持一個相對公允的選拔模式，其動機(jī)就分外值得質(zhì)疑，他是否在示意求職者自己買下產(chǎn)品以換取就業(yè)機(jī)遇呢？這樣的企業(yè)怎能值得托付自己的職業(yè)生涯？

陷阱三：個人信息要養(yǎng)護(hù)

面試時需要供給個人身份信息以及身份證件是司空見慣的?？墒瞧娌蛔杂X的單位索取的信息未免過于細(xì)致，諸如家庭成員、居住條件、收入水對等等，好多私人信息令求職者躊躇不已，畢竟填還是不填？更有甚者，尚未面試，不少單位已拿起別人的身份證復(fù)印，說要留檔?？墒?，身份證復(fù)印件結(jié)合求職者填寫的信息，真不敢想象一旦雇用單位有惡意的話，求職者會多出多少自己根本不知道的信用卡、手機(jī)號。

這方面，我要勸戒各單位的人事：現(xiàn)在是信息社會，禮貌早已不限于見面時的招呼，企業(yè)文化和個人素養(yǎng)在這上面都能反映。

建筑工月薪過萬‘秒殺’白領(lǐng)系誤讀

建筑業(yè)農(nóng)人工月薪過萬”、“北京建筑工日薪300元不輸國貿(mào)白領(lǐng)”……此類新聞一度不脛而走，但近日一份基于北京、重慶、西安、鄭州等7個城市的《中國建筑(3.30,-0.09,-2.65%)工人工資待遇和工會組織狀況調(diào)研報告》顯示，根據(jù)對1445名農(nóng)人工的問卷調(diào)查，其2022年度的平均日工資為160元，年收入缺乏2.5萬元，月均缺乏3000元，與網(wǎng)傳的“高工資”差距較大。

該份報告由北京大學(xué)和香港理工大學(xué)共同設(shè)立的行在人間文化進(jìn)展中心、“關(guān)注新生代農(nóng)人工籌劃”和安好帽大學(xué)生志愿服務(wù)隊聯(lián)合完成。報告指出，由于建筑業(yè)一線農(nóng)人工的薪酬體系是“上一天工算一天工資”，而他們平均每年僅6～7個月能夠在工地做工，年均工作天數(shù)155天，平均日工資300元的“高薪”處境，只在每天需工作14～16小時的“趕工期”處境下無意展現(xiàn)，故“建筑工月薪過萬”系媒體誤讀。

“有媒體將300元日薪乘以30天，進(jìn)而得出‘月薪過萬’結(jié)論，是把暫時性的高工資常態(tài)化?！眻蟾娣Q。

調(diào)查同時顯示，建筑業(yè)農(nóng)人工被拖欠工資的現(xiàn)象照舊對比嚴(yán)重。工地能依法按月結(jié)算工資的比例缺乏1/5，能依法支付加班費(fèi)的比例缺乏1/10，有12%的農(nóng)人工一年來沒有拿到工錢。此外，高達(dá)八成的建筑業(yè)農(nóng)人工的工資低于物價漲幅，其中1/3工資沒有增長。

月薪過萬還是月光族！年底審問：錢都去哪了？

“一年下來，你存了多少錢？”

這或許是我們此刻最真實(shí)的內(nèi)心寫照——“我不是沒錢，而是我的存款變成蝴蝶飛走了……”。

過去的一年，我們總在“哭窮”：自稱“隱形貧困人口”，自嘲“困苦限制了我的想象力”。而終究到了年終盤點(diǎn)的時刻，現(xiàn)實(shí)卻報告我們：我們是最忠誠的一代人，我們是真的“窮”。月薪5000，沒有存款；月薪10000，存款1000；月薪20000，存款2000……

各位，一年下來，我們的錢畢竟都去哪兒了？

網(wǎng)友“只想暴富”：不是我不想存錢，是真的存不下??！我剛畢業(yè)一年多，月薪3000元，房租、飯錢、車費(fèi)、生活用品、衣服、打扮品……哪個不花錢？現(xiàn)在只能省著過，選東西的時候先看價格，“種草”一個東西都要等著發(fā)工資才能“拔草”。微博上那些月入萬元的工作畢竟哪里找的？能不能給我介紹一下？

網(wǎng)友“細(xì)水長流”：沒有成家立業(yè)前，我的生活過得還算小康水平。自從結(jié)婚養(yǎng)娃后，家庭開支飛速猛漲，壓力逐漸就重了。我想做父母的都能理解我的心情，自己省吃儉用沒關(guān)系，不能委屈孩子吧？今天補(bǔ)習(xí)班明天舞蹈班后天美術(shù)班，孩子的開銷不能小覷??！

網(wǎng)友“ghaw咸魚”：作為一名學(xué)生黨，我都不知道什么叫“存錢”？哪里來的錢？怎么存？家里給的生活費(fèi)不夠用，我還找了一份兼職，別說存錢了，只要不欠債就心合意足了。每次剛剛存一點(diǎn)零花錢，隨意買個東西就沒了，不成能經(jīng)常問父母要錢吧？反正我現(xiàn)在已經(jīng)自暴自棄了，工作后再談存錢的事吧。

網(wǎng)友“葛格最帥”：你說上班這么辛苦畢竟為了什么？只是為了養(yǎng)活自己嗎？斷定不是??！我最熱愛的事就是為愛豆“氪金”了。大家都說追星太濫用錢，不值得；我供認(rèn)追星很費(fèi)錢，但我不認(rèn)為這是一種濫用。每個人都有不同的愛好，花自己的錢做想做的事情，自己開心就行了。你要問我的錢去哪里了？看看那些專輯和演唱會門票就明白了。

網(wǎng)友“來杯保溫水”：每次過年回家就被父母追問今年存了多少錢？我就只能一笑而過。作為一名在外打拼五六年的高薪白領(lǐng)，身邊沒人相信我會沒有小金庫。沒錯，我是賺得比別人多一些，可是消費(fèi)也比別人高啊。一杯奶茶或咖啡就要20元、無意出門聚餐買衣服、摯友結(jié)婚生子隨份子錢、逢年過節(jié)給父母錢、春節(jié)回家給親戚家孩子壓歲錢……積少成多，錢就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地就沒了，我也很絕望。

網(wǎng)友“小缸”：坐標(biāo)二線省會城市，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)碼農(nóng)，工作3年，存款20萬，是不是可以來嘚瑟一下？每月薪資7成拿來儲蓄，3成用在日常開銷上綽綽有余。房租？住家里，無需上交房租。戀愛本金？單身，沒女摯友讓我花錢。買衣服？某家格子衫常年199，碼農(nóng)專用服裝，你值得擁有?？窗?，不是我想省錢，是真的花不了錢……

網(wǎng)友“一個廢人”：房貸1w+、車貸5k+、子女教導(dǎo)支出、必要生活開支……即便月入3萬，我也能成為“月光族”。不敢裸辭的中年人，說的就是我們這些上有老下有小，中間還有銀行每月逼著你還款的“所謂中產(chǎn)”。

網(wǎng)友“花生俠客”：年底了，昨天接到一個電話，是我媽打來的，“今年打定給家里的‘國庫’上交多少錢？”記得奇葩說有一期這樣的話題——“在外工作，過得不好，要跟父母說嗎？”此刻，我猶如跟我媽說，“你兒子，這一年沒存下錢，還欠銀行5000的信用卡沒還呢！”然而，話到嘴邊，說不出口。

網(wǎng)友“會員會圓”：我是尊貴的餓了么會員、美團(tuán)外賣會員、京東會員、優(yōu)酷會員、愛奇藝會員、騰訊會員、小紅書會員、淘寶88會員、音樂會員、蝦米音樂會員、網(wǎng)易云會員、淘票票會員……這還只是買個會員，還沒算我用會員身份買的東西呢！數(shù)一數(shù)我有多少會員，就知道我為什么這么困苦了！

過去一年，好多詞都有了新的定義：隱形貧困人口，指有些人看起來每天有吃有喝有玩，但實(shí)際上分外窮；破產(chǎn)姐妹，彼此種草彼此拜金一起破產(chǎn)。更多時候，我們對于窮的態(tài)度不是自怨自艾，而是笑侃自嘲。錦囊菌表示很欣慰??！終究“窮路”漫漫，往后窮的日子還多著呢！

月薪過萬、年齡不限、學(xué)歷不限、閱歷不限的工作，這里有！

醒醒吧！

都是陷阱??！

是如今尋覓的人多了，一些不懷好意者便乘機(jī)制造出一個個夢想的泡沫，等待迷茫的人上當(dāng)受騙。我們夢想每個人都能察覺自己的夢想，同時也告誡每個人不要誤入陷阱。

陷阱一：收費(fèi)名目花招多

如今求職者在海量的雇用信息前“天女散花”，但真正有回音的卻不多。廣種薄收令人心煩，無意接到面試電話就輕易讓人失去戒備。當(dāng)求職者跑到用人單位面試，有時會遇見單位收取“檔案費(fèi)”、“押金”、“光盤費(fèi)”、“體檢費(fèi)”等等收費(fèi)要求，這些費(fèi)用還不低廉，大多成百上千，單位還頭頭是道：我們招人需要本金。

國家勞動力市場有管理規(guī)定：不允許雇用單位收取任何押金或是其他類似的費(fèi)用。一家單位真正有雇用需求時，怎么會設(shè)置收費(fèi)這樣的門檻？所以遇見面試?yán)鹗召M(fèi)大旗的單位確定要堅決說“不”，由于這種費(fèi)用的背后幾乎百分百是騙局！

陷阱二：假雇用，真推銷

給你一份產(chǎn)品，要求你在一周內(nèi)盡力推銷，并以此作為考核應(yīng)聘者的測試?！端笕龂分薪o大家講過這樣一個故事。最近，這種考察模式貌似從“超女”類活動中得到了真人體驗(yàn)式的啟發(fā)，越來越多地展現(xiàn)在一些正規(guī)企業(yè)的雇用題板之上。不花一分錢，就能既簡樸地找到銷售高手，又能解決當(dāng)前業(yè)績問題，可謂一箭雙鵰。更令人不解的是，貌似沒有法規(guī)明確這樣的行為合法與否。可是留心琢磨會察覺，這樣的雇用方式無法防止作弊，缺乏公允性。假設(shè)雇用單位無法堅持一個相對公允的選拔模式，其動機(jī)就分外值得質(zhì)疑，他是否在示意求職者自己買下產(chǎn)品以換取就業(yè)機(jī)遇呢？這樣的企業(yè)怎能值得托付自己的職業(yè)生涯？

陷阱三：個人信息要養(yǎng)護(hù)

面試時需要供給個人身份信息以及身份證件是司空見慣的?？墒瞧娌蛔杂X的單位索取的信息未免過于細(xì)致，諸如家庭成員、居住條件、收入水對等等，好多私人信息令求職者躊躇不已，畢竟填還是不填？更有甚者，尚未面試，不少單位已拿起別人的身份證復(fù)印，說要留檔。可是，身份證復(fù)印件結(jié)合求職者填寫的信息，真不敢想象一旦雇用單位有惡意的話，求職者會多出多少自己根本不知道的信用卡、手機(jī)號。

這方面，我要勸戒各單位的人事：現(xiàn)在是信息社會，禮貌早已不限于見面時的招呼，企業(yè)文化和個人素養(yǎng)在這上面都能反映。

月薪過萬的白領(lǐng)在上海是什么樣的生活？

好多人問我上海收入多少才過的可以。實(shí)在沒法給出切實(shí)范圍，不過要是對自己有信仰有夢想的就來吧，都是兩條腿一個腦袋，別人能的自己怎么也要試試對吧，不怕失敗，就怕沒士氣。當(dāng)然這失敗也要看你自己能否承受，是否值得。

下面我就為大家分析一下月薪一萬在上海的普遍生活：

1、月到手收入計算(人民幣)

收入：10000元

扣除社保：養(yǎng)老8百分號醫(yī)療2百分號失業(yè)1百分號

根據(jù)最新08年平均工資的三倍來算繳納基數(shù)上限為9876元。

所以扣除額度為9876*11百分號=1086.36

公積金：扣除額度上限為607元

(根據(jù)7百分號推算繳納基數(shù)上限為8671.5元，09年很快就會調(diào)整更高)

繳稅工資：1000-1086.36-607=8306.64元

繳納個稅：886.328元

到手收入：8306.64-886.328=7420.312元

2、月生活本金計算：對于一個無房無車，活的還湊合的水平來說。

(1)住房：租房，在徐匯區(qū)這邊，一室一廳全配，最少的1500元(假設(shè)是買了房子個人還貸，根據(jù)處境，估計平均也要2000元)

(2)水、電、煤氣、寬帶、有線電視、衛(wèi)生管理費(fèi)：

電費(fèi)110元左右(空調(diào)、冰箱、電視、熱水器、洗衣機(jī)、抽油煙機(jī)、電腦、手機(jī)、

另外什么電熱毯，飲水機(jī)，電飯鍋等都是耗電大戶)

水費(fèi)：洗澡做飯很費(fèi)水哈，50元

煤氣：經(jīng)常做飯的話也要20元

寬帶：120元

有線電視：18元

衛(wèi)生管理費(fèi)：5元

合計：110+50+20+120+18+5=323元

3、交通費(fèi)：大片面騎自行車

但是考慮到無意坐地鐵、公交、打車，譬如周末，或者趕上下雨，

加班很晚的處境，平均一下算200元。假設(shè)自己開車那么更多。

4、飲食：

吃飯：對于22個工作日來說

早餐5元

午餐15元

晚餐做飯的話15元，否那么出去吃要20-30元，折中算20元

對于四個周末來說，出去吃飯喝水看電影，

按照一天100元計算，算600元。

水果，超市零食：一周至少80塊吧，看看現(xiàn)在水果酸奶的價格。。算300元。

小計(5+15+20)*22+600+300=1780元

5、日常品費(fèi)用：買書、日常用品，洗衣粉、牙膏、洗水、衛(wèi)生紙之類的算100元。

6.服裝鞋子：這個我按照每個月200元計算吧，很低了。

7.手機(jī)費(fèi)：100元

4成人工作2年內(nèi)月薪過萬，你酸嗎？

今年的開年，與以往太不一致了。雖然整個社會停擺了許久，但大家的日子還是要往下過的。接下來跟著我一起來看看，在當(dāng)前的形勢下，職場人對于自己的薪資水平，有著怎樣的理解與看法。

“吃喝”是職場人每月工資的最大開銷

“工資到賬不滿半個月，感覺還沒怎么花，余額就沒剩多少了。”你是不是也有同樣的感覺？你是否計算過自己每個月的工資都花在哪了？

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“職場人薪酬合意度調(diào)查”的結(jié)果顯示，關(guān)于“每月工資，你開銷最大的工程是什么？”的問題，“吃喝工程”位列第一，暴露了不少人的“吃貨”屬性。排在其次位的是“房租/房貸”，對于異地求職，尤其是工作地點(diǎn)在一線城市的人來說，房租是一筆很大的開銷。而“服飾”成為每月工資開銷最大的第三個工程，對于職場人來說，服裝和配飾有助于表達(dá)一個人的品評和氣質(zhì)，更加是某些特定崗位，在這方面的開銷不能省。除此之外，職場人在“美容/美發(fā)/護(hù)膚/養(yǎng)生”方面的開銷亦相當(dāng)浩瀚，占每月工資支出的第四位，其次是“育兒/養(yǎng)老”的開支?！跋步∩怼薄ⅰ奥糜巍?、“追星”那么分別排在第六、第七、第八位。

薪資不滿的理由太多了，你占哪一條？

對薪資不合意，總得有理由吧？根據(jù)市場部專員的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，36.6％的受訪者表示主要理由是付出大于所得，17.4％的受訪者表示主要理由是生活不能保障，17.4％的受訪者表示自己從來沒有加薪，還有15.9％的受訪者認(rèn)為自己的才能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的薪資價值。雖然大家對薪資不合意的理由各有不同，目的卻都是想漲薪。最直接的方式就是找老板談加薪，你要說出口的理由就不能這么直白。老板不會關(guān)切你過得怎么樣，也不在意你畢竟付出了多少。你認(rèn)為怎樣都沒用，得讓老板看到你為公司帶來的效益才能漲薪。

職場人為了漲薪通常還有一個方法就是跳槽，根據(jù)調(diào)查結(jié)果說明，46.6％的受訪者表示自己最近一次跳槽和薪資有關(guān)。想通過跳槽實(shí)現(xiàn)漲薪也具有確定的風(fēng)險。工資變高了但工作時間變長了，算不算漲薪？為了高薪接了不熟諳行業(yè)的offer，是否值得？頻繁跳槽實(shí)現(xiàn)的高薪，下一份工作還有著落嗎？當(dāng)前處境下為了薪資而跳槽，更要擦亮你的雙眼！

4成人工作2年內(nèi)月薪過萬，你酸嗎？

薪資當(dāng)然是越高越好，沒破萬的時候想破萬。工資過萬了，還想再漲點(diǎn)。還記得你剛畢業(yè)時，籌劃幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)月薪過萬嗎？根據(jù)調(diào)查顯示，12.9％的受訪者工作1年后月薪就過萬了，20.8％的受訪者工作2年后也能拿到萬元，也有18.9％的受訪者表示自己至今還沒踏過月薪萬元的檻。月薪想破萬，不僅和行業(yè)、地區(qū)、職位、學(xué)歷有關(guān)，還要看個人的努力程度和職業(yè)規(guī)劃等。工資沒過萬時也不要慌張，只要你明確職業(yè)方向，朝著萬元努力，相信總有一天會實(shí)現(xiàn)的。

月入過萬單身白領(lǐng)買房規(guī)劃

案例：30歲單身女性白領(lǐng)客戶丁玲，月收入過萬，無房無車無保險，近期有購房籌劃，僅有銀行存款約20萬元。為其擬一份既具有確定投資收益又具有保障性質(zhì)的理財籌劃。

■案例分析

月入過萬的女性白領(lǐng)，一般所承受的工作壓力相對較大，需要關(guān)注健康隱憂。目前客戶有購房需求，支出較大。

■理財建議

生活備用金

丁玲須為自己留下約等于半年生活開銷的生活備用金。假設(shè)按照每月4000元計算，需要生活備用金4.8萬元。這片面資金要求較高的滾動性，可以選擇以銀行定期和活期存款組合的形式打定，也可以通過添置貨幣型基金來在得志滾動性的同時提高收益。

提高保障

通常收入較高的年輕白領(lǐng)主要的隱患來自健康。即使單位供給五險一金，也建議丁玲補(bǔ)充商業(yè)保險，可重點(diǎn)考慮返還型重疾險。由于丁玲目前有購房需求，短期內(nèi)資金壓力大，保險繳費(fèi)方式上建議客戶選擇期繳(月繳最正確)。此外，還可以合作添置定期壽險，以及附加住院醫(yī)療等多種方式解決自己的后顧之憂。預(yù)計每月投入保險產(chǎn)品的費(fèi)用約為1000-1200元。

購房籌劃

年輕白領(lǐng)購房應(yīng)首要考慮交通便利性。客戶目前儲蓄不多，若其購房為剛性需求，建議可以面積小一些，靠近地鐵站的樓盤。一來上班便當(dāng)，二來樓盤保值效果好，面對未來生活的變數(shù)，不管今后將該房出租或者換房都輕易實(shí)現(xiàn)。假設(shè)添置的房價為7800元/平米(參考目前武漢二環(huán)線鄰近價格)，添置65平米的房間，首付3成，共需15.21萬。加上生活備用金4.8萬，總數(shù)分外接近客戶現(xiàn)有的20萬存款。若按照30年還款期限計算，公積金或商業(yè)貸款，月供大約2000元/月。

90后月薪3萬，什么水平？

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《90后月薪3萬，什么水平？》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

一個好玩的察覺，當(dāng)在探尋應(yīng)用中輸入“90后”這個關(guān)鍵詞，就會跳出“90后最不輕易的一代”、“90后窮”、“90后開頭認(rèn)命了”諸如此類的相關(guān)探尋。在我們大多數(shù)人的觀念里，90后與“窮”、“南”、“慘”畫上了等號。

其實(shí)不然，當(dāng)一片面90后在哭窮之時，還有另一片面90后已經(jīng)手拿高薪高管offer，更有人早已實(shí)現(xiàn)了財務(wù)自由。

誤打誤撞成為網(wǎng)紅，月薪破萬就這么實(shí)現(xiàn)了

小M大學(xué)畢業(yè)5年，如今已是一位小著名氣的網(wǎng)絡(luò)博主。雖說達(dá)不到李佳琦那種月入百萬的收入，但小M坦言她的收入是她上一份市場計劃工作的十倍。小M說，成為網(wǎng)紅其實(shí)是次偶然，當(dāng)時公司營銷活動需要計劃一場直播推廣，