2023行政主管工作總結(jié)

第28頁共28頁2023行?政主管工作?總結(jié)本人?于__年_?_月底來到?行政事務(wù)部?辦公室崗位?，過去的一?年，有感慨?，有喜悅，?有探索，有?突破。在各?級領(lǐng)導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)和同?事們的支持?下，通過不?斷地實(shí)踐和?積累，自身?素質(zhì)和能力?得到了較大?提高，視野?更加開闊，?現(xiàn)將一年來?工作情況匯?報(bào)如下：?一、立足本?職，完成各?項(xiàng)工作作?為一名行政?主管，我能?夠充分發(fā)揮?承上啟下、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的?樞紐作用，?從信息調(diào)研?、文件起草?、綜合協(xié)調(diào)?的文秘工作?，到會議_?__、來賓?接待、印章?管理的行政?工作，都體?現(xiàn)出行政主?管工作的重?要性。（范?本）行政工?作無小事，?每一件細(xì)小?的工作都可?能牽一發(fā)而?動全身，從?而影響到公?司的形象。?自擔(dān)任行政?主管后，迅?速投入到各?項(xiàng)工作中，?完成了各類?文件起草、?會議安排、?信息上報(bào)、?信訪接待、?參謀督辦、?印章使用、?檔案存放以?及其他服務(wù)?工作。特別?對倉庫物品?出入、印章?管理等工作?要求嚴(yán)格按?照制度執(zhí)行?，避免因責(zé)?任心不強(qiáng)造?成公司經(jīng)濟(jì)?損失和產(chǎn)生?負(fù)面影響。?1、注重?學(xué)習(xí)，努力?提升工作能?力堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)擺在重?要位置，始?終勤奮學(xué)習(xí)?，積極進(jìn)取?，努力提高?自我，不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，通過多?看、多問、?多學(xué)、多練?來不斷的提?高自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?。利用空閑?時(shí)間學(xué)習(xí)《?應(yīng)用文寫作?大全》、《?秘書學(xué)》和?各種行業(yè)報(bào)?刊雜志，以?此提高自身?素質(zhì)和能力?。2、立?足本職，完?成各項(xiàng)文書?工作完成?公司年度總?結(jié)、目標(biāo)完?成情況和下?年度工作安?排的起草、?報(bào)送、印發(fā)?工作。做好?公司日常公?文起草、處?理和文印工?作，全年收?轉(zhuǎn)、傳遞、?報(bào)送各種請?示、報(bào)告_?__份。校?對、印發(fā)黨?委、行政、?工會、團(tuán)委?各類文件共?___份。?向市建委上?報(bào)各種文字?材料___?份，做到了?及時(shí)、準(zhǔn)確?、規(guī)范，滿?足了公司正?常的工作需?要，樹立了?公司的良好?形象。3?、熱情細(xì)心?，完成接聽?接待工作?耐心接聽、?解答用戶來?電，全年共?接聽用水業(yè)?務(wù)咨詢、反?映問題、投?訴電話__?_余個(gè)，收?發(fā)傳真材料?___余份?，接聽率_?__%，尤?其去年底和?今年___?月份天氣寒?冷，大量用?戶出現(xiàn)用水?問題，每天?辦公室接聽?用戶來電_?__余個(gè)，?都能夠及時(shí)?、耐心的為?用戶解答。?接受、處理?、反饋市建?委1231?9服務(wù)平臺?，市消費(fèi)者?協(xié)會123?15、市長?信箱、市人?大、___?，累計(jì)__?_余份。按?照公司領(lǐng)導(dǎo)?安排，較好?完成了外地?水司人員及?上級部門的?接待、安排?和招待任務(wù)?，一年來共?接待來訪_?__次。業(yè)?務(wù)招待煙、?酒、會務(wù)用?品均按公司?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?做好登記、?領(lǐng)用、報(bào)銷?工作。4?、積極主動?，做好城市?綜合整治工?作根據(jù)上?級工作部署?，制訂了公?司市容環(huán)境?和立體美化?綜合整治實(shí)?施方案，分?別于__年?__月、_?_月和今年?__月集中?開展了綜合?整治活動。?活動期間每?天活動開展?情況，填寫?綜合整治日?報(bào)表，堅(jiān)持?一日一整治?情況上報(bào)市?建委。5?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?，加強(qiáng)行風(fēng)?建設(shè)工作?編寫、制定?了公司__?年行風(fēng)建設(shè)?實(shí)施方案、?公司行風(fēng)建?設(shè)匯報(bào)材料?、__年度?公司行風(fēng)建?設(shè)工作總結(jié)?，以及行風(fēng)?建設(shè)工作的?整改報(bào)告。?監(jiān)督、解決?用戶提出的?各種用水投?訴，滿足用?戶的用水需?求，為用戶?提供方便快?捷的服務(wù)。?由于工作扎?實(shí)，成績突?出，在今年?___月份?糾風(fēng)辦對公?司測評中，?獲得了滿分?。6、多?方聯(lián)系，做?好水價(jià)調(diào)整?工作積極?配合公司做?好水價(jià)調(diào)整?相關(guān)工作，?多次同省內(nèi)?各地市水司?聯(lián)系，了解?相關(guān)信息，?掌握最新水?價(jià)動態(tài)（范?本）。7?、積極投稿?，多方面宣?傳供水工作?及時(shí)向各?類報(bào)刊投稿?，全年個(gè)人?在全國各類?供水報(bào)刊網(wǎng)?站上發(fā)表文?章___篇?，其中在《?中國供水節(jié)?水》、《中?國水星》、?《___供?水》等報(bào)紙?網(wǎng)站發(fā)表文?章___篇?，《中源水?務(wù)》報(bào)發(fā)表?稿件___?篇。8、?加強(qiáng)培訓(xùn)，?提高員工整?體素質(zhì)加?強(qiáng)本崗位員?工培訓(xùn)教育?，制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)本崗位?工作職責(zé)、?業(yè)務(wù)流程、?各種制度、?專業(yè)知識等?。通過多種?形式，多種?渠道的培訓(xùn)?活動，提高?了員工整體?素質(zhì)。9?、參加活動?，樹立公司?良好形象?積極參加各?種活動，代?表公司參加?了新鄉(xiāng)市基?礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會?“華電杯”?職工羽毛球?比賽，獲得?團(tuán)體第三名?;參加了公?司慶建國六?十周年籃球?比賽，獲得?亞軍;參加?公司迎國慶?書畫攝影展?。積極響應(yīng)?公司號召，?參與“扶貧?濟(jì)困一日捐?”活動，以?微薄之力向?困難群眾、?職工獻(xiàn)出一?片愛心。?二、存在不?足及努力方?向1、自?身的學(xué)習(xí)抓?的還不夠緊?，業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦公?室公文寫作?能力有待于?進(jìn)一步提高?。2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部門?之間溝通協(xié)?調(diào)方面還不?夠，還需進(jìn)?一步加強(qiáng)交?流。在新?的一年里，?加強(qiáng)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，通?過多看、多?寫進(jìn)一步提?高寫作水平?。積極主動?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利用?各種方式加?強(qiáng)同各部門?之間聯(lián)系溝?通，提高工?作效率。?取得的成績?離不開我們?辦公室團(tuán)隊(duì)?的支持，我?們?nèi)藛T雖少?，但個(gè)個(gè)優(yōu)?秀，大家各?盡其責(zé)，在?自己的工作?崗位上出色?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在此我要?特別感謝他?們，我為有?這樣的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲。?另外我還要?感謝公司給?予我們的一?切，雖然目?前還面臨困?境，但更要?求我們互相?協(xié)作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)和?業(yè)績來推動?公司的發(fā)展?，將公司的?興衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)起?來，心懷感?恩，共同迎?接中源水務(wù)?輝煌時(shí)刻的?到來。_?_年行政主?管工作總結(jié)?篇二加入?貴公司已經(jīng)?兩個(gè)月了，?任行政助理?一職，雖然?之前有過一?些相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，但?“不在其位?,不謀其政?”很多事情?都是跟想象?的不一樣。?兩個(gè)月的?時(shí)間很快過?去了，在這?兩個(gè)月里，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心與幫?助下完成了?各項(xiàng)工作，?在思想覺悟?方面有了_?__的提高?。這兩個(gè)?月的工作總?結(jié)主要有以?下幾項(xiàng)：?1、專業(yè)知?識、工作能?力和具體工?作。公司?行政助理的?主要是協(xié)助?行政經(jīng)理做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。在短時(shí)?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個(gè)清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展和完?成本職工作?。在這兩?個(gè)月中，我?本著“把工?作做的更好?”的目標(biāo)，?積極的完成?了以下本職?工作：(?1)辦公明?細(xì)等電子文?檔的更新和?調(diào)整，以方?便自己開展?工作;(?2)工作區(qū)?域的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行;?(3)協(xié)?助行政經(jīng)理?做好了各類?文件、通知?的修改、公?布、下發(fā)等?工作，并按?具體整理的?文件類別整?理好放入文?件夾內(nèi)，以?便查閱;?(4)公司?車輛的違章?及用車情況?的管理;?(5)協(xié)助?好行政經(jīng)理?做好公司的?人事工作：?招聘，新員?工入職的手?續(xù)及物品發(fā)?放工作，和?各項(xiàng)安排;?分類整理公?司人員請假?、辭職、工?作方面的資?料，便于人?員的合理安?排及月末的?考勤工作;?(6)每?星期對考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、?公布，每月?準(zhǔn)時(shí)上繳員?工考勤情況?;(7)?辦公耗材及?辦公室及后?勤用品的申?購以及領(lǐng)取?工作;(?8)后勤工?作的管理，?員工宿舍的?監(jiān)查，定期?對黑板報(bào)的?更換;(?9)認(rèn)真地?做好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政經(jīng)?理交辦的其?它工作。?需要學(xué)習(xí)并?實(shí)踐的工作?，總結(jié)如下?：(1)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)行?政管理各項(xiàng)?工作的管理?流程并具有?實(shí)際操作經(jīng)?驗(yàn);(2?)網(wǎng)上人員?的招聘、篩?選及面試通?知等工作;?(3)加?強(qiáng)文字功底?;(4)?加強(qiáng)其他公?司所要求的?能力要求等?。2、工?作態(tài)度。?認(rèn)真遵守勞?動紀(jì)律，有?效利用工作?時(shí)間，堅(jiān)守?崗位，保證?工作能按時(shí)?完成。4?、工作質(zhì)量?、成績、效?益和貢獻(xiàn)。?在開展工?作之前做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，有主次?的先后及時(shí)?的完成各項(xiàng)?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，工作效率?高，同時(shí)在?工作中吸取?經(jīng)驗(yàn)，使工?作水平不斷?的進(jìn)步，為?公司及部門?工作做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)??？偨Y(jié)兩?個(gè)月的工作?，盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績，但?在一些方面?還存在著不?足。比如對?行政方面的?知識缺乏，?衛(wèi)生清潔工?作做的還不?夠細(xì)心，監(jiān)?督工作沒有?做到位，缺?少與同事溝?通，未能反?饋員工的意?見，會議記?錄不詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)不夠?細(xì)心，做事?缺少主動。?還有其他工?作也存在很?多的不足。?這都有待于?在今后的工?作中加以改?進(jìn)。在往后?的工作中我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度及管?理技能，努?力自我完善?，希望能為?公司的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻(xiàn)。?在這兩個(gè)?月的工作學(xué)?習(xí)中，我也?有一些自己?的看法和建?議(純熟個(gè)?人想法)：?(1)建?議將行政部?和財(cái)務(wù)部劃?分清楚，我?建議將屬于?行政部的工?作跟財(cái)務(wù)部?明細(xì)分清，?后勤方面的?管理混亂，?管理模式跟?之前沒有行?政部差不多?。(2)?建議取消員?工在本單位?服務(wù)不足一?年的扣該員?工___個(gè)?月的工資的?規(guī)定(壓力?越大彈力越?大)，建議?確定培訓(xùn)費(fèi)?用，規(guī)定分?幾個(gè)月逐月?從員工工資?中扣押一部?分作為培訓(xùn)?費(fèi)用，在本?單位服務(wù)一?年以上返還?，不足一年?的就當(dāng)作賠?償本單位的?培訓(xùn)費(fèi)用。?(3)建?議增加員工?福利，車間?計(jì)件，雖然?上不封頂?shù)?人的能力有?限，想留住?老員工就得?肯下資本，?除了正常工?資外，還要?提供一些福?利待遇。例?如：在本單?位工作滿一?年且遵守紀(jì)?律的每月發(fā)?放工資的%?作為老員工?津貼，三年?以上的發(fā)放?%??五年以上的?發(fā)放%逐年?增長(打工?就是為了賺?錢，提升工?資外獎(jiǎng)金是?很重要的，?在企業(yè)能承?受的情況下?)。一個(gè)企?業(yè)就好比一?個(gè)金字塔，?金字塔的大?小跟穩(wěn)固就?得看員工。?__年行?政主管工作?總結(jié)篇三?__年是報(bào)?業(yè)服務(wù)處持?續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?的一年，報(bào)?業(yè)服務(wù)處各?項(xiàng)工作正沿?著“加強(qiáng)質(zhì)?量管理，提?高服務(wù)水平?”方面健康?發(fā)展。我的?工作也是同?報(bào)業(yè)服務(wù)處?共同成長的?一年，總結(jié)?年的工作之?前，我回顧?自己在__?年的___?天的工作內(nèi)?容。工作崗?位、工作內(nèi)?容該怎么總?結(jié)呢?很多?的事物總不?是簡單的重?復(fù)，重復(fù)中?總有新的發(fā)?現(xiàn)、新的收?獲、新的思?索。__年?是忙碌著工?作的一年，?但大多是被?動與忙亂;?__年是思?考著工作的?一年，更多?的是主動與?從容。這應(yīng)?該是__年?的收獲。?現(xiàn)在，我將?自己__年?的思想和工?作匯報(bào)如下?：一、思?想認(rèn)識方面?報(bào)業(yè)服務(wù)?處辦公室的?一大功能就?是服務(wù)功能?，我個(gè)人的?職責(zé)是這一?功能的最終?體現(xiàn)者，主?要任務(wù)是為?服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?、各部門和?員工做好服?務(wù)工作，確?保服務(wù)處各?項(xiàng)工作正常?開展。所以?，__年工?作總的指導(dǎo)?思想是“強(qiáng)?化服務(wù)功能?、增強(qiáng)服務(wù)?意識、提高?服務(wù)質(zhì)量”?。__年?對工作的思?想認(rèn)識有所?提高。我的?工作比較龐?雜凌亂，甚?至有一些瑣?碎。但其重?要性卻不容?忽視，尤其?是在后勤保?障方面，有?的事情雖小?，但其影響?面很大，缺?少打印紙或?墨盒更換不?及時(shí)可能一?份重要檔不?能及時(shí)出稿?。這些事情?可能簡單，?人人能做，?但我認(rèn)為不?是每個(gè)人都?能把它做好?，我對自己?的要求是既?然重要，沒?有理由不把?它做好。?二、辦事效?率方面思?想上認(rèn)識明?確，行動上?當(dāng)然有所表?現(xiàn)，工作效?率對每件工?作都很重要?。但我之所?以把辦事效?率單獨(dú)作為?一條來總結(jié)?，是因?yàn)楣?作效率對我?這方面工作?非常重要，?有的事情是?高效率才能?彰顯它的價(jià)?值和意義。?為提高工作?效率，我的?方法是日常?性工作未雨?綢繆，偶發(fā)?性事情高效?解決。確保?服務(wù)處工作?不受影響或?少受影響。?三、主動?性方面許?多工作只有?積極主動，?才能從容自?如，要不然?會疲于奔命?，忙于應(yīng)付?。份內(nèi)之事?，不要領(lǐng)導(dǎo)?交辦，更不?要領(lǐng)導(dǎo)催辦?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事，不推?不拖，各部?門和個(gè)人的?事情同樣不?推委、不敷?衍，能解決?及時(shí)解決，?不能解決及?時(shí)匯報(bào)。?1、在5.?12地震期?間與服務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)積極與?業(yè)主開展地?震相關(guān)常識?與溝通，做?到每日向集?團(tuán)報(bào)告房屋?有無異常情?況。2、?在創(chuàng)全國文?明城市期間?積極與錦江?區(qū)房管局物?業(yè)管理極配?合與支持，?得到外界對?新聞物業(yè)一?致好評。?3、奧運(yùn)期?間在安保工?作方面著實(shí)?檢查力度，?加大樓層日?巡工作，積?極與書院街?道派出所做?到有情況及?時(shí)匯報(bào)、協(xié)?調(diào)和溝通工?作;四、?工作實(shí)績方?面1、創(chuàng)?優(yōu)工作(?1)服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，通過不?斷完善、積?極整改，對?不足之處進(jìn)?行整改，在?整改過程中?，使我一個(gè)?從未涉世物?業(yè)的人在報(bào)?業(yè)服務(wù)處創(chuàng)?“國家示范?”中，從學(xué)?習(xí)到理解變?成掌握最終?進(jìn)行協(xié)助，?同時(shí)也從中?學(xué)到物業(yè)行?業(yè)在工作要?求是細(xì)致化?、流程化、?標(biāo)準(zhǔn)化，對?各項(xiàng)檔要求?均要熟練掌?握然后在從?實(shí)際中去_?__員工。?特別是我自?身一開始對?創(chuàng)優(yōu)理解不?深，以至在?做的過程中?很多地方無?從下手，最?終工作脫節(jié)?。(2)?積極學(xué)習(xí)公?司、服務(wù)處?關(guān)于管理新?措施、新規(guī)?定、新辦法?，對各項(xiàng)管?理辦法、工?作手冊深入?學(xué)習(xí)。(?3)在后期?迎檢過程中?對“匯報(bào)材?料”印刷廠?家進(jìn)行羅列?篩選，最終?以在行業(yè)較?低的價(jià)格印?出我們需要?的產(chǎn)品;“?匯報(bào)視頻短?片”2、?后勤保障方?面工作(?1)對打印?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)、?計(jì)算機(jī)等辦?公設(shè)備的維?修與維護(hù)。?服務(wù)處建立?幾年來，部?分易耗資產(chǎn)?逐步進(jìn)入老?化期，設(shè)備?問題影響正?常工作，部?門報(bào)修報(bào)主?任同意后，?積極聯(lián)系廠?家或經(jīng)銷商?進(jìn)行維修，?確保服務(wù)處?的工作不受?影響。(?2)辦公易?耗品的保障?。服務(wù)處現(xiàn)?有___臺?計(jì)算機(jī);_?__臺打印?機(jī);復(fù)印機(jī)?___臺;?傳真機(jī)__?_臺;各種?易耗品打印?紙、碳粉、?配件等需求?較大，積極?保障好這些?常規(guī)易耗品?的供應(yīng)。?(3)日常?辦公用品的?保障，積極?與庫管做好?銜接，對各?部門需要申?購的物資進(jìn)?行對接，并?上報(bào)服務(wù)處?主任進(jìn)行審?批，在事后?做好保存、?發(fā)放工作。?(4)做?好員工宿舍?的管理，對?新入職員工?進(jìn)行住宿的?安排，事后?積極關(guān)心，?把工作思路?變被動為主?動,積極主?動，爭取創(chuàng)?造一個(gè)高質(zhì)?量的服務(wù)體?系，保證服?務(wù)處的各項(xiàng)?工作正常進(jìn)?行。4、?考勤管理工?作__年?是我服務(wù)處?制度建設(shè)規(guī)?范管理不斷?完善的一年?,考勤工作?是加強(qiáng)自身?建設(shè)、加強(qiáng)?員工日常管?理的重要舉?措。為此我?服務(wù)處實(shí)行?了上下班指?紋打卡的考?勤制度。在?考勤的日常?管理中主要?作了以下工?作：員工的?日常公事外?出請假以及?異常打卡情?況進(jìn)行登記?;員工的加?班換休登記?工作;對日?常打卡情況?進(jìn)行監(jiān)督;?不定期對在?崗情況進(jìn)行?抽查;對打?卡數(shù)據(jù)進(jìn)行?采集;匯總?請假遲到早?退曠工等情?況,制考勤?月報(bào)表。由?于這項(xiàng)工作?涉及每個(gè)人?的利益。在?做這項(xiàng)工作?時(shí),力求客?觀公正、不?偏不倚。由?于這項(xiàng)工作?是從無到有?,從出現(xiàn)問?題到逐個(gè)解?決的漸進(jìn)過?程，通過近?十個(gè)月的磨?合,基本上?形成較完整?的制度.通?過這項(xiàng)工作?加強(qiáng)了服務(wù)?處工作紀(jì)律?。5、人?事管理：?(1)積極?做好人力資?源的控制，?對各部門人?事缺員情況?下積極與行?政部進(jìn)行協(xié)?調(diào)，并拿出?對策和擬定?招聘計(jì)劃。?(2)人?事管理：在?職、入職、?離職的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)如下：?__年__?_—__月?共計(jì)入職_?__人、離?職___人?，現(xiàn)有在職?共計(jì)人員_?__人，分?別為：服務(wù)?處___人?、工程部_?__人、客?戶部___?人、秩序維?護(hù)部___?人、保潔部?___人、?停車場__?_人、餐飲?部___人?、后廚__?_人、順城?___人;?6、其它?工作(1?)積極參加?服務(wù)處的各?種會議和活?動，做好服?務(wù)工作。做?好服務(wù)與保?障工作。?(2)協(xié)助?好主任做好?服務(wù)處的安?全工作。服?務(wù)處規(guī)模不?斷擴(kuò)大，給?安全工作帶?來很大困難?，依照主任?的要求，不?間斷地為值?班人員做好?安全思想工?作，不定期?到大廈、大?院、慶云西?街停車場檢?查，同時(shí)積?極配合轄區(qū)?派出所，做?好安全工作?。(3)?認(rèn)真完成好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作。?(4)辦?公室的外勤?工作。五?、存在的問?題與不足?__年的工?作有成績有?不足，自己?意識到的問?題與不足主?要有：工作?易情緒化，?有時(shí)有煩躁?情緒，尤其?是對待自認(rèn)?為是一些小?事的時(shí)候，?缺乏足夠的?耐心;工作?中有時(shí)還存?在畏難情緒?，對有的事?情的困難準(zhǔn)?備不足，缺?乏追根究底?的精神;后?勤保障工作?往往在__?_活動和接?待過程、其?它事務(wù)性工?作中，由于?工作疏忽，?細(xì)節(jié)方面出?現(xiàn)嚴(yán)重紕漏?。因此，行?政工作必須?認(rèn)真反思、?重新審視工?作態(tài)度及工?作過程中狠?摳細(xì)節(jié)等問?題，需通過?認(rèn)真檢討、?反省，避免?在以后工作?中犯類似錯(cuò)?誤。這些問?題的存在，?阻礙著工作?的發(fā)展，同?時(shí)與服務(wù)處?目前良好的?發(fā)展態(tài)勢格?格不入，都?有待堅(jiān)決克?服。同時(shí)肯?定還有自己?沒有意識到?的缺點(diǎn)和問?題，懇請大?家提出批評?指正。_?_年已經(jīng)過?去，所有對?的、錯(cuò)的、?成功的、失?敗的都是寶?貴的財(cái)富，?帶著這些財(cái)?富，投入自?己的___?和熱情到_?_年工作中?去，我相信?，我的__?一定會是不?平凡的一年?。__年?行政主管工?作總結(jié)篇四?歲末臨近?，新春將至?，不知不覺?__年的工?作即將告一?段落。對于?每一個(gè)追求?進(jìn)步的人來?說，免不了?會在年終歲?未對自己進(jìn)?行一番“盤?點(diǎn)”，也是?對自己的一?種鞭策。過?去的近一年?是忙碌而充?實(shí)的一年，?也是我加入?公司從陌生?到熟悉的一?年。這一年?中工作的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，讓?我不斷地學(xué)?習(xí)、成長著?。回顧一?年來的工作?，我在公司?總經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)、各?部門的積極?配合以及各?位同事的支?持協(xié)助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司要求，較?好地發(fā)揮了?行政部服務(wù)?基層、以文?輔政的工作?職能，完成?了自己的本?職工作。雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。1?.辦公室的?日常管理工?作：行政工?作對我而言?是一個(gè)相對?熟悉的工作?領(lǐng)域。作為?行政部的主?管，我自己?清醒地認(rèn)識?到，行政部?正是一個(gè)公?司承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四方?的樞紐，是?推動各項(xiàng)工?作朝既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。細(xì)數(shù)行?政的工作，?可說是千頭?萬緒，有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議及活動安?排等等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，我?努力強(qiáng)化自?我工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜處?理各項(xiàng)事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯(cuò)。?行政工作緊?密圍繞年初?制定的工作?重點(diǎn)，充分?結(jié)合具體工?作實(shí)際，不?斷開拓工作?思路，創(chuàng)新?工作方法。?通過近一年?的工作、學(xué)?習(xí)，在工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將去?年的工作情?況總結(jié)如下?：1)行?政統(tǒng)籌工作?的關(guān)鍵事物?控制和內(nèi)部?管理。行政?事務(wù)性工作?的內(nèi)部分工?、前臺文員?的管理、辦?公室保潔、?資料的分配?整理等工作?以及物流和?售后、維修?等的監(jiān)管。?2)切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度，___?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、辦?公用品、勞?保福利等商?品的采購、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作;?聯(lián)系辦公設(shè)?備的維修保?養(yǎng)合作單位?;與飲用水?公司洽談優(yōu)?惠條件及贈?品;對比辦?公用品等的?采購渠道，?尋找高性價(jià)?比供應(yīng)商。?3)愛崗?敬業(yè)，嚴(yán)格?要求自己，?擺正工作位?置。以“謙?虛”“謹(jǐn)慎?”“律己”?的態(tài)度開展?每項(xiàng)工作，?認(rèn)真地履行?了自己的崗?位職責(zé)。?4)做好協(xié)?調(diào)工作。行?政作為后勤?服務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核心?部門，在理?順各部門關(guān)?系，提高管?理效率，保?證上傳下達(dá)?等方面具有?樞紐作用。?過去的這一?年，行政部?以溝通協(xié)調(diào)?作為開展工?作的切入點(diǎn)?，在做好辦?文、辦會工?作的同時(shí)，?更注重與各?部門的協(xié)作?配合。5?)認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和會議概?要及重點(diǎn)的?提煉，并負(fù)?責(zé)對會議有?關(guān)決議的實(shí)?施;認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、分遞和督?辦工作;及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會?議、文件、?批示的精神?;公司的重?要文件資料?、批文等整?理歸檔，做?好資料的歸?檔管理工作?。6)制?度建設(shè)。配?合總經(jīng)理在?原制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充和完?善，包括行?政人事類、?財(cái)務(wù)類、售?后類、業(yè)務(wù)?類等等，以?及根據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，制定?新的規(guī)章制?度以適應(yīng)企?業(yè)發(fā)展的需?要。7)落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動、人?事和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事相關(guān)?規(guī)定規(guī)范勞?動合同管理?，做好勞動?合同的簽訂?、解除及勞?動合同檔案?管理等工作?。依法到勞?動管理部門?辦好錄用、?繳納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂。?8)做好?公司主管會?議及其他各?部門會議的?___和后?勤服務(wù)工作?。落實(shí)各類?會議的會前?準(zhǔn)備、會議?資料搜集等?以及會后的?會議記錄、?整理及重點(diǎn)?提煉匯總等?工作。2?.憑借個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)，傳授?方法，協(xié)助?銷售部逐步?建立、健全?客戶檔案，?并強(qiáng)化管理?。3.加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平：作為?行政部的主?管，自身素?質(zhì)和工作能?力是決定辦?公室是否能?夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，是?發(fā)揮“承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四方”作用?的關(guān)鍵，對?推動各項(xiàng)工?作起著決定?性因素。隨?著時(shí)代發(fā)展?和新形勢的?需要，我越?發(fā)感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識、?能力和閱歷?與公司的要?求及想要達(dá)?到的工作效?果還有一定?的距離，所?以不敢掉以?輕心，也正?在持續(xù)學(xué)習(xí)?。向書本學(xué)?習(xí)、向總經(jīng)?理及其他部?門主管學(xué)習(xí)?，向周圍的?同事學(xué)習(xí)。?總體感覺自?己近一年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷的?學(xué)習(xí)和積累?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題。在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?等方面都有?了一定程度?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行。?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項(xiàng)工作任?務(wù)并努力貫?徹到實(shí)際工?作中去。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，并且具備?較強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任心?，積極努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。__?年行政主管?工作總結(jié)篇?五各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?大家好，?本人于__?年__月底?來到行政事?務(wù)部辦公室?崗位，過去?的一年，有?感慨，有喜?悅，有探索?，有突破。?在各級領(lǐng)導(dǎo)?的幫助指導(dǎo)?和同事們的?支持下，通?過不斷地實(shí)?踐和積累，?自身素質(zhì)和?能力得到了?較大提高，?視野更加開?闊，現(xiàn)將一?年來工作情?況匯報(bào)一?、立足本職?，完成各項(xiàng)?工作作為?一名行政主?管，我能夠?充分發(fā)揮承?上啟下、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?絡(luò)內(nèi)外的樞?紐作用，從?信息調(diào)研、?文件起草、?綜合協(xié)調(diào)的?文秘工作，?到會議__?_、來賓接?待、印章管?理的行政工?作，都體現(xiàn)?出行政主管?工作的重要?性。（范本?）行政工作?無小事，每?一件細(xì)小的?工作都可能?牽一發(fā)而動?全身，從而?影響到公司?的形象。自?擔(dān)任行政主?管后，迅速?投入到各項(xiàng)?工作中，完?成了各類文?件起草、會?議安排、信?息上報(bào)、信?訪接待、參?謀督辦、印?章使用、檔?案存放以及?其他服務(wù)工?作。特別對?倉庫物品出?入、印章管?理等工作要?求嚴(yán)格按照?制度執(zhí)行，?避免因責(zé)任?心不強(qiáng)造成?公司經(jīng)濟(jì)損?失和產(chǎn)生負(fù)?面影響。?1、注重學(xué)?習(xí)，努力提?升工作能力?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)擺在重要?位置，始終?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高自?我，不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多問、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?利用空閑時(shí)?間學(xué)習(xí)《應(yīng)?用文寫作大?全》、《秘?書學(xué)》和各?種行業(yè)報(bào)刊?雜志，以此?提高自身素?質(zhì)和能力。?2、立足?本職，完成?各項(xiàng)文書工?作完成公?司年度總結(jié)?、目標(biāo)完成?情況和下年?度工作安排?的起草、報(bào)?送、印發(fā)工?作。做好公?司日常公文?起草、處理?和文印工作?，全年收轉(zhuǎn)?、傳遞、報(bào)?送各種請示?、報(bào)告__?_份。校對?、印發(fā)黨委?、行政、工?會、團(tuán)委各?類文件共_?__份。向?市建委上報(bào)?各種文字材?料___份?，做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確、?規(guī)范，滿足?了公司正常?的工作需要?，樹立了公?司的良好形?象。3、?熱情細(xì)心，?完成接聽接?待工作耐?心接聽、解?答用戶來電?，全年共接?聽用水業(yè)務(wù)?咨詢、反映?問題、投訴?電話___?余個(gè)，收發(fā)?傳真材料_?__余份，?接聽率__?_％，尤其?去年底和今?年___月?份天氣寒冷?，大量用戶?出現(xiàn)用水問?題，每天辦?公室接聽用?戶來電__?_余個(gè)，都?能夠及時(shí)、?耐心的為用?戶解答。接?受、處理、?反饋市建委?12319?服務(wù)平臺，?市消費(fèi)者協(xié)?會1231?5、市長信?箱、市人大?、___，?累計(jì)___?余份。按照?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排，較好完?成了外地水?司人員及上?級部門的接?待、安排和?招待任務(wù)，?一年來共接?待來訪__?_次。業(yè)務(wù)?招待煙、酒?、會務(wù)用品?均按公司標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格做?好登記、領(lǐng)?用、報(bào)銷工?作。4、?積極主動，?做好城市綜?合整治工作?根據(jù)上級?工作部署，?制訂了公司?市容環(huán)境和?立體美化綜?合整治實(shí)施?方案，分別?于__年_?_月、__?月和今年_?_月集中開?展了綜合整?治活動?；?動期間每天?活動開展情?況，填寫綜?合整治日報(bào)?表，堅(jiān)持一?日一報(bào)，節(jié)?假日不間斷?，及時(shí)將整?治情況上報(bào)?市建委。?5、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加強(qiáng)行?風(fēng)建設(shè)工作?編寫、制定?了公司__?年行風(fēng)建設(shè)?實(shí)施方案、?公司行風(fēng)建?設(shè)匯報(bào)材料?、__年度?公司行風(fēng)建?設(shè)工作總結(jié)?，以及行風(fēng)?建設(shè)工作的?整改報(bào)告。?監(jiān)督、解決?用戶提出的?各種用水投?訴，滿足用?戶的用水需?求，為用戶?提供方便快?捷的服務(wù)。?由于工作扎?實(shí)，成績突?出，在今年?___月份?糾風(fēng)辦對公?司測評中，?獲得了滿分?。6、多?方聯(lián)系，做?好水價(jià)調(diào)整?工作積極?配合公司做?好水價(jià)調(diào)整?相關(guān)工作，?多次同省內(nèi)?各地市水司?聯(lián)系，了解?相關(guān)信息，?掌握最新水?價(jià)動態(tài)（范?本）。7?、積極投稿?，多方面宣?傳供水工作?及時(shí)向各?類報(bào)刊投稿?，全年個(gè)人?在全國各類?供水報(bào)刊網(wǎng)?站上發(fā)表文?章___篇?，其中在《?中國供水節(jié)?水》、《中?國水星》、?《___供?水》等報(bào)紙?網(wǎng)站發(fā)表文?章___篇?，《中源水?務(wù)》報(bào)發(fā)表?稿件___?篇。8、?加強(qiáng)培訓(xùn)，?提高員工整?體素質(zhì)加?強(qiáng)本崗位員?工培訓(xùn)教育?，制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)本崗位?工作職責(zé)、?業(yè)務(wù)流程、?各種制度、?專業(yè)知識等?。通過多種?形式，多種?渠道的培訓(xùn)?活動，提高?了員工整體?素質(zhì)。9?、參加活動?，樹立公司?良好形象?積極參加各?種活動，代?表公司參加?了新鄉(xiāng)市基?礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會?“華電杯”?職工羽毛球?比賽，獲得?團(tuán)體第三名?；參加了公?司慶建國六?十周年籃球?比賽，獲得?亞軍；參加?公司迎國慶?書畫攝影展?。積極響應(yīng)?公司號召，?參與“扶貧?濟(jì)困一日捐?”活動，以?微薄之力向?困難群眾、?職工獻(xiàn)出一?片愛心。?二、存在不?足及努力方?向1、自?身的學(xué)習(xí)抓?的還不夠緊?,業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦公?室公文寫作?能力有待于?進(jìn)一步提高?。2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部門?之間溝通協(xié)?調(diào)方面還不?夠，還需進(jìn)?一步加強(qiáng)交?流。在新?的一年里，?加強(qiáng)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，通?過多看、多?寫進(jìn)一步提?高寫作水平?。積極主動?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利用?各種方式加?強(qiáng)同各部門?之間聯(lián)系溝?通，提高工?作效率。?取得的成績?離不開我們?辦公室團(tuán)隊(duì)?的支持，我?們?nèi)藛T雖少?，但個(gè)個(gè)優(yōu)?秀，大家各?盡其責(zé)，在?自己的工作?崗位上出色?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在此我要?特別感謝他?們，我為有?這樣的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲。?另外我還要?感謝公司給?予我們的一?切，雖然目?前還面臨困?境，但更要?求我們互相?協(xié)作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)和?業(yè)績來推動?公司的發(fā)展?，將公司的?興衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)起?來，心懷感?恩，共同迎?接中源水務(wù)?輝煌時(shí)刻的?到來。_?_年行政主?管工作總結(jié)?篇六大家?好，本人于?___年_?__月底來?到行政事務(wù)?部辦公室崗?位，過去的?一年，有感?慨，有喜悅?，有探索，?有突破。在?各級領(lǐng)導(dǎo)的?幫助指導(dǎo)和?同事們的支?持下，通過?不斷地實(shí)踐?和積累，自?身素質(zhì)和能?力得到了較?大提高，視?野更加開闊?，現(xiàn)將一年?來工作情況?匯報(bào)一、?立足本職，?完成各項(xiàng)工?作作為一名?行政主管，?我能夠充分?發(fā)揮承上啟?下、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)?外的樞紐作?用，從信息?調(diào)研、文件?起草、綜合?協(xié)調(diào)的文秘?工作，到會?議___、?來賓接待、?印章管理的?行政工作，?都體現(xiàn)出行?政主管工作?的重要性。?（范本）行?政工作無小?事，每一件?細(xì)小的工作?都可能牽一?發(fā)而動全身?，從而影響?到公司的形?象。自擔(dān)任?行政主管后?，迅速投入?到各項(xiàng)工作?中，完成了?各類文件起?草、會議安?排、信息上?報(bào)、信訪接?待、參謀督?辦、印章使?用、檔案存?放以及其他?服務(wù)工作。?特別對倉庫?物品出入、?印章管理等?工作要求嚴(yán)?格按照制度?執(zhí)行，避免?因責(zé)任心不?強(qiáng)造成公司?經(jīng)濟(jì)損失和?產(chǎn)生負(fù)面影?響。1、?注重學(xué)習(xí)，?努力提升工?作能力堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)擺在?重要位置，?始終勤奮學(xué)?習(xí)，積極進(jìn)?取，努力提?高自我，不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通過?多看、多問?、多學(xué)、多?練來不斷的?提高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。利用空?閑時(shí)間學(xué)習(xí)?《應(yīng)用文寫?作大全》《?秘書學(xué)》和?各種行業(yè)報(bào)?刊雜志，以?此提高自身?素質(zhì)和能力?。2、立?足本職，完?成各項(xiàng)文書?工作完成公?司年度總結(jié)?、目標(biāo)完成?情況和下年?度工作安排?的起草、報(bào)?送、印發(fā)工?作。做好公?司日常公文?起草、處理?和文印工作?，全年收轉(zhuǎn)?、傳遞、報(bào)?送各種請示?、報(bào)告__?_份。校對?、印發(fā)黨委?、行政、工?會、團(tuán)委各?類文件共_?__份。向?市建委上報(bào)?各種文字材?料___份?，做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確、?規(guī)范，滿足?了公司正常?的工作需要?，樹立了公?司的良好形?象。3、?熱情細(xì)心，?完成接聽接?待工作耐心?接聽、解答?用戶來電，?全年共接聽?用水業(yè)務(wù)咨?詢、反映問?題、投訴電?話___余?個(gè)，收發(fā)傳?真材料__?_余份，接?聽率___?%，尤其去?年底和今年?___月份?天氣寒冷，?大量用戶出?現(xiàn)用水問題?，每天辦公?室接聽用戶?來電___?余個(gè)，都能?夠及時(shí)、耐?心的為用戶?解答。接受?、處理、反?饋市建委1?2319服?務(wù)平臺，市?消費(fèi)者協(xié)會?12315?、市長信箱?、市人大、?___，累?計(jì)___余?份。按照公?司領(lǐng)導(dǎo)安排?，較好完成?了外地水司?人員及上級?部門的接待?、安排和招?待任務(wù)，一?年來共接待?來訪___?次。業(yè)務(wù)招?待煙、酒、?會務(wù)用品均?按公司標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格做好?登記、領(lǐng)用?、報(bào)銷工作?。4、積?極主動，做?好城市綜合?整治工作根?據(jù)上級工作?部署，制訂?了公司市容?環(huán)境和立體?美化綜合整?治實(shí)施方案?，分別于_?__年__?_月、__?_月和今年?___月集?中開展了綜?合整治活動??；顒悠陂g?每天活動開?展情況，填?寫綜合整治?日報(bào)表，堅(jiān)?持一日一整?治情況上報(bào)?市建委。?5、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加強(qiáng)行?風(fēng)建設(shè)工作?編寫、制定?了公司__?_年行風(fēng)建?設(shè)實(shí)施方案?、公司行風(fēng)?建設(shè)匯報(bào)材?料、___?年度公司行?風(fēng)建設(shè)工作?總結(jié)，以及?行風(fēng)建設(shè)工?作的整改報(bào)?告。監(jiān)督、?解決用戶提?出的各種用?水投訴，滿?足用戶的用?水需求，為?用戶提供方?便快捷的服?務(wù)。由于工?作扎實(shí)，成?績突出，在?今年___?月份糾風(fēng)辦?對公司測評?中，獲得了?滿分。6?、多方聯(lián)系?，做好水價(jià)?調(diào)整工作積?極配合公司?做好水價(jià)調(diào)?整相關(guān)工作?，多次同省?內(nèi)各地市水?司聯(lián)系，了?解相關(guān)信息?，掌握最新?水價(jià)動態(tài)（?范本）。?7、積極投?稿，多方面?宣傳供水工?作及時(shí)向各?類報(bào)刊投稿?，全年個(gè)人?在全國各類?供水報(bào)刊網(wǎng)?站上發(fā)表文?章___篇?，其中在《?中國供水節(jié)?水》《中國?水星》《_?__供水》?等報(bào)紙網(wǎng)站?發(fā)表文章_?__篇，、?、《中源水?務(wù)》報(bào)發(fā)表?稿件___?篇。8、?加強(qiáng)培訓(xùn)，?提高員工整?體素質(zhì)加強(qiáng)?本崗位員工?培訓(xùn)教育，?制訂學(xué)習(xí)計(jì)?劃，重點(diǎn)學(xué)?習(xí)本崗位工?作職責(zé)、業(yè)?務(wù)流程、各?種制度、專?業(yè)知識等。?通過多種形?式，多種渠?道的培訓(xùn)活?動，提高了?員工整體素?質(zhì)。9、?參加活動，?樹立公司良?好形象積極?參加各種活?動，代表公?司參加了新?鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)?業(yè)工會“華?電杯”職工?羽毛球比賽?，獲得團(tuán)體?第三名;參?加了公司慶?建國六十周?年籃球比賽?，獲得亞軍?;參加公司?迎國慶書畫?攝影展。積?極響應(yīng)公司?號召，參與?“扶貧濟(jì)困?一日捐”活?動，以微薄?之力向困難?群眾、職工?獻(xiàn)出一片愛?心。二、?存在不足及?努力方向1?、自身的學(xué)?習(xí)抓的還不?夠緊,業(yè)務(wù)?技術(shù)素質(zhì)和?辦公室公文?寫作能力有?待于進(jìn)一步?提高。2?、同領(lǐng)導(dǎo)、?部門之間溝?通協(xié)調(diào)方面?還不夠，還?需進(jìn)一步加?強(qiáng)交流。在?新的一年里?，加強(qiáng)專業(yè)?知識的學(xué)習(xí)?，努力提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?通過多看、?多寫進(jìn)一步?提高寫作水?平。積極主?動做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，利?用各種方式?加強(qiáng)同各部?門之間聯(lián)系?溝通，提高?工作效率。?取得的成績?離不開我們?辦公室團(tuán)隊(duì)?的支持，我?們?nèi)藛T雖少?，但個(gè)個(gè)優(yōu)?秀，大家各?盡其責(zé)，在?自己的工作?崗位上出色?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在此我要?特別感謝他?們，我為有?這樣的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲。?另外我還要?感謝公司給?予我們的一?切，雖然目?前還面臨困?境，但更要?求我們互相?協(xié)作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)和?業(yè)績來推動?公司的發(fā)展?，將公司的?興衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)起?來，心懷感?恩，共同迎?接中源水務(wù)?輝煌時(shí)刻的?到來。_?_年行政主?管工作總結(jié)?篇七各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：大家?好，本人于?__年__?月底來到行?政事務(wù)部辦?公室崗位，?過去的一年?，有感慨，?有喜悅，有?探索，有突?破。在各級?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)和同事?們的支持下?，通過不斷?地實(shí)踐和積?累，自身素?質(zhì)和能力得?到了較大提?高，視野更?加開闊，現(xiàn)?將一年來工?作情況匯報(bào)?如下：一?、立足本職?，完成各項(xiàng)?工作作為?一名行政主?管，我能夠?充分發(fā)揮承?上啟下、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?絡(luò)內(nèi)外的樞?紐作用，從?信息調(diào)研、?文件起草、?綜合協(xié)調(diào)的?文秘工作，?到會議__?_、來賓接?待、印章管?理的行政工?作，都體現(xiàn)?出行政主管?工作的重要?性。（范本?）行政工作?無小事，每?一件細(xì)小的?工作都可能?牽一發(fā)而動?全身，從而?影響到公司?的形象。自?擔(dān)任行政主?管后，迅速?投入到各項(xiàng)?工作中，完?成了各類文?件起草、會?議安排、信?息上報(bào)、信?訪接待、參?謀督辦、印?章使用、檔?案存放以及?其他服務(wù)工?作。特別對?倉庫物品出?入、印章管?理等工作要?求嚴(yán)格按照?制度執(zhí)行，?避免因責(zé)任?心不強(qiáng)造成?公司經(jīng)濟(jì)損?失和產(chǎn)生負(fù)?面影響。?1、注重學(xué)?習(xí)，努力提?升工作能力?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)擺在重要?位置，始終?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高自?我，不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多問、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?利用空閑時(shí)?間學(xué)習(xí)《應(yīng)?用文寫作大?全》、《秘?書學(xué)》和各?種行業(yè)報(bào)刊?雜志，以此?提高自身素?質(zhì)和能力。?2、立足?本職，完成?各項(xiàng)文書工?作完成公?司年度總結(jié)?、目標(biāo)完成?情況和下年?度工作安排?的起草、報(bào)?送、印發(fā)工?作。做好公?司日常公文?起草、處理?和文印工作?，全年收轉(zhuǎn)?、傳遞、報(bào)?送各種請示?、報(bào)告__?_份。校對?、印發(fā)黨委?、行政、工?會、團(tuán)委各?類文件共_?__份。向?市建委上報(bào)?各種文字材?料___份?，做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確、?規(guī)范，滿足?了公司正常?的工作需要?，樹立了公?司的良好形?象。3、?熱情細(xì)心，?完成接聽接?待工作耐?心接聽、解?答用戶來電?，全年共接?聽用水業(yè)務(wù)?咨詢、反映?問題、投訴?電話___?余個(gè)，收發(fā)?傳真材料_?__余份，?接聽率__?_％，尤其?去年底和今?年___月?份天氣寒冷?，大量用戶?出現(xiàn)用水問?題，每天辦?公室接聽用?戶來電__?_余個(gè)，都?能夠及時(shí)、?耐心的為用?戶解答。接?受、處理、?反饋市建委?12319?服務(wù)平臺，?市消費(fèi)者協(xié)?會1231?5、市長信?箱、市人大?、___，?累計(jì)___?余份。按照?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排，較好完?成了外地水?司人員及上?級部門的接?待、安排和?招待任務(wù)，?一年來共接?待來訪__?_次。業(yè)務(wù)?招待煙、酒?、會務(wù)用品?均按公司標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格做?好登記、領(lǐng)?用、報(bào)銷工?作。4、?積極主動，?做好城市綜?合整治工作?根據(jù)上級?工作部署，?制訂了公司?市容環(huán)境和?立體美化綜?合整治實(shí)施?方案，分別?于__年_?_月、__?月和今年_?_月集中開?展了綜合整?治活動?；?動期間每天?活動開展情?況，填寫綜?合整治日報(bào)?表，堅(jiān)持一?日一報(bào)，節(jié)?假日不間斷?，及時(shí)將整?治情況上報(bào)?市建委。?5、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加強(qiáng)行?風(fēng)建設(shè)工作?編寫、制定?了公司__?年行風(fēng)建設(shè)?實(shí)施方案、?公司行風(fēng)建?設(shè)匯報(bào)材料?、__年度?公司行風(fēng)建?設(shè)工作總結(jié)?，以及行風(fēng)?建設(shè)工作的?整改報(bào)告。?監(jiān)督、解決?用戶提出的?各種用水投?訴，滿足用?戶的用水需?求，為用戶?提供方便快?捷的服務(wù)。?由于工作扎?實(shí)，成績突?出，在今年?___月份?糾風(fēng)辦對公?司測評中，?獲得了滿分?。6、多?方聯(lián)系，做?好水價(jià)調(diào)整?工作積極?配合公司做?好水價(jià)調(diào)整?相關(guān)工作，?多次同省內(nèi)?各地市水司?聯(lián)系，了解?相關(guān)信息，?掌握最新水?價(jià)動態(tài)（范?本）。7?、積極投稿?，多方面宣?傳供水工作?及時(shí)向各?類報(bào)刊投稿?，全年個(gè)人?在全國各類?供水報(bào)刊網(wǎng)?站上發(fā)表文?章___篇?，其中在《?中國供水節(jié)?水》、《中?國水星》、?《___供?水》等報(bào)紙?網(wǎng)站發(fā)表文?章___篇?，《中源水?務(wù)》報(bào)發(fā)表?稿件___?篇。8、?加強(qiáng)培訓(xùn)，?提高員工整?體素質(zhì)加?強(qiáng)本崗位員?工培訓(xùn)教育?，制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)本崗位?工作職責(zé)、?業(yè)務(wù)流程、?各種制度、?專業(yè)知識等?。通過多種?形式，多種?渠道的培訓(xùn)?活動，提高?了員工整體?素質(zhì)。9?、參加活動?，樹立公司?良好形象?積極參加各?種活動，代?表公司參加?了新鄉(xiāng)市基?礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會?“華電杯”?職工羽毛球?比賽，獲得?團(tuán)體第三名?；參加了公?司慶建國六?十周年籃球?比賽，獲得?亞軍；參加?公司迎國慶?書畫攝影展?。積極響應(yīng)?公司號召，?參與“扶貧?濟(jì)困一日捐?”活動，以?微薄之力向?困難群眾、?職工獻(xiàn)出一?片愛心。?二、存在不?足及努力方?向1、自?身的學(xué)習(xí)抓?的還不夠緊?,業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦公?室公文寫作?能力有待于?進(jìn)一步提高?。2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部門?之間溝通協(xié)?調(diào)方面還不?夠，還需進(jìn)?一步加強(qiáng)交?流。在新?的一年里，?加強(qiáng)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，通?過多看、多?寫進(jìn)一步提?高寫作水平?。積極主動?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利用?各種方式加?強(qiáng)同各部門?之間聯(lián)系溝?通，提高工?作效率。?取得的成績?離不開我們?辦公室團(tuán)隊(duì)?的支持，我?們?nèi)藛T雖少?，但個(gè)個(gè)優(yōu)?秀，大家各?盡其責(zé)，在?自己的工作?崗位上出色?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在此我要?特別感謝他?們，我為有?這樣的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲。?另外我還要?感謝公司給?予我們的一?切，雖然目?前還面臨困?境，但更要?求我們互相?協(xié)作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)和?業(yè)績來推動?公司的發(fā)展?，將公司的?興衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)起?來，心懷感?恩，共同迎?接中源水務(wù)?輝煌時(shí)刻的?到來。_?_年行政主?管工作總結(jié)?篇八今天?__月份剛?來到這個(gè)公?司的時(shí)候，?覺得不是很?適應(yīng)，我的?工作作風(fēng)一?度不被員工?接受，在總?經(jīng)理的正確?指導(dǎo)下，修?正自己的工?作作風(fēng)，適?應(yīng)企業(yè)。工?作過程中有?陌生、有彷?徨、有堅(jiān)定?、有信念，?各種心緒不?勝枚舉，現(xiàn)?將__年工?作總結(jié)如下?：一、人?事管理方面?1、人員?招聘工作?自今年__?月起，我部?通過各種渠?道進(jìn)行新一?輪的人員招?聘工作，截?止__年_?_月公司員?工從___?人增加到近?___人。?招聘結(jié)果顯?示：吸納人?才的效果不?明顯，主要?公司目前所?處的地理位?置不是很方?便;其次根?據(jù)公司現(xiàn)狀?，我們需要?的是即招即?用人才，而?目前社會絕?大多數(shù)應(yīng)聘?者以應(yīng)屆畢?業(yè)生的居多?;其三有工?作經(jīng)驗(yàn)者在?待遇方面存?在差距。?2、人事檔?案管理(?1)對公司?現(xiàn)有人員進(jìn)?行建檔工作?，試用期、?轉(zhuǎn)正申請、?合同、畢業(yè)?證、學(xué)位證?、___等?信息，現(xiàn)員?工檔案齊全?;(2)辦?理社保工作?，并完成每?月新增正式?員工社保的?辦理工作。?(公司一直?為轉(zhuǎn)正的員?工以景程的?賬戶繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)。因?考慮辦理資?質(zhì)的需要，?從明年__?月份起，將?行政上的員?工，全部以?易通達(dá)的賬?戶辦理醫(yī)療?保險(xiǎn)和養(yǎng)老?保險(xiǎn));(?3)完成員?工入職、轉(zhuǎn)?正、離職、?績效評定等?管理工作;?(4)及時(shí)?做好檔案材?料的收集、?整理、歸檔?;(5)招?聘檔案管理?工作，提高?后期招聘效?率。3、?考勤、薪資?管理為了?規(guī)范所有員?工的考勤行?為，提高員?工工作效率?，我部自今?年__月起?啟用指紋考?勤管理系統(tǒng)?，各員工每?月薪資亦按?月根據(jù)考勤?結(jié)果予以核?算。對不履?行請假手續(xù)?者、擅自離?崗者等，堅(jiān)?決予以查實(shí)?并作出處理?，這樣既維?護(hù)考勤制度?的嚴(yán)肅性，?又從另一方?面激勵(lì)了在?崗員工的積?極性，進(jìn)而?極大改善了?公司的工作?作風(fēng)采用等?級評估法績?效考核方案?，對員工的?工作效率、?工作能力等?方面進(jìn)行考?評。二、?生產(chǎn)管理方?面這塊是?我們部門目?前做的非常?薄弱的一塊?，在以后的?工作中，要?著重加強(qiáng)。?主要要側(cè)重?員工的效率?方向。雖然?在我們公司?員工磨洋工?的并不多。?照成員工?效率低的原?因是多方面?的，主要原?因是對自己?的權(quán)責(zé)不明?確，主要表