雇傭勞動(dòng)合同通用（2篇）

第5頁共5頁雇傭勞動(dòng)合?同通用甲?方(用人單?位名稱)：?_____?法定代表?人主要負(fù)責(zé)?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___地?址：___?__乙方?(勞動(dòng)者姓?名)：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?___住?址：___?__雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，訂立本合?同，共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限(一)?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容甲方安?排乙方在所?屬公司內(nèi)做?_____?崗位(工種?)工作，乙?方應(yīng)完成該?崗位(工種?)所承擔(dān)的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。該崗位?職責(zé)如下：?甲方可以根?據(jù)其人事制?度、經(jīng)營業(yè)?務(wù)需要及乙?方的工作表?現(xiàn)，合理調(diào)?整乙方的工?作崗位和工?作內(nèi)容，乙?方愿意服從?。三、工?作地點(diǎn)甲?方根據(jù)經(jīng)營?及業(yè)務(wù)的需?要調(diào)整乙方?的工作地點(diǎn)?的，乙方須?服從工作安?排，主動(dòng)完?成工作任務(wù)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假1?.每周五天?工作日，每?天工作八個(gè)?半小時(shí)。周?六周日為國?家法定假日?。2.?工作時(shí)間：?早8：30??晚17:0?0【含午飯?時(shí)間】。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，乙方月?工資為__?___元。?六、利益?沖突(一?)乙方承諾?，在為甲方?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實(shí)施?可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。若?乙方違反前?述承諾而導(dǎo)?致甲方遭受?第三方的侵?僅指控時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)甲方因此?遭受的一切?損失。(?二)未經(jīng)甲?方同意，乙?方在甲方任?職期間不得?自營或者為?他人經(jīng)營生?產(chǎn)與甲方同?類的產(chǎn)品，?從事同類的?業(yè)務(wù)，不得?在與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位擔(dān)任任?何職務(wù)。?(三)在合?同期間，乙?方不得在其?他單位兼職?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)依法建?立和完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?，乙方應(yīng)服?從甲方的管?理。甲乙雙?方所提交的?個(gè)人信息及?通訊必須真?實(shí)有效。?八、勞動(dòng)合?同解除與終?止(一)?乙方具有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：1?、在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;2?、嚴(yán)重違反?用人單位的?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?用人單位造?成重大損害?的;4、?勞動(dòng)者同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成本單位?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?用人單位提?出，拒不改?正的;5?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。有上?述行為之一?解除勞動(dòng)合?同。(二?)具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。1、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?2、乙方?不能勝任工?作;3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的。(三?)本合同期?滿，應(yīng)當(dāng)即?行終止。由?于工作需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?四)如乙方?辭職必須以?書面形式一?個(gè)月前通知?甲方。如因?乙方個(gè)人原?因擅自離開?，并因此對(duì)?甲方造成的?損失，由乙?方賠償。?九、本合同?依法訂立后?，對(duì)雙方具?有約束力。?甲、乙雙?方必須嚴(yán)格?履行。雙方?確認(rèn)，在簽?署本合同前?已仔細(xì)審閱?過本合同的?內(nèi)容，并完?全了解本合?同各條款的?含義。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。協(xié)議簽訂?之前，乙方?須向甲方出?示身份證原?件留存復(fù)印?件。甲方向?乙方出示各?種經(jīng)營許可?證書，以確?保真實(shí)可靠?性。甲方?(蓋章)：?_____????????????乙方：_?____?代表人(簽?字)：__?___????????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?雇傭勞動(dòng)?合同通用（?二）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約