
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第8頁共8頁在校大學(xué)?生實(shí)習(xí)協(xié)?議書范本?乙方:?學(xué)生姓名?:___?____?___?班級(jí)?:___?____?___學(xué)?生手機(jī):?____?____?__家?長(zhǎng)姓名:?____?____?__家長(zhǎng)?手機(jī):_?____?____?_家庭固?定電話:?____?____?__家庭?住址:_?____?____?_根據(jù)?學(xué)校教學(xué)?計(jì)劃的要?求,為今?后學(xué)生實(shí)?習(xí)就業(yè)做?好準(zhǔn)備,?現(xiàn)經(jīng)學(xué)校?推薦和用?人單位選?拔,該同?學(xué)被__?__(填?公司名稱?)面試合?格,即將?開始頂崗?實(shí)習(xí),實(shí)?習(xí)期限為?____?年___?_月__?__日_?____?__年_?___月?____?日。為確?保學(xué)校與?用人單位?的協(xié)作和?學(xué)生的實(shí)?習(xí)質(zhì)量,?并加強(qiáng)對(duì)?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間的?管理,現(xiàn)?擬定本協(xié)?議。具體?內(nèi)容如下?:一.?甲方的責(zé)?任與義務(wù)?1.根?據(jù)用人單?位需要,?配合用人?單位做好?實(shí)習(xí)前期?選拔工作?,安排學(xué)?生實(shí)習(xí)前?準(zhǔn)備工作?。2.?就學(xué)生有?關(guān)實(shí)習(xí)待?遇與用人?單位商談?,并在實(shí)?習(xí)前通報(bào)?乙方。?3.根據(jù)?用人單位?要求做好?學(xué)生實(shí)習(xí)?期間思想?工作和定?期對(duì)學(xué)生?的實(shí)習(xí)考?核工作。?4.負(fù)?責(zé)實(shí)習(xí)期?間學(xué)生與?用人單位?間的協(xié)調(diào)?工作。?二.乙方?的責(zé)任與?義務(wù)1?.學(xué)生的?實(shí)習(xí)選拔?工作本著?本人自愿?、學(xué)校推?薦、用人?單位選拔?的原則,?具體實(shí)習(xí)?崗位由用?人單位統(tǒng)?一安排、?統(tǒng)一管理?,乙方在?實(shí)習(xí)期間?享受實(shí)習(xí)?生待遇。?2.學(xué)?生在實(shí)習(xí)?期間必須?遵守各項(xiàng)?紀(jì)律,嚴(yán)?格按要求?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。服?從學(xué)校對(duì)?實(shí)習(xí)單位?的安排,?服從實(shí)習(xí)?班主任和?實(shí)習(xí)指導(dǎo)?教師的管?理與調(diào)度?;對(duì)安排?有不同意?見的,可?以向?qū)嵙?xí)?班主任反?映,不得?自行向?qū)?習(xí)單位提?出,違者?視情節(jié)給?予紀(jì)律處?分。3?.嚴(yán)格遵?守實(shí)習(xí)單?位的一切?規(guī)章制度?,不遲到?、不早退?、不曠工?,不做與?實(shí)習(xí)無關(guān)?的事;病?假、事假?必須按實(shí)?習(xí)單位規(guī)?定辦理請(qǐng)?假手續(xù),?并向?qū)嵙?xí)?班主任報(bào)?告;用人?單位有權(quán)?隨時(shí)對(duì)違?紀(jì)學(xué)生進(jìn)?行辭退,?取消其實(shí)?習(xí)資格,?被辭退學(xué)?生應(yīng)在第?一時(shí)間到?學(xué)校報(bào)到?,否則按?曠課論處?,并參照?曠課的有?關(guān)處理規(guī)?定予以處?理。4?.對(duì)實(shí)習(xí)?過程中產(chǎn)?生的各種?問題和矛?盾,可向?實(shí)習(xí)班主?任反映,?通過正常?途徑、合?理方式予?以解決,?不得自行?處理,否?則產(chǎn)生的?一切后果?由自己承?擔(dān)。5?.在實(shí)習(xí)?期內(nèi),學(xué)?生必須聽?從用人單?位的安排?與指揮。?若私自違?規(guī)違章操?作,造成?的損失與?后果由自?己承擔(dān),?并由用人?單位根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?處理。?6.學(xué)生?在實(shí)習(xí)期?間若遇到?人身侵害?等原則問?題應(yīng)第一?時(shí)間告知?甲方以便?處理。?7.家長(zhǎng)?要積極配?合學(xué)校做?好學(xué)生實(shí)?習(xí)工作,?掌握好子?女實(shí)習(xí)狀?況和工作?時(shí)間,協(xié)?助學(xué)校開?展德育教?育工作,?并履行對(duì)?子女的監(jiān)?護(hù)義務(wù),?全過程負(fù)?責(zé)子女的?實(shí)習(xí)期間?的安全教?育及管理?工作,避?免安全事?故發(fā)生。?8.對(duì)?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間未?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)、擅自?脫離實(shí)習(xí)?單位等違?紀(jì)行為的?,學(xué)校將?根據(jù)《南?京市中等?職業(yè)學(xué)校?實(shí)習(xí)生管?理?xiàng)l例》?(《學(xué)生?實(shí)習(xí)手冊(cè)?》第2頁?)相關(guān)規(guī)?定,視情?節(jié)進(jìn)行處?理。三?.本協(xié)議?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?字之日起?生效。?四.未盡?事宜由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方實(shí)?習(xí)班主任?簽字:_?____?____?_?乙方簽章?:(家長(zhǎng)?簽字):?____?____?__甲?方簽章:?(學(xué)生簽?字):_?____?____?___?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?在校大學(xué)?生實(shí)習(xí)協(xié)?議書范本?(二)?甲方(單?位)名稱?:___?____?___?地址:_?____?____?_電話?:___?____?___?乙方(實(shí)?習(xí)生)姓?名:__?____?____?身份證?號(hào)碼:_?____?____?_電話?:___?____?___?因乙方現(xiàn)?為未畢業(yè)?大學(xué)生,?根據(jù)《勞?動(dòng)部關(guān)于?貫徹執(zhí)行?若干問題?的意見》?(勞部發(fā)?〔___?_〕3_?___號(hào)?)中有關(guān)?規(guī)定,為?了保障雙?方權(quán)益,?明確雙方?責(zé)任,在?平等自愿?、互惠互?利的基礎(chǔ)?上,就雙?方實(shí)習(xí)(?實(shí)踐)的?有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成以下?協(xié)議:?一、實(shí)習(xí)?期限及留?任承諾?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?(畢業(yè)證?書和學(xué)位?證書交給?公司驗(yàn)明?真?zhèn)魏鬄?止)。甲?方承諾:?丙方畢業(yè)?時(shí)同等條?件下優(yōu)先?錄取。如?果實(shí)習(xí)結(jié)?束乙方拿?到畢業(yè)證?后,根據(jù)?實(shí)習(xí)情況?,經(jīng)雙方?協(xié)商可考?慮適當(dāng)縮?短或取消?試用期,?錄用乙方?為正式員?工,簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?二、實(shí)習(xí)?崗位及實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼?1、甲方?根據(jù)乙方?的申請(qǐng)和?甲方的工?作安排,?安排乙方?在本公司?____?崗位實(shí)習(xí)?;2、?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?習(xí)表現(xiàn)酌?情給予生?活補(bǔ)貼,?具體生活?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?及發(fā)放方?式為:?(1)實(shí)?習(xí)工資為?正式工資?的___?%,次月?5個(gè)工作?日內(nèi)發(fā)放?。(2?)電話補(bǔ)?助:每月?___元?;午餐補(bǔ)?助:工作?日每天_?__元。?(3)?優(yōu)惠條件?乙方在?本公司實(shí)?習(xí)4個(gè)月?以上,到?公司報(bào)到?時(shí)可直接?轉(zhuǎn)為正式?員工。?乙方在本?公司實(shí)習(xí)?不足4個(gè)?月,到公?司報(bào)到時(shí)?需經(jīng)2個(gè)?月試用期?轉(zhuǎn)為正式?員工。?三、實(shí)習(xí)?管理細(xì)則?1、甲?方應(yīng)提供?實(shí)習(xí)場(chǎng)地?,包括生?產(chǎn)或辦公?的場(chǎng)地及?相關(guān)條件?;2、?如果實(shí)習(xí)?期內(nèi)乙方?違反甲方?的《員工?手冊(cè)》要?求,甲方?有權(quán)提出?解除《實(shí)?習(xí)協(xié)議》?。3、?實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵?守的規(guī)定?:(1?)乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī);(?2)乙方?應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律及?管理規(guī)定?;(3?)乙方所?進(jìn)行工作?的責(zé)任、?權(quán)限、程?序、方法?等均以甲?方規(guī)定為?依據(jù),不?得自行變?更和推卸?責(zé)任,如?有違反造?成甲方財(cái)?物損失,?按甲方規(guī)?定處理。?(4)?乙方在工?作期間應(yīng)?服從領(lǐng)導(dǎo)?,盡職盡?責(zé),與公?司其他員?工團(tuán)結(jié)合?作。4?、乙方在?實(shí)習(xí)期間?接觸到的?有關(guān)甲方?研究成果?、財(cái)務(wù)、?人事等方?面的機(jī)密?,如有泄?露,甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?因此而產(chǎn)?生的一切?責(zé)任。?5、實(shí)習(xí)?結(jié)束后,?表現(xiàn)突出?的實(shí)習(xí)生?可留在本?企業(yè)就業(yè)?,公司將?與其簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)乙?方在甲方?實(shí)習(xí)期間?所產(chǎn)生的?一切工作?成果和在?此基礎(chǔ)上?利用甲方?數(shù)據(jù)、資?料等進(jìn)行?的進(jìn)一步?研究,均?屬公司成?果,甲方?保留該部?分成果的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。五、?協(xié)議終止?與解除?1、協(xié)議?期滿自然?終止;?2、甲乙?雙方協(xié)商?一致本協(xié)?議可以解?除。如乙?方欲提前?解除本協(xié)?議,應(yīng)提?前7天以?書面方式?向甲方告?知原因,?經(jīng)甲方同?意并完成?工作交接?后,可與?甲方終止?本協(xié)議,?否則,乙?方應(yīng)賠償?由此給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?。3、?實(shí)習(xí)期間?,甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合實(shí)?習(xí)要求、?或不能勝?任實(shí)習(xí)工?作,可向?乙方提出?解除實(shí)習(xí)?協(xié)議,在?支付乙方?生活補(bǔ)貼?并履行相?關(guān)手續(xù)后?,解除本?協(xié)議。?六、其它?約定事項(xiàng)?1、乙?方在實(shí)習(xí)?期間于公?司外發(fā)生?意外傷殘?事故,由?乙方自行?承擔(dān)。?2、本協(xié)?議尚未規(guī)?定事宜由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。3、?甲、乙雙?方充分理?解本協(xié)議?下所建立?的實(shí)習(xí)關(guān)?系,不構(gòu)?成勞動(dòng)合?同關(guān)系。?本協(xié)議?一式兩份?,經(jīng)甲方?、乙方簽?字或蓋章?后生效。?甲方:?____???????有?限公司乙?方簽字:?____?____?__甲?方公章:?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日在?校大學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議?書范本(?三)甲?方(實(shí)習(xí)?單位):?乙方(?學(xué)生):?學(xué)院系專?業(yè)學(xué)生?身份證號(hào)?碼:__?____?____????????電話:?____?____?__丙?方(學(xué)校?):本?著平等自?愿、友好?協(xié)商的原?則,就在?校大學(xué)生?實(shí)習(xí)相關(guān)?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?實(shí)習(xí)期限?、崗位?1.三方?同意乙方?在___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?期間在甲?方進(jìn)行為?期個(gè)月的?實(shí)習(xí)。?2.甲方?將安排乙?方在甲方?的進(jìn)行實(shí)?習(xí)。二?、實(shí)習(xí)期?間的考核?及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?助1、?甲方給乙?方予以一?定的生活?補(bǔ)助,補(bǔ)?助的具體?金額為人?民幣_(tái)_?_元/月?。2、?乙方不享?受甲方員?工依據(jù)《?勞動(dòng)合同?》和甲方?規(guī)章制度?所享受的?福利待遇?。3、?乙方實(shí)習(xí)?期間的出?勤考核及?休假,參?照甲方規(guī)?章制度執(zhí)?行;乙方?休假期間?,甲方不?承擔(dān)對(duì)乙?方的教育?和管理義?務(wù)。三?、各方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?A、甲?乙雙方充?分理解本?協(xié)議下所?建立的實(shí)?習(xí)關(guān)系,?不構(gòu)成勞?動(dòng)合同關(guān)?系。甲方?無義務(wù)為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?,不承擔(dān)?勞動(dòng)法上?用人單位?的義務(wù)。?2、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?A、乙方?在來甲方?公司途中?和實(shí)習(xí)期?滿后離開?甲方途中?的安全和?交通費(fèi)用?由乙方自?行負(fù)責(zé),?甲方不承?擔(dān)對(duì)乙方?的管理義?務(wù)。B?、乙方必?須遵守國(guó)?家法律和?校紀(jì)校規(guī)?,遵守實(shí)?習(xí)紀(jì)律,?團(tuán)結(jié)互助?,不能做?有損大學(xué)?生和學(xué)校?形象的事?。若發(fā)生?違紀(jì)等事?件,將按?校紀(jì)校規(guī)?和乙方規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。學(xué)生?本人對(duì)在?校外實(shí)習(xí)?期間的行?為及其產(chǎn)?生的后果?負(fù)完全責(zé)?任。C?、乙方在?實(shí)習(xí)期間?必須嚴(yán)格?遵守甲方?的規(guī)章制?度、安全?保障制度?,服從甲?方的工作?安排,接?受甲方的?考核。實(shí)?習(xí)期間,?遵守甲方?的作息制?度,不得?缺勤。?D、乙方?在甲方實(shí)?習(xí)期間,?甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育,?乙方若不?按操作規(guī)?程發(fā)生安?全事故,?經(jīng)相關(guān)部?門鑒定,?由乙方原?因造成的?安全事故?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?E、乙?方在實(shí)習(xí)?過程中,?嚴(yán)禁下江?、河、湖?泊、水塘?等游泳,?嚴(yán)禁酗酒?、吸煙,?嚴(yán)禁乘坐?無保險(xiǎn)的?私人營(yíng)運(yùn)?車輛,嚴(yán)?禁違反乙?方有關(guān)安?全制度。?F、實(shí)?習(xí)期間,?未經(jīng)批準(zhǔn)?,不得擅?自離開實(shí)?習(xí)單位。?請(qǐng)假須由?項(xiàng)目經(jīng)理?批準(zhǔn),1?5天以上?由公司及?所在學(xué)校?批準(zhǔn)。?G、乙方?若提前解?除協(xié)議,?應(yīng)提前三?日通知甲?方,在辦?理完工作?交接手續(xù)?后,方可?解除本協(xié)?議。3?、丙方的?權(quán)利和義?務(wù)A、?丙方為了?實(shí)習(xí)學(xué)生?在甲方的?實(shí)習(xí)安全?,應(yīng)為乙?方購買人?身意外傷?害商業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?B、有?權(quán)向甲方?了解學(xué)生?的實(shí)習(xí)情?況,根據(jù)?乙方在甲?方的實(shí)習(xí)?內(nèi)容和表?現(xiàn),自行?決定是否?直接給予?乙方相應(yīng)?課程學(xué)分?或直接參?加丙方相?應(yīng)課程的?考試。?C、對(duì)乙?方在甲方?的實(shí)習(xí)給?予充分的?配合,做?好實(shí)習(xí)學(xué)?生實(shí)習(xí)前?的動(dòng)員與?培訓(xùn)工作?、實(shí)習(xí)中?的聯(lián)絡(luò)、?檢查、協(xié)?調(diào)工作,?實(shí)習(xí)后的?考核和其?他工作。?D、對(duì)?乙方實(shí)習(xí)?期間的行?為予以監(jiān)?督和管理?,以確保?乙方遵守?本協(xié)議及?甲方的規(guī)?章制度。?E、在?乙方違約?的情況下?,丙方有?責(zé)任給予?甲方積極?、充分的?配合,以?便甲方追?究乙方的?違約行為?。四、?其他本?協(xié)議一經(jīng)?簽訂
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