財務(wù)專員崗位的職責(zé)（12篇）

第5頁共5頁財務(wù)專員崗?位的職責(zé)?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公司?日常業(yè)務(wù)的?財務(wù)核對、?核算、監(jiān)督?。費用的預(yù)?算、審核、?核算、監(jiān)控?。2、負(fù)?責(zé)對各項單?據(jù)憑證進行?審核處理，?審核無誤后?將其做為正?式會計憑證?登賬。填制?記賬憑證應(yīng)?做到數(shù)字真?實、內(nèi)容完?整、賬物相?符。3、?負(fù)責(zé)對庫存?商品的實物?盤點和抽查?、賬實核對?。對庫存積?壓貨品及時?督促上報。?4、負(fù)責(zé)?公司總賬及?所有明細(xì)分?類賬的記賬?、結(jié)賬、核?對，并及時?清理應(yīng)收、?應(yīng)付、其他?應(yīng)收、其他?應(yīng)付等往來?賬。5、?負(fù)責(zé)編制財?務(wù)會計報表?以及編制各?種明細(xì)表，?并于每月_?___號之?前將相關(guān)報?表上報給公?司總經(jīng)理。?6、及時?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它工?作。任職?資格：1?、大專學(xué)歷?以上，財經(jīng)?會計稅務(wù)等?相關(guān)專業(yè)畢?業(yè)，___?_歲的__?__;2?、一年以上?財務(wù)工作經(jīng)?驗，從事過?內(nèi)帳工作的?優(yōu)先;3?、熟悉內(nèi)帳?工作流程，?熟練使用財?務(wù)記賬軟件?(如金蝶財?務(wù)軟件);?4、態(tài)度?端正，工作?認(rèn)真細(xì)心，?有責(zé)任心，?能獨立處理?完成本職工?作。財務(wù)?專員崗位的?職責(zé)（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)往?來供應(yīng)商的?貨款結(jié)算，?審核供應(yīng)商?貨款支付及?應(yīng)收數(shù)據(jù);?2、負(fù)責(zé)?供應(yīng)商月度?結(jié)算開票數(shù)?據(jù)的審核和?賬務(wù)處理，?根據(jù)合同條?款及時做好?供應(yīng)商對賬?并確保進項?發(fā)票及時收?到，審核供?應(yīng)商付款并?提報資金需?求;3、?日常統(tǒng)計結(jié)?算報表制作?，對結(jié)算單?據(jù)及相關(guān)資?料進行整理?，保管;在?財務(wù)系統(tǒng)錄?入結(jié)算類憑?證;4、?積極參與公?司財務(wù)制度?建設(shè)及內(nèi)部?控制制度的?完善工作，?并能提供有?效建議或方?案;要求?：1、大?學(xué)本科學(xué)歷?，會計及財?務(wù)管理專業(yè)?;2、有?結(jié)算工作經(jīng)?驗一年以上?優(yōu)先考慮，?也可考慮優(yōu)?秀應(yīng)屆畢業(yè)?生;3、?有電商行業(yè)?工作經(jīng)驗優(yōu)?先考慮;?4、有較強?的溝通協(xié)調(diào)?能力職業(yè)操?守，認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)，誠實守?信;財務(wù)?專員崗位的?職責(zé)（三）?1、報銷?費用，主要?是指期間費?用。2、?核算存貨，?包括材料的?采購、商品?的進銷。?3、每月計?提固定資產(chǎn)?折舊。4?、核算工資?，按工資比?例計算社會?保險、職工?福利費、教?育經(jīng)費和工?會經(jīng)費。?5、清理往?來賬款，包?括應(yīng)收款、?應(yīng)付款，負(fù)?責(zé)賬款的核?對、結(jié)算。?財務(wù)專員?崗位的職責(zé)?（四）1?，負(fù)責(zé)將出?入庫數(shù)量和?金額錄入E?RP系統(tǒng)，?每月導(dǎo)出對?賬2，審?核訂單和原?材料是否匹?配3，統(tǒng)?計月度訂單?數(shù)量和金額?，匯報上級?4，跟進?ERP系統(tǒng)?財務(wù)模塊，?維護，出現(xiàn)?問題及時報?告5，對?接營業(yè)執(zhí)照?，合同，通?知等財務(wù)?專員崗位的?職責(zé)（五）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)審?核原始憑證?、編制會計?憑證，按財?務(wù)操作規(guī)范?要求進行財?務(wù)核算工作?;2、負(fù)?責(zé)編制各種?管理報表及?分析;3?、負(fù)責(zé)編制?稅務(wù)報表及?匯算清繳;?4、負(fù)責(zé)?整理會計文?件，做好會?計檔案的歸?檔工作;?5、公司政?策倡導(dǎo)及執(zhí)?行的其他工?作安排任?職要求：?1、全日制?本科以上財?務(wù)、會計相?關(guān)專業(yè);?2、二年以?上從事會計?崗位的經(jīng)驗?;3、具?有財務(wù)專業(yè)?知識、賬務(wù)?處理經(jīng)驗;?熟悉大型外?資貿(mào)易類相?關(guān)業(yè)務(wù)操作?流程;4?、熟練使用?大型ERP?軟件、Wo?rd/E_?___ce?l/Pow?erPoi?nt等應(yīng)用?軟件;5?、較強的分?析能力和執(zhí)?行能力;?6、具備積?極主動的態(tài)?度，細(xì)致有?耐心，責(zé)任?心強，良好?的團隊精神?和職業(yè)操守?。財務(wù)專?員崗位的職?責(zé)（六）?1.嚴(yán)格執(zhí)?行銷售收款?流程及現(xiàn)金?、支票、收?據(jù)管理制度?;2.編?制客戶收款?明細(xì)報表，?完成相關(guān)資?料的管理和?移交;3?.打印收款?收據(jù)、收款?付款明細(xì)報?表并核對;?____?對客戶收款?資料歸納存?檔。__?__處理銷?售現(xiàn)場收付?業(yè)務(wù)，做到?現(xiàn)金、銀行?的日清月結(jié)?;6.發(fā)?票的管理和?開具。7?.領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事宜?財務(wù)專員?崗位的職責(zé)?（七）1?、負(fù)責(zé)財務(wù)?部的日常管?理工作以及?公司財務(wù)制?度體系的建?立健全;?2、組織制?定財務(wù)方面?的管理制度?及有關(guān)規(guī)定?，并監(jiān)督執(zhí)?行;3、?制定、維護?、改進公司?財務(wù)管理程?序和政策，?制定年度、?季度財務(wù)計?劃;4、?負(fù)責(zé)編制及?組織實施財?務(wù)預(yù)算報告?，月、季、?年度財務(wù)報?告;5、?負(fù)責(zé)公司全?面的資金調(diào)?配，成本核?算、會計核?算和分析工?作;財務(wù)?專員崗位的?職責(zé)（八）?1、負(fù)責(zé)?各項款項支?付結(jié)算、費?用報銷業(yè)務(wù)?，負(fù)責(zé)權(quán)限?內(nèi)的合同款?項收取、支?付審核，做?好項目融資?及資金回款?工作。2?、負(fù)責(zé)公司?稅務(wù)籌劃工?作，控制稅?收風(fēng)險，監(jiān)?督申報各類?稅金，按時?交納稅款。?3、協(xié)調(diào)?各部門的工?作，做好與?總部和各部?門的溝通協(xié)?調(diào)工作;?4、按時做?好財務(wù)預(yù)算?和財務(wù)分析?工作，落實?公司的內(nèi)審?及外審工作?安排。5?、協(xié)助基金?產(chǎn)品部做好?基金會計工?作(含基金?產(chǎn)品的成立?發(fā)行與清算?)。財務(wù)?專員崗位的?職責(zé)（九）?1、申領(lǐng)?發(fā)票，開具?與保管發(fā)票?、協(xié)助辦理?稅務(wù)相關(guān)事?宜;2、?現(xiàn)金及銀行?收付處理，?資金報告，?單據(jù)審核;?3、協(xié)助?財務(wù)相關(guān)文?件的準(zhǔn)備、?歸檔和保管?;4、負(fù)?責(zé)日常收支?管理和核對?等工作;?5、供應(yīng)商?、客戶應(yīng)付?應(yīng)收款跟進?處理6、?協(xié)助進行庫?存盤點，測?算貨品總值?財務(wù)專員?崗位的職責(zé)?（十）1?利潤的核算?及數(shù)據(jù)分析?,提出合理?的優(yōu)化方案?,以及節(jié)約?成本的合理?建議;2?供應(yīng)商，代?理商付款管?理，應(yīng)付賬?款控制及分?析(包括賬?齡、對賬等?工作.);?3與采購?、客服、銷?售接口部門?溝通，并對?應(yīng)收應(yīng)付賬?款異常提出?報告;4?協(xié)助上級領(lǐng)?導(dǎo)完善財務(wù)?流程及財務(wù)?體系，及時?提供可靠的?經(jīng)營數(shù)據(jù)，?以及財務(wù)分?析報告和工?作建議;?5監(jiān)督執(zhí)行?、維護公司?財務(wù)管理程?序和政策;?6按時完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他相關(guān)?工作.。?財務(wù)專員崗?位的職責(zé)（?十一）1?、負(fù)責(zé)公司?的日常憑證?錄入;2?、負(fù)責(zé)出具?各部門財務(wù)?報表并分析?;3、憑?證的裝訂、?保管;4?、協(xié)助財務(wù)?主管日常管?理等工作;?5、完成?公司交辦的?其他事務(wù)性?工作。財?務(wù)專員崗位?的職責(zé)（十?二）1、?收集、整理?和提煉各類?業(yè)財數(shù)據(jù)，?負(fù)責(zé)全省及?各分支機構(gòu)?的財務(wù)會計?報告、管理?會計報告的?編制、發(fā)布?和管理;?2、熟練運?用管理會計?理論與模型?，結(jié)合公司?實際，建立?企業(yè)經(jīng)營決?策數(shù)據(jù)模型?和指標(biāo)體系?，支撐各層?級的經(jīng)營分?析決策