職場規(guī)劃你懂多少 3大因素需重點考慮

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場規(guī)劃你懂多少3大因素需重點考慮職場規(guī)劃你懂多少3大因素需重點考慮。第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。感謝您閱讀《職場規(guī)劃你懂多少3大因素需重點考慮》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)告成的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的告成是確定會為自己的職業(yè)舉行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃是正確合理的呢?假設(shè)想告成制訂一份通往事業(yè)告成的職業(yè)規(guī)劃，今天的文章確定要好好看一看。

1、工作環(huán)境評估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢?先從這個問題開頭吧。舉個例子來說，你的工作競爭強烈嗎?假設(shè)你是做銷售的，那就沒什么疑問，答案是斷定的。

可能你的工作需要你有很大的細(xì)心。假設(shè)你是個小學(xué)老師，細(xì)心就是必備的了。

又或者你是報紙媒體行業(yè)的，那么每天的截稿時間確定是你最大的挑戰(zhàn)。

通常來說，人們對自己有確定程度的了解，在選擇事業(yè)的時候也會盡量避開那些不適合自己的工作。譬如說你暈血，那么斷定不會成為醫(yī)生?；蛘呒僭O(shè)你不熱愛做飛機，那么鮮明飛行員或是空中乘務(wù)人員就十足不會展現(xiàn)在你開初的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中。

然而，還有另外一些方面你可能會考慮不到。而且，你可能根本沒有意識到某份工作會有個很特殊的方面讓你無法忍受。

2、從私人角度看一看.Zc530.COm

假設(shè)你的家人不幸罹患惡疾，那么鮮明在這個時候就不要在工作中承受新的任務(wù)。類似的處境還有，譬如你剛剛離婚了，經(jīng)濟上有些困難，那么那些靠業(yè)績賺取提成的工作鮮明就不如有固定工資的來得好。

即使并沒有什么私事在影響你的工作，你也會察覺總有那么一段時間，你不夢想在生活中擔(dān)負(fù)太大的工作壓力。二三十歲的年輕人，可能很熱愛做需要長期出差的工作，而一旦你到了四十歲，出差就成了巨大的壓力。

3、評估之后

一旦你弄領(lǐng)會這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己到底能否面對即將到來的挑戰(zhàn)了。假設(shè)不能，也不要太頹唐。幾乎每個人都無意會處于這樣的狀態(tài)。假設(shè)你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么，是時候收回腳步了。

同事，假設(shè)察覺目前從事的工作并不適合自己，你最好能考慮換個工作環(huán)境了。未婚女性在這一點上往往要比已婚的女性摯友有優(yōu)勢，由于她們一旦抉擇換工作，并不需要同伴侶磋商。當(dāng)然，她們也有處于劣勢的地方，那就是不得不一個人肩負(fù)工作和生活的全部重?fù)?dān)，同時也會產(chǎn)生孤獨的感覺。

假設(shè)你依舊覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣，無法找到得志感，那么可能你理應(yīng)尋求一些更為專業(yè)的扶助，譬如職場接洽師，或者加入一些壓力管理的培訓(xùn)課等等。

職業(yè)規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，切當(dāng)?shù)恼f，理應(yīng)是我們在沒有進(jìn)入職場的時候就理應(yīng)對自己的未來事業(yè)有個約莫的規(guī)劃，這樣能讓我們有效的制止在職場中茫然的找不到目標(biāo)。

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職業(yè)規(guī)劃你懂多少？

職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)告成的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的告成是確定會為自己的職業(yè)舉行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃是正確合理的呢?假設(shè)想告成制訂一份通往事業(yè)告成的職業(yè)規(guī)劃，今天的文章確定要好好看一看。

1、工作環(huán)境評估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢?先從這個問題開頭吧。舉個例子來說，你的工作競爭強烈嗎?假設(shè)你是做銷售的，那就沒什么疑問，答案是斷定的。

2、從私人角度看一看

假設(shè)你的家人不幸罹患惡疾，那么鮮明在這個時候就不要在工作中承受新的任務(wù)。類似的處境還有，譬如你剛剛離婚了，經(jīng)濟上有些困難，那么那些靠業(yè)績賺取提成的工作鮮明就不如有固定工資的來得好。

3、評估之后

一旦你弄領(lǐng)會這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己到底能否面對即將到來的挑戰(zhàn)了。假設(shè)不能，也不要太頹唐。幾乎每個人都無意會處于這樣的狀態(tài)。假設(shè)你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么，是時候收回腳步了。

職業(yè)規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，切當(dāng)?shù)恼f，理應(yīng)是我們在沒有進(jìn)入職場的時候就理應(yīng)對自己的未來事業(yè)有個約莫的規(guī)劃，這樣能讓我們有效的制止在職場中茫然的找不到目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃怎么寫：職業(yè)規(guī)劃需考慮3個方面

職業(yè)規(guī)劃是影響我們一生事業(yè)告成的主要因素，當(dāng)下不少的年輕人為了自己事業(yè)的告成是確定會為自己的職業(yè)舉行規(guī)劃的，不過，大家是否認(rèn)為自己的職業(yè)規(guī)劃是正確合理的呢?假設(shè)想告成制訂一份通往事業(yè)告成的職業(yè)規(guī)劃，今天的文章確定要好好看一看。

1、工作環(huán)境評估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢?先從這個問題開頭吧。舉個例子來說，你的工作競爭強烈嗎?假設(shè)你是做銷售的，那就沒什么疑問，答案是斷定的。

可能你的工作需要你有很大的細(xì)心。假設(shè)你是個小學(xué)老師，細(xì)心就是必備的了。

又或者你是報紙媒體行業(yè)的，那么每天的截稿時間確定是你最大的挑戰(zhàn)。

通常來說，人們對自己有確定程度的了解，在選擇事業(yè)的時候也會盡量避開那些不適合自己的工作。譬如說你暈血，那么斷定不會成為醫(yī)生?；蛘呒僭O(shè)你不熱愛做飛機，那么鮮明飛行員或是空中乘務(wù)人員就十足不會展現(xiàn)在你開初的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中。

然而，還有另外一些方面你可能會考慮不到。而且，你可能根本沒有意識到某份工作會有個很特殊的方面讓你無法忍受。

2、從私人角度看一看

假設(shè)你的家人不幸罹患惡疾，那么鮮明在這個時候就不要在工作中承受新的任務(wù)。類似的處境還有，譬如你剛剛離婚了，經(jīng)濟上有些困難，那么那些靠業(yè)績賺取提成的工作鮮明就不如有固定工資的來得好。

即使并沒有什么私事在影響你的工作，你也會察覺總有那么一段時間，你不夢想在生活中擔(dān)負(fù)太大的工作壓力。二三十歲的年輕人，可能很熱愛做需要長期出差的工作，而一旦你到了四十歲，出差就成了巨大的壓力。

3、評估之后

一旦你弄領(lǐng)會這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己到底能否面對即將到來的挑戰(zhàn)了。假設(shè)不能，也不要太頹唐。幾乎每個人都無意會處于這樣的狀態(tài)。假設(shè)你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么，是時候收回腳步了。

同事，假設(shè)察覺目前從事的工作并不適合自己，你最好能考慮換個工作環(huán)境了。未婚女性在這一點上往往要比已婚的女性摯友有優(yōu)勢，由于她們一旦抉擇換工作，并不需要同伴侶磋商。當(dāng)然，她們也有處于劣勢的地方，那就是不得不一個人肩負(fù)工作和生活的全部重?fù)?dān)，同時也會產(chǎn)生孤獨的感覺。

假設(shè)你依舊覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣，無法找到得志感，那么可能你理應(yīng)尋求一些更為專業(yè)的扶助，譬如職場接洽師，或者加入一些壓力管理的培訓(xùn)課等等。

職業(yè)規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，切當(dāng)?shù)恼f，理應(yīng)是我們在沒有進(jìn)入職場的時候就理應(yīng)對自己的未來事業(yè)有個約莫的規(guī)劃，這樣能讓我們有效的制止在職場中茫然的找不到目標(biāo)。

職場規(guī)劃:讓你慘敗的十大職場錯誤

我們每個人在職場都理應(yīng)有一個夢想，但這個夢想是一個循序漸進(jìn)的過程。好多人往往過分的追趕夢想而忽略了要實現(xiàn)這個夢想所務(wù)必達(dá)成的目標(biāo)。譬如你的職業(yè)夢想是人力資源總監(jiān)，那你先從人事專員干起，體驗人事主管等職位再實現(xiàn)你職業(yè)夢想。而好多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)夢想，而不去實現(xiàn)各個階段的職業(yè)目標(biāo)，那職業(yè)夢想也就無從實現(xiàn)了。夢想是我們的結(jié)果，目標(biāo)是我們的過程，一個連過程都不愿去體驗的人又怎么能談得上得到正確的結(jié)果呢？

1、錯誤地把實現(xiàn)目標(biāo)的手段當(dāng)成目的

這點我們相信在大學(xué)里深有體會。我們上大學(xué)是為了什么？有的是為了能夠考研，有的為了能夠畢業(yè)了得到一份好工作。那么兩種截然不同的結(jié)果斷定是不同的體驗?？佳械目赡苄枰咳諏W(xué)習(xí)，畢業(yè)為了得到一份好工作的可能要多出去兼職實習(xí)。

我們往往為了考研而冒死學(xué)習(xí)，結(jié)果考研的目的都搞不領(lǐng)會，結(jié)果一個研究生花費了大量的人力物力卻終究找不到適合的工作；兼職實習(xí)也是為了給自己賺點小錢，卻忽略了理應(yīng)多通過兼職實習(xí)來磨練自己的才能，一個每日兼職實習(xí)的人卻在畢業(yè)了還在為找工作煩擾，這是多么的得不償失??！

2、錯誤地把途徑當(dāng)結(jié)果

如有的同學(xué)的職業(yè)夢想是銷售總監(jiān)，他選擇這個晉升軌跡：銷售代表、業(yè)務(wù)員-》銷售主管》區(qū)域銷售經(jīng)理-》銷售部經(jīng)理-》銷售總監(jiān)。這個途徑的每一個階段都是為實現(xiàn)銷售總監(jiān)這個結(jié)果而服務(wù)的。但有些大學(xué)生在做了銷售主管后，就沒有向區(qū)域銷售經(jīng)理的意識和沖勁了，最終銷售主管就成了他追求的職業(yè)結(jié)果了，那他的銷售總監(jiān)夢就自然落空了。

3、錯誤地把行業(yè)當(dāng)崗位

我們可以經(jīng)?？吹酱罅看髮W(xué)生的求職簡歷上這樣寫著，求職意向：建筑設(shè)計院，建筑施工單位，市政工程公司，與建筑相關(guān)的公司，其實他求職的是建筑這個行業(yè)。其實我們也知道他不能做建筑行業(yè)的全體工作？其實他根本不能，其實連他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅長做什么。而最終錄用他的是概括的企業(yè)和概括的崗位。沒有企業(yè)目標(biāo)還可以，但若沒有崗位目標(biāo)，他又可以做什么呢？又能做好什么呢？

4、錯誤地把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)

在我們有限的人生旅途中能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)夢想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你沒有做什么。只有你把全體精力、時間、資源都放在職業(yè)夢想上，那職業(yè)夢想才有可能實現(xiàn)。就是說，在職業(yè)進(jìn)展上有所不為才會有所為！從實現(xiàn)職業(yè)夢想的角度看，我們所做的工作確定要與職業(yè)目標(biāo)有緊密的相關(guān)性，否那么，所做的工作將不會對職業(yè)夢想產(chǎn)生支持，那實現(xiàn)職業(yè)夢想的日期就遙遙無期了。就像挖井一樣，每天挖一口，你一輩子也無法了解這個行業(yè)的真正特點。

5、錯誤地把擇業(yè)當(dāng)專業(yè)

在大學(xué)生就業(yè)時我們會看到一個誤區(qū)，那就是在選擇職業(yè)時會拘泥于所學(xué)的專業(yè)。其實在專業(yè)相關(guān)性的角度上來說，選擇與專業(yè)對比相關(guān)的職業(yè)當(dāng)然對職業(yè)前程有很大的支持和扶助，但展現(xiàn)的問題是，大學(xué)生在一開頭選擇的專業(yè)就不是按照自己的興趣等內(nèi)在適應(yīng)性來確定的，也就是說，大學(xué)生在大學(xué)四年期間所讀的專業(yè)很可能不是最適合其本人的，假設(shè)這第一個選擇就是錯誤的，那就沒有必要再堅持接下來的其次個選擇，否那么就是錯上加錯。

6、錯誤地把專業(yè)當(dāng)才能

其實，我們所學(xué)的專業(yè)只是我們在高考時所填報的志愿，這其中蘊涵著我們的追求和興趣，但更多的卻是盲目和無奈。專業(yè)只是一種學(xué)識，一個社會分工的特定領(lǐng)域的系統(tǒng)集成的理論學(xué)識及方法，但它卻不是才能，更不能夠代表什么，當(dāng)然，在理論的學(xué)習(xí)會有一些解決實際操作的方法，但這并不是你專業(yè)的全部，而只是很小的一片面，再加上教材的落后教法的死板都給實際不多的才能片面達(dá)了折扣。

所以大學(xué)生在制作簡歷時，不要說你的專業(yè)學(xué)了什么，更不要說你在大學(xué)中真正的學(xué)到了什么，而是要先看看你所學(xué)的專業(yè)是不是你熱愛的，是不是你日后要從事的。

7、錯誤地把學(xué)識當(dāng)技能

大學(xué)生把掌管的外語、計算機理論水平當(dāng)成了操作的技能，或是混淆了兩者間的識別。其實，你具備了外語四級、計算機二級只能說明你在理論上達(dá)成了一些根本要求，尤其是在有中國特色的教導(dǎo)體制下的級別更是要確定的不同。而企業(yè)在雇用更提防的是你的實際技能，而不是你所獲得的證書，當(dāng)然了，沒有確定的技能水平你也不會通過考試拿到證書。

但這里有要強調(diào)的是，在簡歷中你最好把級別的理論認(rèn)證用實際的數(shù)字或事例來說明，如：你可以把外語水平描述為翻譯了一些外文文章，或是曾與外國游客對過話等，把計算機水平換算為每分鐘打字80個，可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具壓服和直白的表述。

8、錯誤地把興趣當(dāng)工作

興趣使我們最好的老師，但不要把興趣完成變成工作。其實，興趣愛好是我們享受生活的方式，在興起愛好中我們找到了事業(yè)、愛情、休閑三者間的平衡，才不會由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛好作為工作后，我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏?，由此你就會感到確定的煩躁，通常當(dāng)你把興趣定位于工作時都是很辛苦的，由于你已經(jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁?，沒有休閑的處境下會加速你對所從事的各工作的厭倦和厭惡的。

9、錯誤地把體驗當(dāng)才能

體驗只能代表你的過去，是過去你所做事情的綜合，體驗只能說明你曾做過什么事，搞過什么活動，是一種過程性分散性的實踐活動的時間上的總結(jié)。才能那么是在你的體驗中所形成的獨特的核心優(yōu)勢，你是把事情做的怎么樣，做的有什么成果的一種結(jié)果性總結(jié)。由體驗到才能是需要一個轉(zhuǎn)變的，也就是說體驗僅僅供給了一個增長才能的平臺，但至于能否轉(zhuǎn)化為才能就是個未知數(shù)了。

職場規(guī)劃四大準(zhǔn)那么

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等；

在職場上，好多人在對自己的職業(yè)生涯舉行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要領(lǐng)會知道舉行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準(zhǔn)那么，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計理應(yīng)遵守如下準(zhǔn)那么：

①擇己所愛。

從事一項你所熱愛的工作，工作本身就能給你一種得志感，你的職業(yè)生涯也會此后變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是告成之母。調(diào)查說明：興趣與告成機率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，務(wù)必留神：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所熱愛的職業(yè)。

②擇己所長。

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌管確定的技能，具備確定的才能條件。而一個人一生中不能將全體技能都全部掌管。所以你務(wù)必在舉行職業(yè)選擇時擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用對比優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

③擇世所需。

社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消散，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，確定要分析社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠(yuǎn)，能夠切實預(yù)料未來行業(yè)或者職業(yè)進(jìn)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。

④擇己所利。

職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益?zhèn)€人幸福最大化。

制定銀行職業(yè)生涯規(guī)劃需把握的三大因素

職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生籌劃的過程，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞可能將影響整個生命歷程。感謝您閱讀《制定銀行職業(yè)生涯規(guī)劃需把握的三大因素》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

職業(yè)規(guī)劃對于每位職場人來說，意義都是不能忽略的，而有好多銀行員工，卻不能正確的評估自身的優(yōu)缺點，忽略對職業(yè)生涯舉行規(guī)劃，幾年碌碌無為后還是一個銀行小職員，為此，不妨來概括斟酌下銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做。

不是每個人都領(lǐng)會的知道如何去規(guī)劃自己的人生，就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)的我指點您，要做好銀行職業(yè)生涯規(guī)劃，需要把握以下幾方面因素：

第一，理清目前現(xiàn)狀問題

1、收入問題：目前的銀行薪資是多少?有外快嗎?未來想到達(dá)一個什么目標(biāo)?譬如五年后，你要到達(dá)什么目標(biāo)?未來一年的儲蓄、不動產(chǎn)、有價證券等要達(dá)成什么目標(biāo)?五年呢?按照目前工作處境進(jìn)展是否能實現(xiàn)?

2、職位進(jìn)展：現(xiàn)在的銀行職位是什么?自己是否熱愛?能否勝任?還有升遷的機遇嗎?公司內(nèi)外部的人際關(guān)系如何?領(lǐng)導(dǎo)對自己的評價如何?自己期望的職位目標(biāo)是什么?五年后呢?未來想實現(xiàn)什么目標(biāo)?

3、生活問題：對自己目前的生活質(zhì)量是否合意?未來一年有什么休閑籌劃?譬如旅游問題?想去哪里?未來五年都想去那里呢?明年將要實施的是先去那里?自己是否有所打定或現(xiàn)有資源是否允許?結(jié)婚問題呢?生子問題呢?

在理清這些問題后，從銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃就要考慮到收入、職位進(jìn)展和生活問題三個維度，都畫出自己的現(xiàn)狀及目標(biāo)圖，然后逐一分析，定立目標(biāo)，分為一年目標(biāo)和五年目標(biāo)，一年目標(biāo)是短期目標(biāo)，五年時長期目標(biāo)。

其次，確定下步投入問題

定完目標(biāo)后，下一步就是制定自己的投入問題，主要也分三個方面。

1、人際關(guān)系投入。

銀行作為大型的金融企業(yè)，本身內(nèi)外部競爭就分外的強烈，你需要考慮自己有哪些潛在資源?找到20個比你強的摯友，深入聯(lián)系，暢談溝通，你就會察覺每次見面彼此都會有新的共鳴，聽君一席話，勝讀十年書的感覺，不但讓你們的感情持續(xù)升級，而且讓你始終受益。

2、學(xué)識提升投入

銀行職員的專業(yè)學(xué)識提升投入，包括閱讀與自我充電投入。根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，需要什么硬件條件，就去打定。譬如你想升任為銀行管理人才，就務(wù)必學(xué)習(xí)管理學(xué)識，需要MBA，就MBA一下。

同時，學(xué)識投入也包括行業(yè)進(jìn)展研究學(xué)習(xí)和企業(yè)狀況及競爭對手進(jìn)展?fàn)顩r學(xué)習(xí)了解。只有深入了解了銀行進(jìn)展處境和未來趨勢，才能更切實的為自己做好職業(yè)規(guī)劃和定位進(jìn)展。

第三，實施實踐思路問題

察覺問題，理清思路，做好規(guī)劃，剩下的就是實施問題。當(dāng)我們困惑的時候，理應(yīng)靜下來問問自己：五年后你最夢想看到你自己在做什么?銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做，也同樣如此，假設(shè)你自己不去斟酌未來，誰又能扶助你做好規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)進(jìn)展告成呢!

通過以上銀行職業(yè)生涯規(guī)劃步驟，職場人要擅長斟酌，在斟酌中成熟，實踐中超越，你得到的確定比只想不做多好多。

職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮的問題

第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。感謝您閱讀《職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮的問題》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

職業(yè)生涯規(guī)劃能助你了解當(dāng)前的努力。為你供給了一個自我評估的重要功能。你可以根據(jù)規(guī)劃的進(jìn)展處境評價你當(dāng)前取得的成果。今天我就給大家講講職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮的問題，一起了解下吧。

職業(yè)生涯規(guī)劃問題1、確定志向。志向是事業(yè)告成的根本前提，沒有志向，事業(yè)的告成也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的夢想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

2、自我評估。自我評估的目的，是熟悉自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己進(jìn)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最正確決定。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機遇的評估。職業(yè)生涯機遇的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯進(jìn)展的影響，每一個人都處在確定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的進(jìn)展變化處境、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在繁雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括：

(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟環(huán)境。

4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的告成與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)進(jìn)展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：

(1)性格與職業(yè)的匹配。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長與職業(yè)的匹配。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后，向哪一路線進(jìn)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線進(jìn)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線進(jìn)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線由于進(jìn)展路線不同，對職業(yè)進(jìn)展的要求也不一致。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出決定，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線進(jìn)展?(2)我能往哪一路線進(jìn)展?(3)我可以往哪一路線進(jìn)展?

對以上三個問題，舉行綜合分析，以此確定自己的最正確職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)宛如駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向告成。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的決定。其決定是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

職業(yè)生涯規(guī)劃留神點1)假使你不打定考研，你27或者28歲之前確定要定下來未來的事業(yè)軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整;

2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己自身開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會功課，職業(yè)生涯規(guī)劃理應(yīng)考慮哪些因素

第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。感謝您閱讀《職業(yè)生涯規(guī)劃理應(yīng)考慮哪些因素》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

職業(yè)生涯規(guī)劃像一個指南針，使我們理清思路，找到適合的定位。今天我就給大家講解下職業(yè)生涯規(guī)劃制定理應(yīng)考慮的因素，接待大家查看。

職業(yè)生涯規(guī)劃因素①結(jié)合實際，根據(jù)社會的需求確定自己的職業(yè)

社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消散，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，確定要分析社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠(yuǎn)，能夠切實預(yù)料未來行業(yè)或者職業(yè)進(jìn)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。

②選擇自己感興趣的職業(yè)

從事一項你所熱愛的工作，工作本身就能給你一種得志感，你的職業(yè)生涯也會此后變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是告成之母。調(diào)查說明：興趣與告成機率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，務(wù)必留神：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所熱愛的職業(yè)。

③什么職業(yè)能夠發(fā)揮自己的特長

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌管確定的技能，具備確定的才能條件。而一個人一生中不能將全體技能都全部掌管。每個人的性格和特長都不一樣，所以你務(wù)必在舉行職業(yè)選擇時擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用對比優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

④我什么職業(yè)能得到最大的收益

職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益?zhèn)€人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原那么。

通過以上的簡樸步驟和原那么，個人就可以設(shè)計企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃了。根據(jù)不同的處境，個人可以制訂一個整體生涯規(guī)劃，作為一個綱領(lǐng)性長期規(guī)劃;或者制訂一個3～5年的生涯規(guī)劃，作為一種進(jìn)展的中期規(guī)劃;或者制訂一個1年的生涯規(guī)劃，作為一個可操作性強，變化較小的短期規(guī)劃。有了規(guī)劃生活就有了目標(biāo)。不會迷失前進(jìn)的方向。尤其要留神的是，職業(yè)生涯規(guī)劃是人生規(guī)劃的主體片面，是同個人、家庭和社會生活結(jié)合在一起的，是和個人追求幸福生活密不成分的。所以制定職業(yè)生涯規(guī)劃，要和個人人生目標(biāo)結(jié)合起來，要把職業(yè)生涯和家庭、社會生活結(jié)合起來。

職業(yè)生涯規(guī)劃留神點1)假使你不打定考研，你27或者28歲之前確定要定下來未來的事業(yè)軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整;

2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己自身開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會功課，職場女性報告你職場規(guī)劃要點

工作是現(xiàn)在生活中一個重要的元素，不管是男性還是女性都是一樣的，而一個人的職場生涯對一個人也是很重要的，有一些職場規(guī)劃要點需要了解。工作給人供給的絕不僅僅是養(yǎng)家糊口這樣簡樸的事情，職場工作可以實現(xiàn)一個人的自身價值，因此就要明顯的規(guī)劃來。

聽從心的召喚

在選擇工作的時候確定要分析自己的特長，分析自己的處境，譬如專業(yè)等,確定要遵從心的選擇.好多年輕人輕易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時確定要讓心說話:我會喜歡這樣的職業(yè),我有才能采納職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好勞績假設(shè)有了這樣的召喚,請不要在躊躇和彷徨.

探索優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

職業(yè)生涯很長,而且一個人的工作閱歷都是逐漸積累來的.所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個不小的難題.所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以探索優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師舉行接洽和了解,從他們身上解讀職場進(jìn)展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐.虛心凝聽,就可以掌管確定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢.

走好職場第一步

職場的第一步是步入職業(yè)生涯中分外重要的一步，職場進(jìn)展的積累就是從第一步開頭的.要學(xué)會分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時要了解自己的SWOT,千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的切實將有可能帶來后面每一步的切實.好多年輕人抱著先干起來以后再說的心態(tài),只能在遇到挫折時放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持.

職業(yè)進(jìn)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,假設(shè)局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我得志的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安好,溫飽之后,是會渴望被人認(rèn)同,被人崇敬,甚至是自我夢想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是務(wù)必帶有社會責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長期來完成.。

職場規(guī)劃要點，上述為大家介紹了幾個方面，可別小看這幾個方面，這幾個因素都是很重要的方面，相信對一個人在職場風(fēng)云中的成就會起很大的作用。

十大職場生存法那么你務(wù)必要懂

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等；

一：男女同伴干活不累。

在辦公室里找個同伴是很重要的，即使是最有才能的人也不能單獨完成?；蛘卟灰偸前炎约寒?dāng)成“水”，用聰慧做一個四處都是喜悅的“魚”，有時比“水”有更廣闊的生存空間。

十大職場生存法那么你務(wù)必要懂

二，不要談?wù)撏轮g的情誼。

你務(wù)必和你的同事友好相處，一起工作，但這只是工作，你務(wù)必有一個不同的生活圈。沒有手段和同事做摯友，由于你們之間存在利益沖突，作為凡人，我們很難抑制這樣的誘惑和掙扎，盡量制止。

三：老板不僅是愚蠢的愚蠢的人。

那些總是拿老板開玩笑的員工其實是最愚蠢的。他們認(rèn)為他們是結(jié)果，在任何時候，他們會射擊自己的腳。你知道，那些可以做老板和老板的人，比起你依舊是稍微好一點的員工，至少在某些方面，不供認(rèn)這個員工更加愚蠢。

四，永遠(yuǎn)不要說謊。

在你的生活中撒謊在被察覺后可能會被原諒，由于有人真的愛你，但辦公室里沒有人是你自己的父親和母親，所以別再習(xí)慣自己了。不管你為什么不做你的工作或做你的工作，供認(rèn)錯誤比撒謊和推卸責(zé)任要有用得多。

五：請沉靜不說真話的時候。

辦公室的環(huán)境和家里的環(huán)境大不一致..當(dāng)然，有時你不能說出真相或?qū)崟r停下來閉嘴，由于你只是一名雇員。不知道自己是員工的人十足不是一個好員工，所以當(dāng)你說不出真相時，沒有人會把你當(dāng)成啞巴。

六：要像男人的男人。

辦公室里的男人不要讓自己看起來像女人，肩膀不能抗拒的手不能讓人鄙視，不要讓自己像牛一樣繁忙，小工作一樣屠宰不會升職。最性感的男人不在床上，他們是那些在辦公室工作，努力工作，彬彬有禮，謙遜的人。

七：為了一個女人像女人。

莫非海關(guān)里的女人們都為風(fēng)騷，俗氣市場作為蓬勃進(jìn)展的制勝法寶，也別把自己慌張的像個男人，“女強人”是譏諷的人。誰是優(yōu)秀的，除了在生活中幸福的女人，有辦公室和寬容的人心臟執(zhí)著的理想。

八；嫉妒首先會燒死你。

你不必嫉妒來壓制或破壞任何人，由于辦公室里有一堵“風(fēng)墻”，火會首先燃燒自己。假設(shè)你被別人羨慕，那就意味著你做得不夠好，趕不上你，所以你務(wù)必飛得更高，讓別人只有敬重的片面。

九：辦公室小人沒好下場。

做小人在辦公室里你會死得很慘，別抱什么幸運心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不成能長一智，一般只會是持續(xù)陰暗，“小人長戚戚”也。

十，除了升職，你還有理想。

努力工作的最終目的是為我們創(chuàng)造更好的享受生活的條件，假設(shè)你忽略家人，沒有摯友由于你的工作而孤獨，你就是失敗的。工作的喜悅在于實現(xiàn)自己的理想，并不斷擁有新的理想，調(diào)整坐標(biāo)不斷拼搏，我們才能飛得更高..

職業(yè)規(guī)劃需理清的5個因素

您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮了以下幾個相關(guān)因素？您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質(zhì)，您的自身潛力在哪里等等。

心理因素夢想職業(yè)之根基

性格抉擇命運，腦袋抉擇口袋。這一點您了解過嗎？可是，在選擇職業(yè)時您留心想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是結(jié)果的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個不容忽略的問題令人深思，他們到底怎么了？人才是否濫用了？讀書是否無用了？

有些人性格內(nèi)向全日郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團隊精神的職場里，他們能不落后嗎？人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，由于只有這樣，才能集思廣益取得告成。否那么，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。

信息因素夢想職業(yè)之過程

信息時代的到來，就在眼前，這一點您領(lǐng)會嗎？我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您供認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇夢想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析實時做出科學(xué)決策，從而取得夢想職業(yè)打造屬于自己的一片夢想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。

判斷因素夢想職業(yè)之關(guān)鍵

就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運鼓動一樣，他的門前一射對于取得告成來說至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性實時出擊，適時做出決定，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎？判斷來自于對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出結(jié)果結(jié)論，直至取得一個令人合意的結(jié)果來。

潛力因素夢想職業(yè)之延續(xù)

就象一個教練選擇運鼓動一樣，他首先需要了解該運鼓動是否符合該工程的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能抉擇是否培養(yǎng)他。選擇夢想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。由于人是最大的資源，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在確定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)告成的法寶。

學(xué)習(xí)因素夢想職業(yè)之法寶

一個人的學(xué)歷在很大程度上講抉擇著其個人的未來進(jìn)展方向，也抉擇著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些勞績，取得一些成就，開創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美觀人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的血液才能得志不斷變化的職場需求，制止遇到淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。這一點您又領(lǐng)會嗎？

職場如戰(zhàn)場、運動場，要想找到夢想的職業(yè)前途，要想打造一份夢想的職業(yè)生涯，享受取得告成的喜悅，除了要具備上述的根本硬件以外，必要時還理應(yīng)借助于專業(yè)的職業(yè)參謀接洽機構(gòu)，聽取來自專業(yè)的職業(yè)參謀接洽師的參考觀法，讓他們?yōu)槟甘久越?，使您的告成由偶然變成必然，讓您在職場里脫穎而出，令人刮目相看。

職場規(guī)劃有誤區(qū)：3答案幫你破解假話

第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。感謝您閱讀《職場規(guī)劃有誤區(qū)：3答案幫你破解假話》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

這個世界上最糟糕的職場建議確定是做你熱愛做的事情吧。不幸的是，大約百分之九十的職場人都曾經(jīng)從別人那里得到過這樣的建議?？蓪嶋H上，對于嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃職場進(jìn)展前途的大量人來說，這不是一句中肯的建議。

這個建議實在是太荒誕了，想想看，在你還沒上學(xué)之前，是不是分外熱愛寫些亂七八糟的東西拿給父親看?或者上了學(xué)之后，也總會遵從自己的內(nèi)心去熱愛一些東西，然后去做這樣事情無論是什么，僅僅是由于你熱愛做而已。所以，假設(shè)確定要為自己熱愛做的事情尋求一份報酬的話，這真的很荒誕。可能你會說：大量人現(xiàn)在就是在做著自己熱愛的事，也從中賺了錢，他們都很幸運。可事實并不是這樣的，我們是多面、多層次的繁雜的人類，假設(shè)你能看到這篇文章，說明你有很大一片面精力都用在了熟悉自己和自我提升上面。沒有人只熱愛一樣事物。

這是由于，職場規(guī)劃和職業(yè)選擇并不是要依靠我最熱愛做的事情是什么來做出的而是更理應(yīng)看你最想要什么樣的生活。為了探索一份完備的工作而讓自己承受巨大的壓力，是一件分外不理智的事情。好多人夢想能夠在三十歲之前找到這樣的工作，以便能夠抗拒中年危機或者生物鐘危機之類的現(xiàn)代病，光是這些壓力就足夠把人們搞到崩潰了。人們在二十歲出頭的時候往往會爆發(fā)人生中最嚴(yán)重的一次心緒低落，究其理由，約莫就是在這個時候人們才完全意識到僅僅做自己熱愛的事情是完全不成能的，也就是說，之前做出的職場規(guī)劃并不現(xiàn)實。

那么如何做出正確的職場規(guī)劃，選擇適合自己的職業(yè)道路呢?

1、別做你熱愛的事情，而是做適合你的事情。

分析自己的優(yōu)點優(yōu)勢畢竟在哪里，你最擅長的事情并不等于你最感興趣的事。有些人天生對某種職業(yè)、工作具有十足的敏感性，但可能興趣缺缺。假設(shè)舉行職場規(guī)劃，當(dāng)然要選擇最輕易發(fā)揮自己真正實力和水平，并有所進(jìn)步的種類。除此以外的時間，你完全可以盡量進(jìn)展自己的興趣愛好。

2、人生的樂趣來源于熱愛的事，而不是工作。

一份工作有時會毀掉你的生活讓你覺得對時間失去了操縱、沒有達(dá)成目標(biāo)的才能但卻永遠(yuǎn)不會讓你的人生變得完滿。這也是好多選擇了所謂的自己熱愛的工作的人的遇到。做自己熱愛的事情那么可以讓人感覺到成就感，并且在這種條件下，興趣不會發(fā)生變質(zhì)和污染，而讓你開心的根本來源，但你不需要依靠它來賺錢。

3、工作可以挽救你的生活。

假設(shè)你迷失了，覺得分外孤獨，往往質(zhì)疑自己是否曾經(jīng)真正在這個世界里找到過屬于自己的道路。那么確定要去工作，而不是逃避或者為了某些低級的享受而宅在家里。有組織、有解構(gòu)的工作狀態(tài)，與他人的日常相處，再加上一種為集體付出的得志感真的會扶助你重新找到自我，一個正確的職場規(guī)劃可以將你的人生優(yōu)化到極致。

假設(shè)你現(xiàn)在正深陷在這個叫做做自己熱愛做的事情的嬉戲中，那也不要緊。要知道，這很平常，好多人都和你一樣，你只要忘了這個嬉戲，重新積聚你的氣力和士氣，關(guān)鍵是，去做點什么吧!

職業(yè)生涯規(guī)劃的考慮因素與步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與告成的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面概括的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。

志向是事業(yè)告成的根本前提，沒有志向，事業(yè)的告成也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的夢想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

2、自我評估。

自我評估的目的，是熟悉自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己進(jìn)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最正確決定。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機遇的評估。

職業(yè)生涯機遇的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯進(jìn)展的影響，每一個人都處在確定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的進(jìn)展變化處境、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在繁雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括：

(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟環(huán)境。

4、職業(yè)的選擇。

職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的告成與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)進(jìn)展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：

(1)性格與職業(yè)的匹配。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長與職業(yè)的匹配。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。

在職業(yè)確定后，向哪一路線進(jìn)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線進(jìn)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線進(jìn)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線由于進(jìn)展路線不同，對職業(yè)進(jìn)展的要求也不一致。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出決定，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線進(jìn)展?(2)我能往哪一路線進(jìn)展?(3)我可以往哪一路線進(jìn)展?

對以上三個問題，舉行綜合分析，以此確定自己的最正確職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。

一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)宛如駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向告成。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的決定。其決定是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

7、制定行動籌劃與措施。

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的告成。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的概括措施，主要包括工作、訓(xùn)練、培訓(xùn)、教導(dǎo)、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你籌劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你籌劃學(xué)習(xí)哪些學(xué)識，掌管哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)才能?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有概括的籌劃與明確的措施。并且這些籌劃要更加概括，以便于定時檢查。

職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的因素與步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與告成的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面概括的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。

志向是事業(yè)告成的根本前提，沒有志向，事業(yè)的告成也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的夢想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。

2、自我評估。

自我評估的目的，是熟悉自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己進(jìn)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最正確決定。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機遇的評估。

職業(yè)生涯機遇的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯進(jìn)展的影響，每一個人都處在確定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的進(jìn)展變化處境、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在繁雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。

環(huán)境因素評估主要包括：

(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟環(huán)境。

4、職業(yè)的選擇。

職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的告成與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)進(jìn)展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點：

(1)性格與職業(yè)的匹配。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長與職業(yè)的匹配。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。

在職業(yè)確定后，向哪一路線進(jìn)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線進(jìn)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線進(jìn)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線由于進(jìn)展路線不同，對職業(yè)進(jìn)展的要求也不一致。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出決定，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線進(jìn)展?(2)我能往哪一路線進(jìn)展?(3)我可以往哪一路線進(jìn)展?

對以上三個問題，舉行綜合分析，以此確定自己的最正確職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。

一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)宛如駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ?，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向告成。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的決定。其決定是以自己的最正確才