中高級管理人員廉潔從業(yè)的規(guī)定_第1頁
中高級管理人員廉潔從業(yè)的規(guī)定_第2頁
中高級管理人員廉潔從業(yè)的規(guī)定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中高級管理人員廉潔從業(yè)的規(guī)定1主要內容與適用范圍本標準規(guī)定了公司中高級管理人員廉潔從業(yè)的基本內容和基本要求,一般管理人員可參照執(zhí)行。2引用標準《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等廉潔自律的有關規(guī)定。3廉潔從業(yè)規(guī)定3.1嚴禁濫用職權,損害國家利益和出資人權益。3.1.1不準個人或者少數人決定企業(yè)生產經營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免。3.1.2未經批準不準對外投資、擔保、融資、轉讓、委托理財、為他人代開信用證、大宗商品物資或固定資產采購、基建項目招標投標等。3.1.3不準授意、指使、強令財會人員作假帳、設立帳外帳、私設“小金庫”等從事違反財經制度的活動。3.1.4未經公司領導班子集體研究,不準擅自決定重大捐贈、贊助事項。3.2嚴禁以權謀私,損害企業(yè)利益。3.2.1在工程分包、聯營合作、物資采購、基本建設等企業(yè)經營活動中,不準將折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金和其他錢物據為己有或者私分。3.2.2不準在本企業(yè)的同類經營企業(yè)、關聯企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股。3.2.3不準接受或者索取本企業(yè)的關聯企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)以及本企業(yè)管理和服務對象提供的不正當利益。3.2.4不準利用職權接受任何企業(yè)、單位、外商和個人送與的現金、股票、股權、貴重物品和各種有價證券、支付憑證。3.2.5不準從事可能侵害本企業(yè)(單位)利益的生產經營、有償中介等營利性活動。3.2.6未經公司領導班子批準不準兼任下屬單位或者關聯企業(yè)的領導職務,或者經批準兼職的,不準擅自領取兼職工資或者其他報酬。3.2.7不準在企業(yè)(單位)虧損、下崗職工超過公司控制比例的情況下用公款豪華裝修辦公室、添置高檔辦公用品、購買轎車、出國。3.3嚴禁假公濟私,化公為私,貪占企業(yè)利益。3.3.1不準利用企業(yè)資質、核心技術、品牌證照、各類產權、商業(yè)秘密等從事個人牟利活動。3.3.2不準用公款報銷或者用本單位信用卡支付應有個人負擔的費用;不準到下屬單位或其他單位報銷應有個人支付的費用。3.3.3不準以個人名義存儲工程款、材料款、結余款、罰沒款等公款。3.4嚴禁以權為親屬謀取利益,防止損害企業(yè)利益。3.4.1本人的配偶、子女及其配偶,不準違反規(guī)定在與本企業(yè)有關聯、依托關系的私營和外資企業(yè)投資入股。3.4.2不準將企業(yè)資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。3.4.3不準為配偶、子女及其他有利益關系的人經商、辦企業(yè)、承攬或承包工程等營利性活動提供各種便利或優(yōu)惠條件。3.4.4不準本人所在的企業(yè)與配偶、子女及其他有利益關系的人投資的企業(yè)發(fā)生非正常經濟業(yè)務往來。4實施與監(jiān)督4.1公司兩級黨政組織負責本規(guī)定的貫徹實施。黨委書記、董事長、總經理為公司實施本規(guī)定的主要責任人。中高級管理人員要以身作則,自覺遵守本規(guī)定,同時抓好主管單位和部門的貫徹實施。公司紀檢監(jiān)察機構依據職責權限,對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并對違規(guī)行為進行處理或者提出處理意見。4.2公司兩級領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項重要內容,接受監(jiān)督和民主評議。4.3組織實施和執(zhí)行本規(guī)定的情況,應列入中高級管理人員考核的重要內容,考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。4.4貫徹實施本規(guī)定,要發(fā)揮群眾組織、職代會和員工的監(jiān)督作用。5檢查與獎罰5.1對本規(guī)定的實施情況,實行經常檢查與定期檢查相結合,定期檢查一般與年度考核、總結一并進行。5.2黨員中高級管理人員參加民主生活會,要對照本規(guī)定進行檢查,認真開展批評和自我批評,針對存在的問題,認真進行整改。5.3對遵守本規(guī)定,并作出成績的,應給予表彰和獎勵。5.4對違反本規(guī)定,情節(jié)較輕的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,依據《中國共產黨紀律處分條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》等有關規(guī)定,給予紀律處分。對獲取的不正當經濟利益,應當責令退還;給企業(yè)造

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論