信息規(guī)章制度4篇

信息規(guī)章制度4篇名目第1篇醫(yī)院信息科規(guī)章管理制度第2篇信息化辦公室規(guī)章制度第3篇數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度第4篇煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

【第1篇】煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

依據(jù)盤(pán)府辦發(fā)[2023]94號(hào)文件，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必需建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過(guò)信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、牢靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作供應(yīng)充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1.各科室技術(shù)人員必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過(guò)程中仔細(xì)學(xué)習(xí)和熟識(shí)各項(xiàng)操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊準(zhǔn)時(shí)詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)管理員。

2.準(zhǔn)時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延積累工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，消失2次以上，處以相應(yīng)的罰款。

3.保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到精確?????、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,消失2次以上，處以相應(yīng)罰款。

4.使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶(hù)，并留意保管登錄系統(tǒng)的密碼，準(zhǔn)時(shí)更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶(hù)使用系統(tǒng)。

5.不使用系統(tǒng)時(shí)，注銷(xiāo)用戶(hù)并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，記錄出錯(cuò)提示，準(zhǔn)時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋，并具體描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)供應(yīng)商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作由于問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀予以協(xié)作，向服務(wù)人員具體描述導(dǎo)致故障的過(guò)程，供應(yīng)正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參加培訓(xùn)后，嫻熟應(yīng)用系統(tǒng)中部門(mén)管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶(hù)管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；

2.對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，依據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求，配置用戶(hù)權(quán)限；

3.督促各部門(mén)技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)更新并上傳；

4.熟識(shí)服務(wù)器的基本操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的維護(hù)；

5.定期向操作人員詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、看法和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用狀況；

6.定期整理系統(tǒng)的問(wèn)題列表，通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)供應(yīng)商反饋，嚴(yán)峻的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題處理狀況，向反饋問(wèn)題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果；

7.確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，準(zhǔn)時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，保障錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，樂(lè)觀協(xié)作和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。

【第2篇】醫(yī)院信息科規(guī)章管理制度

（一）總則

1.為了加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息化工程的應(yīng)用和進(jìn)展，保障系統(tǒng)有序運(yùn)行，制定本規(guī)章。

2.本規(guī)章所稱(chēng)的信息系統(tǒng)，是由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，根據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)章對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)（即現(xiàn)在醫(yī)院建設(shè)和應(yīng)用中的信息工程）。

3.醫(yī)院信息系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運(yùn)行環(huán)境和信息的安全，滿(mǎn)意各工作站對(duì)系統(tǒng)操作和維護(hù)的全部活動(dòng)。

4.各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院依據(jù)本規(guī)章，結(jié)合醫(yī)院不同的功能任務(wù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模大小，參照以下內(nèi)容制定相宜于本醫(yī)院的信息管理制度。

（二）組織管理

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織管理機(jī)制是醫(yī)院信息管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：

組長(zhǎng)：院長(zhǎng)/業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)

成員：醫(yī)務(wù)、護(hù)理、信息、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、藥劑、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)等人員。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：

（1）對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)行總體規(guī)劃，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中有關(guān)人員職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、工作流程、性能指標(biāo)等工作規(guī)章和制度。

（2）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工程建設(shè)中和重大問(wèn)題。

（3）審核、部署系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的重要活動(dòng)，如規(guī)章方案，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配置、人員培訓(xùn)等。

4.醫(yī)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用過(guò)程中負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和管理工作。

5.信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)人是系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者（簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人），應(yīng)對(duì)所屬人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)。

6.信息管理部門(mén)工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)章、方案、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。

（三）信息系統(tǒng)的技術(shù)管理

1.信息管理部門(mén)工程技術(shù)人員是信息系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的，以滿(mǎn)意用戶(hù)需求為宗旨，對(duì)信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)進(jìn)行管理。

2.信息系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)設(shè)備的配置，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配置規(guī)劃和方案，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

3.每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運(yùn)行前，信息工程技術(shù)人員必需嚴(yán)格根據(jù)功能要求在備用服務(wù)器上全面調(diào)試，達(dá)到功能要求且排解一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶(hù)實(shí)際上網(wǎng)使用。

4.信息工程技術(shù)人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

5.管理部門(mén)各種設(shè)備由信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)人管理或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

6.系統(tǒng)管理員或機(jī)房值班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作。

7.信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)置并做好記錄。工作站操作人員更換時(shí)，要馬上做好口令的更改。

8.依據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的使用權(quán)限和使用安排方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實(shí)施。

9.系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運(yùn)行管理工作，消失技術(shù)問(wèn)題或故障，應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)工作制度》處理。

（四）信息系統(tǒng)安全管理

1.信息系統(tǒng)的安全管理包括：數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

2.系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和信息工程技術(shù)人員必需實(shí)行有效的方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失、破壞或失密。

3.利用用戶(hù)名對(duì)其他用戶(hù)進(jìn)行使用模塊的訪問(wèn)掌握，以加強(qiáng)用戶(hù)訪問(wèn)網(wǎng)上資源權(quán)限的管理和維護(hù)。

4.用戶(hù)的訪問(wèn)權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度》處理。

5.系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟識(shí)并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)使用權(quán)限、用戶(hù)密碼使用狀況，定期更換用戶(hù)口令密碼。

6.信息工程技術(shù)人員要主動(dòng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行查詢(xún)、監(jiān)控，準(zhǔn)時(shí)對(duì)故障進(jìn)行有效的隔離、排解和恢復(fù)工作。

7.全部進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤(pán)，必需經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤(pán)，肯定禁止上網(wǎng)使用。對(duì)造成“病毒”漫延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全愛(ài)護(hù)制度》有關(guān)條款賜予經(jīng)濟(jì)和行政懲罰。

8.信息系統(tǒng)全部設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試必需由信息工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨便拆卸和移動(dòng)。

9.全部上網(wǎng)操作人員必需嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統(tǒng)操作無(wú)關(guān)的工作。

10.保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場(chǎng)、防低磁輻射等安全工作。

11.信息工作技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。

（五）工作站管理

1.各工作站全部使用人員必需嚴(yán)格遵守《信息系統(tǒng)管理制度》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全愛(ài)護(hù)制度》、《信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理制度》各工作操作規(guī)程以及有關(guān)信息管理制度。

2.嚴(yán)格根據(jù)計(jì)算機(jī)操作使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作中必需做到精力集中，細(xì)致仔細(xì)、一絲不茍、快速精確?????，準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)錄入工作。

3.常常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施干凈潔凈，仔細(xì)做好信息設(shè)備的日清月檢，使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

4.加強(qiáng)設(shè)備定位定人管理，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨便挪動(dòng)、拆卸和外借全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施。

5.機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強(qiáng)磁性物品；遇有臨時(shí)停電及雷電天氣，應(yīng)實(shí)行保安措施，避開(kāi)發(fā)生意外。

6.機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、會(huì)客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員上機(jī)操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的工作。

7.嚴(yán)格交接班制度，工作中遇到的問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

【第3篇】信息化辦公室規(guī)章制度

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和北京市信息化工作的方針、政策和法律、法規(guī);討論起草本區(qū)信息化工作的政策規(guī)定;討論制定本區(qū)信息化進(jìn)展規(guī)劃、總體規(guī)劃、年度方案。

2、審核本區(qū)各部門(mén)、各行業(yè)的信息化進(jìn)展規(guī)劃及實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)審核本區(qū)重大信息化建設(shè)工程項(xiàng)目,并監(jiān)督實(shí)施。

3、討論提出本區(qū)有關(guān)信息化建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的看法;負(fù)責(zé)組織本區(qū)重大信息化建設(shè)工程技術(shù)論證、評(píng)估驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)本區(qū)電子信息技術(shù)的推廣應(yīng)用工作,組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開(kāi)發(fā)利用和信息化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理、監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)有關(guān)信息化工作的執(zhí)法監(jiān)督;組織建立本區(qū)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全認(rèn)證體系。

6、負(fù)責(zé)本區(qū)信息化領(lǐng)域軟課題的立項(xiàng)和驗(yàn)收;指導(dǎo)東城區(qū)政府網(wǎng)站的工作;組織和指導(dǎo)本區(qū)信息化宣揚(yáng)和教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)本區(qū)信息化對(duì)外溝通和合作工作。

7、承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

【第4篇】數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

依據(jù)盤(pán)府辦發(fā)[2023]94號(hào)文件,推動(dòng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求,煤礦企業(yè)必需建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng),通過(guò)信息化技術(shù),在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、牢靠、穩(wěn)定運(yùn)行,確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果,讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作供應(yīng)充分支持,特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1.各科室技術(shù)人員必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng),并且在使用過(guò)程中仔細(xì)學(xué)習(xí)和熟識(shí)各項(xiàng)操作,提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊準(zhǔn)時(shí)詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)管理員。

2.準(zhǔn)時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不拖延積累工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,消失2次以上,處以相應(yīng)的罰款。

3.保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到精確?????、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,消失2次以上,處以相應(yīng)罰款。

4.使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶(hù),并留意保管登錄系統(tǒng)的密碼,準(zhǔn)時(shí)更改密碼,嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶(hù)使用系統(tǒng)。

5.不使用系統(tǒng)時(shí),注銷(xiāo)用戶(hù)并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),記錄出錯(cuò)提示,準(zhǔn)時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋,并具體描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)供應(yīng)商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作由于問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀予以協(xié)作,向服務(wù)人員具體描述導(dǎo)致故障的過(guò)程,供應(yīng)正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1.參加培訓(xùn)后,嫻熟應(yīng)用系統(tǒng)中部門(mén)管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶(hù)管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理;

2.對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),依據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求,配置用戶(hù)權(quán)限;

3.督促各部門(mén)技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)更新并上傳;

4.熟識(shí)服務(wù)器的基本操作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的維護(hù);

5.定期向操作人員詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況,收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、看法和建議,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用狀況;