推薦的價(jià)值(林柏璋)201605011

推薦的價(jià)值林柏璋生意的定義生意就是發(fā)現(xiàn)人的需求滿(mǎn)足人的需求而產(chǎn)生交易行為產(chǎn)品如何變成商品產(chǎn)品必須滿(mǎn)足人的需求才能變成商品生意的主體所有生意的流程都是圍繞滿(mǎn)足人的需求獲取財(cái)富的五大層次差價(jià)剩余價(jià)值斯蒂夫·蓋瑞·沃茲尼亞克羅恩·韋恩

把蘋(píng)果10%的股票800美元轉(zhuǎn)讓喬布斯的推薦圖蘋(píng)果公司聯(lián)合創(chuàng)辦人蔡崇信馬云馬云的推薦圖所有的成功源于當(dāng)年的吹牛逼令到阿里巴巴規(guī)范化運(yùn)作并成功上市毛澤東的推薦圖十大元帥十大將軍周恩來(lái)劉備的推薦圖趙子龍年薪30%您月薪40%屬于“世襲性不在職收入”成冠系統(tǒng)族譜Dr·杰瑞醫(yī)生直接推薦深度推薦海外推薦會(huì)計(jì)師陳秋蘭（雙鉆）林北記（FC）成冠體系付后堅(jiān)（四皇冠）林海峰（總監(jiān)）卓越體系許旭升（FC）超凡體系陳婉芬（FC）雷宇鳴（FC）陳觀田（FC）邱宗國(guó)（FC）周志堅(jiān)（FC）李房之（FC）陳來(lái)發(fā)（FC）楊鶴松（三鉆石）吳東發(fā)（雙鉆石）成冠3S群星系統(tǒng)族譜直接推薦深度推薦海外推薦成冠體系付后堅(jiān)（四皇冠）3S體系陳觀田（FC）中國(guó)群星體系周志堅(jiān)（FC）鄭浩天（FC）周婉明（FC）澳洲周志堅(jiān)（FC）郭洪斌（FC）楊稼鳳（雙鉆石）馮德明（經(jīng)理）謝燕萍（鉆石）陳景堂（鉆石）鄺雅彥（鉆石）朱智剛（鉆石）孫東（FC）沈強(qiáng)（FC）周朝勝（FC）章凡（FC）夏斯高（FC）陳克明（FC）人才資產(chǎn)的價(jià)值假設(shè)：100萬(wàn)的房產(chǎn)每年租金36000元100萬(wàn)元÷36000元×100萬(wàn)=2778萬(wàn)房產(chǎn)一個(gè)DD人才=463萬(wàn)房產(chǎn)2778萬(wàn)元÷6個(gè)=463萬(wàn)人才資產(chǎn)的價(jià)值2016年商業(yè)銀行五年定期存款年利率約為3%100萬(wàn)元÷3%=3334萬(wàn)定期存款3334萬(wàn)元÷6個(gè)=556萬(wàn)一個(gè)DD人才=556萬(wàn)定期存款布局決定結(jié)局30萬(wàn)100萬(wàn)1000萬(wàn)4.3萬(wàn)/人/年15.3萬(wàn)/人/年143萬(wàn)/人/年假設(shè)：提高生活品質(zhì)每月消費(fèi)10萬(wàn)元，120萬(wàn)/年算是投資股東獎(jiǎng)銜符合標(biāo)準(zhǔn)年度收益投資回報(bào)率FC全球股東20個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)800萬(wàn)666%資深總監(jiān)股東15個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)500萬(wàn)416%高級(jí)總監(jiān)股東12個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)300萬(wàn)250%總監(jiān)股東9個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)200萬(wàn)167%高級(jí)股東6個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)100萬(wàn)

83%經(jīng)理股東3個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)60萬(wàn)

50%高級(jí)主任Q12達(dá)標(biāo)SP30萬(wàn)30%無(wú)需通過(guò)金錢(qián)的重復(fù)投資獲利叫做“賺錢(qián)藝術(shù)”如果通過(guò)金錢(qián)的重復(fù)投資獲利叫做“賺錢(qián)本事”投資人脈資源的人均回報(bào)率如果：把安利事業(yè)當(dāng)成投資獲利的項(xiàng)目，一次性投資100萬(wàn)股東獎(jiǎng)銜符合標(biāo)準(zhǔn)年度收益投資回報(bào)率FC全球股東20個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)800萬(wàn)從30歲開(kāi)始，每2年上個(gè)獎(jiǎng)銜，14年做到FC，活到90歲資深總監(jiān)股東15個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)500萬(wàn)高級(jí)總監(jiān)股東12個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)300萬(wàn)總監(jiān)股東9個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)200萬(wàn)高級(jí)股東6個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)100萬(wàn)經(jīng)理股東3個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)60萬(wàn)高級(jí)主任Q12達(dá)標(biāo)SP30萬(wàn)共收益：1990萬(wàn)+46×800萬(wàn)=3.90億投資回報(bào)率為：390倍（39000%）投資人脈資源的人均回報(bào)率銷(xiāo)售傭金6000×6%=360第一個(gè)月客戶(hù)人均回報(bào)率360÷20人=18元/人自用+分享，關(guān)注自我成長(zhǎng)投資人脈資源的人均回報(bào)率1、銷(xiāo)售傭金6000×15%=900第二個(gè)月客戶(hù)人均回報(bào)率900÷20人=45元/人2、培育傭金6000×(15%-6%)×4=2160人才人均回報(bào)率2160÷4人=540元/人提升自我，協(xié)助伙伴成長(zhǎng)投資人脈資源的人均回報(bào)率1、銷(xiāo)售傭金6000×24%=1440顧客人均回報(bào)率1440÷20人=72元/人2、勞務(wù)傭金30000×(24%-15%)×4=10800人才人均回報(bào)率10800÷4人=2700元/人第三個(gè)月成長(zhǎng)承擔(dān)，協(xié)助