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社會(huì)公平聚焦:1.了解效率的含義與收入分配公平的表現(xiàn)。2.理解維護(hù)社會(huì)公平的具體措施,理解提高“兩個(gè)比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”的內(nèi)容。3.理解再分配注重公平的措施。4.理解效率與公平的辯證關(guān)系。●社會(huì)公平涉及領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域政治領(lǐng)域文化領(lǐng)域社會(huì)領(lǐng)域……機(jī)會(huì)公平競(jìng)爭(zhēng)公平結(jié)果公平(收入分配公平)……城鄉(xiāng)間收入差距地區(qū)間收入差距行業(yè)間收入差距單位內(nèi)收入差距社會(huì)保障方面存在的差距因權(quán)力而產(chǎn)生的差距……2023/2/1結(jié)合學(xué)案探究材料回答:方案一:700元/月
方案二:1000(管理層:校長(zhǎng)和主任)
880(班主任)560(任課教師)510(后勤)
方案三:1萬(wàn)/5000(管理層:校長(zhǎng)和主任)
600(班主任)370(任課教師)260(后勤)(1)假如你是校長(zhǎng),你會(huì)選擇哪一份“學(xué)校教師績(jī)效工資分配方案”,并闡述理由。1.收入分配公平的表現(xiàn)及意義
表現(xiàn):收入分配相對(duì)平等,即要求收入差距不能過(guò)大,保證人們的基本生活需要。
注意:公平≠?zèng)]差別(或平均主義)
≠差距過(guò)分懸殊。
而在于收入差距相對(duì)平等,差別是否合理。意義:是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。zxxk一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)2014年中國(guó)的基尼系數(shù)為0.469
基尼系數(shù):基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的定量測(cè)定收入分配差異程度的指標(biāo)。它的經(jīng)濟(jì)含義是:在全部居民收入中用于不平均分配的百分比?;嵯禂?shù)最小等于0,表示收入分配絕對(duì)平均;最大等于1,表示收入分配絕對(duì)不平均;實(shí)際的基尼系數(shù)介于0和1之間。如果個(gè)人所得稅能使收入均等化,那么,基尼系數(shù)即會(huì)變小。聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定:若低于0.2表示收入高度平均;0.2~0.3表示比較平均;0.3~0.4表示相對(duì)合理;0.4~0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。存在問(wèn)題解決措施1、同工不同酬、多勞不多得2、居民收入比重下降3、居民收入增幅緩慢4、地區(qū)收入差距大5、行業(yè)收入差距大6、非法、隱性收入存在
1、完善收入分配制度
2、提高“兩個(gè)比重”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。兩個(gè)比重兩個(gè)同步國(guó)民收入國(guó)家企業(yè)勞動(dòng)者初次分配在全社會(huì)范圍內(nèi)分配再分配
名詞點(diǎn)擊物質(zhì)生產(chǎn)部門財(cái)政存在問(wèn)題解決措施1、同工不同酬、多勞不多得2、居民收入比重下降3、居民收入增幅緩慢4、地區(qū)收入差距大5、行業(yè)收入差距大6、非法、隱性收入存在
1、完善收入分配制度
2、提高“兩個(gè)比重”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”3、再分配更加注重公平再分配更加注重公平健全以財(cái)政、稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制;規(guī)范收入分配秩序:“保合、增低、擴(kuò)中、調(diào)高、清隱、取非、縮距”存在問(wèn)題解決措施1、同工不同酬、多勞不多得2、居民收入比重下降3、居民收入增幅緩慢4、地區(qū)收入差距大5、行業(yè)收入差距大6、非法、隱性收入存在
1、完善收入分配制度
2、提高“兩個(gè)比重”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”4、根本措施:大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)效率3、再分配更加注重公平“做大蛋糕”效率好比做蛋糕公平好比切蛋糕效率:把蛋糕做大公平:把蛋糕切好國(guó)家企業(yè)個(gè)人
1、效率的含義
效率=資源的節(jié)約社會(huì)財(cái)富的增加投入產(chǎn)出
(表示資源有效利用的程度)2、提高效率意義二、兼顧效率與公平2023/2/1結(jié)合學(xué)案探究材料回答:
以下有三套方案方案一:700元/月方案二:1000(管理層:校長(zhǎng)和主任)
880(班主任)560(任課教師)510(后勤)方案三:1萬(wàn)/5000(管理層:校長(zhǎng)和主任)
600(班主任)370(任課教師)260(后勤)(2)教師績(jī)效工資分配時(shí),需要如何正確處理效率與公平的關(guān)系?為什么要正確處理?3、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,怎樣處理好效率和公平的關(guān)系?A.初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。人口眾多、資源相對(duì)匱乏差距控制在合理的范圍,社會(huì)才具有生機(jī)和活力B.既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊,既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神,在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。沒(méi)有效率的公平只能導(dǎo)致普遍貧窮忽視公平引起貧富懸殊差距(1)效率與公平具有一致性:物質(zhì)前提保證效率公平(2)效率與公平也有矛盾的一面一定時(shí)期內(nèi),由于社會(huì)財(cái)富總量是一定的,在收入的分配中,用于激勵(lì)效率的多了,用于體現(xiàn)公平的就少了,二者此消彼長(zhǎng)。沒(méi)有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平,只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮。只有公平分配,才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。4、公平與效率是對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系
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