浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商提升培訓(xùn)_第1頁(yè)
浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商提升培訓(xùn)_第2頁(yè)
浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商提升培訓(xùn)_第3頁(yè)
浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商提升培訓(xùn)_第4頁(yè)
浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商提升培訓(xùn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩69頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

此報(bào)告僅供內(nèi)部交流使用服裝經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)提升清華繼教學(xué)院教授迪智成首席咨詢(xún)師:程紹珊浪莎集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)目錄經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)困境與出路經(jīng)營(yíng)提升的具體策略區(qū)域市場(chǎng)的渠道精耕管理升級(jí),實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)互動(dòng)與答疑一、經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)困境與挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)襪業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析經(jīng)銷(xiāo)商的面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇發(fā)展出路與經(jīng)營(yíng)提升方向國(guó)內(nèi)襪業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)市場(chǎng)容量與潛力巨大,發(fā)展迅速消費(fèi)層級(jí)明顯,市場(chǎng)進(jìn)一步細(xì)分,個(gè)性化鮮明產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)模式加速創(chuàng)新,市場(chǎng)節(jié)奏加快競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),集中度提高,優(yōu)秀品牌脫穎而出服裝渠道整合加速傳統(tǒng)流通渠道品牌化、平臺(tái)化、多元化和終端化趨勢(shì)明顯馬太效應(yīng)明顯,集中度提高,優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商迅速崛起中心市場(chǎng)終端布局,周邊市場(chǎng)展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)完成區(qū)域市場(chǎng)占位和優(yōu)勢(shì)構(gòu)建,成為地頭蛇優(yōu)勢(shì)廠家強(qiáng)調(diào)降低營(yíng)銷(xiāo)重心,精耕次級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向品牌化經(jīng)營(yíng),普遍加強(qiáng)了對(duì)優(yōu)質(zhì)渠道和終端的爭(zhēng)奪服裝終端業(yè)態(tài)發(fā)生變化百貨終端強(qiáng)勢(shì)依舊,壓迫上游專(zhuān)業(yè)連鎖方興未艾,蓬勃發(fā)展傳統(tǒng)流通終端化改造與升級(jí)加速品牌專(zhuān)賣(mài)店發(fā)展進(jìn)入提升期新興終端和渠道發(fā)展迅速傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商的挑戰(zhàn)理念陳舊,“等、靠、要”思想嚴(yán)重,只關(guān)注眼前利益壟斷經(jīng)營(yíng),求利不求量,優(yōu)勢(shì)廠家難容忍缺乏特色,品牌雜亂,顧此失彼門(mén)店形象和現(xiàn)場(chǎng)管理差,導(dǎo)購(gòu)力弱坐商習(xí)性,服務(wù)意識(shí)和能力不夠人員素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能有待提高,管理難以上水平宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境回暖,市場(chǎng)日漸成熟消費(fèi)人群更新和需求升級(jí),發(fā)展空間巨大品牌廠家更需優(yōu)勢(shì)渠道資源,加大投入市場(chǎng)逐步規(guī)范和理性,更利于品牌化經(jīng)營(yíng)渠道逐步集中,有利于經(jīng)銷(xiāo)商做大做強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展機(jī)會(huì)品牌化經(jīng)營(yíng)成為必然選擇市場(chǎng)發(fā)展與顧客需求的要求行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的要求服裝渠道及終端整合的要求經(jīng)銷(xiāo)商自身可持續(xù)發(fā)展的要求經(jīng)銷(xiāo)商的新定位要成為區(qū)域開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)作的主體要成為市場(chǎng)管理和渠道服務(wù)的平臺(tái)要成為品牌展示和產(chǎn)品推廣的窗口要成為市場(chǎng)信息和物流配送的樞紐二、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的策略要點(diǎn)如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型充分認(rèn)識(shí)到品牌化運(yùn)作的趨勢(shì)和要求改變?cè)瓉?lái)的游擊習(xí)性發(fā)揮優(yōu)勢(shì),把握機(jī)會(huì),堅(jiān)定經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的決心加強(qiáng)投入,理解“先投入、再產(chǎn)出”的道理結(jié)盟品牌廠家已不是單個(gè)廠家或經(jīng)銷(xiāo)商之間的競(jìng)爭(zhēng),而是營(yíng)銷(xiāo)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷(xiāo)商要爭(zhēng)取做“鏈”中人,乘勢(shì)而為強(qiáng)勢(shì)品牌廠家是稀缺的行業(yè)資源只有最強(qiáng)才能滿足最強(qiáng)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),共同投入,協(xié)同運(yùn)作加強(qiáng)溝通,積極配合,共同打造服務(wù)平臺(tái)立足區(qū)域精耕細(xì)作專(zhuān)業(yè)定位,扎根區(qū)域市場(chǎng),做強(qiáng)做大構(gòu)建立體渠道,實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)有效覆蓋集中突破中心市場(chǎng),建立強(qiáng)勢(shì)地位積極輻射次級(jí)市場(chǎng),獲得市場(chǎng)規(guī)模優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)各類(lèi)終端運(yùn)作做好各類(lèi)終端的細(xì)分定位,合理布局強(qiáng)化各類(lèi)終端的運(yùn)作專(zhuān)業(yè)性做好服務(wù)支持,讓終端賺錢(qián)、發(fā)展、愉快加強(qiáng)維護(hù)溝通,深化與終端客戶關(guān)系及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各終端沖突實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)下,微利經(jīng)營(yíng)是常態(tài)高效運(yùn)營(yíng)是核心競(jìng)爭(zhēng)能力店面、人員等銷(xiāo)售效率貨品周轉(zhuǎn),資金使用效率資產(chǎn)、設(shè)備等使用效率強(qiáng)化精細(xì)化管理,有力控制費(fèi)用成本打造強(qiáng)勢(shì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立人才成就事業(yè)理念,企業(yè)是分享的平臺(tái)拓寬人才招聘渠道,加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng)重視團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造,調(diào)動(dòng)積極性與主動(dòng)性有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,穩(wěn)定優(yōu)秀員工三、如何區(qū)域市場(chǎng)渠道精耕做好區(qū)域市場(chǎng)的渠道規(guī)劃做好百貨/商超等KA趨勢(shì)終端如何經(jīng)營(yíng)好專(zhuān)賣(mài)門(mén)店分銷(xiāo)渠道拓展,實(shí)現(xiàn)有效覆蓋做好渠道維護(hù),確保市場(chǎng)秩序做好區(qū)域市場(chǎng)的網(wǎng)點(diǎn)布局區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析,集中重點(diǎn)市場(chǎng)突破重點(diǎn)市場(chǎng)與商圈分析,網(wǎng)點(diǎn)布局合理構(gòu)建細(xì)分協(xié)同的立體渠道,實(shí)現(xiàn)有效覆蓋批發(fā)、直供終端、百貨KA、專(zhuān)賣(mài)店、店中店、專(zhuān)區(qū)專(zhuān)柜等各類(lèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的合理定位,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)運(yùn)作中心造勢(shì),周邊取量;終端有利,流通有量建立市場(chǎng)商圈的概念商圈分類(lèi)商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、辦公區(qū)、文教區(qū)和混合區(qū)生命周期、競(jìng)爭(zhēng)飽和度、定位與氣質(zhì)服裝市場(chǎng)的分級(jí)一級(jí)市場(chǎng)、二級(jí)市場(chǎng)、三級(jí)市場(chǎng)、四級(jí)市場(chǎng)和五級(jí)市場(chǎng)商圈的分級(jí)主商圈、次商圈和邊緣商圈案例:某品牌的門(mén)店劃分旗艦店形象店標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)特惠店目標(biāo)城市首都、直轄市、省會(huì)及部分發(fā)達(dá)城市經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地級(jí)城市所有類(lèi)型城市所有已開(kāi)發(fā)正價(jià)店鋪的城市面積要求500㎡200~500㎡100~200㎡80㎡形象要求10m以上門(mén)寬首層不小于150㎡9m以上門(mén)寬首層不小于150㎡層數(shù)1~3層8m以上門(mén)寬以單層結(jié)構(gòu)為主(可考慮二層)7m以上門(mén)寬特殊情況可適當(dāng)放寬條件商業(yè)地段核心圈層、內(nèi)圈層的商業(yè)中心及外圈層的交通要道核心圈層、內(nèi)圈層的商業(yè)中心及外圈層的交通要道核心商圈、內(nèi)圈層的商業(yè)中心,同時(shí)高度聚集商業(yè)中心及其附屬商圈,市場(chǎng)環(huán)境好且正價(jià)店飽和區(qū)域業(yè)態(tài)形式外店外店,優(yōu)質(zhì)商場(chǎng)外店,優(yōu)質(zhì)商場(chǎng)、室內(nèi)步行街外店,超市內(nèi)店,折扣百貨功能定位區(qū)域輻射,形象,銷(xiāo)售,人員培養(yǎng)形象,銷(xiāo)售,人員培養(yǎng)銷(xiāo)售,人員培訓(xùn)消化庫(kù)存銷(xiāo)售考核年銷(xiāo)售1000-2000萬(wàn)年銷(xiāo)售350-1000萬(wàn)年銷(xiāo)售200-400萬(wàn)年銷(xiāo)售120萬(wàn)以上KA終端運(yùn)作實(shí)務(wù)了解并分析終端的基本情況地理位置、客流情況、顧客構(gòu)成競(jìng)品結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)量份額、產(chǎn)品檔次實(shí)力信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資金狀況相關(guān)費(fèi)用、合作方式、關(guān)鍵人物KA終端博弈的原則正視趨勢(shì),力求合作把握平衡,保持底線耐心細(xì)致,靈活應(yīng)變完善策略,標(biāo)本兼治針對(duì)KA終端的具體對(duì)策將每一門(mén)店作為一單生意,設(shè)定底線合理的合作模式,尋求雙嬴靈活策略組合和資源投放及時(shí)維護(hù)、專(zhuān)業(yè)對(duì)接建立客情界面,深化合作關(guān)系努力借勢(shì),外圍市場(chǎng)的啟動(dòng)與表現(xiàn)做好各類(lèi)終端的維護(hù)維護(hù)到位,響應(yīng)及時(shí),深化客情關(guān)系助銷(xiāo)支持與協(xié)同,保證動(dòng)銷(xiāo),提升單店效率有力的促銷(xiāo):月月有主題、周周有活動(dòng),拉動(dòng)人氣導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)與能力提升,把握臨門(mén)一腳終端日常維護(hù)安排建立終端管理的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范基礎(chǔ)維護(hù):客情溝通、政策宣導(dǎo)、信息收集、服務(wù)跟進(jìn)重點(diǎn)維護(hù):基于競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)鍵終端和時(shí)間的針對(duì)性維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù):補(bǔ)貨鋪貨、對(duì)賬結(jié)算、包裝陳列、推廣促銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)“六定”的終端管理模式,保證執(zhí)行力專(zhuān)賣(mài)門(mén)店運(yùn)作的關(guān)鍵因素進(jìn)店率詢(xún)問(wèn)率試穿率成交率人財(cái)貨店客回頭率專(zhuān)賣(mài)終端的經(jīng)營(yíng)要素店——生意的平臺(tái):地址、大小、裝修、設(shè)備、氛圍等客——生意的基礎(chǔ):新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶服務(wù)等人——生意的主體:老板、店長(zhǎng)、店員等貨——生意的載體:品類(lèi)、數(shù)量、陳列、庫(kù)存等財(cái)——生意的血液:資金、費(fèi)用、稅費(fèi)的管理專(zhuān)賣(mài)終端提升的要點(diǎn)店效提升做好門(mén)店的布局與選址原則上一二市場(chǎng)開(kāi)多點(diǎn)、三四級(jí)市場(chǎng)開(kāi)大店核心商圈與次級(jí)商圈的布局均衡門(mén)店選址在:人流、便利、氛圍多種租賃模式,算好帳,店租性?xún)r(jià)比是關(guān)鍵服裝門(mén)店選擇要素市場(chǎng)環(huán)境位置選擇物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商圈等級(jí)、趨勢(shì)、成熟度與飽和度同行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與增量大型網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、客流量周邊單位和小區(qū)規(guī)模、收入和年齡結(jié)構(gòu)聚客點(diǎn)的距離、出入方向的關(guān)系路口狀況、周邊環(huán)境(衛(wèi)生、治安)門(mén)前有無(wú)隔離帶(柵欄、綠地)房型、層高、面積、朝向、樓層分布是“自購(gòu)”還是“租賃”店面租金、物業(yè)費(fèi)用有無(wú)洗手間交通條件視覺(jué)形象競(jìng)爭(zhēng)狀況免費(fèi)停車(chē)位公共交通道路的暢通程度是否易??烤W(wǎng)點(diǎn)的可視性(有無(wú)遮擋、是否醒目等)有無(wú)廣告位空間識(shí)別度如何網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模和檔次200米范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量和位置比較同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和互補(bǔ)情況服裝門(mén)店選擇原則注重有效客流量根據(jù)主營(yíng)商品來(lái)確定地址成行成市業(yè)態(tài)互補(bǔ)主力店效應(yīng)品牌店效應(yīng)注意南北朝向產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確門(mén)店盈虧平衡分析經(jīng)營(yíng)面積100平方米的個(gè)體戶專(zhuān)營(yíng)店,平均銷(xiāo)售折扣87%,其銷(xiāo)售利潤(rùn)近似計(jì)算如下表所示:店鋪月成本(固定)月收入店鋪?zhàn)饨穑ㄔ?5000平均銷(xiāo)售折扣87%店員工資(元)8000進(jìn)貨折扣49%水電(元)3000銷(xiāo)售毛利率38%稅金(元)1500盈虧平衡點(diǎn)(元)96053折舊/消耗品(元)4000如果銷(xiāo)售(元)150000倉(cāng)儲(chǔ)物流(元)1000毛利(元)57000管理費(fèi)(元)4000利潤(rùn)(元)20500合計(jì)(元)36500利率表(元)13.7%門(mén)店包裝要點(diǎn)突出VI,視覺(jué)最大化主題突出,信息單一化色調(diào)明快,風(fēng)格個(gè)性化因地制宜,資源整合最大化定期更換和維護(hù),管理規(guī)范化專(zhuān)賣(mài)終端提升的要點(diǎn)貨效的提升精準(zhǔn)產(chǎn)品定位與組合,符合市場(chǎng)優(yōu)化價(jià)格設(shè)計(jì)與調(diào)整,形成沖擊亮化產(chǎn)品展示與表現(xiàn),突出賣(mài)點(diǎn)做好動(dòng)態(tài)的品類(lèi)管理,保持新鮮科學(xué)精細(xì)的庫(kù)存管理,加快流轉(zhuǎn)針對(duì)性的產(chǎn)品組合結(jié)合區(qū)域消費(fèi)特點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)產(chǎn)品的戰(zhàn)斗隊(duì)形,有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)突出特色產(chǎn)品和品牌,彰顯優(yōu)勢(shì)實(shí)施動(dòng)態(tài)的品類(lèi)管理,構(gòu)建移動(dòng)靶優(yōu)勢(shì)豐富主推產(chǎn)品線,向市場(chǎng)要利潤(rùn)服裝貨品組合特點(diǎn)款式作用定價(jià)毛利銷(xiāo)量風(fēng)險(xiǎn)色彩搭配補(bǔ)貨安排基本流行點(diǎn)綴長(zhǎng)銷(xiāo)款有歷史銷(xiāo)量支持,薄利多銷(xiāo),維持基本開(kāi)支低低大小多中少可快速補(bǔ)貨暢銷(xiāo)款目標(biāo)顧客普遍接受,有暢銷(xiāo)潛質(zhì),是賺錢(qián)工具中中大中中中中可以快速補(bǔ)貨潮流款增加門(mén)店新鮮度,迎合個(gè)性化需求,價(jià)格不敏感高高低高少中多不補(bǔ)貨貨品組合的策略結(jié)合品牌定位品牌調(diào)性越流行,則流行款比例越大與地方氣候、季節(jié)、收入和各類(lèi)渠道業(yè)態(tài)等相匹配大賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的門(mén)店,則基本款60%,流行款30%,潮流款10%突出本季主打系列,把握二八原則各款式要在風(fēng)格和陳列等方面互補(bǔ)與協(xié)調(diào)貨品組合的策略基于價(jià)格層次組合形象型、銷(xiāo)量型、利潤(rùn)型、競(jìng)爭(zhēng)型色系組合,配套銷(xiāo)售主銷(xiāo)、配銷(xiāo)款進(jìn)行有創(chuàng)意的搭配注意動(dòng)態(tài)調(diào)整,迎合市場(chǎng)節(jié)奏季節(jié)和流行趨勢(shì)的變化,及時(shí)調(diào)整注意經(jīng)典款和暢銷(xiāo)款的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)換案例:休閑品牌的貨品組合物有所值,薄利多銷(xiāo)色彩繽紛,創(chuàng)意搭配由于設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約,款式簡(jiǎn)單,所以多色彩組合款式集中,貨品充足夏天150平的店——每平74件,小店——每平59件強(qiáng)力出樣和推廣,推廣款的銷(xiāo)量要在8%以上前二十大品占70%,大店60款,小店45款優(yōu)化產(chǎn)品陳列與展示整體規(guī)劃,突出主推情景展示,體現(xiàn)軟價(jià)值圍繞主題,創(chuàng)造展示的新鮮感方便消費(fèi)者接觸,提高互動(dòng)性應(yīng)對(duì)對(duì)手,有意打壓和對(duì)比優(yōu)化價(jià)格設(shè)計(jì)與調(diào)整主體價(jià)格在主價(jià)格帶內(nèi)量利結(jié)合的定價(jià)原則針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格設(shè)計(jì)要有價(jià)格誘餌產(chǎn)品結(jié)合促銷(xiāo)和季節(jié)的價(jià)格調(diào)整專(zhuān)賣(mài)終端提升的要點(diǎn)客效提升洞察區(qū)域市場(chǎng),了解目標(biāo)客戶做好門(mén)店推廣,積極開(kāi)發(fā)新客戶貼近精細(xì)服務(wù),穩(wěn)定提升老顧客優(yōu)化購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn),提高單客購(gòu)買(mǎi)量深化顧客關(guān)系,挖掘客戶終生價(jià)值如何做好門(mén)店促銷(xiāo)做好全年規(guī)劃,積極配合上游,保證投入主題創(chuàng)新,動(dòng)態(tài)運(yùn)作,提升人氣月月有主題、周周有活動(dòng)貼近區(qū)域市場(chǎng)熱點(diǎn),善于借勢(shì)圍繞主題調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和導(dǎo)購(gòu)要點(diǎn)如何有效集客店內(nèi)留客亮點(diǎn)和利益吸引:主題陳列與贈(zèng)品活動(dòng)店內(nèi)氛圍營(yíng)造:特價(jià)貼、熱賣(mài)貼、POP(店面櫥窗、吊旗)情趣留客:多媒體視聽(tīng)效果演示門(mén)店客流信息管理問(wèn)看試買(mǎi)100人75人50人25人相關(guān)信息收集不同購(gòu)買(mǎi)階段顧客人數(shù)記錄通過(guò)率備注即時(shí)統(tǒng)計(jì)小計(jì)看正正正。。。。。。正正100問(wèn)正正正。。。。正正7575%試正正正正正正正正正正5066.7%買(mǎi)正正正正正2550%全程25%提升服務(wù),深化關(guān)系售前、售中和售后的全程服務(wù)設(shè)計(jì)有效溝通,成為其采購(gòu)顧問(wèn)關(guān)注客戶實(shí)際問(wèn)題,精細(xì)化服務(wù)超越其預(yù)期,制造感動(dòng)點(diǎn)延伸客戶關(guān)系管理,獲得終身價(jià)值接觸、對(duì)位、持續(xù)和互動(dòng)溝通門(mén)店導(dǎo)購(gòu)的有效提升促銷(xiāo)新模式促銷(xiāo)舊模式商品介紹結(jié)束促銷(xiāo)40%30%20%10%評(píng)估需求顧客關(guān)系顧客關(guān)系結(jié)束促銷(xiāo)商品介紹評(píng)估需求40%10%20%30%加強(qiáng)分銷(xiāo)渠道建設(shè)與維護(hù)做好區(qū)域劃分和功能細(xì)分,有序分銷(xiāo)選好分銷(xiāo)商,寧缺毋濫有利的合作方式和激勵(lì)政策,引導(dǎo)主推與專(zhuān)推日常維護(hù)支持到位,深化客情建立市場(chǎng)規(guī)則,規(guī)范業(yè)務(wù)行為如何處理渠道沖突分辨沖突,及時(shí)反饋保持克制,控制事態(tài)協(xié)同廠家,齊抓共管把握原則,有理有節(jié)有利長(zhǎng)短結(jié)合,剛?cè)嵯酀?jì)四、內(nèi)部管理提升與隊(duì)伍建設(shè)老板自身改變與提升是前提完善組織職能,優(yōu)化管理體系,提高運(yùn)營(yíng)效率如何科學(xué)制定訂貨計(jì)劃如何做好貨品管理,提高周轉(zhuǎn)率如何做好資金計(jì)劃,提高經(jīng)營(yíng)效益如何打造強(qiáng)勢(shì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)1、實(shí)現(xiàn)老板自身的提升處于創(chuàng)業(yè)狀態(tài),深入市場(chǎng),保持質(zhì)感開(kāi)闊視野,不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念和提升理念建立全新的品牌營(yíng)銷(xiāo)觀念做好區(qū)域市場(chǎng)的合理規(guī)劃掌握客戶動(dòng)態(tài),服務(wù)更加貼心積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),配合和參與市場(chǎng)運(yùn)作成為有效的管理者學(xué)會(huì)一些基本管理方法與技巧掌握進(jìn)銷(xiāo)存,較準(zhǔn)確地安排訂單優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和管理,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)嫁接內(nèi)外部運(yùn)力,提高物流效率;加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理,加快資金周轉(zhuǎn)提高時(shí)間管理,合理安排工作學(xué)會(huì)如何管理員工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成為影響力的商戶誠(chéng)信和規(guī)范,樹(shù)立良好的口碑經(jīng)營(yíng)獨(dú)到,作一個(gè)掙錢(qián)的商戶維護(hù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,處理好相關(guān)關(guān)系,和氣生財(cái)求同存異,舍小得大,寬容以對(duì)為用戶排憂解難,多做一點(diǎn)份外的服務(wù)提升基礎(chǔ)管理優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),發(fā)育相關(guān)職能強(qiáng)化部門(mén)建設(shè),明確崗位職責(zé),促進(jìn)分工協(xié)調(diào)界定部門(mén)和崗位職責(zé):目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容等完善相關(guān)規(guī)范流程和管理工具升級(jí)管理技術(shù)和手段,優(yōu)化庫(kù)存、銷(xiāo)售、服務(wù)和信息管理學(xué)會(huì)管理分析如何做好貨品管理上市規(guī)劃:據(jù)市場(chǎng)季節(jié)情況及時(shí)溝通,規(guī)劃貨品數(shù)量、款式、種類(lèi)及上市時(shí)間銷(xiāo)售分析:分析品種、面料、花色、款式等,及時(shí)補(bǔ)貨和退換、促銷(xiāo)處理等訂貨管理:根據(jù)市況、銷(xiāo)售分析及庫(kù)存,并估計(jì)趨勢(shì),作出科學(xué)訂貨計(jì)劃如何做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)去年同期的回顧銷(xiāo)量和金額、相應(yīng)的結(jié)構(gòu)與庫(kù)存有無(wú)重大促銷(xiāo)活動(dòng)和事件現(xiàn)狀的分析形象和面積是否擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)能力是否提高市場(chǎng)環(huán)境如何,自然增長(zhǎng)多少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有無(wú)重大變化近半年的銷(xiāo)售趨勢(shì)如何做好品類(lèi)分析與組合品類(lèi)劃分:分析其投資收益和資金回轉(zhuǎn)率,選擇性?xún)A斜確保重點(diǎn)品類(lèi),保證資金投向的有效性小品項(xiàng)調(diào)整:權(quán)衡必要性、利潤(rùn)與周轉(zhuǎn)率季節(jié)性產(chǎn)品:計(jì)劃季節(jié)性資金使用狀況,長(zhǎng)短結(jié)合不斷優(yōu)化,量利結(jié)合、精細(xì)組合如何做好訂貨計(jì)劃確定訂貨金額

訂貨金額=預(yù)測(cè)銷(xiāo)售額×訂銷(xiāo)比訂銷(xiāo)比=1/該季貨品平均銷(xiāo)售折扣率該季貨品平均銷(xiāo)售折扣率=銷(xiāo)售額/銷(xiāo)售吊牌金額=(正價(jià)部分銷(xiāo)售額+特價(jià)部分銷(xiāo)售額)/銷(xiāo)售吊牌金額案例某品牌專(zhuān)賣(mài)店去年冬季銷(xiāo)售額80萬(wàn)元,由于店鋪將改造和管理水平提成,預(yù)測(cè)今冬銷(xiāo)售能增長(zhǎng)25%,達(dá)到100萬(wàn)元。去年正價(jià)銷(xiāo)售70萬(wàn)元,平均折扣96%,特價(jià)銷(xiāo)售10萬(wàn)元,平均折扣55%。預(yù)計(jì)今冬正特價(jià)銷(xiāo)售比例不變。則今冬需訂貨多少?計(jì)算過(guò)程如下:平均折扣率=銷(xiāo)售額/銷(xiāo)售吊牌金額=80/(正價(jià)銷(xiāo)售吊牌金額+特價(jià)銷(xiāo)售吊牌金額)=80/(70/0.96+10/0.55)=88%訂銷(xiāo)比=1/88%=1.14訂貨金額=100×1.14=114萬(wàn)元優(yōu)化訂貨模式不能補(bǔ)貨產(chǎn)品的訂貨

為過(guò)渡供應(yīng)的可能性;

為供不應(yīng)求的可能性;為過(guò)渡供應(yīng)的成本;為供不應(yīng)求的成本;為對(duì)產(chǎn)品的需求量;為產(chǎn)品的最佳訂購(gòu)熟練'Q優(yōu)化訂貨模式邊消耗邊補(bǔ)充的存貨模型訂貨點(diǎn)庫(kù)存(訂購(gòu)點(diǎn))新貨量最低庫(kù)存(安全庫(kù)存)庫(kù)存數(shù)量新貨上市試銷(xiāo)訂貨提前期最高庫(kù)存停止進(jìn)貨,只銷(xiāo)售不補(bǔ)貨二次補(bǔ)貨數(shù)量訂貨提前期初次補(bǔ)貨數(shù)量季中正價(jià)銷(xiāo)售新貨上市日初次補(bǔ)貨到單日初次補(bǔ)貨到貨日二次補(bǔ)貨到單日二次補(bǔ)貨到貨日清倉(cāng)開(kāi)始日期撤柜日期日期集中促銷(xiāo)分波段季末清貨提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率衡量貨品周轉(zhuǎn)水平的最主要指標(biāo)是庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(次數(shù))和周轉(zhuǎn)天數(shù)周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷(xiāo)售額/平均庫(kù)存平均庫(kù)存=(期初庫(kù)存+期末庫(kù)存)/2周轉(zhuǎn)天數(shù)=365/周轉(zhuǎn)次數(shù)目前中國(guó)服裝業(yè)的平均周轉(zhuǎn)天數(shù)為185天,而周轉(zhuǎn)最快的ZARA和HM等品牌可以達(dá)到30~50天完善和提升庫(kù)存管理建立庫(kù)存日?qǐng)?bào)制度,緊密與銷(xiāo)售的聯(lián)系保證要貨計(jì)劃、貨品查詢(xún),開(kāi)單發(fā)貨,帳務(wù)核算優(yōu)化帳務(wù)管理,做到帳、表、貨、卡動(dòng)態(tài)的三點(diǎn)一線確保兩小時(shí)內(nèi)能做到基本的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)定期的庫(kù)管分析報(bào)告與總結(jié)使用率分析,安全工作,費(fèi)用分析、保值期提醒和安全庫(kù)存相關(guān)管理人員的責(zé)權(quán)明晰與技能提升

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論