DB52T 690-2022 烤煙專業(yè)隊伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范專業(yè)分級隊伍

發(fā)布貴州省市場監(jiān)督管理局2023發(fā)布貴州省市場監(jiān)督管理局2023030120221117Developmentregulationsfortobaccoworkpoffessionalclassifyingteam52CCSB3552貴 州 省 地 方 標 準DB52/T690—2022DB52/T690-2010烤煙專業(yè)隊伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范專業(yè)分級隊伍IDB52/T690—2022I目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1隊伍組建 1管理要求 2附錄A（資料性） 專業(yè)分級服務(wù)流程圖 4II本文件主要起草人：彭宇、許靈杰、黃靜、王駿飛、黃輝、刁超強、王豐、穆東升、韋斌、賀帥、楊在友。本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為：II本文件主要起草人：彭宇、許靈杰、黃靜、王駿飛、黃輝、刁超強、王豐、穆東升、韋斌、賀帥、楊在友。本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為：——2010年首次發(fā)布為DB52/T690－2010；——本次為第一次修訂。前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則 第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)起草。本文件代替DB52/T《烤煙專業(yè)隊伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范 專業(yè)分級隊伍與DB52/T690－2010相比，除結(jié)構(gòu)調(diào)整和編輯性改動外，主要技術(shù)變化如下：增加了規(guī)范性引用文件（2）;（42121032；（20103.2.2）；d) 更改了人員要求中年齡范圍（4.2.2.1，20103.2.3.1）；e) 刪除了“實施地點”（20103.4.1）；刪除了“分級設(shè)施配置”（20103.4.2）；刪除了“操作人員配置”（20103.4.3）；將“服務(wù)方式”和“合同簽訂”整合到“隊伍組建”（4.4，20103.4.4、3.5）刪除了“價格管理”（20104.2）；更改了人員管理中部分內(nèi)容（5.2.4，20104.3.4）。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別這些專利的責(zé)任。本文件由中國煙草總公司貴州省公司提出并歸口。本文件起草單位：中國煙草總公司貴州省公司。1組建原則條件要求人員設(shè)置1組建原則條件要求人員設(shè)置每支專業(yè)分級服務(wù)隊服務(wù)一個收購點，設(shè)分級隊長1人，分級組長、分級工和輔助工人員配置按照DB52/T851.1執(zhí)行。人員要求18～60文化程度初中及以上，有24 隊伍組建本文件沒有需要界定的術(shù)語和定義?？緹煂I(yè)隊伍建設(shè)作業(yè)規(guī)范專業(yè)分級隊伍范圍本文件規(guī)定了烤煙專業(yè)化分級隊伍建設(shè)及作業(yè)規(guī)范。本文件適用于各烤煙產(chǎn)區(qū)專業(yè)化分級隊伍的建設(shè)及管理。規(guī)范性引用文件（適用于本文件。GB2635 烤煙DB52/T851.1 煙葉專業(yè)級散葉收購規(guī)范 第部分：組織理術(shù)語和定義DB52/T690—2022職責(zé)專業(yè)分級隊職責(zé)向轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)提供專業(yè)化分級服務(wù)。負責(zé)烤煙分級設(shè)施的維護及運行管理。根據(jù)服務(wù)協(xié)議向煙農(nóng)收取服務(wù)費。分級服務(wù)隊隊長職責(zé)隊員的管理及工作考核。對外服務(wù)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及隊員工作安排。代表分級隊與業(yè)主簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)隊內(nèi)財務(wù)管理及隊員的服務(wù)收入分配。按時組織人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分級服務(wù)人員職責(zé)積極參加分級隊和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。遵守隊內(nèi)管理制度，服從隊內(nèi)統(tǒng)一安排。GB2635服務(wù)方式A合同簽訂不合格烤煙的處理、違約責(zé)任等。20服務(wù)合同應(yīng)由第三方參與監(jiān)督管理。管理要求質(zhì)量管理經(jīng)煙葉站收購人員驗收合格后的煙葉入庫，對驗收不合格的煙葉由分級隊重新分級。仲裁合格的煙葉進入收購環(huán)節(jié)。人員管理分級專業(yè)隊應(yīng)制定相應(yīng)的隊內(nèi)人員管理制度、服務(wù)規(guī)范、工作考核辦法、獎懲措施等。隊員應(yīng)向分級隊交納服務(wù)保證金,具體要求由分級隊制定。上報有關(guān)部門廢除其持有的作業(yè)證書。23DB52/T690—20223證書的專業(yè)隊員不得聘用。物資管理額、管理責(zé)任部門及人員等進行登記。交分級隊。分級期間，分級設(shè)備運行維護及配置物資由分級隊負責(zé)。的損失由責(zé)任人承擔。安全管理全責(zé)任書，明確安全職責(zé)。專業(yè)隊員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程，預(yù)防傷害事故的發(fā)生。自行承擔。4圖A.1專業(yè)分級服務(wù)流程圖DB52/T690—4圖A.1專業(yè)分級服務(wù)流程圖附 錄 A（資料性）專業(yè)分級服務(wù)流程圖與煙農(nóng)約定服務(wù)時間、數(shù)量、煙葉部位與轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)簽訂服務(wù)協(xié)議與煙農(nóng)約定服務(wù)時間、數(shù)量、煙葉部位與轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)簽訂服務(wù)協(xié)議與收