公司求職面試題

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面試是通過面談的形式來考察一個人的工作才能與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。下面我為大家收集整理了“公司求職面試題”，接待閱讀與借鑒!

公司求職面試題1

1、自我評價一下你自己，的優(yōu)點(diǎn)以及的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么?

答：我喜歡生活，積極對付人生，對于好多東西都有旺盛的求知欲，容許從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也分外熱愛交摯友，樂于在一個團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊之中開展工作?？偟膩碚f，熱心，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)才能是我的優(yōu)勢。當(dāng)然我也有好多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取觀法，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且卓越完成任務(wù)。

2、假設(shè)本單位無法給你解決戶口問題，但是其他條件都能得志你，你是否還會來本公司工作?

答：我很熱愛貴單位，對于單位能夠在各個方面程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我對比關(guān)注的問題，假設(shè)單位能夠盡可能的扶助我解決這個后顧之憂，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來，假設(shè)單位暫時有困難，我也表示理解。終究事業(yè)的進(jìn)展空間對于我來說才是最重要的。我會好好權(quán)衡。

3、看你的簡歷中得知你有在大公司作intern的體驗，為什么你在找正式工作的時候來我們這樣一家小公司?

答：大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司的好處。對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說，我需要學(xué)習(xí)的地方好多，而最最急需掌管的是獨(dú)立處理問題的才能和承受一個工程的閱歷.在大公司中由于人員組織布局的繁雜浩瀚以及井然有序，每個人各司其職，往往常年累月做的都是重復(fù)性的一致工作，難以接觸到自己職責(zé)之外的事情，而小公司由于部門少,人事關(guān)系相對簡樸，每個人在挽成自己的本職工作之外,還有好多機(jī)遇接觸別人做的東西,這樣只需要在短時間內(nèi)就可以磨練成為一個多面手.有了在小公司的工作閱歷,不需要很長時間,我想我就可以獨(dú)立計劃一個工程并且卓越的完成它.還有一點(diǎn),大公司創(chuàng)造利潤之后?配到每個員工頭上的紅利其實(shí)并不多;而小公司的利益都會切實(shí)的落實(shí)到每個職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點(diǎn)也是相當(dāng)吸引我的。

4、請問你是否有男友?他/她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問題?

答：是的，我有一個感情很穩(wěn)定的男友，并且切實(shí)我們暫時不在一個地方。從我個人來講，我切實(shí)很夢想能有機(jī)遇兩個人在一個地方，不過我不認(rèn)為這將是我事業(yè)前途的羈絆。假設(shè)我為了這份感情放棄一份我特別合意的工作，那將會令我和男友之間的?系變得分外沉重。這不是我所夢想看到的，也不是我男友所夢想看到的。我們夢想能夠各自擁有各自事業(yè)的進(jìn)展空間，雙方都是獨(dú)立卓越的個體，這將會使我們更加賞識對方。

5.你曾經(jīng)考過GRE和TOEFL，是否意味著你更容許到國外深造學(xué)習(xí)?

答：目前國內(nèi)的實(shí)際處境是，考T/G打定出國是時髦，我也切實(shí)考慮過有機(jī)遇能到國外持續(xù)深造學(xué)習(xí)。不過隨著我思想的逐步成熟，我目前已經(jīng)徹底放棄了這個想法。由于我一向呆在校園里，我認(rèn)為我急需培養(yǎng)實(shí)際中做事情的才能，這種才能遠(yuǎn)比書本上得來的學(xué)識更加貴重。學(xué)歷和體驗比起來，我認(rèn)為體驗更加重要。另外，雖然我放棄了出國學(xué)習(xí)，并不意味著我放棄學(xué)習(xí)的機(jī)遇，我會在工作中努力學(xué)習(xí)一切我不懂的東西，這將令的我在解決實(shí)際問題時候事半功倍。

6、你夢想公司里面的人事關(guān)系是什么樣子?假設(shè)實(shí)際上不是你所期望的，你會怎么樣?

答：我夢想公司能有一個和諧的人際關(guān)系，我相信貴公司也確定是如此，由于只有大家精誠合作的條件下，才會有如此卓越的業(yè)務(wù)勞績。假設(shè)在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的，在此根基上，我確定會真誠對待每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個大前提之下，我不認(rèn)為有什么沖突是無法調(diào)和地。

7、當(dāng)你的客戶很明顯在刁難你的時候，你如何應(yīng)付?

答：首先我要以公司的利益為重，盡可能讓客戶明白，公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶。好多時候我相信客戶對于我的刁難也是出于對我公司辦事才能的一種考驗，我確定會竭盡全力使客戶相信公司，相信我。不過，假設(shè)客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之，我不會妥協(xié)，我相信公司也確定不會讓它的員工在外受到人格上的欺凌。

8、假設(shè)上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作，你會拒絕or采納它?

答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司進(jìn)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的區(qū)別。我相信貴公司也確定會對于我的努力付出有相應(yīng)的公允回報。

9、你的簡歷顯示了你加入了豐富多彩的課外活動，那么你如何處理這些活動與學(xué)業(yè)之間的平衡關(guān)系?

答：作為一個學(xué)生，我能夠接觸的社會有限，假設(shè)每天只浸泡在課本中，我可能只是一個高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務(wù)。我認(rèn)為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心進(jìn)展有很大的好處，他們在培養(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的才能方面有很大的好處。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的處境下，我盡可能多加入一些社會活動，這種閱歷積累帶來的好處將會在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的表達(dá)。

10、假設(shè)一個比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是一致的，你如何對付這件事情?

答：這對于我完全不是問題。我不在意學(xué)歷上下造成的待遇不公允，我在意的是公司是否能夠?qū)τ诠ぷ鞑拍芤约肮ぷ髁看笮∮幸粋€公允的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個人來講，十足不會看不起比我學(xué)歷低的人，只要他有真才實(shí)學(xué)，我很情愿向他學(xué)習(xí)。因此，我相信，公司安置我們的起薪一致，也是由于公司對于我們的才能有著一致的估量，我會和同事好好合作，為公司的進(jìn)展中做出付出。

公司求職面試題2

1.請介紹一下你自己。

這是外企常問的問題。一般人回復(fù)這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡歷上都有，其實(shí)，外企最夢想知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的學(xué)識領(lǐng)域、天性中最積極的片面、做過的最告成的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的天性和做事的才能，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要崇敬考官，在回復(fù)每個問題之后都說一句“感謝”。外企熱愛有禮貌的求職者。

2.在學(xué)校你最不熱愛的課程是什么?為什么?

這個問題外企不夢想求職者直接回復(fù)“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的概括課程，假設(shè)直接回復(fù)還說領(lǐng)略理由，不僅代表求職者對這個學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企雇用者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是更加感興趣，但是正由于這樣，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開頭有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更專心，所以各門課的勞績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

3.說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?

這個問題外企問的概率很大，通常不夢想聽到直接回復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假設(shè)求職者說自己提防眼、愛忌妒人、分外懶、脾氣大、工作效率低，外企斷定不會錄用你。外企熱愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，結(jié)果再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的片面。外企熱愛聰明的求職者。

4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

外企的雇用者很精明，問這個問題可以探索出好多問題：假設(shè)求職者學(xué)習(xí)勞績好，就會說：“是的，我的勞績很好，全體的勞績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有好多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為勞績是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐閱歷、團(tuán)隊精神、溝通才能也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，理應(yīng)說我是一個全面進(jìn)展的學(xué)生?！奔僭O(shè)求職者勞績不盡夢想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)勞績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，譬如我去好多地方實(shí)習(xí)過，我很熱愛在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過__活動，磨練了我的團(tuán)隊合作精神和組織才能?！庇虚啔v的雇用者一聽就會明白，外企熱愛忠誠的求職者。

5.說說你的家庭。

外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的處境，探究隱私，外企不熱愛探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企夢想聽到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。外企最熱愛聽到的是：我很愛我的家庭!我的家庭一向很和氣，雖然我的父親和母親都是普遍人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作更加勤勞，他的行動無形中培養(yǎng)了我專心負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人良善，對人熱心，更加樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一向在指導(dǎo)我做人的道理。外企相信，和氣的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。

6.說說你對行業(yè)、技術(shù)進(jìn)展趨勢的看法?

外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解好多，包括公司各個部門，進(jìn)展處境，在面試回復(fù)問題的時候可以提到所了解的處境，外企接待進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?

外企熱愛問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回復(fù)。他們夢想看到這樣的求職者：持續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的才能來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏閱歷，這個問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)才能很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！蓖馄鬅釔勰軌蚋呙鞯囟氵^難題的`求職者。

8.你期望的工資是多少?

外企的工資水平是很生動的，何種才能拿何種工資。外企熱愛直率的人，但這個問題卻不能正面回復(fù)，外企夢想聽到：“以我的才能和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很概括，我想還可以延后再議論”。外企接待求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個價碼。

9.你能給公司帶來什么?

外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“就我的才能，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮才能，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企熱愛求職者就申請的職位說明自己的才能，譬如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。

10.你還有什么問題嗎?

外企的這個問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不熱愛說“沒有問題”的人，由于其很提防員工的天性和創(chuàng)新才能。外企不熱愛求職者問個人福利之類的問題，假設(shè)有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)工程，我可以加入嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?外企將很接待，由于表達(dá)出你對學(xué)習(xí)的熱心和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

公司求職面試題3

1.假設(shè)你是空難中的幸存者你會怎么做?

俄勒岡州波特蘭市Airbnb，的替代性住宿應(yīng)用公司向應(yīng)聘誠信安好調(diào)查員的求職者問出這樣的問題。

2.90年頭的果醬你最熱愛哪一款?

假設(shè)你想在波特蘭網(wǎng)站搭建公司SquareSpace工作，你想領(lǐng)會如何好好回復(fù)這個問題。

3.有一天你醒來，察覺收件箱里有2000封郵件，但你只能回復(fù)其中的300封，你如何選擇能夠回復(fù)的郵件?

云端文件服務(wù)商Dropbox對應(yīng)聘者給出了這樣的技術(shù)問題。

4.蜘蛛俠大戰(zhàn)蝙蝠俠誰會贏?

誰說科技公司和醫(yī)療公司不好玩的?想要在斯坦福大學(xué)從事醫(yī)學(xué)研究，那么支持漫威還是DC你可要考慮領(lǐng)會。

5.假設(shè)你有一臺可以印一輩子100元美鈔的機(jī)器，今天的你容許用什么代價去換這臺機(jī)器?

紐約接洽公司Aksia向求職者提出了這個艱苦的經(jīng)濟(jì)問題。

6.你今天早飯吃了什么?

想要在BananaRepublic當(dāng)一名銷售助理，還得記起早晨發(fā)生過什么。

7.如何向一個盲人形容黃色?

SpiritAirlines航空公司向空乘應(yīng)聘者跑出了這個問題，想看看人們的闡述才能如何。

8.你現(xiàn)在要給一架裝滿了雷根糖的747飛機(jī)卸貨，你會怎么做?

Bose的IT支持經(jīng)理儼然還要專精這些技術(shù)性問題。

9.去年芝加哥地區(qū)有多少人乘坐飛機(jī)外出?

伊利諾伊州電影租賃公司Redbox向全體的二級軟件工程師求職申請者給出了這個問題，單是靠Google探尋是解決不了這個問題的。

10.迪尼斯動畫里你最熱愛哪位公主?

ColdstoneCreamery冰淇淋公司的面試問題，可能公司只招那些回復(fù)《花木蘭》的求職者也說不定呢?

公司求職面試題4

問題1：假設(shè)我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?

面試技巧回復(fù)：

A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能對比概括地回復(fù)。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的片面。

C.這個問題蠻難回復(fù)的，可能要看當(dāng)時的情形。

D.至少2年，2年后我籌劃再出國深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回復(fù)能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這務(wù)必合作你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回復(fù)那么是分外實(shí)際，有些人事主管由于賞識應(yīng)征者的坦誠，能夠采納這樣的回復(fù)。

問題2：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

面試技巧回復(fù)：

A.除了向貴公司這樣的計算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了__飲料公司、__軟件設(shè)計公司及__化工公司。

B.由于是通過人才網(wǎng)站，所以有好多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

C.由于我只對計算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了__及__公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸不斷續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最夢想的回復(fù)是C.C的回復(fù)可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對于自己的下一個工作理應(yīng)在哪里，斟酌得很領(lǐng)會。

問題3：你夢想5年后達(dá)成什么成就?

面試技巧回復(fù)：

A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。

B.依我的聰慧及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。

D.全力以赴是我的座右銘，夢想能隨著閱歷的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答：最夢想的回復(fù)是D.

問題4：假設(shè)你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會有什么回響?

面試技巧回復(fù)：

A.很恐懼，由于老板對我算是很相信，我就宛如他的左右手一樣。

B.還好吧，他約莫心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

C.他約莫習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

D.我想他確定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)心緒化的人。

解答：最夢想的回復(fù)是A.面談?wù)呦虢宕肆私?，你和?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?

公司求職面試題5

問題：

“你是否曾經(jīng)付出額外的努力，以扶助某一項工作持續(xù)舉行下去，你是如何做的，結(jié)果如何?”

“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行動?”

“在過去的六個月當(dāng)中，你是否向上司提出過新的建議，哪些被采納了，你是如何做到的﹖”

“你受過何種賞賜，你是如何贏得這些賞賜的，同時還有多少人也得到了這些賞賜?”

“在你的職責(zé)范圍內(nèi)，你實(shí)行過哪些改革，你如何確保它們得以執(zhí)行?”

“為了提升工作或生產(chǎn)流程，你提出過哪些建議?”

2.抑制困難的精神

問題：

“你是否曾經(jīng)與他人競爭，并失敗了，請舉例。”

“對于你的上級或同事的批評，你的反映如何?”

“沒有哪位銷售人員可以每次都做成生意，你失去了一筆大訂單之后，你會怎么做?對于一些銷售人員來說，有時他們會質(zhì)疑：銷售對他們而言，是否是一項適合的職業(yè)，你是否也有過這種感受?為什么?你是怎么做的?！?/p>

“請說說你曾經(jīng)從一位客戶手中失去一筆訂單的體驗。”

“你的客戶有時會對你表現(xiàn)出不感興趣或不友好，對此你是怎么做的，請舉出一個實(shí)例?！?/p>

3.毅力

問題：

“事情并不總是按照我們的想法舉行的，你是否體驗過作出最大努力，但最終失敗了，請舉例?！?/p>

“你沒有做