工程建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動(dòng)合同示范文本

編號(hào)工程建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動(dòng)合同

（示范文本）（此簡易合同模板供工程建設(shè)領(lǐng)域用工單位使用農(nóng)民工參考）甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：聯(lián)系電話:單位地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話:工資銀行卡號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條甲、乙雙方自愿約定按下列第一種形式確定本合同期限：.從年一月一日起至年一月一日止。.從年—月—日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方市縣（區(qū)）（項(xiàng)目或工地），從事崗位（工種）工作。乙方按照甲方的要求及規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以變更乙方工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲、乙雙方自愿約定按下列第一種結(jié)算方式計(jì)算乙方工資，并按時(shí)足額支付：.每月工資為元，于當(dāng)（次）月—日前向乙方支付。.每日工資為元或每小時(shí)工資為元，以實(shí)際考勤數(shù)當(dāng)日進(jìn)行核算支付;每周工資為元，以實(shí)際考勤數(shù)每周進(jìn)行核算支付。.按一元/工作計(jì)量單位核算工資，每月應(yīng)進(jìn)行核算，于當(dāng)（次）月日前向乙方支付；因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后日內(nèi)支付給乙方。。.其他形式的工資o甲方原則上通過銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。甲方向乙方支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方提供本人的工資清單，由乙方本人簽字（按?。┐_認(rèn)領(lǐng)取。不足一個(gè)月的臨時(shí)性用工或零星用工等特殊情況下，也可以現(xiàn)金支付。四、工作時(shí)間第四條甲方統(tǒng)籌安排乙方工作時(shí)間，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定合理安排乙方休息時(shí)間，保障乙方休息休假權(quán)。五、實(shí)名制管理第五條乙方應(yīng)服從用人單位的實(shí)名制管理，進(jìn)場作業(yè)前須接受基本安全培訓(xùn)，接受項(xiàng)目勞資專管員管理，按實(shí)名制管理要求考勤。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)依法保障乙方職業(yè)安全和衛(wèi)生權(quán)益，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并向乙方告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)爭議處理第七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第九條本合同未盡事宜，按國家和我省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十條本合同自簽訂蓋章（按?。┲掌鹕?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第H條其他補(bǔ)充事項(xiàng)甲方：（蓋章）法定代表人（簽名）：委托代理人（簽名）：