2022-2022第一學(xué)期總務(wù)處工作計劃

Word-3-2022——2022第一學(xué)期總務(wù)處工作計劃一、指導(dǎo)思想

確立后勤為小學(xué)教導(dǎo)教學(xué)工作服務(wù)、為改善師生的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境、提升師生的生活質(zhì)量的理念，確保為小學(xué)各方面工作的開展提供有力的后勤保障和足夠的支持條件，并為小學(xué)可持續(xù)進(jìn)展打下堅實的基礎(chǔ)，的確強化校內(nèi)規(guī)化和管理，嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)品位。

二、詳細(xì)工作

（一）完美管理制度，明確工作職責(zé)。

1、建立健全《財務(wù)會計制度》、《財務(wù)出納制度》、《平安守衛(wèi)制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《物品選購制度》、《寄宿生管理制度》、《假期值班制度》，使得各項制度有章可循，責(zé)任到人，既有明確分工，又有統(tǒng)一要求。

2、嚴(yán)格財務(wù)制度，年度初搞好小學(xué)的收支預(yù)算工作，全部發(fā)票、報銷憑證堅持一支筆管理制度，先簽字后報銷，仔細(xì)做好電算化工作，按時上報各類報表，仔細(xì)做好醫(yī)療保險、養(yǎng)老金保險、住房公積金的結(jié)算工作，做到精確?????無誤。

各班主任嚴(yán)格根據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)收費并準(zhǔn)時將費用上交總務(wù)處，解款入帳，按照小學(xué)的有關(guān)規(guī)定，總務(wù)處將對工作精彩的班主任采取嘉獎制度。

3、對各年級的動產(chǎn)使用和保管繼續(xù)施行包干制度，簽定合同?？倓?wù)處在期初和期末組織專人負(fù)責(zé)驗收，視狀況舉行須要的獎罰。

（二）強化校內(nèi)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、組織特地人員，聯(lián)系勞技課的教學(xué)，引進(jìn)適量的花草樹木，借鑒已有些閱歷，結(jié)合本校的實際狀況舉行整體規(guī)化，局部推動，同時對已有花木舉行定期修剪、施肥除草、防病蟲害。

2、明確劃分各年級保潔區(qū)，不留衛(wèi)生死角，按照校內(nèi)衛(wèi)生管理的要求，適時打掃，做到室內(nèi)、地面整潔干凈，墻面無灰塵污跡。窗明幾凈，保潔區(qū)內(nèi)無廢棄物和雜草。

3、仔細(xì)抓好同學(xué)公寓新建和小學(xué)校舍修建,催促其進(jìn)度和質(zhì)量,以保證工程優(yōu)質(zhì)優(yōu)量、盡早地竣工。使小學(xué)教導(dǎo)教學(xué)正常有序開展。

4、校內(nèi)管理不僅僅是錢物的管理，更重要的是對人的管理，惟獨管理才干出效益，本學(xué)期同學(xué)公寓即將投入使用，本學(xué)期要在強化對寄宿生管理上動大手筆，下苦功夫。只要制度健全，措施到位，辦法得當(dāng)，我們徹低能夠做好這項工作。

（三）、服務(wù)教導(dǎo)教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。按照教導(dǎo)教學(xué)工作的需要準(zhǔn)時配備教學(xué)用品和衛(wèi)生潔具。

（四）、關(guān)懷師生生活，提供后勤保障。

1、努力辦好小學(xué)食堂，這是師生生活的一個重要陣地，結(jié)合在食堂管理上已經(jīng)形成的一些行之有效的閱歷，彌補食堂管理上的一些不足。

本學(xué)期要努力完美食堂管理制度，嚴(yán)格遵從《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，謙虛聽取師生的合理化建議，不斷提高服務(wù)理念，切切實實為師生的生活服務(wù)，把食堂辦得更好。

2、保證師生水、電的正常供給，為便利老師生活和工作，每個處室均配備飲水機和電腦，隨著小學(xué)的進(jìn)展，師生的生活條件和工作條件還將會有一定的提升，但是，開源節(jié)流更重要，日常要注重節(jié)省用電、用水，不開無人燈、電腦、電風(fēng)扇，發(fā)覺問題準(zhǔn)時維修。

3、搞好魚塘和生豬的綜合飼養(yǎng)、管理，種好青飼料，對魚塘要適時消毒，改善師生生活。

（五）、建立平安制度，強化平安教導(dǎo)。

1、建立平安和治安管理網(wǎng)絡(luò)，天天都有專人值班負(fù)責(zé)，并做好值班記錄。

2、平安教導(dǎo)要以預(yù)防為主，所以日常要強化平安檢查，消退平安隱患，發(fā)覺問題要準(zhǔn)時實行措施。

（六）、打造進(jìn)展平臺，珍惜進(jìn)展機遇。

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