幼兒園教職工聘用合同范文（6篇）

第16頁共16頁幼兒園教?職工聘用?合同范文?甲方：?乙方：?甲方因?辦園需要?聘用乙方?到如皋市?長江鎮(zhèn)幼?兒園擔任?保教工作?，經(jīng)雙方?協(xié)商，同?意簽訂本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限：?暫定壹年?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、合?同期間，?雙方必須?執(zhí)行國家?教委頒布?的《幼兒?園工作規(guī)?程》和《?幼兒園管?理條例》?，乙方須?遵守長江?鎮(zhèn)幼兒園?的各項規(guī)?章制度。?三、合?同期間雙?方的基本?權利和義?務：甲?方：1?、負責乙?方的業(yè)務?培訓和思?想政治工?作，提供?適宜的工?作環(huán)境，?保護乙方?的合法權?益。2?、根據(jù)工?作需要和?單位的規(guī)?章制度對?乙方進行?管理，并?對其思想?、工作表?現(xiàn)等實施?考核和獎?勵。3?、創(chuàng)造條?件，鼓勵?乙方在業(yè)?余時間參?加文化業(yè)?務進修，?乙方參加?函授或考?試期間由?甲方安排?人員為乙?方代課或?代職，學?習及代課?(職)人?員費用原?則上乙方?自理，乙?方如學有?專長且能?學以致用?，成果明?顯，甲方?可給予適?當獎勵。?4、聘?用期內甲?方不得無?故解聘乙?方，但有?下列六種?情形之一?或其他類?似情況的?可隨時予?以解聘，?并視情節(jié)?輕重追究?乙方的責?任。①?體罰和變?相體罰幼?兒，造成?影響或嚴?重后果的?;②挪?用幼兒園?經(jīng)費的;?③教育?、教學、?管理、后?勤服務失?職，造成?后果的;?④不遵?守園規(guī)園?紀，不能?完成保教?、教科研?及相關工?作任務的?;⑤不?服從工作?安排，無?理取鬧的?;⑥有?其他嚴重?違背師德?規(guī)范言行?的。5?、聘用期?滿，甲方?將根據(jù)工?作需要和?乙方在聘?用期內的?德才表現(xiàn)?、工作實?績、身體?狀況，考?慮是否繼?續(xù)聘用乙?方。乙?方：1?、受聘期?間必須遵?守國家法?律、法規(guī)?和長江鎮(zhèn)?幼兒園的?的各項規(guī)?章制度。?2、受?聘期間必?須無條件?服從甲方?在全鎮(zhèn)范?圍內的工?作安排。?2、積?極履行崗?位職責，?及時完成?各項工作?任務。?3、積極?參加幼兒?園的政治?、業(yè)務學?習及其他?保育教育?、教育科?研活動，?服從分工?，與同事?團結協(xié)作?，共同做?好保教工?作。4?、乙方不?得無故終?止合同，?如要辭職?，需提前?一個月書?面通知甲?方，否則?甲方有權?拒付薪酬?并追究乙?方的經(jīng)濟?責任。?四、乙方?的工作任?務及要求?協(xié)定如下?：乙方?在受聘期?內必須完?成承擔相?應的保育?教育、后?勤服務及?其他工作?任務，具?體的課職?務由甲方?根據(jù)長江?鎮(zhèn)幼兒園?《崗位設?置方案》?下達。乙?方應依據(jù)?保育與教?育相結合?的原則，?對幼兒實?施體、智?、德、美?諸方面全?面發(fā)展的?教育，促?進幼兒的?身心和諧?發(fā)展。甲?方根據(jù)保?教工作要?求和量化?標準，每?學期對乙?方進行績?效考核。?五、乙?方聘期內?的工資福?利待遇：?1、受?聘期間，?甲方發(fā)給?乙方工資?、津貼、?獎金總額?不低于每?月___?元人民幣?。2、?甲方依法?為乙方辦?理基本養(yǎng)?老保險等?社會保險?，承擔集?體負擔部?分的費用?，個人承?擔部分由?乙方自己?繳納。?3、聘期?內乙方享?受本園長?期受聘人?員同等的?福利待遇?(教育工?會發(fā)給會?員的福利?除外)。?乙方聘?期內如患?傳染病或?其他嚴重?疾病不能?從事正常?的保教工?作，須離?崗休息，?生病期間?待遇另定?。六、?本合同未?盡事宜，?按有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章及?規(guī)范性文?件的規(guī)定?執(zhí)行。?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方簽?字(蓋章?)，并經(jīng)?法律部門?鑒證后生?效。八?、本合同?一式叁份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?壹份，鑒?證單位存?壹份。?甲方簽章?：乙方?簽章：鑒?證單位：?___?_年__?__月_?___日?幼兒園?教職工聘?用合同范?文（二）?甲方：?乙方：?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，同意?簽訂本合?同，共同?遵守。?一、聘用?期限：?本合同自?日至日止?。二、?合同期間?：雙方必?須執(zhí)行國?家教委正?式頒布的?《幼兒園?工作規(guī)程?》和《幼?兒園管理?條例》，?遵守幼兒?園的各項?規(guī)章制度?。三、?合同期間?雙方的基?本權利和?義務：?甲方：?1、負責?乙方的業(yè)?務培訓和?思想政治?工作，提?供適宜的?工作環(huán)境?，保護乙?方的合法?權益。?2、根據(jù)?工作需要?和單位的?規(guī)章制度?對乙方進?行管理與?安排，并?對其思想?、工作等?表現(xiàn)，實?施考核和?獎勵。?3、聘用?期內甲方?不得無故?解聘乙方?，但有類?似下列六?種情形之?一的可解?聘，并視?情節(jié)輕重?，追究其?責任。?①體罰和?變相體罰?幼兒，造?成影響或?嚴重后果?的;②挪?用幼兒園?經(jīng)費的，?造成后果?的;③?教育、教?學管理、?后勤服務?失職，造?成后果的?;④不服?從工作安?排，鬧情?緒的。?4、聘用?期滿，甲?方根據(jù)工?作需要和?乙方在聘?用期內的?德才表現(xiàn)?、工作實?績、身體?狀況，考?慮是否繼?續(xù)聘用。?5、甲?方發(fā)放工?資時，當?月的工資?在下個月?的___?_日發(fā)放?。(即，?第一個月?的20天?的工資，?在放假時?一次結清?。)乙?方：1?、享有所?在崗位同?職人員的?同等政治?、工作和?生活待遇?，享有國?家法律、?《教師法?》保護和?本合同明?確的一切?權益。?2、遵守?國家法律?、法規(guī)及?甲方制定?的規(guī)章制?度。3?、積極履?行保教義?務，廉潔?奉公，努?力做好本?職工作。?4、乙?方不得無?故終止合?同，如要?辭職，需?提前一個?月書面通?知甲方，?征得同意?后方可辭?職，如中?途辭職，?不再聘用?。四、?乙方的工?作任務及?要求協(xié)定?如下：?1、任務?：依據(jù)保?育與教育?相結合的?原則，對?幼兒實施?體、智、?德、美諸?方面全面?發(fā)展的教?育，促進?其身心和?諧發(fā)展。?2、乙?方必須擁?護黨的基?本路線，?熱愛幼兒?教育事業(yè)?，愛護尊?重幼兒，?努力學習?專業(yè)知識?和技能，?提高學歷?和專業(yè)水?平，品行?良好，為?人師表，?樂于奉獻?，忠于職?守，身體?健康。?3、甲方?根據(jù)工作?量化標準?，對乙方?每學期進?行績效考?核，一個?學年度綜?合，采取?末位淘汰?制。4?、所有聘?用人員一?律實行月?薪制，工?資實行實?干實發(fā)制?。五、?本合同未?盡事宜，?按園董事?會的補充?決定或上?級有關規(guī)?定執(zhí)行。?本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?(蓋章)?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方簽章：?乙方簽章?：__?__年_?___月?____?日幼兒?園教職工?聘用合同?范文（三?）甲方?：乙方?：根據(jù)?邢臺市政?府《關于?幼兒園教?育改革和?發(fā)展的意?見》精神?，經(jīng)雙方?協(xié)商，同?意簽訂本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限：?本合同?自___?_年__?__月_?__日至?____?年___?_月__?_日止，?聘期壹年?。二、?合同期間?：雙方必?須執(zhí)行國?家教委正?式頒布的?《幼兒園?工作規(guī)程?》和《幼?兒園管理?條例》，?遵守幼兒?園的各項?規(guī)章制度?。三、?合同期間?雙方的基?本權利和?義務：?甲方：?1、負責?乙方的業(yè)?務培訓和?思想政治?工作，提?供適宜的?工作環(huán)境?，保護乙?方的合法?權益。?2、根據(jù)?工作需要?和單位的?規(guī)章制度?對乙方進?行管理與?安排，并?對其思想?、工作等?表現(xiàn)，實?施考核和?獎勵。?3、創(chuàng)造?條件，鼓?勵乙方在?業(yè)余時間?內自學成?才，優(yōu)先?安排時間?參加函授?或考試(?費用自理?)，乙方?如學有專?長且能學?以致用，?成果明顯?，甲方給?予適當獎?勵。4?、聘用期?內甲方不?得無故解?聘乙方，?但有類似?下列六種?情形之一?的可解聘?，并視情?節(jié)輕重，?追究其責?任。①?體罰和變?相體罰幼?兒，造成?影響或嚴?重后果的?;②挪?用幼兒園?經(jīng)費的，?造成后果?的;③?教育、教?學管理、?后勤服務?失職，造?成后果的?;④不?服從工作?安排，鬧?情緒的。?5、聘?用期滿，?甲方根據(jù)?工作需要?和乙方在?聘用期內?的德才表?現(xiàn)、工作?實績、身?體狀況，?考慮是否?繼續(xù)聘用?。6、?乙方五十?周歲，自?然離崗。?乙方：?1、享?有所在崗?位同職人?員的同等?政治、工?作和生活?待遇，享?有國家法?律、《教?師法》保?護和本合?同明確的?一切權益?。2、?遵守國家?法律、法?規(guī)及甲方?制定的規(guī)?章制度。?3、積?極履行保?教義務，?廉潔奉公?，努力做?好本職工?作。4?、乙方不?得無故終?止合同，?如要辭職?，需提前?一個月書?面通知甲?方，征得?同意后方?可辭職，?如中途辭?職，不再?聘用。?四、乙方?的工作任?務及要求?協(xié)定如下?：1、?任務：依?據(jù)保育與?教育相結?合的原則?，對幼兒?實施體、?智、德、?美諸方面?全面發(fā)展?的教育，?促進其身?心和諧發(fā)?展。2?、乙方必?須擁護黨?的基本路?線，熱愛?幼兒教育?事業(yè)，愛?護尊重幼?兒，努力?學習專業(yè)?知識和技?能，提高?學歷和專?業(yè)水平，?品行良好?，為人師?表，樂于?奉獻，忠?于職守，?身體健康?。3、?甲方根據(jù)?工作量化?標準，對?乙方每學?期進行績?效考核，?一個學年?度綜合，?采取末位?淘汰制。?五、聘?用內的工?資福利待?遇：1?、所有聘?用人員一?律實行月?薪制(寒?暑假照發(fā)?)，工資?實行結構?制：主班?基本工資?___元?，配班基?本工資_?__元，?保育基本?工資__?_元;另?：全勤獎?___元?，教學獎?___元?，安全獎?___元?，其他獎?項，__?_元，(?保育不包?含教學獎?，安全獎?)工齡獎?每年__?_元。?2、所有?聘用人員?每月__?__號發(fā)?放工資，?每月扣押?半月工資?作為合同?保證金，?違背規(guī)定?，幼兒園?解聘保證?金不予退?回，解聘?經(jīng)甲方同?意離任退?回保證金?。3、?中國傳統(tǒng)?節(jié)日甲方?提供福利?發(fā)放。?六、本合?同未盡事?宜，按園?董事會的?補充決定?或上級有?關規(guī)定執(zhí)?行。本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字(蓋?章)，本?合同一式?叁份，甲?、乙雙方?各執(zhí)壹份?，鑒證單?位壹份。?幼兒園?教職工聘?用合同范?文（四）?甲方：?乙方：?甲方因?辦園需要?聘用乙方?到如皋市?長江鎮(zhèn)幼?兒園擔任?保教工作?，經(jīng)雙方?協(xié)商，同?意簽訂本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限：?暫定壹年?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、合?同期間，?雙方必須?執(zhí)行國家?教委頒布?的《幼兒?園工作規(guī)?程》和《?幼兒園管?理條例》?，乙方須?遵守長江?鎮(zhèn)幼兒園?的各項規(guī)?章制度。?三、合?同期間雙?方的基本?權利和義?務：甲?方：1?、負責乙?方的業(yè)務?培訓和思?想政治工?作，提供?適宜的工?作環(huán)境，?保護乙方?的合法權?益。2?、根據(jù)工?作需要和?單位的規(guī)?章制度對?乙方進行?管理，并?對其思想?、工作表?現(xiàn)等實施?考核和獎?勵。3?、創(chuàng)造條?件，鼓勵?乙方在業(yè)?余時間參?加文化業(yè)?務進修，?乙方參加?函授或考?試期間由?甲方安排?人員為乙?方代課或?代職，學?習及代課?(職)人?員費用原?則上乙方?自理，乙?方如學有?專長且能?學以致用?，成果明?顯，甲方?可給予適?當獎勵。?4、聘?用期內甲?方不得無?故解聘乙?方，但有?下列六種?情形之一?或其他類?似情況的?可隨時予?以解聘，?并視情節(jié)?輕重追究?乙方的責?任。①?體罰和變?相體罰幼?兒，造成?影響或嚴?重后果的?;②挪?用幼兒園?經(jīng)費的;?③教育?、教學、?管理、后?勤服務失?職，造成?后果的;?④不遵?守園規(guī)園?紀，不能?完成保教?、教科研?及相關工?作任務的?;⑤不?服從工作?安排，無?理取鬧的?;⑥有?其他嚴重?違背師德?規(guī)范言行?的。5?、聘用期?滿，甲方?將根據(jù)工?作需要和?乙方在聘?用期內的?德才表現(xiàn)?、工作實?績、身體?狀況，考?慮是否繼?續(xù)聘用乙?方。乙?方：1?、受聘期?間必須遵?守國家法?律、法規(guī)?和長江鎮(zhèn)?幼兒園的?的各項規(guī)?章制度。?2、受?聘期間必?須無條件?服從甲方?在全鎮(zhèn)范?圍內的工?作安排。?2、積?極履行崗?位職責，?及時完成?各項工作?任務。?3、積極?參加幼兒?園的政治?、業(yè)務學?習及其他?保育教育?、教育科?研活動，?服從分工?，與同事?團結協(xié)作?，共同做?好保教工?作。4?、乙方不?得無故終?止合同，?如要辭職?，需提前?一個月書?面通知甲?方，否則?甲方有權?拒付薪酬?并追究乙?方的經(jīng)濟?責任。?四、乙方?的工作任?務及要求?協(xié)定如下?：乙方?在受聘期?內必須完?成承擔相?應的保育?教育、后?勤服務及?其他工作?任務，具?體的課職?務由甲方?根據(jù)長江?鎮(zhèn)幼兒園?《崗位設?置方案》?下達。乙?方應依據(jù)?保育與教?育相結合?的原則，?對幼兒實?施體、智?、德、美?諸方面全?面發(fā)展的?教育，促?進幼兒的?身心和諧?發(fā)展。甲?方根據(jù)保?教工作要?求和量化?標準，每?學期對乙?方進行績?效考核。?五、乙?方聘期內?的工資福?利待遇：?1、受?聘期間，?甲方發(fā)給?乙方工資?、津貼、?獎金總額?不低于每?月___?_元人民?幣。2?、甲方依?法為乙方?辦理基本?養(yǎng)老保險?等社會保?險，承擔?集體負擔?部分的費?用，個人?承擔部分?由乙方自?己繳納。?3、聘?期內乙方?享受本園?長期受聘?人員同等?的福利待?遇(教育?工會發(fā)給?會員的福?利除外)?。乙方?聘期內如?患傳染病?或其他嚴?重疾病不?能從事正?常的保教?工作，須?離崗休息?，生病期?間待遇另?定。六?、本合同?未盡事宜?，按有關?法律、法?規(guī)、規(guī)章?及規(guī)范性?文件的規(guī)?定執(zhí)行。?七、本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字(蓋?章)，并?經(jīng)法律部?門鑒證后?生效。?八、本合?同一式叁?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)壹份，?鑒證單位?存壹份。?甲方簽?章：乙?方簽章：?鑒證單位?：__?__年_?___月?____?日幼兒?園教職工?聘用合同?范文（五?）甲方?：乙方?：經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，同?意簽訂本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限：?本合同?自日至日?止。二?、合同期?間：雙方?必須執(zhí)行?國家教委?正式頒布?的《幼兒?園工作規(guī)?程》和《?幼兒園管?理條例》?，遵守幼?兒園的各?項規(guī)章制?度。三?、合同期?間雙方的?基本權利?和義務：?甲方：?1、負?責乙方的?業(yè)務培訓?和思想政?治工作，?提供適宜?的工作環(huán)?境，保護?乙方的合?法權益。?2、根?據(jù)工作需?要和單位?的規(guī)章制?度對乙方?進行管理?與安排，?并對其思?想、工作?等表現(xiàn)，?實施考核?和獎勵。?3、聘?用期內甲?方不得無?故解聘乙?方，但有?類似下列?六種情形?之一的可?解聘，并?視情節(jié)輕?重，追究?其責任。?①體罰?和變相體?罰幼兒，?造成影響?或嚴重后?果的;②?挪用幼兒?園經(jīng)費的?，造成后?果的;?③教育、?教學管理?、后勤服?務失職，?造成后果?的;④不?服從工作?安排，鬧?情緒的。?4、聘?用期滿，?甲方根據(jù)?工作需要?和乙方在?聘用期內?的德才表?現(xiàn)、工作?實績、身?體狀況，?考慮是否?繼續(xù)聘用?。5、?甲方發(fā)放?工資時，?當月的工?資在下個?月的__?__日發(fā)?放。(即?，第一個?月的__?__天的?工資，在?放假時一?次結清。?)乙方?：1、?享有所在?崗位同職?人員的同?等政治、?工作和生?活待遇，?享有國家?法律、《?教師法》?保護和本?合同明確?的一切權?益。2?、遵守國?家法律、?法規(guī)及甲?方制定的?規(guī)章制度?。3、?積極履行?保教義務?，廉潔奉?公，努力?做好本職?工作。?4、乙方?不得無故?終止合同?，如要辭?職，需提?前一個月?書面通知?甲方，征?得同意后?方可辭職?，如中途?辭職，不?再聘用。?四、乙?方的工作?任務及要?求協(xié)定如?下：1?、任務：?依據(jù)保育?與教育相?結合的原?則，對幼?兒實施體?、智、德?、美諸方?面全面發(fā)?展的教育?，促進其?身心和諧?發(fā)展。?2、乙方?必須擁護?黨的基本?路線，熱?愛幼兒教?育事業(yè)，?愛護尊重?幼兒，努?力學習專?業(yè)知識和?技能，提?高學歷和?專業(yè)水平?，品行良?好，為人?師表，樂?于奉獻，?忠于職守?，身體健?康。3?、甲方根?據(jù)工作量?化標準，?對乙方每?學期進行?績效考核?，一個學?年度綜合?，采取末?位淘汰制?。4、?所有聘用?人員一律?實行月薪?制，工資?實行實干?實發(fā)制。?五、本?合同未盡?事宜，按?園董事會?的補充決?定或上級?有關規(guī)定?執(zhí)行。?本合同經(jīng)?甲、乙雙?方簽字(?蓋章)本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)壹份?。甲方?簽章：乙?方簽章：?___?_年__?__月_?___日?幼兒園?教職工聘?用合同范?文（六）?甲方：?乙方：?根據(jù)邢?臺市政府?《關于幼?兒園教育?改革和發(fā)?展的意見?》精神，?經(jīng)雙方協(xié)?商，同意?簽訂本合?同，共同?遵守。?一、聘用?期限：?本合同自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，聘期壹?年。二?、合同期?間：雙方?必須執(zhí)行?國家教委?正式頒布?的《幼兒?園工作規(guī)?程》和《?幼兒園管?理條例》?，遵守幼?兒園的各?項規(guī)章制?度。三?、合同期?間雙方的?基本權利?和義務：?甲方：?1、負?責乙方的?業(yè)務培訓?和思想政?治工作，?提供適宜?的工作環(huán)?境，保護?乙方的合?法權益。?2、根?據(jù)工作需?要和單位?的規(guī)章制?度對乙方?進行管理?與安排，?并對其思?想、工作?等表現(xiàn)，?實施考核?和獎勵。?3、創(chuàng)?造條件，?鼓勵乙方?在業(yè)余時?間內自學?成才，優(yōu)?先安排時?間參加函?授或考試?(費用自?理)，乙?方如學有?專長且能?學以致用?，成果明?顯，甲方?給予適當?獎勵。?4、聘用?期內甲方?不得無故?解聘乙方?，但有類?似下列六?種情形之?一的可解?聘，并視?情節(jié)輕重?，追究其?責任。?①體罰和?變相體罰?幼兒，造?成影響或?嚴重后果?的;②?挪用幼兒?園經(jīng)費的?，造成后?果的;?③教育、?教學管理?、后勤服?務失職，?造成后果?的;④?不服從工?作安排，?鬧情緒的?。5、?聘用期滿?，甲方根?據(jù)工作需?要和乙方?在聘用期?內的德才?表現(xiàn)、工?作實績、?身體狀況?，考慮是?否繼續(xù)聘?用。6?、乙方五?十周歲，?自然離崗?。乙方?：1、?享有