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Word-8-培訓(xùn)管理述職報(bào)告3篇xxxx年管理培訓(xùn)述職報(bào)告范文
今日是管理培訓(xùn)生述職的一天,這一天對(duì)于他們來講,是閱兵的一天,在外面跑市場(chǎng)、了解工廠都有一年的時(shí)光了,在今日他們惟獨(dú)八分鐘的時(shí)光,來表達(dá)自己的工作業(yè)績(jī)。
管理培訓(xùn)生,對(duì)于公司的長(zhǎng)久進(jìn)展來講,是一個(gè)十分重要的戰(zhàn)略,通過好就能更好激活他的斗志,通過不好,就可能會(huì)平凡下去,今日聽完這30多位管理培訓(xùn)生的述職,自己也心得無數(shù),他們?cè)诨鶎邮亲屑?xì)的熬煉了,也講了許多真話,這是我特殊開心的,惟獨(dú)將真話,才干讓他們更好的成長(zhǎng),他們也情愿想為企業(yè)奉獻(xiàn),從意識(shí)上來說也能融合在一起。
管理培訓(xùn)生的述職中,惟獨(dú)很少一部分人提出了解決問題的方式與辦法,大部分人是列舉了目前所在職位上所碰到的一些困難,請(qǐng)公司賦予解決。對(duì)于這種狀況我的看法是:能發(fā)覺問題同時(shí),要想著怎么樣能通過自己的思維去解決這個(gè)問題,將問題及自己的解決計(jì)劃同時(shí)與大家共享,不僅會(huì)使自己勝利的更快,從職場(chǎng)上來說也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注重你。
對(duì)于今日的述職報(bào)告,我對(duì)我的同仁們提幾個(gè)我的建議,大概對(duì)你們的職業(yè)生涯實(shí)用:
1、樹立自信的心態(tài),給自己鼓好勁。在今日的培訓(xùn)中,我發(fā)覺百分之八十的管理培訓(xùn)生都是低頭看著ppt念,其實(shí)每位管理培訓(xùn)生都已經(jīng)預(yù)備了很久,自己也掌控的很好,我想應(yīng)當(dāng)是在心理上對(duì)自己的不相信吧,從禮儀上來講,用眼睛看著大家,會(huì)給你的述職增添光榮。
2、突出重點(diǎn)
我們能夠?qū)懙木唧w些,但是我們?cè)诒磉_(dá)的時(shí)候,要抓住主要沖突,針對(duì)這次述職,首先要對(duì)你所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)用2分鐘舉行分析,第二也是最重要的一塊,你在這個(gè)市場(chǎng)解決了哪些問題,為什么要解決哪些問題,如何規(guī)范這些問題的,最后就是你的下一步如何做好,其實(shí)大家在講的時(shí)候,這些內(nèi)容都籠罩了,只是糅合了在一起,讓聽眾不能更好辨別,所以說抓重點(diǎn)突出層次是很重要的
3、聲音低沉,將一般話
對(duì)于演講來說,聲音是效果評(píng)判的很重要標(biāo)準(zhǔn),你講的內(nèi)容再好,假如聲音含糊,拖泥帶水,也會(huì)使演講大大打折扣,假如感情的把握不是很到位,那就敞開聲音,最起碼你的聲音大家能聽到
4、述職完了,并非你的述職工作已經(jīng)結(jié)束,要再會(huì)后準(zhǔn)時(shí)回顧,自己今日的工作狀況,不斷檢查,才干長(zhǎng)進(jìn)。
關(guān)于今日我的講課,我對(duì)自己舉行以下剖析:
1、在講課的前非常鐘,驟然通知我說,我的課程取消。當(dāng)初聽完心情一下子下來了,由于對(duì)于我來講我是一個(gè)愛與出示自我的人,我希翼我更快的讓別人認(rèn)可,對(duì)于這個(gè)課程我是在臨開課前的晚上下班時(shí)候得知,我記得我在醫(yī)院看完病人到家后是完勝十一點(diǎn)半,我寫好課件也許是凌晨了,驟然的取消,使我心情波動(dòng)挺大,搞不懂為什么
2、驟然又說開頭授課,時(shí)光惟獨(dú)20-30分鐘,原本方案一個(gè)小時(shí)課程,又縮短到這么短時(shí)光,以前我也經(jīng)受過這樣事情,但是目的不一樣,有的東西時(shí)光縮短會(huì)感覺有骨頭沒有肉,我終于我答應(yīng)30分鐘
3、在開課前,我做的做的寫測(cè)驗(yàn),他們以前做過,看來以后要要再這方面在討論更多的內(nèi)容
4、以前我也碰到過類似事情,都很淡定的做好,但是今日,我居然緊急與埋怨起來,我歸結(jié)的緣由是我比較在乎這次講課,
5、淡定處理事情,不要讓事情把自己腦袋搞得緊急
最后誠(chéng)心祝福管理培訓(xùn)生:保持永久的激情,將自己的路走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)重!
【第2篇】2023年管理培訓(xùn)述職報(bào)告
今日是管理培訓(xùn)生述職的一天,這一天對(duì)于他們來講,是閱兵的一天,在外面跑市場(chǎng)、了解工廠都有一年的時(shí)光了,在今日他們惟獨(dú)八分鐘的時(shí)光,來表達(dá)自己的工作業(yè)績(jī)。
管理培訓(xùn)生,對(duì)于公司的長(zhǎng)久進(jìn)展來講,是一個(gè)十分重要的戰(zhàn)略,通過好就能更好激活他的斗志,通過不好,就可能會(huì)平凡下去,今日聽完這30多位管理培訓(xùn)生的述職,自己也心得無數(shù),他們?cè)诨鶎邮亲屑?xì)的熬煉了,也講了許多真話,這是我特殊開心的,惟獨(dú)將真話,才干讓他們更好的成長(zhǎng),他們也情愿想為企業(yè)奉獻(xiàn),從意識(shí)上來說也能融合在一起。
管理培訓(xùn)生的述職中,惟獨(dú)很少一部分人提出了解決問題的方式與辦法,大部分人是列舉了目前所在職位上所碰到的一些困難,請(qǐng)公司賦予解決。對(duì)于這種狀況我的看法是:能發(fā)覺問題同時(shí),要想著怎么樣能通過自己的思維去解決這個(gè)問題,將問題及自己的解決計(jì)劃同時(shí)與大家共享,不僅會(huì)使自己勝利的更快,從職場(chǎng)上來說也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注重你。
對(duì)于今日的述職報(bào)告,我對(duì)我的同仁們提幾個(gè)我的建議,大概對(duì)你們的職業(yè)生涯實(shí)用:
1、樹立自信的心態(tài),給自己鼓好勁。在今日的培訓(xùn)中,我發(fā)覺百分之八十的管理培訓(xùn)生都是低頭看著ppt念,其實(shí)每位管理培訓(xùn)生都已經(jīng)預(yù)備了很久,自己也掌控的很好,我想應(yīng)當(dāng)是在心理上對(duì)自己的不相信吧,從禮儀上來講,用眼睛看著大家,會(huì)給你的述職增添光榮。
2、突出重點(diǎn)
我們能夠?qū)懙木唧w些,但是我們?cè)诒磉_(dá)的時(shí)候,要抓住主要沖突,針對(duì)這次述職,首先要對(duì)你所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)用2分鐘舉行分析,第二也是最重要的一塊,你在這個(gè)市場(chǎng)解決了哪些問題,為什么要解決哪些問題,如何規(guī)范這些問題的,最后就是你的下一步如何做好,其實(shí)大家在講的時(shí)候,這些內(nèi)容都籠罩了,只是糅合了在一起,讓聽眾不能更好辨別,所以說抓重點(diǎn)突出層次是很重要的
3、聲音低沉,將一般話
對(duì)于演講來說,聲音是效果評(píng)判的很重要標(biāo)準(zhǔn),你講的內(nèi)容再好,假如聲音含糊,拖泥帶水,也會(huì)使演講大大打折扣,假如感情的把握不是很到位,那就敞開聲音,最起碼你的聲音大家能聽到
4、述職完了,并非你的述職工作已經(jīng)結(jié)束,要再會(huì)后準(zhǔn)時(shí)回顧,自己今日的工作狀況,不斷檢查,才干長(zhǎng)進(jìn)。
關(guān)于今日我的講課,我對(duì)自己舉行以下剖析:
1、在講課的前非常鐘,驟然通知我說,我的課程取消。當(dāng)初聽完心情一下子下來了,由于對(duì)于我來講我是一個(gè)愛與出示自我的人,我希翼我更快的讓別人認(rèn)可,對(duì)于這個(gè)課程我是在臨開課前的晚上下班時(shí)候得知,我記得我在醫(yī)院看完病人到家后是完勝十一點(diǎn)半,我寫好課件也許是凌晨了,驟然的取消,使我心情波動(dòng)挺大,搞不懂為什么
2、驟然又說開頭授課,時(shí)光惟獨(dú)20-30分鐘,原本方案一個(gè)小時(shí)課程,又縮短到這么短時(shí)光,以前我也經(jīng)受過這樣事情,但是目的不一樣,有的東西時(shí)光縮短會(huì)感覺有骨頭沒有肉,我終于我答應(yīng)30分鐘
3、在開課前,我做的做的寫測(cè)驗(yàn),他們以前做過,看來以后要要再這方面在討論更多的內(nèi)容
4、以前我也碰到過類似事情,都很淡定的做好,但是今日,我居然緊急與埋怨起來,我歸結(jié)的緣由是我比較在乎這次講課,
5、淡定處理事情,不要讓事情把自己腦袋搞得緊急
最后誠(chéng)心祝福管理培訓(xùn)生:保持永久的激情,將自己的路走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)重!
【第3篇】企業(yè)管理層培訓(xùn)述職報(bào)告
企業(yè)管理層培訓(xùn)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo):
今日我就自己在廣盛工作4個(gè)月以來的收獲和體味來跟大家舉行探討和討論,在我這4個(gè)月的工作中,獲得了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表謝謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了無數(shù)閱歷和做法,比如王站長(zhǎng)、張副站長(zhǎng)、馮經(jīng)理等,由于我覺得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理辦法和管理理驗(yàn),而且是比較勝利的,我們中國(guó)有句古話叫做有容乃大你們的辦法與閱歷也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,他山之石,能夠攻玉。作為廣盛公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)做到公正、公平、客觀??梢月犎∠聦賳T工不同的看法,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的協(xié)助他們,逼迫他們長(zhǎng)進(jìn),能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在開會(huì)時(shí)說過:每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的潛規(guī)章,高速進(jìn)展期、市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的未來,我們的行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈,假如沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)當(dāng)有種家庭責(zé)任感,要有本事養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照看父母,這些本事需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們樂觀的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的長(zhǎng)進(jìn),跟上社會(huì)進(jìn)展的步子。我們也更應(yīng)當(dāng)抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速進(jìn)展期這個(gè)機(jī)遇,利用不斷的努力長(zhǎng)進(jìn)把自己提高到一個(gè)更高的層次,我不希翼你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,希翼你們都能有獨(dú)擋一面的本事,假如你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能長(zhǎng)進(jìn),又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中,我樂觀主見這樣一個(gè)理念:樂觀的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)利用各種途徑樹立一個(gè)樂觀的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主見過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能協(xié)助每一個(gè)員工長(zhǎng)進(jìn)。紀(jì)律上我樂觀主見先專政后**,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必需要有鐵的紀(jì)律,一切行悅耳指揮,步調(diào)全都才干得到成功。凡是違背紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必定會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不愜意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)當(dāng)馬上舉行疏導(dǎo)工作,這就是法和情的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度,該絕對(duì)的就絕對(duì),并賦予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和嘉獎(jiǎng);該否定的就否定,并賦予適當(dāng)?shù)呐泻徒虒?dǎo),在囫圇團(tuán)隊(duì)形成一種可以扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻擋不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在囫圇團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確熟悉
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