森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告匯合5篇

森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告匯合(5篇)_綠化工作個人總結(jié)在集團公司指導和管理公司的領(lǐng)導支持及各部門的大力協(xié)作下，我們在高速大路養(yǎng)護管理工作中，堅持遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，根據(jù)常常性、預(yù)防性、準時性的要求，提高了養(yǎng)護質(zhì)量和養(yǎng)護管理水平。在保證小修養(yǎng)護工作正常開展的狀況下，完成了6個項目9個標段的專項養(yǎng)護工程;完成汛期抗洪排水、夏季瀝青路面散水預(yù)防性養(yǎng)護等工作。為水泥混凝土路面改建試驗段的勝利實施供應(yīng)了強有力的支持，并爭取了珍貴的施工時間。全年共完成小修養(yǎng)護工程投資2758.776323萬元，專項工程養(yǎng)護投資1621.703133萬元，其他養(yǎng)護工程和項目投資159.903333萬元。

全體養(yǎng)護人員，群策群力，團結(jié)一心，規(guī)范管理，做到了養(yǎng)護方案科學化，方案執(zhí)行合理化，養(yǎng)護管理制度化，養(yǎng)護施工程序化，檔案管理標準化，努力構(gòu)建和諧平安高速路，以新面貌新形象迎接新年的到來，確保界阜蚌高速大路的暢、潔、綠、美、安。下面就__年的主要養(yǎng)護工作向大家作簡要匯報：

一、工程招投標規(guī)范化、程序化

__年的養(yǎng)護任務(wù)比以往任何一年都艱難，隨著界阜蚌車流量的不斷增大，超載車輛的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修階段，路面的破裂板、唧泥、板底脫空、接縫材料的老化、橋梁支座的變形，路基邊坡的防護等病害的不斷加劇，__年，工程部完成了6項9個專項工程標段、3個小修養(yǎng)護標段、2個綠化養(yǎng)護標段的工程招標工作，保證了小修養(yǎng)護工程、綠化養(yǎng)護工程合同標段的連續(xù)性，督促并完成了新的養(yǎng)護施工單位進場開展養(yǎng)護工作。本年度的9個專項工程環(huán)環(huán)相扣，每一個專項工程的進度，質(zhì)量進展狀況都會影響下一個專項工程的開工。工程部深感責任重大，任務(wù)艱難而繁忙。全部的人員都繃緊了工作這根弦。能否完成繁重的任務(wù)，也是檢驗了我們能否打贏勝仗的素養(yǎng)。

工程部盡早謀劃，提前依據(jù)年度方案樂觀開展專項工程招投標的前期工作，托付招標代理公司實施招標工作，嚴格根據(jù)集團公司、管理公司《工程招投標制度》，規(guī)范工程項目招標各項程序，確保各專項工程根據(jù)既定方案開展。根據(jù)方案，水泥砼路面板底壓漿工程01a、01b和接縫養(yǎng)護工程02a、02b合同段，阜蒙新河特大橋修理工程相繼開工，接著水泥砼路面交通標線恢復(fù)工程05合同段和全線限速標志牌更新工程06合同段的逐步完工。通過工程部全體人員的共同努力，全部的專項工程在11月底全部完成，大大提高了界阜蚌高速大路的養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)。

二、嚴格合同管理，工程保期保質(zhì)保量

加強養(yǎng)護質(zhì)量管理，重點是嚴把原材料關(guān)，即原材料的成品、半成品必需經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測合格后，方可用于養(yǎng)護工程;嚴格方案審批關(guān)，確保了工程施工程序化，施工人員、機械固定化。加強平安管理，以“預(yù)防為主，防治結(jié)合”，盡量降低風險，除定期召開平安工作會議外，還不定期實行的對養(yǎng)護公司各種平安設(shè)施配備狀況以及各養(yǎng)護公司內(nèi)部平安學問宣教狀況進行檢查，有效地削減各類平安事故發(fā)生。嚴格計量程序，實行分級管理，層層向上負責，合同內(nèi)工程嚴格根據(jù)合同文件單價，精準工程數(shù)量;對于常常性發(fā)生的合同外工程單價經(jīng)集團公司審定后已納入合同文本，確保每一項工程計量精確?????無誤。加大現(xiàn)場管理力度，合理支配路面施工，盡可能削減封道點數(shù)和封道時間，避開同向、近段間隔封閉道路，以削減對道路運營的影響;規(guī)范施工操作、人員著裝、機械類型、原材料擺放、垃圾清理等，確保養(yǎng)護作業(yè)平安、文明。

三、養(yǎng)護作業(yè)抓重點、試創(chuàng)新

養(yǎng)護以路面、橋梁為重點，以路基、交通平安設(shè)施、附屬設(shè)施為幫助，以綠化養(yǎng)護為點綴，以托付檢測公司檢測為手段，科學合理支配好養(yǎng)護施工任務(wù)。本年度對破損嚴峻的混凝土路面采納挖補方法修理，全年共完成3萬多平方米的破裂板修理，約占水泥混凝土路面總面積的2%，對板底脫空或沉降量較大面板采納壓漿處理。瀝青路面，支配高溫天氣灑水降溫，預(yù)防車轍發(fā)生。通過實施以上措施，保證全線路面完好、沒有影響行車的路段。工程部高度重視橋梁養(yǎng)護工作。橋梁養(yǎng)護技術(shù)含量高，工程部除不定期巡查外，還定期托付檢測單位進行全面檢查，__年對界阜蚌262座橋梁進行健康檢測，并逐座橋梁建檔完成。針對檢測出的17座二類橋梁，__年，管理公司分別根據(jù)輕重緩急的原則進行的修理。路基養(yǎng)護中，工程部除支配養(yǎng)護公司定期清理、保養(yǎng)日常養(yǎng)護外，在邊坡防護方法上樂觀探究，依據(jù)調(diào)查討論，栽植紫穗槐作植物防護試驗效果明顯，對界阜蚌二期菱形護坡路段進行20km的紫穗槐邊坡防護。目前成活率良好，隨著時間的延長，紫穗槐將進一步發(fā)揮強基護坡的作用。工程部樂觀按領(lǐng)導要求，對全線標志標牌進行更改、增設(shè)。隨著平安提示標志牌的增設(shè)及線外指路標志牌和其他相關(guān)標志牌的補充，使得界阜蚌高速大路標志醒目、煥然一新，車流量也隨之而增大。

四、任務(wù)繁多，樂觀面對

在養(yǎng)護任務(wù)的重大壓力下，工程部還樂觀地做好其他的工作任務(wù)。界阜蚌水泥混凝土路面破損嚴峻，為了在__年全面改建前供應(yīng)牢靠的試驗段資料和可行的改造方案，工程部做了大量的前期預(yù)備工作，并供應(yīng)了界阜蚌高速大路水泥混凝土路面的使用年限、養(yǎng)護施工狀況和車流量的狀況等很多珍貴資料。__年9月12日，管理公司召開水泥混凝土路面改建試驗段工程實施動員大會。工程部全力以赴，抽調(diào)人員進駐現(xiàn)常督促施工單位加大投入，加快進度，保質(zhì)保量，不管是白天黑夜，也不管是霧天雨天。施工人員實行輪換制度，吃住在工地。中秋佳節(jié)，國慶假期我們的工程技術(shù)人員都是在施工現(xiàn)場度過的。經(jīng)過科學支配，提前完成了原路面處理工程，為瀝青路面的攤鋪贏得了珍貴的時間。

在做好工程部養(yǎng)護工作的同時，對呂望服務(wù)區(qū)改建客房和懷遠西新建宿舍樓工程嚴格管理。為了解決呂望服務(wù)區(qū)人員的住宿問題，在__年預(yù)算的范圍內(nèi)，工程部人員進行了現(xiàn)場查看并供應(yīng)了改建方案，并多次和辦公室人員一同到現(xiàn)場去檢查改建施工的進度與質(zhì)量狀況。工程部多次與合肥工業(yè)高校建筑設(shè)計討論院就懷遠西收費站新建宿舍樓的設(shè)計方案進行修改和完善，并依據(jù)設(shè)計圖紙組織人員進行土建工程和裝飾工程進行招標工作。

工程養(yǎng)護的任務(wù)雜亂而繁多，工程部人員克服困難，沒有人喊苦，也沒有人叫累，大家都在自己的崗位上，悄悄的工作著。在完成各項養(yǎng)護任務(wù)的同時，工程部人員更是克服了時間上的不足，樂觀參與管理公司組織的各種活動。

五、樂觀應(yīng)對突發(fā)大事，保障高速暢通

在以往汛期來臨，雨量大、歷時短，雨水在短時間內(nèi)不能得到準時排出，導致三角元、利辛匝道下穿和京九下穿被淹，影響高速大路車輛的平安暢通。__年，工程部盡早的對利辛匝道、京九下傳泵房排水系統(tǒng)進行調(diào)試和維護。汛期來臨準時啟動緊急預(yù)案，支配養(yǎng)護公司24小時值班，加大抽水機械和物資的投入，準時排解路面積水，使得界阜蚌沒有由于路面積水而中斷交通。

道路發(fā)生重大事故時，工程部準時派人親臨現(xiàn)場，協(xié)作路政、交—警部門，支配養(yǎng)護單位幫助搬運貨物、清掃現(xiàn)場進行處理。并對事故產(chǎn)生的損害準時修復(fù)完善，保障高速大路平安暢通無平安隱患，使道路始終處于營運的良好狀態(tài)。

森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告【篇二】

一、園林綠化建設(shè)概況

市人事局位于風景秀麗的洋瀾湖南岸，濱湖南路中段，局機關(guān)大院占地12600m，全局現(xiàn)有干部職工44人。為給廣闊干部職工供應(yīng)一個美麗的工作環(huán)境和生活環(huán)境，自20__年初局機關(guān)搬入新址以來，局黨組就特別重視綠化工作，特地請相關(guān)部門的專家對局機關(guān)綠化工作進行整體設(shè)計，制訂了局機關(guān)綠化建設(shè)5年規(guī)劃和綠化方案。近幾年來，根據(jù)整體規(guī)劃，不斷增加投入，本著美觀、適用、易于管理的原則，根據(jù)“喬灌結(jié)合、分層配置”的方法先后投入資金100多萬元，在局機關(guān)大院內(nèi)建起大小花壇5個，栽種桂花、杜鵑、月季、紫薇等珍貴苗木數(shù)百株，輔以綠葉女貞、紅繼木、小龍柏等常規(guī)綠化品種，綠化面積達6400m2，使機關(guān)大院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”，“三季有花、四季有青”的綠化標準，為我市創(chuàng)建生態(tài)園林城市、改善生態(tài)環(huán)境和人居質(zhì)量做了樂觀的努力。

近幾年來，我局不斷加大園林單位建設(shè)力度，增加綠化投資，改善辦公和生活環(huán)境，提高園林單位建設(shè)水平，取得了較為明顯的效果，先后被有關(guān)部門授予“市級文明單位”、“市級綜合治理先進單位”、“市級園林式單位”等榮譽稱號。

二、主要做法和詳細措施

（一）統(tǒng)一思想，提高熟悉，營造綠化氛圍

早在我市提出“四城聯(lián)創(chuàng)”目標之前的20__年，局黨組就把機關(guān)大院的園林綠化工作擺上局的重要議事日程，并指定專人負責這項工作。為了統(tǒng)一全局機關(guān)干部的思想熟悉，局主要領(lǐng)導在局黨組會、全局機關(guān)干部大會等多個場合強調(diào)園林綠化工作的重要性，常常組織機關(guān)干部開展形式多樣的義務(wù)植樹、義務(wù)除雜草等活動，通過廣泛發(fā)動，局機關(guān)全體干部統(tǒng)一了思想，植綠、愛綠、護綠意識深化人心，為創(chuàng)建園林式單位營造了良好的綠化氛圍。

（二）科學組織，周密支配，扎實推動

為有序推動園林式單位創(chuàng)建工作的落實，我局先后做了以下幾個方面的工作：

一是抓組織領(lǐng)導到位。為爭創(chuàng)市級園林式單位，我局成立了園林單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，分管機關(guān)工作的副局長任組長，各科科長任成員。在此基礎(chǔ)上，聘請了3名專職機關(guān)綠化管理員，全體干部職工均為兼職綠化管理人員，同時制定了綠化建設(shè)實施方案，分解目標任務(wù)，落實各自擔當?shù)穆氊熀途G化建設(shè)任務(wù)，形成全局一盤棋，全方位啟動，全面開展機關(guān)大院綠化的工作局面。

二是抓資金落實到位。為加快推動我局機關(guān)大院綠化建設(shè)進程，在局機關(guān)資金非常緊急狀況下，局黨組每年都要支配肯定的資金用于植綠、護綠工作，幾年來，我局先后投入綠化方面的資金已逾百萬元。

三是抓超前預(yù)備到位。早在局機關(guān)搬入之初特地請相關(guān)部門的專家對局機關(guān)大院綠化工作進行整體設(shè)計，制訂了局機關(guān)綠化建設(shè)5年規(guī)劃和綠化方案，做到早規(guī)劃、早設(shè)計、早支配、早落實。

四是抓工作措施到位。為將園林綠化工作落到實處，我們先后制定了一整套的管理措施，同時將綠化責任層層分解到各機關(guān)各科室和二級單位，每年機關(guān)科室、二級單位與局領(lǐng)導簽訂的目標責任書中都有綠化工作任務(wù)的內(nèi)容。對于3名專職綠化管理員也簽訂了合同書，要求他們定期對草坪、花、樹進行修剪、施藥和清除雜草，保持大院整體綠化效果。

（三）高標準規(guī)劃設(shè)計，高質(zhì)量建設(shè)和管理

根據(jù)“自然生態(tài)、景觀協(xié)調(diào)、合理種植、適地適樹、因地制宜、貼近百姓生活的城市綠化原則，以努力提高綠化規(guī)劃設(shè)計水平，努力打造綠化精品工程，努力改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)建市園林式單位為著眼點，我們做到了四個堅持：

一是堅持高起點規(guī)劃設(shè)計；二是堅持高質(zhì)量建設(shè)管理；三是堅持實施科技興綠舉措，提高園林綠化科技含量，加強生物多樣性愛護；四是堅持科學管護樹木。為提高新植樹木成活率和樹木保存率，我們在開展綠化建設(shè)同時，仔細部署樹木撫育養(yǎng)護工作。組織機關(guān)專職綠化管理員加大巡管工作力度，協(xié)調(diào)市園林綠化部門準時調(diào)整新植樹木支護架，適時澆灌返青水，更換補植損毀缺失樹木和樹木修剪、涂白等工作。同時，充分發(fā)揮機關(guān)干部的作用，開展群眾.綠護綠活動，使我局綠化管理工作有了堅實的群眾基礎(chǔ)。

五年來，我局園林綠化工作在歷屆黨組的正確領(lǐng)導和機關(guān)全體干部的共同努力下，取得了肯定的成果，但與“四城聯(lián)創(chuàng)”的標準還有差距，今后，我們將一如既往的“加強領(lǐng)導、加大投入、加強管護”，將我局機關(guān)大院園林綠化工作提升到一個新的水平，為我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作作出我們應(yīng)作的貢獻。

森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告【篇三】

**的綠化工作在****的領(lǐng)導下，堅持“突出重點，小型多樣，拓展社區(qū)，休閑開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路，努力提高綠化掩蓋率，打造綠色生態(tài)公園。****年我們加大綠化種植養(yǎng)護管理力度，生活區(qū)綠化美化工作初見成效，職工家屬滿足度逐步提高，被評為****一級綠化先進單位及模范小區(qū)。

一年來的綠化工作回顧：

一、制造和諧美麗、平安環(huán)保的文化消遣休閑場所。

年初，我們以**公園為重點，提出了“成林成園，別致幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種，引進新樹種，移樹補樹，細心開拓了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景，有渾然一體，構(gòu)造了一個布滿綠色、自然和諧的`綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾，具體介紹樹木的名稱、別名、科屬、產(chǎn)地、習性、和品質(zhì)，努力提升石化公園的文化內(nèi)涵和文化品位。改造、廣場綠地***㎡，新栽喬木、灌木共6044棵。

二、水資源再利用節(jié)能工程。

為了實現(xiàn)節(jié)能減排，投資**萬元建筑了“假山瀑布”景觀，

通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環(huán)晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節(jié)水

****多噸。假山瀑布景觀采納***熔巖千層石，運用園林藝術(shù)手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結(jié)合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，云霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的滿意與伸展。****以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為***家屬制造了一個布滿綠色、布滿人文、布滿品位的休閑消遣、健身晨練的天地，讓人們充共享受人與自然的和諧妙趣。

三、制造“一樓一景”的品牌工程，加大***小區(qū)改造力度。

****小區(qū)樓前綠地更換草坪（草坪***㎡，種植喬、灌木***棵，種植景天植物**㎡，花卉***棵），鋪設(shè)彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所，將**樓南側(cè)荒地建為微型花園，讓每塊都綠起來，讓****物業(yè)保值升值，提高***小區(qū)品牌。

四、加大開放式居民住宅區(qū)樓巷內(nèi)的環(huán)境綠地改造。

***綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規(guī)劃每塊綠地，珍惜、愛護和利用現(xiàn)有綠化資源，“因地制宜”，“因樹而林”，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品，讓樓前綠地成為居民欣賞、休閑、消遣的樂園。今年生活區(qū)改造綠地***㎡，種植景天植物***㎡，新栽喬木、灌木共**棵，新增綠籬***延長米，花卉***棵。

五、綠化工作受到**領(lǐng)導高度重視。

****領(lǐng)導的重視下，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較，綠化投資***萬元（含綠化器械資金）。

我們邀請領(lǐng)導到實地視察，并做到資金合理使用，因地制宜，決不鋪張。從樹木、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資，工作環(huán)境改善的投資方方面面投入很大。

六、狠抓管理，提高工作效率。

今年夏季以來，我們狠抓管理，嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到人人有責，事事關(guān)懷，開展班組訓練，整體提高員工責任心，提高工作效率。草坪改造***㎡，新種喬木***棵，新種灌木***株，花卉**萬株，景天種植***㎡，新增綠籬**延長米，修剪草坪合計**㎡，澆水**噸，施肥3次（1噸），樹木草坪打藥**車（8噸/車）藥品共**噸，修剪喬木共***棵，修剪灌木***棵，修剪綠籬**延長米，清運樹枝垃圾**車。

七、嚴格執(zhí)行反*****，樹立平安生產(chǎn)意識。

今年，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓，解樹木移植、植物病蟲害、機具的使用保養(yǎng)等學問，使員工很快的把握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作平安正常的進行。春季植樹、***公園樹木改造時，地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現(xiàn)象，我們找有關(guān)部門請專家排查隱患，并在地表做上記號，施工嚴格把關(guān)，派專人管理，并提前做好事故預(yù)想方案。公司領(lǐng)導極其留意電纜排查的的每一個細節(jié)，做到有序平安施工，保證栽樹的順當進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸?shù)裙ぷ?，無一起平安事故發(fā)生。

八、提早入手，嚴防病蟲害，確保植物健康生長。

今年打藥滅蟲工作開展較早，五月中旬開頭進行滅蟲，掌握害蟲第一代的繁殖。針對生活區(qū)范圍大，周邊病蟲害樹木多等因素，設(shè)專人檢查，不放過每一個死角，嚴防沒打或漏打的狀況發(fā)生。在藥品的管理上，每個環(huán)節(jié)都有專人負責，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領(lǐng)導審批，專人負責打藥、藥瓶回收、統(tǒng)一深埋銷毀，做到了嚴格執(zhí)行藥品管理制度，掌握藥品擔心全隱患的發(fā)生，使夏季打藥平安合理受控進行。

九、做好樹木保養(yǎng)工作，為樹木生長做保障。

做好樹木的修剪、防寒等保養(yǎng)工作也是關(guān)系到來年樹木

正常生長的關(guān)鍵，今年我們對樹木的保養(yǎng)嚴格按要求操作，生活區(qū)全部樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理，保證樹木防蟲防腐，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區(qū)樹木修剪喬木共****棵，新植樹木防寒***棵，樹木刷白灰防蟲***棵。

一年以來，在上級部門領(lǐng)導指揮下，在員工共同努力下，***的綠化工作雖然取得了一些成果，但明年的綠化工作更艱難，住宅區(qū)樓巷的深度改造，******的綠化改造，****基地的綠化改造等任務(wù)都

將在明年實施，我們還要連續(xù)努力，把我們的綠化工作做好做實，協(xié)作大配套工程，把我們***住宅區(qū)裝扮的更美，真正成為和諧美麗、平安環(huán)保的住宅區(qū)。

森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告【篇四】

我們的目標是為了制造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校內(nèi)環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱忱和學習熱忱，人人都知道：什么樣的環(huán)境可以造就什么樣的人才！因此，加強校內(nèi)綠化建設(shè)，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。我校歷來把校內(nèi)綠化工作列為學校重要議事日程之一，細心組織，周密支配，仔細落實義務(wù)植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預(yù)期目標：

1、加大宣揚，提高了熟悉。

校內(nèi)綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領(lǐng)導樂觀利用班會時間向同學宣揚綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校內(nèi)，美化環(huán)境”的主題宣揚活動，組織同學參與義務(wù)植樹活動，增加了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

2、加強領(lǐng)導，明確了責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校內(nèi)綠化工作領(lǐng)導小組，組長由校長擔當，主要負責成員袁老師及各班班主任組成。綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)閱歷，討論布置工作，取得了肯定的成效，本年度學校落實綠化工作的詳細狀況：

（1）．在師生中廣泛的進行綠化訓練和綠化宣揚，增加了師生的綠化意識。

（2）．學校有特地班級管理，每周到校兩次澆水、剪枝、擺設(shè)等。

（3）．校內(nèi)內(nèi)相宜綠化的空地基本綠化，綠化率為98%。

（4）．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

總之，一年來學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成果。

森林綠化工作的個人年度總結(jié)報告【篇五】

平安生產(chǎn)管理是監(jiān)理工作的一項重要內(nèi)容，監(jiān)理部審查了施工單位的施工組織設(shè)計中相關(guān)的平安內(nèi)容，督促施工單位制定了相應(yīng)的平安技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，督促并核查施工單位做好平安交底和平安訓練。開工即簽發(fā)了平安類監(jiān)理工程師通知單，同時每旬對各工序、各部位的平安狀況進行跟蹤檢查。尤其重點檢查現(xiàn)場及居住區(qū)的臨時用電、雨季平安用電、施工機械設(shè)備、大樹吊裝、現(xiàn)場高壓等線路的愛護等特別作業(yè)是否根據(jù)平安技術(shù)措施和規(guī)程操作。

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綠化工作半年工作總結(jié)報告

（一）扎實有效地開展了先進性訓練活動

依據(jù)市委的統(tǒng)一支配部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關(guān)全體黨員中開展了以學習實踐“.”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動。在市委先進性訓練活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在市委督導組的悉心指導下，我局根據(jù)先進性訓練活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領(lǐng)導，細心組織，周密支配，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項工作任務(wù)，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素養(yǎng)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。

（二）綠化工作勢頭良好

20xx年我市方案全年新增綠化掩蓋率一個百分點，方案新增綠地率一個百分點，方案新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區(qū)實際新增綠化掩蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年方案的48％、45％和58％。完成單位附屬綠地26公頃，居住區(qū)綠地16.06公頃，集中義務(wù)植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。

（三）重點工程進展順當

1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規(guī)劃方案，調(diào)整了晉陽湖公園開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導組，起草了市場化開發(fā)晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發(fā)需占用土地及搬遷人數(shù)，并已向市政府提出建議。同時,具體規(guī)劃正在進行中。

2.完成了玉門河公園《可研報告》及總體規(guī)劃設(shè)計，并報請市計委立項。規(guī)劃范圍內(nèi)的公園面積、預(yù)留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設(shè)前期預(yù)備工作已基本就緒。

3.南寨公園建設(shè)立項方案已經(jīng)下達，公園道路系統(tǒng)、供電廣播系統(tǒng)、供水系統(tǒng)及北大門建設(shè)進行了公開招標，并于6月28日開工建設(shè)。

（四）創(chuàng)建文明城市取得實效

今年是我市創(chuàng)建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，根據(jù)市委、市政府支配，全局上下做了大量仔細細致的工作，為我市的創(chuàng)建活動增了光、添了彩，得到了領(lǐng)導和上級部門的確定。

迎澤公園發(fā)揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創(chuàng)建文明的標語，在園內(nèi)制作公益廣告，懸掛大幅宣揚標語。城西水系管理處充分發(fā)揮水系的.功能,根據(jù)市領(lǐng)導指示精神,在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協(xié)會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍?zhí)豆珗@養(yǎng)管保潔有了明顯提高，干部職工加班加點治理水草，確保了水面的干凈美麗。局房產(chǎn)物業(yè)中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環(huán)境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮了愛國主義訓練基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出?！傲弧痹谖腻笪枧_舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創(chuàng)建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建黨84周年，舉辦了“頌歌獻給黨”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注意職工的思想工作，調(diào)動職工的工作樂觀性，在大力宣揚訓練的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創(chuàng)建工作，做到責任到人，服務(wù)周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣揚文明城市的內(nèi)容，取得了良好的.效果。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告

許多人在寫個人工作總結(jié)的時候，不知道應(yīng)當怎么寫，有幾篇創(chuàng)意無限的文章可以借鑒是一個不錯的選擇，那么，值得拿出手的個人工作總結(jié)模板有哪些，還有哪些方面是需要我們特殊關(guān)注的呢？下面是工作總結(jié)之家我為大家整理的“綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告”，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇一】

一、工程概況：

__市天河區(qū)項目建設(shè)辦公室托付，我監(jiān)理公司于__年6月，承接了___區(qū)部分園林綠化工程的監(jiān)理任務(wù)。工程主要分布于___和___各街道、街頭游園廣場、植物園南門等。主要工程內(nèi)容有苗木、花卉、綠化管道安裝、園路鋪裝、假山和置石等。工程承建單位為___，主要有游園、街道、五四公園、植物園、科研所、濱河管理所共六家單位。

二、園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與掌握

園林綠化工程具有是綜合性、藝術(shù)性和獨特性。其內(nèi)容多樣化、復(fù)雜化，園林綠化工程與土木建筑、市政工程協(xié)同作業(yè)日趨增多，具有施工不一，質(zhì)量要求不一，季節(jié)性強，受自然條件影響大等特點，因而施工項目的質(zhì)量比一般工程項目的質(zhì)量更難以掌握。

基于園林綠化工程的以上特點，我監(jiān)理人員主要從以下幾方面進行園林工程的施工質(zhì)量監(jiān)控：

1、做好施工之前的組織設(shè)計(方案)審查

監(jiān)理人員對施工單位的施工方案進行具體的審查，如綠化工程中的種植前土壤處理、苗木運輸和假植、種植穴、槽、樹木種植、大樹移植及園路鋪裝、建筑小品工程等方面都要要求施工單位有較為可行和詳盡的方案。做到施工方法先進，技術(shù)合理，平安文明施工，有利于提高工程質(zhì)量。

2、嚴格掌握園林綠化材料的質(zhì)量

嚴格掌握投入材料的質(zhì)量是確保工程質(zhì)量的前提。雖然，今年苗

木的選購以烏海市建設(shè)委員會為主，但監(jiān)理工程師仍督促施工單位在苗木進場前，要求其先對苗木的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地及苗木檢疫單進行復(fù)檢，對不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。這其中就包括各種綠化管材、鋪裝材料等。從貨源到使用認證，嚴格做到層層把關(guān)。

3、種植前的施工質(zhì)量監(jiān)控

督促施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤，栽植土的pH值應(yīng)掌握在6。5—7。5，對喜酸性的樹木pH值掌握在5—6。5，對于不適合樹木生長的栽植土進行換土處理。種植過程中只有將植物的生態(tài)要求和土壤的生態(tài)特性統(tǒng)一起來，植株才能長勢良好。如我市部分新建道路的行道樹位于人行道上，其基層多為灰土、砂礫層;改造前的有些游園綠地臟、亂、差，遍地都是垃圾，不利于苗木生長，要求施工單位有針對性地進行了換土。栽植前的場地整理、種植穴的大小、深度、種植的苗木以及栽植過程均嚴格按《城市綠化工程施工及驗收規(guī)范》CJJ/T82—99.執(zhí)行。每道工序驗收合格后，才可以進入下一道工序。

4、種植過程中施工質(zhì)量監(jiān)控

監(jiān)理人員做到旁站監(jiān)理，督促施工人員對苗木進行修剪，保留骨架，摘去大部分樹葉，以削減植株的水分蒸發(fā)。種植時土球經(jīng)初步覆土塞實后可將土球包扎物自上而下當心解除，隨后填土，分層搗實，待填土達土球深度的1∕3時，邊填土邊灌水，澆足第一次水。

5、督促施工單位加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理

加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與掌握的重要環(huán)節(jié)。目前，一般的園林綠化工程施工期不超過半年，但《城市綠化工程施工及驗收規(guī)范》CJJ/T82—99規(guī)定從工程完工到工程移交需一年，即綠化養(yǎng)護期規(guī)定為苗木一個生長季節(jié)，目的就是確保綠化苗木成活，生長良好。園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是苗木成活的關(guān)鍵，假如園林綠化工程施工優(yōu)良，但綠化養(yǎng)護管理不到位，將嚴峻影管”，假如后期養(yǎng)護管理不到位，如澆水不準時，導致樹木成活率低;樹木支架不牢，導致栽植樹木歪斜;除草不準時，導致綠地雜草叢生;打藥治蟲不準時，導致病蟲害嚴峻等質(zhì)量問題。因此，必需加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理工作，確保工程質(zhì)量。如今年濱河新區(qū)由于各街道常常性缺水，所以不得已選用水車多次澆水。

6、園路、小品的施工質(zhì)量的監(jiān)控

嚴格根據(jù)建筑工程質(zhì)量要求，監(jiān)理人員設(shè)法使影響工程質(zhì)量的人、機、料、法、環(huán)等因素處于全面受控狀態(tài)，使各工序質(zhì)量確保合格。對于達不到合格要求的，馬上責令返工處理。

我監(jiān)理人員在園路監(jiān)理過程中主要掌握以下幾關(guān)：

⑴、園路曲線要美麗、拐角弧度要自然、園路要依據(jù)景觀效果來布置，以達到步以景移的效果;

⑵、園路的基層施工必需符合設(shè)計要求及土建施工規(guī)范要求，并用小錘輕擊法檢查面層與基層的粘結(jié)度，堅固無空鼓，路面表面平整，無積水現(xiàn)象;

⑶、卵石路面顆粒大小要勻稱、嵌入砂漿應(yīng)大于1/2，并應(yīng)豎向接拼排列，不得平鋪;水泥環(huán)保磚路面要求色澤全都、面料無裂紋、掉角等缺陷。

三、園林綠化工程造價監(jiān)理與掌握

㈠、監(jiān)理人員嚴格把好簽字關(guān)，使工程投資掌握到預(yù)期的效果。施工中嚴格執(zhí)行以下兩點：

1、明確職責，分清什么文件該簽，什么文件不該簽，什么時候可以簽，什么時候不行以簽。

2、由于某些園林綠化工程沒有詳細圖紙，要慎重對待簽字，現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)準時、精確?????、客觀、公正地簽署手中的文件資料，特殊是有關(guān)工程量的資料。這就要求監(jiān)理人員在施工過程中就要把握第一手的數(shù)據(jù)———工程量，只有這樣才能保證工程計量的精確?????無誤，使投資掌握到預(yù)期的效果，維護建設(shè)單位利益及承包方正值的經(jīng)濟利益。

㈡、我監(jiān)理單位支配有三十年造價管理的造價師白工負責該工程的投資審核。

四、督促施工單位完善園林綠化工程竣工驗收資料

完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理是園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與掌握不行缺少的部分?？⒐を炇帐鞘┕るA段的最終環(huán)節(jié)，也是保證合同(工程任務(wù)單)，提高質(zhì)量水平的最終一道關(guān)口，通過竣工驗收，全面綜合考察工程質(zhì)量，保證竣工項目符合設(shè)計標準、規(guī)范等規(guī)定的質(zhì)量標準要求。

五、監(jiān)理工作成效

經(jīng)過監(jiān)理單位的樂觀協(xié)調(diào)和努力，___各參建單位的忘我工作和樂觀協(xié)作，__年___地養(yǎng)護管理工作。樹木成活率、花卉成活率、草坪掩蓋率、整形修剪等，均符合《城市綠化工程施工及驗收規(guī)范》CJJ/T82—99的要求。園路鋪裝、假山工程符合相關(guān)要求，達到合格標準。

六、體會、閱歷、建議

在__年__區(qū)園林綠化工程的監(jiān)理過程中，監(jiān)理項目部成員增長了不少閱歷，幾點體會如下：

1、___各級領(lǐng)導的支持是保證工程順當完成的基礎(chǔ)：在整個施工過程中業(yè)主領(lǐng)導對監(jiān)理方在各方面都賜予了大力的支持和幫助，樂觀支持監(jiān)理方的各項管理和監(jiān)理手段，為工程的順當完成供應(yīng)了保證。

2、協(xié)調(diào)、溝通的重要性：在項目實施過程中，我監(jiān)理單位同各參建單位建立了良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關(guān)系，站在不同的角度為了一個共同目標，做好了各自的工作。

3、監(jiān)理項目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的園林現(xiàn)場管理閱歷和扎實的理論水平，綜合素養(yǎng)要求很高。要做一個優(yōu)秀的監(jiān)理工，只有取彼之長，補己之短，才能在工作中不斷提高自身素養(yǎng)，更好地把監(jiān)理工作做好。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇二】

本人自20xx年x月參與工作以來，仔細工作，對自己的崗位始終盡忠職守，熬煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)學問和操作的力量，在各位前輩和師傅們的指導下，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)力量的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況總結(jié)如下：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學

搞園林綠化工作是一項特別艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、仔細加強學習

不斷加強學習，素養(yǎng)進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

1、仔細加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風訓練，保持政治上的堅決性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的力量。不斷增加全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想、行動上和黨.保持高度全都。特殊是近年來，仔細學習“.”重要思想、及黨的“.”的基本理論。

2、仔細學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)力量強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作力量，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余仔細學習各種園林方面的學問及二級建筑師的學問，盼望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。

三、不斷進取，與時俱進

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，協(xié)作單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。仔細完成園林學會各項工作。參加xx路的施工和養(yǎng)護工作。參加xx第xx標段的施工和養(yǎng)護工作，在參加協(xié)調(diào)工作過程中，熬煉了我的溝通力量，增長了工作閱歷。

除完成日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業(yè)學問，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學邊干。經(jīng)過一年多來的熬煉與學習，工作閱歷水平、組織力量有了進一步的提高。

時間又賜予我一次總結(jié)的機會，每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)閱歷或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作閱歷，為新一輪的工作順當進行做更好的鋪墊。

以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著.的進步，時代的進展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的.處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、制服，制造才能不會被.所淘汰。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇三】

xx中學位于xx縣xx鎮(zhèn)東北部，遠觀整體校內(nèi)在綠蔭環(huán)繞中，是整個xx鎮(zhèn)最生態(tài)化的景色之一。我?，F(xiàn)有教學班15個，同學750余人，教職工56人。學?？傉嫉孛娣exx平方米，近年來我校始終本著生態(tài)道德訓練和教學實踐相結(jié)合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規(guī)劃設(shè)計，組織領(lǐng)導全體師生進行校內(nèi)的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學?！薄ⅰ皒x市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號?，F(xiàn)將詳細綠化工作匯報如下：

一，領(lǐng)導重視，真抓實干

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校內(nèi)綠化工作領(lǐng)導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門詳細抓”的工作機制，綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化，景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)閱歷討論部署工作，制定綠化方案，全校上下一盤棋，各部門緊密協(xié)作，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發(fā)揮育人的功能。

二，統(tǒng)一思想，科學規(guī)劃

一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在150米的延長線兩側(cè)，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅300余延長米，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米，形成了一道亮麗的風景線；甬路終點的左側(cè)教學區(qū)主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積480平方米；栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米；櫻桃樹墻650延長米，綠化面積780平方米；教學區(qū)東南兩面栽有速生楊660棵，綠化面積近4200平方米；甬路終點的右側(cè)環(huán)運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米；整個教學區(qū)栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積3000平方米。

三，開展活動，營造氛圍

學校團委以“世界環(huán)境日”、“中國植樹節(jié)”為契機，廣泛宣揚綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣地，普及綠化學問，營造綠化氛圍；各班開展“多一份愛惜，多一點綠色”主題班會，讓同學對學校綠化工作提些建議；每年植樹節(jié)同學們義務(wù)植樹3——5株，一些家長在同學的影響下，也來校參與植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了.。

每年新生入校，正值花開結(jié)果季節(jié)，一些新生對花草樹木感到奇怪???，偶有折花、摘果現(xiàn)象發(fā)生，學校準時加強對新生的訓練，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景競賽，各班同學參加熱忱高漲，學校依據(jù)幾次活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“綠化使者”進行表彰。

學校是教書育人的園地，校內(nèi)內(nèi)的一草一木都對同學起著訓練作用，它以美的氛圍，給同學以美的熏陶，這無聲的訓練，其效果往往賽過有聲的說教。為此，學校非常重視環(huán)境育人的功能。設(shè)立了很多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“仰頭笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商議?”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使同學在鑒賞中得到學問、修養(yǎng)，進一步規(guī)范自己的行為。

四，齊抓共管，再創(chuàng)輝煌

學校的綠化工作，離不開訓練局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，局領(lǐng)導也常常深化學校檢查指導學校的綠化工作，當?shù)劓?zhèn)政府也賜予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調(diào)整校內(nèi)綠化的結(jié)構(gòu)和花草、樹木的品種，使校內(nèi)總是生氣盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態(tài)度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇四】

當前和今后一段時期，區(qū)園林局將堅決不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的進展理念，以全域增綠為抓手，深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動社區(qū)進展治理，建設(shè)生態(tài)宜居新雙流。

一、完善生態(tài)體系建設(shè)，以規(guī)劃促生態(tài)空間布局

（一）規(guī)劃生態(tài)區(qū)、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系，實施空港.公園（五湖四海）東冀xxxx畝建設(shè)，建設(shè)“小游園、微綠地”xx個以上，形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。

（二）規(guī)劃綠道網(wǎng)絡(luò)體系，依托天府綠道，逐步形成連接中心區(qū)域、掩蓋全域的綠道網(wǎng)絡(luò)。

（三）規(guī)劃山地公園體系，對永安、成功、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造，實現(xiàn)森林生態(tài)資源的增長和永續(xù)利用。

二、強化資源愛護力度，以管護促生態(tài)本底夯實

健全完善生態(tài)愛護機制，構(gòu)建橫向到邊、縱向究竟的生態(tài)管護體系。

（一）強化自然?林管護。實現(xiàn)自然?林管護全掩蓋，xxxx畝退耕還林等管護到位。

（二）強化林地資源愛護。有效管理xxxxx畝林地資源，嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。

（三）強化城市綠化管護。實施精準管理，確保城市綠地面積持續(xù)增長，大氣污染程度有效減緩。

（四）強化綠化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質(zhì)、背街小巷整治等專項行動，對可增綠、可補綠的綠化空間增量。

三、提高綠化建設(shè)標準，以項目促生態(tài)環(huán)境優(yōu)化

全面提高并推行規(guī)劃導則、建設(shè)標準、監(jiān)督標準、驗收標準、管理標準等五大標準，推動綠化項目建設(shè)，打造城鄉(xiāng)水陸景觀。

（一）濕地公園鮮亮化。以空港.公園等建設(shè)項目為重點，打造綠量豐富、綠態(tài)鮮亮的城市中心公園、區(qū)域公園、社區(qū)公園，并樂觀參加錦江生態(tài)帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設(shè)。

（二）城市花園景觀化。以x芯谷等項目為重點，大力打造綠色宜居空間，達到城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境景觀化、花園化。

（三）交通綠廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造，以高速大路、軌道交通等跨境交通為重點，全面實施植綠行動，打造四季景觀分明的綠色生態(tài)交通廊道。

（四）水系廊道慢行化。實施江安河協(xié)和段（雙華路橋上游）等綜合整治，以慢行系統(tǒng)為構(gòu)架，以文化景觀游園為節(jié)點，打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態(tài)水系廊道。

（五）“增花添彩”特色化。建設(shè)銀杏林等點位，逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程，推廣花樹和彩葉樹種，增加立體花卉、彩葉植物比重，豐富四季景觀，為城市添彩。

四、鼓舞.力氣參加，以共建促生態(tài)資源共享

廣泛宣揚，推行人人共建，人人共享，增加廣闊市民的生態(tài)環(huán)境愛護意識，樂觀參加生態(tài)文明建設(shè)。

（一）進展.苗木基地。大力進展都市觀花基地、苗圃基地，推廣培育本地優(yōu)質(zhì)樹種、觀花彩葉植物。

（二）開展.增綠美化。實施幸福漂亮新村等鄉(xiāng)村綠化，構(gòu)建點、線、面結(jié)合的新村綠地網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)居民推窗見綠、出門見樹；實施商業(yè)、住宅增綠行動，創(chuàng)建園林式居住小區(qū)，鼓舞開發(fā)商拆墻透綠；引導市民開展家庭種花植綠行動，利用屋頂、陽臺、墻體等空間實施立體綠化；大力開展全民義務(wù)植樹活動。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇五】

園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領(lǐng)導下，今年以來，養(yǎng)護管理科本著節(jié)省型、精品化的理念，不斷在創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理方式上下功夫，樂觀推行“精細化管理”，有效地促進了養(yǎng)護管理水平的全面提升，為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。為了凸顯園林綠化的生態(tài)效益和.效益，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境大變樣，人居環(huán)境大提升，上半年我們園林養(yǎng)護管理科以明年創(chuàng)建國家級園林縣城為著力點，不斷更新理念、創(chuàng)新舉措，扎實推動縣城園林綠化精細化管理。

上半年針對園林綠化養(yǎng)護管理詳細措施如下：

一、深化目標管理，突出職責安排科學化。

園林局養(yǎng)護管理科仔細發(fā)揮職能作用，將縣城內(nèi)的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務(wù)細化分解到各養(yǎng)護公司和單位養(yǎng)護管理者，詳細到責任人，實施定崗、定點、定人專業(yè)化管理。根據(jù)園林植物的生長規(guī)律和季節(jié)要求，進行了科學實施管理，有力的保證了城區(qū)景觀效果。

二、強化制度保障，突出管理制度系統(tǒng)化。

泗水縣園林管理局養(yǎng)護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、詳細責任、工作效果，進一步健全和完善《園林綠化日常養(yǎng)護崗位責任制》、《綠化養(yǎng)護檔案管理制度》、《園林綠地清衛(wèi)保潔管理制度》、《綠化養(yǎng)護平安管理制度》，強化園林綠化管理制度保障。

三、細化業(yè)務(wù)考核，突出評價標準詳細化。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核方法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎(chǔ)上，依據(jù)泗水縣住建局精細化管理的總體要求，仔細實施日常考核和季度、年度考核，堅持正反激勵并舉，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。綠化養(yǎng)護制度初見成效。

四、硬化督辦檢查，突出精細管理常態(tài)化。

將縣住建局城管科和園林局養(yǎng)護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度，對工作措施落實不到位，達不到綠化標準的，馬上整改，對工作不力的養(yǎng)護公司和個人，下發(fā)限期整改督辦通知，并進行通報批判，扎實推動泗水縣園林綠化管理科學進展。

五、檢查考核精細化，落實三級園林綠化養(yǎng)護管理考核機制。

經(jīng)過探究和實踐，泗水縣城區(qū)園林綠化基本形成了掩蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養(yǎng)護管理科和養(yǎng)護公司組長三級園林綠化養(yǎng)護檢查與考核機制，準時制定和完善了園林綠化養(yǎng)護管理標準、實施細則及考核方法，嚴格考核標準，為實現(xiàn)綠化養(yǎng)護精細化管理供應(yīng)了依據(jù)。在三級考核機制的基礎(chǔ)上，還落實了日巡、周評、月結(jié)考核機制，對每日巡查中發(fā)覺的問題隨時下發(fā)整改通知書，并對整改狀況進行跟蹤檢查，進行量化打分;月末進行定期考核，匯總考核結(jié)果，以圖片形式曝光存在的問題，考核結(jié)果與各單位經(jīng)濟利益掛鉤。同時，通過熱線、市民來電和志愿者的監(jiān)督不斷擴大精細化管理范圍和程度，共同推動了泗水縣園林綠化養(yǎng)護管理水平不斷提升，逐步實現(xiàn)了向精細型養(yǎng)護管理的轉(zhuǎn)變。

綠化宣揚工作的個人總結(jié)報告【篇六】

我們的目標制造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校內(nèi)環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱忱和學習熱忱，因此，加強校內(nèi)綠化建設(shè)，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。鄭州一中試驗分校在市訓練局的領(lǐng)導下，歷來把校內(nèi)綠化工作列為學校重要議事日程之一，細心組織，周密支配，仔細落實義務(wù)植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預(yù)期目標。

一、加大宣揚，提高熟悉。

校內(nèi)綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領(lǐng)導樂觀利用班會時間向同學宣揚綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校內(nèi)，美化環(huán)境”的主題宣揚活動，組織同學參與義務(wù)植樹活動，增加了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領(lǐng)導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校內(nèi)綠化工作領(lǐng)導小組，張時今校長為組長，副組長由吳建財副書記擔當，成員有總務(wù)處主任張志猛、政體處主任張秀芬以及辛里平、楊建國、楊海燕、各班班主任組成。張時今校長是學校綠化工作第一責任人，吳建財副書記主抓學校綠化工作，張志猛主任詳細負責學校綠化規(guī)劃的實施工作，張秀芬主任詳細負責宣揚、訓練工作。綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)閱歷，討論布置工作，制定綠化方案。在隊伍建設(shè)方面，總務(wù)處作為職能部門，特地聘請了花工楊海燕同志負責綠化工作，為我校搞好校內(nèi)綠化工作制造了必要條件。在校內(nèi)綠化實踐中，學校領(lǐng)導身先士卒，帶頭實干，增加了師生員工對搞好校內(nèi)綠化工作的信念，提高了師生員工自覺愛惜花草樹木、園林設(shè)施、愛惜環(huán)境的素養(yǎng)，這對我校搞好校內(nèi)綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，愛護成果。

1，根據(jù)班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由同學按時澆水，除草，并做好看管工作。

2，總務(wù)處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。

3，建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。

4，設(shè)立標志牌，專人給樹木掛牌管理。

5，鼓舞教職工捐花種樹。

6，建立賠償制度。

四、加大投入，形成亮點。

在校內(nèi)綠化方面，學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，今年又在主教學樓天井院中栽桂花樹四棵，校內(nèi)中種香樟樹四棵，紅楓100株，植草坪300平方，養(yǎng)草花300盆。

校內(nèi)綠化是學校后勤管理水平凹凸的重要標志。經(jīng)過我們的努力，如今的鄭州一中試驗分校校內(nèi)，布滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景：蔚明園中，曲徑回廊通幽處，小橋湖水伴書聲。書香苑里，爬墻植物長得好，滿眼碧色人愛瞧；古樹名木受愛護，駐足留影好去處?？倓?wù)處景點房，青藤染綠花隔墻。

雖然我們在綠化美化工作中取得了肯定的收獲，但離花園式單位還有不小的差距，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

鄭州一中試驗分校

二〇〇八年三月

年度綠化工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)“突出重點、全面推動、打造精品、提升檔次、完善制度、強化管理”的總體思路，以開展“黨的.訓練實踐活動”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以創(chuàng)建“國家園林縣城”為目標，圍繞“市政園林、環(huán)衛(wèi)保潔、服務(wù)經(jīng)濟、著眼民生”的工作主線，真抓實干、克難攻堅，較好的完成了上半年各項工作。綠化、環(huán)衛(wèi)、供氣、供暖等工作，均保持趕超進展的良好態(tài)勢。一、上半年工作回顧（一）園林綠化堅持“增綠、美化”的理念，較好較快的完成了總投資1300萬元縣城春季園林綠化任務(wù)。高標準、高質(zhì)量、高檔次的完成了安康路東段、明月湖公園提升、乾坤西路、人和大道、金水東路等17項綠化工程，共種植雪松、銀杏、杜仲、大葉女貞等喬木26個品種30430株；百日紅、櫻花、碧桃、海棠、桂花等花灌木32個品種54632株，紅葉石楠、龍柏、冬青、迎春、鳶尾、棣棠等綠籬18個品種14萬平方米（864萬株），白三葉、早熟禾、麥冬等地被草坪25萬平方米。特殊是明月湖公園提升改造工作，增設(shè)了安康路入口10米寬景觀道、湖邊1米寬游步道，音樂噴泉基礎(chǔ)提升改造和避風港親水平臺的搭建等主要工作，水、岸、灘、綠、路成為了一個名符其實的休閑景區(qū)。安康路東段的竣工，與安康路西段相結(jié)合，形成了一個集“顏色、層次、季相、厚重、縱深、精細”為六感一體的綠化景觀園林大道。堅持“精細、科學”的標準，持續(xù)提升綠化養(yǎng)護水平。針對縣城380萬平方米綠化的養(yǎng)護任務(wù)，我局進一步理順了綠化管理體制。首先，結(jié)合縣城空間拓展和綠地養(yǎng)護面積增加，準時調(diào)整了養(yǎng)護管理隊伍，各養(yǎng)護隊配備了副隊長，健全了養(yǎng)護管理機制。其次，落實了目標責任制，制定了《綠化養(yǎng)護標準》，將各項工作指標分解量化，明確責任股隊和責任人，實施工作日志管理制度，明確了生產(chǎn)班組小組長，層層抓好養(yǎng)護落實。第三，建立督察督導制度，制定了《綠化督導細則》、《督導獎罰方法》，確保每月綜合督導兩次，每周專項督導三次，確保督導到位，檢查到位，落實到位。每月對各養(yǎng)護隊綜合排名