申請書收藏-護士辭職信(篇一)-護士辭職信

Word-24-申請書收藏:護士辭職信(篇一)_護士辭職信申請書保藏:護士辭職信(篇一)。

伴隨著社會和經(jīng)濟不斷進步，申請書在工作中起到了很大的作用。申請書要抓住重點，盡量避開長句和大段落，怎樣才能讓領導從你的申請書中感受到你的誠意和力量呢？下面是為大家整理的“申請書保藏:護士辭職信(篇一)”，供您參考，并請保藏本頁！

敬重的醫(yī)院領導：

在遞交這份辭職時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的進展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此懇求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我盼望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，盼望能得到醫(yī)院領導的準許！

感謝諸位在我在醫(yī)院期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx

時間：xx年xx月xx日

敬重的領導醫(yī)院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關懷、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得醫(yī)院目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己對一個新的領域也缺乏學習的愛好。

為了不由于我個人力量的緣由而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔當?shù)穆殑蘸凸ぷ鳌Ｎ抑肋@個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在醫(yī)院的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和全部同事身體健康、工作順當！

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

sq158.Com更多有用申請書擴展閱讀

熱搜申請：個人緣由辭職信之一

隨著申請書的不斷普及，在面對許多場合時，都要求我們需要些申請書。通過申請書，我們可以更快更便利地實現(xiàn)自己的目標。申請書的整體書寫格式是什么樣呢？經(jīng)過搜尋整理，為你呈現(xiàn)“熱搜申請：個人緣由辭職信之一”，盼望你能從中找到有用的內(nèi)容！

敬重的領導：

您好！

本人xx，由于xxxxxx緣由，在此特向您提出主動辭職。

在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培育下，為公司做出肯定貢獻，在此特向您表示感謝。

詳細工作將于xxxx年xx月xx日前完成交接，并于xxxx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調(diào)配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，依據(jù)相關規(guī)定予以協(xié)調(diào)協(xié)作，盡快完成離職相關的各項事宜。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

[申請書參考]導購懷孕的辭職信范本（一篇）

對于同學來說申請書種類主要有入黨申請書、入團申請書等。由于各種各樣的現(xiàn)實緣由，我們可能會被上級要求撰寫一份申請書，不同的申請書會用在不同的場合，怎么才能在寫申請書時全面而又規(guī)范呢？以下是為大家收集的[申請書參考]導購懷孕的辭職信范本（一篇），大家不妨來參考。盼望您能喜愛！

敬重的服裝店領導：

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由于個人緣由向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有抱負，堅持抱負，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的確定抱負又否定抱負，又找尋新的抱負，也不斷的確定自已又否定自已，又找尋新的自已。但是現(xiàn)在我已經(jīng)有了孩子，為了孩子更好的誕生我打算好好養(yǎng)胎。

對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會由于有辭職準備而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!

辭職人：服裝店xx

日期：

辭職信申請書精選

申請書相關專題：“辭職信申請書”。

只有登上山頂，才能看到遠處的風光。由于不行抗的緣由我們需要遞交辭職申請，那么此時的我們是要給領導提交辭職申請書。辭職申請書的結果由上級掌握，把最終打算權交給了上級。因此你覺得怎么樣寫辭職申請書才合適呢？你或許需要"辭職信申請書"這樣的內(nèi)容，供你閱讀參考，并請保藏本頁面！

辭職信申請書篇1

公司：

茲本人身份證號：因個人緣由現(xiàn)無法向貴公司供應與原單位從年月日至年月日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自年月日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關系，并且從年月日前發(fā)生的全部經(jīng)濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規(guī)的大事與貴公司無關。

貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的一些政策，下面為大家搜集的3篇“學校生貧困證明申請書范文”，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶！

特此聲明。

聲明人簽字（手?。?/p>

年月日

辭職信申請書篇2

敬重的領導：

您好，首先，特別感謝您對我的信任和教育!

自xx年xx月加入xx以來，在xx各位領導的關懷和指導下，同事們的相互協(xié)作下，獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)并讓我學會許多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，來到xx工作是我的幸運，我也特別珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身進展緣由，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。很圓滿不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力氣。只有誠心祝福xx的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事們在以后工作中取得更大的成果和收益!

請領導諒解我做出的打算，我會在上交辭職報告1-2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。再次感謝領導x年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲感謝。

盼望領導在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。本人將于20xx年x月x日離職，盼望公司領導批準，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

辭職信申請書篇3

敬重的領導：

您好！

時間如白駒過隙，我自從20xx年x月x日進xx公司，不知不覺間在公司工作已經(jīng)滿兩年了。

這段時間以來，特別感謝公司為我供應一個學習，工作的環(huán)境。同時也特別感謝x總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的關心，我會記住這一切的，記住給我關心的每一個人。

一進xx公司，我就告知自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝xxxx等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

我始終都在想為公司贏得更多的利益，可事實告知我：自己的力量還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規(guī)定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內(nèi)選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

最終，祝福xx公司的事業(yè)蒸蒸日上，各位同事工作順當！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

辭職信申請書篇4

離職的緣由：

像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以照實道來的。

也可以這樣解釋，可以填寫如下緣由：

1、單位有工作人員是領導的親戚或伴侶，而自己則是應聘進去的，許多好的機會總輪不到自己；

2、你自己是經(jīng)人介紹去的單位，無論做出什么成果都會被人任為是得到了領導的照看，所以自己想換個工作，這樣更能體現(xiàn)自己的力量；

3、可以說是為了換一個工作環(huán)境，學習新業(yè)務；要么就說原來的公司路遠，想找個距家近點的；

4、個人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能連續(xù)求職工作了。

5、個人在公司已經(jīng)好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給供應一個進展的空間，想尋求突破。

6、由于和男伴侶（或女伴侶）是在一個公司的，快結婚了，公司政策不允許。

7、依據(jù)要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜愛拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜愛挑戰(zhàn)，所以想轉變下就離職了；假如工作很繁瑣的，我是需要穩(wěn)定的人，就可以說以前的工作比較不穩(wěn)定，想要穩(wěn)定什么的；

8、或者談抱負：比如說你以前公司是搞機械的，但你現(xiàn)在要面試的公司是做貿(mào)易的。你就可以說，你始終以來就想做貿(mào)易方面的工作，想學習貿(mào)易方面的學問。

比較避諱的離職緣由

1、由于收入低而離職。這樣回答會讓HR覺得你計較個人得失，工作的意義就是為了收入，并會猜想假如有更高收入的地方你會毫不遲疑的離職，對你做出負面推斷。

2、由于安排不公正而離職?？冃ЧべY、浮動獎金等是許多企業(yè)用來刺激員工提高工作效率的手段，用以體現(xiàn)努力和結果的結合，加之工資保密制度的實施，面試者用此作為借口會讓HR以為你有喜愛打探別人隱私的嫌疑。

3、由于人際關系簡單而離職。團隊精神是大多數(shù)企業(yè)要求員工要具備的素養(yǎng)，拿人際關系簡單做緣由HR可能會覺得你在人際交往中有所欠缺，沒方法很好的融入群體。

4、由于上司的為人問題而離職。人又許多種，當然，上司也有許多種，一味的敘述上司的毛病，會在肯定程度上說明你是缺乏工作上的適應性，同時，HR也會聯(lián)想到你遇見麻煩的客戶時會不會也憑好惡行事。畢竟如何回答，HR才會比較滿足？

1、正面回答。直接回答緣由而不是各種繞和回避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面緣由，還會以此推斷你的性格和風格做出不利于你的推斷。

2、緣由要真實。你的回答可以不是真實的全部，但肯定要真實，由于只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合規(guī)律的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

3、緣由不要過多。由于面試時間的限制，過多的緣由的排列可能會暴露各緣由間的沖突，給HR造成你思維混亂的印象。

4、緣由主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職緣由的解釋，“主要是由于職業(yè)進展與預期有了偏頗，其次合同剛好到期?！敝鞔畏置鞯木売勺孒R感覺你思路清楚，規(guī)律性強。

5、盼望與絕望的剛好結合。絕望時由于前公司不能滿意你的需求而新公司剛好可以彌補你的絕望。這樣既敘述了真實的離職緣由，又能表達對新平臺的渴望和贊美，面試官會比較盼望有這樣的表述。當然，做到這點肯定是要在面試前有所預備，對面試的公司進行了解。

6、要三個匹配相結合。第一是與職業(yè)進展相匹配，剛畢業(yè)時可以表達自己正處于學習期，渴望一個成熟的令自身進展的平臺，但假如是表達了自己才高八斗，想找一個識貨的'老板，HR反而會覺得你太嫩，不懂事。其次是與職業(yè)身份相匹配，即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。第三是與行業(yè)特點相匹配，比如自己不認同行業(yè)潛規(guī)章，行業(yè)衰退，想提前換個新領域等。

7、思維樂觀，把握心情。數(shù)落甚至謾罵前公司絕不是一個好的說辭，對面試沒有任何好處?？隙ㄒ莆蘸米约旱男那?，假如有沖突可以講，但同時肯定要說一些換位思索的話，這樣HR會認為你看問題較為客觀。

8、特殊不太光榮的離職緣由怎么講？講出事實是肯定要的，但是可以不是全部的事實。假如面試者主動的坦誠溝通比如考核制度、工作技能需求等，面試者可坦誠與其溝通避開日后工作上的麻煩。又比如，職業(yè)操守，社會道德、違法等問題，坦誠也是一種態(tài)度，這種狀況下坦誠或許將壞事變好事，否則日后被人揭發(fā)反而被動。

辭職申請書理由怎么寫

辭職報告中辭職緣由一項如何填寫?假如用人單位侵害你的合法權益，大可開門見山，但是假如為了更好進展或其他緣由，填寫辭職理由時，請肯定要謹言慎行留意措辭，且不能圖一時痛快得罪了人哦!

假如用人單位沒有侵害你的合法權益，可以寫點主客觀理由。假如用人單位侵害了你的合法權益，可以寫明。

遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動合同的通知，假如沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動合同就夠了，假如用人單位不在30天內(nèi)支付你的工資，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，并依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求支付工資及相關經(jīng)濟補償。

辭職信申請書篇5

敬重的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各位領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在人際交往領域?qū)W到了許多學問，尤其是辦公室里的相關方面，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于自身存在許多尚不完善的地方，想通過連續(xù)學習來進一步加強自己的力量。為了不由于我個人緣由而影響公司的工作，打算辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在貴公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都baihuaall>本文標題：辭職申請書和離職申請書范文文章由liutongbao投稿，，假如覺得有關心歡迎保藏轉發(fā)！

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推舉！辭職信申請書匯總八篇

申請書一般用來集體或者個人向組織和企業(yè)提出懇求。隨著社會的不斷前進進展，我們會遇到各種申請書的書寫，申請書的重要性就體現(xiàn)出來了，怎么寫申請書，把重點總結出來呢？以下是為大家收集的推舉！辭職信申請書匯總八篇，盼望對您的工作和生活有所關心。

辭職信申請書(篇一)

敬重的領導：

您好！

由于近期身體狀況始終不太好的原因?qū)е挛蚁胍o去自己在酒店的職務，實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)受是沒有留下任何圓滿的，無論是工作技巧的運用還是業(yè)績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參加其中并完成了不少任務，然而由于人力有限的原因?qū)е陆谏眢w狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。

由于我從畢業(yè)后便選擇在XX酒店工作從而對這里有著深厚的情感，無論是工作閱歷的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領導在平常的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的進展，多年閱歷的積累讓我成為了讓領導感到滿足的酒店員工并時刻努力著，每當工作力量有所提升的時候我都會樂觀做好酒店領導支配的任務，在我看來這既是對自身的信任也是對工作力量的確定，所以我也能仔細做好酒店工作從而經(jīng)過多年的努力取得不錯的成就。

通過酒店工作的完成讓我發(fā)覺自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響，每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差許多，雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不行否認的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況好像已經(jīng)無法適應當前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是突然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無預備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的進展。

為了不影響到酒店的正常經(jīng)營導致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間里我邊處理積累的酒店工作邊查找能夠交接職務的員工，能夠做好這方面的工作自然不會由于自己的離職給酒店的進展造成影響，所幸的是經(jīng)過這段時間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務的合適人選，因此我預備最遲于下個月初便辦理好辭職手續(xù)并離開XX酒店，至少經(jīng)過這段時間的嘗試讓我發(fā)覺自己的身體狀況的確不適合連續(xù)在酒店工作了，若是由于牽強自己導致酒店工作中消失差錯則是有些得不償失的。

在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了，還不如早些辭職從而讓工作力量更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的進展也不必再為此感到糾結。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

辭職信申請書(篇二)

敬重的公司領導：

很愧疚，我圓滿地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!

我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種分散人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我打算辭職基于以下幾方面的緣由。

1、首先基于自己的長遠進展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清晰，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的溝通太少，不知道客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、或許是力量有限，我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的進展機會了，基本上定型。因此，我打算選擇一個新的工作環(huán)境，盼望領導批準，敬請早些支配。

當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，由于我為我曾經(jīng)是恒遠人而傲慢過。最終，懇切地說聲：對不起!也誠心地祝福恒遠力挫群芳，永往直前!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

辭職信申請書(篇三)

前兩天，老同學打電話來求救。老同學剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉行什么也不懂的她。

“小凡啊，你算是熬出頭了，我剛剛開頭做這行，你可得教教我。

“是這樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離職,都快一個月了，我們老板就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”

“你去看一下他的離職報告，假如離職報告上有像‘申請公司批準’之類的話，那公司就可以不批準；假如沒有，只說要什么時候離職的，這個時候我們就沒有批準的權力了，三十天一到勞動合同就自然解除了?！?/p>

“你說具體點好嗎？”老同學好像一下子沒理解。

“這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準。

“這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離職緣由，等等。假如上面只有提出離職的時間，沒有其他特殊商定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們預備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權力，因而無須對此做出回復。

“另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點，就是前面寫了大段話，最終會有一句類似‘望批準為盼’、‘請領導批準’的句子。這個時候，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。假如不批準的，雙方就連續(xù)履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’。

“所以呢，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清究竟是‘辭職通知’還是‘離職申請’?！?/p>

“哦，原來是這樣啊，明白了?！?/p>

●公司收到員工的離職報告時，要辨別清晰員工提交的離職文件究竟是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。

●假如是員工辭職，那么員工提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。假如員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主見自己的權利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

提前五個月通知的特別離職。

辭職信申請書(篇四)

敬重和友愛的老總：

你好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進展添磚加瓦。

特殊在這六年中，領導賜予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中賜予的關心和支持深表感謝。能夠得到大家的關心和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶的。

感謝領導在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關心，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的打算，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

辭職信申請書(篇五)

敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，可能我無法擔當公司對于我的重任，為了不讓公司因我而造成的更大的損失，我嚴肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的近兩年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

辭職人XXX

辭職信申請書(篇六)

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和全部同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我發(fā)自肺腑。

有許多優(yōu)秀的同事，給了我許多關心，感謝大家。

雖然我經(jīng)常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新聘請的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請信任這是我完全出于公心的推斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守法的公民。依據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

正式提出辭職。

辭職人：

日期：

辭職信申請書(篇七)

敬重的老師：

您好！

首先，特別感謝這些時間以來對我的信任和關照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其簡單而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現(xiàn)在由于我的一些個人緣由，無法為部門做出相應的貢獻。因此懇求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得能在同學會工作是我的幸運，從干事起，大家對我的關心讓我感謝不盡。特別感謝同學會賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。在這里，我曾能夠感受大家庭的暖和；在這里，曾有一個我展現(xiàn)自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲許多許多特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，每個人讀高校的目標不同，為了完成我自己的目標，實現(xiàn)自己的幻想，我打算離開曾經(jīng)努力和喜愛的同學組織，全身心投入，努力完成自己的學業(yè)，盡自己的力氣實現(xiàn)目標，讓自己在學習生活中過的盡量充實一點。我個人特別重視在同學會近兩年的工作經(jīng)受，由于我進入了