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第4頁(yè)共4頁(yè)保密協(xié)議書?格式甲方?:____?_(用人單?位名稱)?????乙方:_?____(?員工姓名)?乙方在甲?方任職期間?及離職后的?一定期間,?均會(huì)接觸或?掌握甲方的?商業(yè)秘密,?為了維護(hù)甲?、乙雙方的?合法權(quán)益,?現(xiàn)就有關(guān)保?密事項(xiàng)協(xié)議?如下:一?、甲方的商?業(yè)秘密,是?指不為公眾?所知悉、能?為權(quán)利人帶?來經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)用?性并經(jīng)甲方?采取保密措?施的技術(shù)信?息和經(jīng)營(yíng)信?息。包括但?不限于:設(shè)?計(jì)、程序、?操作等方面?的軟件,產(chǎn)?品方案,產(chǎn)?品策略,制?作方法,客?戶名單,貨?源及技術(shù)情?報(bào),財(cái)務(wù)資?料,供應(yīng)商?、經(jīng)銷商資?料,以及乙?方依約或依?法對(duì)第三方?負(fù)有保密責(zé)?任的第三方?的商業(yè)秘密?等信息。?二、甲方在?乙方任職期?間,應(yīng)為其?提供工作所?必需的各種?信息、資料?、設(shè)備和軟?件,以充分?發(fā)揮其聰明?才智。三?、甲方應(yīng)制?定相應(yīng)的保?密制度,對(duì)?商業(yè)秘密的?內(nèi)容、范圍?、保密期限?等作出規(guī)定?,以便乙方?遵循。四?、乙方同意?采取必要及?有效的措施?,維護(hù)其于?受雇期間所?知悉或持有?的商業(yè)機(jī)密?。除職務(wù)上?的正常、合?理使用外,?非經(jīng)甲方書?面同意,不?得將甲方的?商業(yè)秘密泄?露、告知、?交付或轉(zhuǎn)移?給甲方(包?括甲方之關(guān)?系企業(yè))以?外的第三方?,或?yàn)樽约?或第三方使?用。五、?乙方在甲方?任職期間,?保證不私自?保留、復(fù)制?和泄露任何?商業(yè)秘密資?料,不在其?他公司兼職?;保證不私?自從外部將?任何有侵權(quán)?可能的信息?和資料攜人?甲方,并擅?自使用,否?則,乙方愿?承擔(dān)由此產(chǎn)?生的一切法?律和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。乙方離?職后1年內(nèi)?,保證不在?甲方以外的?任何場(chǎng)所使?用甲方的商?業(yè)秘密與甲?方競(jìng)爭(zhēng);甲?方為此支付?乙方保密費(fèi)?用元。六?、乙方離職?時(shí),應(yīng)立即?將自己所持?有的甲方所?有的商業(yè)秘?密資料、軟?件等物品移?交甲方所指?定的人員,?并辦妥相關(guān)?手續(xù)。七?、甲、乙雙?方均愿嚴(yán)格?執(zhí)行本協(xié)議?。任何一方?違約,應(yīng)向?對(duì)方支付違?約金___?__元;給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的,?愿承擔(dān)全部?賠償責(zé)任。?此外,乙方?違約的,甲?方可以解除?其勞動(dòng)合同?。八、本?協(xié)議為勞動(dòng)?合同的附件?,一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方:(?簽字或蓋章?)____?_年___?__月__?___日?乙方:(簽?字或蓋章)?_____?年____?_月___?__日保?密協(xié)議書格?式(二)?甲方:__?___(用?人單位名稱?)乙方:?_____?(員工姓名?)乙方在?甲方任職期?間及離職后?的一定期間?,均會(huì)接觸?或掌握甲方?的商業(yè)秘密?,為了維護(hù)?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?,現(xiàn)就有關(guān)?保密事項(xiàng)協(xié)?議如下:?一、甲方的?商業(yè)秘密,?是指不為公?眾所知悉、?能為權(quán)利人?帶來經(jīng)濟(jì)利?益、具有實(shí)?用性并經(jīng)甲?方采取保密?措施的技術(shù)?信息和經(jīng)營(yíng)?信息。包括?但不限于:?設(shè)計(jì)、程序?、操作等方?面的軟件,?產(chǎn)品方案,?產(chǎn)品策略,?制作方法,?客戶名單,?貨源及技術(shù)?情報(bào),財(cái)務(wù)?資料,供應(yīng)?商、經(jīng)銷商?資料,以及?乙方依約或?依法對(duì)第三?方負(fù)有保密?責(zé)任的第三?方的商業(yè)秘?密等信息。?二、甲方?在乙方任職?期間,應(yīng)為?其提供工作?所必需的各?種信息、資?料、設(shè)備和?軟件,以充?分發(fā)揮其聰?明才智。?三、甲方應(yīng)?制定相應(yīng)的?保密制度,?對(duì)商業(yè)秘密?的內(nèi)容、范?圍、保密期?限等作出規(guī)?定,以便乙?方遵循。?四、乙方同?意采取必要?及有效的措?施,維護(hù)其?于受雇期間?所知悉或持?有的商業(yè)機(jī)?密。除職務(wù)?上的正常、?合理使用外?,非經(jīng)甲方?書面同意,?不得將甲方?的商業(yè)秘密?泄露、告知?、交付或轉(zhuǎn)?移給甲方(?包括甲方之?關(guān)系企業(yè))?以外的第三?方,或?yàn)樽?己或第三方?使用。五?、乙方在甲?方任職期間?,保證不私?自保留、復(fù)?制和泄露任?何商業(yè)秘密?資料,不在?其他公司_?____;?保證不私自?從外部將任?何有侵權(quán)可?能的信息和?資料攜人甲?方,并擅自?使用,否則?,乙方愿承?擔(dān)由此產(chǎn)生?的一切法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。乙方離職?后1年內(nèi),?保證不在甲?方以外的任?何場(chǎng)所使用?甲方的商業(yè)?秘密與甲方?競(jìng)爭(zhēng);甲方?為此支付乙?方保密費(fèi)用?元。六、?乙方離職時(shí)?,應(yīng)立即將?自己所持有?的甲方所有?的商業(yè)秘密?資料、軟件?等物品移交?甲方所指定?的人員,并?辦妥相關(guān)手?續(xù)。七、?甲、乙雙方?均愿嚴(yán)格執(zhí)?行本協(xié)議。?任何一方違?約,應(yīng)向?qū)?方支付違約?金____?_元;給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的,愿?承擔(dān)全部賠?償責(zé)任。此?外,乙方違?約的,甲方?可以解除其?勞動(dòng)合同。?八、本協(xié)?議為勞動(dòng)合?同
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