實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議（3篇）

實習(xí)基地?建設(shè)協(xié)議?高等學(xué)?校校外實?習(xí)是培養(yǎng)?合格專門?人才的重?要教學(xué)實?踐環(huán)節(jié)，?接受高等?學(xué)校學(xué)生?實習(xí)是社?會有關(guān)單?位的光榮?任務(wù)。據(jù)?《___?_》文件?的精神，?____?（甲方，?高等學(xué)校?）與__?__（乙?方）本著?互惠互利?、互相支?持的原則?，經(jīng)過協(xié)?商，就加?強協(xié)作和?校外實習(xí)?基地建設(shè)?問題達成?協(xié)議：?一、甲方?為乙方承?擔(dān)如下任?務(wù)1.?有計劃地?接受乙方?有關(guān)人員?的進修、?培訓(xùn)或旁?聽，并在?收費上予?以優(yōu)惠。?利用學(xué)校?的技術(shù)優(yōu)?勢，為乙?方解決生?產(chǎn)技術(shù)上?的一些問?題。2?.實習(xí)期?間，按有?關(guān)規(guī)定，?付給乙方?適當?shù)膶?習(xí)指導(dǎo)費?和水電費?。3.?實習(xí)期間?，實習(xí)師?生應(yīng)努力?為乙方做?好事。?二、乙方?為甲方承?擔(dān)如下任?務(wù)1.?每年接受?甲方__?__批學(xué)?生（每批?____?人左右）?到單位實?習(xí)。實習(xí)?的專業(yè)、?人數(shù)、具?體時間另?行商定。?2.派?出領(lǐng)導(dǎo)參?加實習(xí)領(lǐng)?導(dǎo)小組。?共同領(lǐng)導(dǎo)?實習(xí)各項?工作，并?指定有經(jīng)?驗的教師?、工程技?術(shù)人員、?管理干部?擔(dān)任實習(xí)?的指導(dǎo)工?作。3?.供實習(xí)?師生的食?宿和其他?條件，免?收房租等?。三、?由乙方提?供房子_?___間?____?平方米，?甲方投資?購置家具?（床、臺?、椅等）?，作為實?習(xí)生宿舍?，供甲方?使用。?四、本協(xié)?議有效期?為___?_年。?五、協(xié)議?書正式簽?訂并經(jīng)省?教育廳發(fā)?文批準后?生效，協(xié)?議書一式?四份，甲?、乙雙方?及其主管?部門各一?份。六?、其他：?____?____?__甲?方（蓋章?）：__?____?____?????乙?方（蓋章?）：__?____?____?負責(zé)人?（簽字）?：___?____?___?????負責(zé)?人（簽字?）：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點：__?____?____???????簽?訂地點：?____?____?__實?習(xí)基地建?設(shè)協(xié)議（?二）地?址：__?____?____?經(jīng)濟類?型：__?____?____??????法?定代表人?：___?____?___?乙方(實?習(xí)生)：?____?____?__??????學(xué)?歷：__?____?____?所屬(?畢業(yè))院?校：__?____?____??????專?業(yè)：__?____?____?畢業(yè)時?間：__?____?____???????聯(lián)系電?話：__?____?____?身份證?號碼：_?____?____?_現(xiàn)地?址___?_為明?確甲、乙?雙方實習(xí)?期間的權(quán)?利和義務(wù)?，根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?第一條?乙方自愿?到甲方實?習(xí)，并承?諾實習(xí)期?間自覺遵?守國家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?，服從甲?方的日常?管理。?第二條?甲方將根?據(jù)相關(guān)的?法律法規(guī)?及本單位?的規(guī)章制?度和生產(chǎn)?經(jīng)營的實?際需要，?并結(jié)合乙?方的實際?情況為乙?方合理安?排實習(xí)崗?位及實習(xí)?工作時間?。第三?條乙方?在甲方的?實習(xí)時間?為個月，?即自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第四條?甲方安?排乙方到?部門，從?事工作。?第五條?實習(xí)期?待遇：?1、甲方?依其規(guī)章?制度對乙?方的實習(xí)?進行考核?評價，乙?方按照實?習(xí)計劃或?甲方規(guī)定?完成實習(xí)?內(nèi)容的，?甲方給予?乙方實習(xí)?補貼，補?貼標準為?____?，乙方因?故缺勤，?按所缺天?數(shù)扣減相?應(yīng)的實習(xí)?補助。?2、在實?習(xí)期間，?乙方不享?受甲方員?工依據(jù)《?勞動合同?》和甲方?規(guī)章制度?所享受的?福利待遇?。第六?條乙方?在實習(xí)期?間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?：1、?遵守甲方?各項的工?作紀律及?管理制度?，按照甲?方的安排?開展實習(xí)?期的工作?;2、?服從甲方?對其實習(xí)?指導(dǎo)人員?的安排，?尊重并虛?心接受實?習(xí)指導(dǎo)人?員的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)及日?常管理，?努力學(xué)習(xí)?;3、?與甲方員?工融洽相?處，愛護?甲方財產(chǎn)?，保守甲?方的技術(shù)?和商業(yè)機?密;4?、如因乙?方個人的?過錯給甲?方造成財?產(chǎn)損失或?是泄露技?術(shù)秘密和?商業(yè)機密?而給甲方?造成技術(shù)?和商業(yè)利?益損害，?則乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?第七條?實習(xí)期?間甲方應(yīng)?遵守以下?規(guī)定：?1、甲方?應(yīng)對乙方?進行勞動?安全培訓(xùn)?，包括但?不限于工?作紀律、?安全責(zé)任?、工作注?意事項等?。并為乙?方提供國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全，?因乙方的?原因造成?的安全事?故責(zé)任由?乙方承擔(dān)?。如乙方?在實習(xí)期?間發(fā)生意?外，均由?乙方自行?承擔(dān)。?2、甲方?可以根據(jù)?需要，調(diào)?配乙方從?事不同的?實習(xí)崗位?;如乙方?由于個人?能力和身?體原因，?不能參加?正常的實?習(xí)活動，?或拒不服?從甲方工?作安排、?工作要求?或各項規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?提前終止?乙方實習(xí)?活動并解?除本協(xié)議?。3、?甲方應(yīng)安?排專門的?指導(dǎo)人員?對乙方進?行技術(shù)指?導(dǎo)和日常?管理，并?結(jié)合實際?情況，為?乙方提供?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識、從?事專業(yè)實?踐活動的?機會，并?委派有關(guān)?人員進行?指導(dǎo)。?4、實習(xí)?期結(jié)束時?，根據(jù)需?要和現(xiàn)實?表現(xiàn)，為?乙方提供?一份客觀?公正的實?習(xí)鑒定。?第八條?協(xié)議解?除：1?、甲乙雙?方協(xié)商一?致本協(xié)議?可以解除?。如乙方?欲提前解?除本協(xié)議?，應(yīng)提前?7天以書?面形式向?甲方告知?原因，經(jīng)?甲方同意?并在完成?工作交接?后方可與?甲方終止?實習(xí)合同?，否則，?乙方應(yīng)賠?償由此給?甲方造成?的損失。?2、乙?方如有違?法行為、?嚴重違反?勞動紀律?或甲方規(guī)?章制度的?解除本協(xié)?議。3?、實習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實習(xí)要求?、或者不?能勝任實?習(xí)工作，?可向乙方?提出解除?實習(xí)協(xié)議?，在支付?給乙方生?活補貼并?履行相關(guān)?手續(xù)后，?解除本協(xié)?議34?、如果乙?方實習(xí)或?者工作中?不能與同?事和睦相?處、作風(fēng)?散漫等由?于乙方自?身的原因?，并影響?到工作的?開展等情?況，甲方?有權(quán)解除?協(xié)議。給?造成甲方?損失的，?乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。5、?實習(xí)期滿?，實習(xí)協(xié)?議自動解?除，如用?人單位欲?招收乙方?為正式工?作人員，?則應(yīng)按勞?動法有關(guān)?規(guī)定為其?辦理就業(yè)?手續(xù)，簽?訂新的勞?動合同。?6、其?它根據(jù)法?律規(guī)定和?本協(xié)議約?定可以解?除的。?第九條?其它事項?：1、?甲、乙雙?方充分理?解本協(xié)議?下所建立?的實習(xí)關(guān)?系，不構(gòu)?成勞動合?同關(guān)系。?2、實?習(xí)期間，?乙方在履?行工作職?責(zé)中、或?利用甲方?的資源所?取得的知?識產(chǎn)權(quán)成?果，權(quán)益?歸甲方所?有。3?、根據(jù)本?協(xié)議約定?乙方承擔(dān)?的責(zé)任，?并不免除?乙方根據(jù)?法律應(yīng)向?甲方承擔(dān)?的責(zé)任。?4、本?協(xié)議未盡?事宜由甲?乙雙方另?行協(xié)商。?因本協(xié)議?而引起的?糾紛，雙?方友好協(xié)?商解決，?協(xié)商不能?的，任何?一方可向?甲方所在?地人民法?院提起訴?訟。雙?方自愿協(xié)?商一致的?其他事項?：1、?甲方出現(xiàn)?崗位空缺?或新增崗?位等情況?，同等條?件下，應(yīng)?給予優(yōu)先?錄用實習(xí)?生的條件?。2、?第十條?法律效?力：本?協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽?字蓋章后?生效，協(xié)?議文本一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(簽?字)代?表人(委?托授權(quán)人?)：_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?實習(xí)基?地建設(shè)協(xié)?議（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?丙方：?____?____?__為?保證就業(yè)?實習(xí)工作?的順利進?行，保護?學(xué)校、用?人單位及?學(xué)生的合?法權(quán)益，?甲、乙、?丙三方本?著自愿合?作的原則?，經(jīng)慎重?協(xié)商，甲?、乙、丙?三方承認?《___?_省大學(xué)?生就業(yè)實?習(xí)管理規(guī)?定》對三?方均有的?約束力，?并達成如?下就業(yè)實?習(xí)協(xié)議：?一、乙?方要求甲?方為其介?紹丙方從?事就業(yè)實?習(xí)工作，?其中1?.工作內(nèi)?容：按照?用人單位?要求從事?中等教育?輔導(dǎo)工作?，并依協(xié)?定后的學(xué)?時規(guī)劃完?成教學(xué)計?劃，保證?教學(xué)質(zhì)量?，合理進?行教學(xué)后?成績檢測?。2.?工作時間?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日3.?就業(yè)實習(xí)?報酬和福?利待遇：?乙方(用?人單位)?提前預(yù)支?丙方(學(xué)?生)人民?幣___?_元作為?差旅費，?合同終止?前憑丙方?提供的報?銷票據(jù)進?行結(jié)算。?合同終止?之日，雙?方按照月?薪人民幣?____?元結(jié)算工?資。二?、乙方在?丙方實習(xí)?期間，不?得無故克?扣丙方的?勞動報酬?。無論乙?方辭退或?丙方辭職?，乙方均?需付足學(xué)?生自勞動?開始之日?至離開之?日的全部?報酬。乙?方有權(quán)根?據(jù)其用工?需要而終?止與丙方?實習(xí)用工?關(guān)系，乙?方終止用?工關(guān)系需?提前10?天通知甲?方、丙方?。如丙方?因無故離?職，或因?表現(xiàn)不佳?被辭退，?按照雙方?事前協(xié)議?由甲、乙?雙方進行?協(xié)商處理?。三、?丙方就業(yè)?實習(xí)依法?享受勞動?保護，乙?方應(yīng)對丙?方的人身?安全提供?保障，不?得損害或?變相損害?丙方在勞?動保護方?面的合法?權(quán)益。否?則，造成?的后果由?乙方負責(zé)?。但是，?甲方應(yīng)為?丙方提供?相應(yīng)的醫(yī)?療保障，?乙方對丙?方的醫(yī)療?不承擔(dān)責(zé)?任。在工?作期間，?乙方對丙?方的故意?行為造成?的自身人?身傷害事?故不負責(zé)?任。具體?情況依照?現(xiàn)行《勞?動法》規(guī)?定執(zhí)行。?四、甲?方是具體?負責(zé)指導(dǎo)?大學(xué)生就?業(yè)實習(xí)的?組織管理?機構(gòu)。在?工作中甲?方有義務(wù)?教育并監(jiān)?督丙方執(zhí)?行用人單?位及學(xué)校?的規(guī)章制?度，履行?就業(yè)實習(xí)?協(xié)議中的?各項義務(wù)?，如乙方?與丙方發(fā)?生糾紛，?甲方主持?調(diào)解雙方?的爭議。?在調(diào)解前?，乙方或?丙方不可?申請仲裁?和訴訟。?五、乙?方有權(quán)與?丙方簽定?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)、保?密義務(wù)等?協(xié)議。甲?方督促丙?方執(zhí)行上?述協(xié)議。?本協(xié)議發(fā)?生的爭議?適用中華?人民共和?國法律，?由甲方所?在地法院?管轄。?六、本協(xié)?議一式三?份，甲乙?丙三方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__????