行政經(jīng)理安全職責(zé)（8篇）

第4頁共4頁行政經(jīng)理?安全職責(zé)?1.監(jiān)?督檢查本?單位貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)政策?，法規(guī)，?標(biāo)準(zhǔn)和開?展安全工?作的情況?，定期研?究分析本?單位傷亡?事故，職?業(yè)危害，?突發(fā)事件?及重大隱?患，提出?改進(jìn)安全?工作的意?見。2?.制定本?單位安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理計(jì)劃?和安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核辦法?，經(jīng)批準(zhǔn)?后負(fù)責(zé)落?實(shí)。3?.了解現(xiàn)?場安全情?況，定期?進(jìn)行安全?檢查，提?出整改意?見，督促?有關(guān)部門?及時(shí)解決?不安全隱?患，制止?違章指揮?，違章作?業(yè)和違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的行為。?4.督?促有關(guān)部?門制定和?貫徹安全?操作規(guī)程?和安全管?理制度，?檢查各級?干部，職?工的執(zhí)行?情況。?5.參與?審查和匯?總安全生?產(chǎn)措施計(jì)?劃，督促?檢查勞動(dòng)?保護(hù)措施?經(jīng)費(fèi)的合?理使用和?安全措施?項(xiàng)目的完?成情況。?6.參?加新改、?擴(kuò)建工程?的設(shè)計(jì)審?查和驗(yàn)收?工作，發(fā)?現(xiàn)不符合?安全規(guī)定?的有權(quán)要?求解決，?否則，有?權(quán)提請安?全生產(chǎn)監(jiān)?察機(jī)構(gòu)和?主管部門?制止施工?和生產(chǎn)。?___?_組織安?全生產(chǎn)競?賽，總結(jié)?，推廣安?全生產(chǎn)經(jīng)?驗(yàn)，樹立?安全生產(chǎn)?典型。?____?組織新職?工崗前安?全教育和?職工安全?技術(shù)教育?，做好特?種作業(yè)人?員的培訓(xùn)?、復(fù)審、?考核、發(fā)?證工作。?9.制?定年、季?、月安全?工作計(jì)劃?，并負(fù)責(zé)?貫徹實(shí)施?。10?.負(fù)責(zé)傷?亡事故統(tǒng)?計(jì)，分析?，參加事?故調(diào)查，?對事故的?責(zé)任者提?出處理意?見。1?1.督促?有關(guān)部門?做好女職?工和未成?年工的勞?動(dòng)保護(hù)工?作，對防?護(hù)用品的?質(zhì)量，發(fā)?放和使用?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?12.在?業(yè)務(wù)上接?受地方監(jiān)?察部門和?上級安全?機(jī)構(gòu)的指?導(dǎo)，在向?行政領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告工作?的同時(shí)，?向上級有?關(guān)部門如?實(shí)反映情?況。

?行政經(jīng)理?安全職責(zé)?（二）?1.建立?健全全轄?行政后勤?條線管理?制度、流?程規(guī)范、?預(yù)算控制?;2.?負(fù)責(zé)全轄?各級機(jī)構(gòu)?管理、職?場租賃管?理、裝修?管理;?3.負(fù)責(zé)?全轄資產(chǎn)?管理、采?購管理、?車輛管理?、安全管?理;4?.物業(yè)管?理、食堂?管理等其?他后勤保?障工作;?行政經(jīng)?理安全職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)擬定公?司年度人?力資源規(guī)?劃及各模?塊工作開?展計(jì)劃;?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目公?司團(tuán)隊(duì)籌?建工作;?3、負(fù)?責(zé)公司招?聘、培訓(xùn)?、薪酬、?績效等各?模塊工作?;4、?負(fù)責(zé)公司?員工檔案?的建立，?以及關(guān)系?工作開展?。行政?經(jīng)理安全?職責(zé)（四?）1、?建立并完?善工廠人?力資源管?理體系及?制度，優(yōu)?化招聘、?培訓(xùn)、薪?酬績效、?員工關(guān)系?、企業(yè)文?化工作流?程并監(jiān)督?實(shí)施;?2、建立?并完善工?廠行政管?理制度，?統(tǒng)籌工廠?各項(xiàng)行政?事務(wù)，確?保行政后?勤工作有?序開展;?3、控?制工廠人?力資源成?本，及時(shí)?處理工廠?人力資源?問題，規(guī)?避管理風(fēng)?險(xiǎn);4?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行政經(jīng)理?安全職責(zé)?（五）?1、熟悉?人力資源?各個(gè)模塊?，精通招?聘模塊，?善于統(tǒng)籌?、完善部?門各項(xiàng)工?作;2?、完善招?聘體系，?拓展招聘?渠道，提?高效率，?保證各部?門需求人?員的及時(shí)?到位;?3、制定?培訓(xùn)、績?效、員工?關(guān)系等人?事工作的?規(guī)劃，并?做好落實(shí)?或監(jiān)督落?實(shí)工作;?4、安?排行政日?常相關(guān)工?作，處理?好相關(guān)部?門的工作?要求，保?持良好的?政企關(guān)系?;5、?適應(yīng)公司?快速發(fā)展?的需求，?及時(shí)調(diào)整?工作計(jì)劃?，做好人?事行政工?作的服務(wù)?功能。?行政經(jīng)理?安全職責(zé)?（六）?1、結(jié)合?公司人力?資源發(fā)展?規(guī)劃，協(xié)?助HR負(fù)?責(zé)人全面?開展人力?資源各項(xiàng)?工作。?2、組織?起草完善?人力資源?相關(guān)管理?制度，建?立優(yōu)化人?力資源工?作流程。?3、結(jié)?合業(yè)務(wù)動(dòng)?態(tài)定期盤?點(diǎn)組織架?構(gòu)，參與?評估各部?門績效考?評合理性?，有效建?立各條線?績效管理?制度。?4、負(fù)責(zé)?實(shí)施招聘?培訓(xùn)、員?工關(guān)系、?考勤管理?、薪資核?算、勞動(dòng)?合同管理?、人事報(bào)?表分析等?各類日常?工作。?5、參與?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，協(xié)助開?展公司各?類活動(dòng)。?6、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?人力行政?類其它相?關(guān)工作。?行政經(jīng)?理安全職?責(zé)（七）?1、負(fù)?責(zé)組織行?政后勤、?供給工作?管理制度?的擬訂、?檢查、監(jiān)?督和執(zhí)行?;2、?負(fù)責(zé)組織?行政年、?季、月度?行政后勤?工作計(jì)劃?。本著合?理節(jié)約的?原則，編?制后勤用?款計(jì)劃，?搞好行政?后勤預(yù)算?工作;?3、做好?公司生活?及財(cái)產(chǎn)管?理工作。?建立生活?、員工等?用于行政?后勤生活?服務(wù)的保?障;4?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)和管理?下屬人員?的工作;?5、完?成部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?。行政?經(jīng)理安全?職責(zé)（八?）1、?根據(jù)集團(tuán)?總部要求?開展分公?司的行政?管理事務(wù)?，外聯(lián)事?務(wù);2?、負(fù)責(zé)分?公司營業(yè)?執(zhí)照等證?照申辦、?變更、年?審辦理;?3、協(xié)?助公