技術保密合同范本（4篇）

第10頁共10頁技術保密合?同范本方?：乙方：?甲乙雙方?根據《中華?人民共和國?反不正當競?爭法》和國?家、地方有?關規(guī)定，就?企業(yè)技術秘?密保護達成?如下協議?：(一)?保密內容和?范圍1.?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術秘密?已被甲方應?用和生產的?。2.乙?方在合同期?內研究發(fā)明?的科研成果?。3.甲?方已有的科?研成果和技?術秘密。?4.甲方所?有的技術資?料。(二?)雙方的權?利和義務?1.甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產條件，?并根據創(chuàng)造?的經濟效益?給予獎勵。?2.乙方?必須按甲方?的要求從事?項目的研究?與開發(fā)，并?將研究開發(fā)?的所有資料?交甲方保存?。3.?乙方必須嚴?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?企業(yè)的技術?秘密。4?.未經甲方?書面同意，?乙方不得利?用技術秘密?進行新的研?究與開發(fā)。?5.乙方?在雙方解除?聘用合同后?的三年內不?得在生產同?類且有競爭?關系的產品?的其它企業(yè)?內任職。?(三)協議?期限1.?聘用合同期?內。2.?解除聘用合?同后的三年?內。(四?)保密費的?數額及支付?方式甲方?對乙方的技?術成果給予?的獎勵，獎?金中內含保?密費，其獎?金和其中保?密費的數額?，視技術?成果的作用?和其創(chuàng)造的?經濟效益而?定。(五?)違約責任?1.乙方?違反此協議?，甲方有權?無條件解除?聘用合同，?并取消收回?有關待遇。?2.乙方?部分違反此?協議，造成?一定經濟損?失，甲方視?情節(jié)輕重處?以乙方3～?10萬元罰?款。3.?乙方違反此?協議，造成?甲方重大經?濟損失，應?賠償其甲方?所受全部損?失。4.?以上違約責?任的執(zhí)行，?超過法律、?法規(guī)、賦?予雙方權限?的，申請仲?裁機構仲裁?或向法院提?出上訴。?甲方(蓋?章)乙方?(蓋章)?法定代表人?簽名簽名?二○年?月?日技術保?密合同范本?（二）合?同編號：_?____?甲方：__?___乙?方(代理商?)：___?__為了?保護甲方的?商業(yè)秘密，?同時更好地?幫助乙方開?展代理業(yè)務?，乙方同意?承擔為甲方?保守商業(yè)和?技術秘密的?義務，具體?條款如下：?一、本?合同所指的?商業(yè)和技術?秘密指甲方?在生產、經?營、管理和?科研等企業(yè)?活動中積累?、創(chuàng)造的具?有實用價值?及專有性，?不向外公開?的知識、經?驗、數據、?信息、新方?法、科研成?果、知識產?權等。二?、保密內?容雙方交?流的口頭言?語信息;?向乙方提供?的相關的文?字資料;?關于產品的?全部信息;?相互間的?代理合同、?代理價格等?。三、?在雙方合作?過程中，乙?方對合作范?圍的所有技?術和商業(yè)資?料負有嚴格?的保密責任?和義務。未?經甲方書面?授權，不得?向第三方透?露。保密責?任期至代理?關系結束后?二年內。?四、乙方?在代理合同?有效期內，?不得將從甲?方中得到的?信息用于甲?方之外的任?何具有商業(yè)?目的開發(fā)、?制造、改造?和創(chuàng)新。?五、乙方?在雙方代理?合同期內，?不得利用代?理期間掌握?的甲方信息?自建公司進?行同類產品?的開發(fā)、制?造和銷售活?動，也不得?為同類產品?其它受雇方?服務。六?、乙方如?違反本合同?約定，給甲?方造成經濟?損失，乙方?應承擔賠償?責任，同時?，甲方有權?追究其他法?律責任。?七、乙方?雇傭的職員?，與乙方承?擔相同的保?密義務，乙?方應與雇傭?職員簽訂相?應的保密合?同。乙方職?員在職期間?和離開乙方?公司二年以?內，均受以?上保密合同?條款約束，?如有違反，?乙方將替雇?傭職員先承?擔違約責任?。八、?本合同與代?理合同同時?簽訂，簽字?蓋章后生效?。甲方：?_____?法人代表?(或授權代?表)：__?___日?期：___?__乙方?(代理商)?：____?_法人代?表(或授權?代表)：_?____?身份證號碼?：____?_地址：?_____?日期：_?____?技術保密合?同范本（三?）甲方：?乙方：?甲乙雙方根?據《中華人?民共和國反?不正當競爭?法》和國家?、地方有關?規(guī)定，就企?業(yè)技術秘密?保護達成如?下協議：?(一)保密?內容和范圍?1.乙方?在合同期前?所持有的科?研成果和技?術秘密已被?甲方應用和?生產的。?2.乙方在?合同期內研?究發(fā)明的科?研成果。?3.甲方已?有的科研成?果和技術秘?密。4.?甲方所有的?技術資料。?(二)雙?方的權利和?義務1.?甲方為乙方?的科研成果?提供良好的?應用和生產?條件，并根?據創(chuàng)造的經?濟效益給予?獎勵。2?.乙方必須?按甲方的要?求從事項目?的研究與開?發(fā)，并將研?究開發(fā)的所?有資料交甲?方保存。?3.乙方?必須嚴格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露企業(yè)?的技術秘密?。4.未?經甲方書面?同意，乙方?不得利用技?術秘密進行?新的研究與?開發(fā)。5?.乙方在雙?方解除聘用?合同后的三?年內不得在?生產同類且?有競爭關系?的產品的其?它企業(yè)內任?職。(三?)協議期限?1.聘用?合同期內。?2.解除?聘用合同后?的三年內。?(四)保?密費的數額?及支付方式?甲方對乙?方的技術成?果給予的獎?勵，獎金中?內含保密費?，其獎金和?其中保密費?的數額，視?技術成果的?作用和其創(chuàng)?造的經濟效?益而定。?(五)違約?責任1.?乙方違反此?協議，甲方?有權無條件?解除聘用合?同，并取消?收回有關待?遇。2.?乙方部分違?反此協議，?造成一定經?濟損失，甲?方視情節(jié)輕?重處以乙方?3～10萬?元罰款。?3.乙方違?反此協議，?造成甲方重?大經濟損失?，應賠償其?甲方所受全?部損失。?4.以上違?約責任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)?、賦予雙方?權限的，申?請仲裁機構?仲裁或向法?院提出上訴?。甲方(?蓋章)??乙方?(蓋章)?法定代表人?簽名??簽名二?○年?月?日技術保?密合同范本?（四）甲?方：___?__公司(?以下簡稱甲?方)乙方?：____?_(以下簡?稱乙方)?為確保工作?涉及的技術?信息和技術?資源不被泄?露，保護甲?方的技術秘?密，根據國?家和地方有?關法律法規(guī)?，經甲乙雙?方協商一致?，就公司技?術秘密保護?達成如下協?議。一、?保密內容和?范圍1、?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術秘密?已被甲方應?用及生產的?。2、乙?方在合同期?內研究發(fā)明?的科研成果?。3、甲?方已有的科?研成果和技?術秘密。?4、甲方所?有的技術資?料。5、?乙方受聘為?甲方工作服?務而接觸的?各種資料信?息均為甲方?所有，但乙?方能舉證非?屬甲方所有?的不在此內?。二、協?議期限聘?用合同期內?即解除聘用?合同后的三?年內。三?、保密費的?數額及支付?方式甲方?對乙方的技?術成果給予?的獎勵，獎?金中含有保?密費，其獎?金和保密費?的數額，視?技術成果的?作用及其創(chuàng)?造的經濟效?益而定。?四、雙方的?權利和義務?(一)甲?方的權利與?義務甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產條件，?并根據創(chuàng)造?的經濟效益?給予獎勵。?(二)乙?方的權利與?義務1、?乙方必須按?甲方的要求?從事項目研?究與研發(fā)，?并將研究研?發(fā)的所有資?料交予甲方?保存。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度，防止泄?露甲方的技?術秘密。?3、未經甲?方書面同意?，乙方不得?以泄露、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉讓或者?其他任何方?式使任何第?三方知悉屬?于甲方或者?雖屬于他人?但甲方承諾?有保密義務?的技術秘密?或者其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務之?外使用這些?秘密信息。?4、未經?甲方書面同?意，乙方不?得接受與甲?方存在競爭?或合作關系?的第三方以?及甲方客戶?或潛在客戶?的聘用(包?括兼職)，?更不得直接?或間接將甲?方業(yè)務推薦?或介紹給其?他公司。?5、乙方在?為甲方履行?職務期間，?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密，?也不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產權的行為?。若由此導?致甲方遭受?第三方侵權?指控時，乙?方將承擔甲?方為應訴而?支付的一切?費用，同時?甲方如需因?此而承擔侵?權賠償責任?的，甲方有?權向乙方追?償。(三?)競業(yè)禁止?義務1、?不論因何種?原因從甲方?離職，乙方?應立即向甲?方移交所有?自己掌握的?，含有職務?開發(fā)中技術?秘密和商業(yè)?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數據、筆記?、報告、計?劃、目錄、?來往信函、?說明、圖樣?、藍圖及綱?要(包括但?不限于上述?內容之任何?形式的復制?品)，并辦?妥有關手續(xù)?，所有記錄?均為甲方絕?對的財產，?乙方將保證?有關信息不?外泄，不得?以任何形式?留存甲方的?商業(yè)秘密信?息，也不得?以任何方式?再現、復制?或傳遞給任?何人。2?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后三?年內均不得?在與甲方從?事的行業(yè)相?同或相近的?企業(yè)，及與?甲方有競爭?關系的企業(yè)?內工作。?五、違約責?任1、乙?方如違反此?協議，甲方?有權無條件?解除聘用合?同，并取消?或收回有關?待遇。2?、乙方如部?分違反此協?議，造成一?定經濟損失?，甲方視情?節(jié)輕重處以?乙方一定數?額的罰款。?3、乙方?如違反此協?議，造成甲?方重大經濟?損失，應賠?償甲方所受?到的全部損?失。4、?以上違約責?任的執(zhí)行，?超過法律、?法規(guī)賦予雙?方權限的，?需申請仲裁?機構仲裁或?向法院提出?上訴。六?、爭議解決?1、因履?行本協議發(fā)?生的勞動爭?議，雙方應?以協商為主?，如果無法?協商解決，?則由爭議一?方或雙方向?甲方所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、任何?一方不服仲?裁的，可向?甲方所在地?的人民法院?提起訴訟。?七、其他?1、本協?議經雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本技術保密?協議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____?(蓋章)?