醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本(二)（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)醫(yī)院護(hù)士?勞動(dòng)合同?范本(二?)甲方?：___?__乙?方：__?___?1、因工?作需要，?經(jīng)院務(wù)會(huì)?研究，聘?用乙方作?為我單位?病房護(hù)士?。現(xiàn)擬定?以下合同?，望雙方?共同執(zhí)行?。2、?乙方在聘?用期間，?必須自覺(jué)?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)及甲方?的一切規(guī)?章制度。?3、乙?方在聘用?期間，如?有違反法?律、法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?的行為，?甲方可根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予?紀(jì)律處分?，直至解?除合同。?4、乙?方在聘用?期間，必?須做到態(tài)?度和藹、?服務(wù)周到?，認(rèn)真、?嚴(yán)肅，高?度敬業(yè)。?5、乙?方在聘用?期間，必?須嚴(yán)格各?種操作規(guī)?程。乙?方在聘用?期間，必?須堅(jiān)守工?作崗位，?如因玩忽?職守造成?后果者，?一切損失?由乙方本?人負(fù)責(zé)。?6、乙?方在聘用?期間，按?工作安排?做好自覺(jué)?的本職工?作，同時(shí)?應(yīng)和單位?的其他職?工搞好團(tuán)?結(jié)，即分?工又合作?。7、?乙方在聘?用期間，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑，?做好各種?護(hù)理記錄?，嚴(yán)格交?接班制度?。8、?乙方在聘?用期間，?如因病、?事請(qǐng)假，?工資獎(jiǎng)金?按請(qǐng)假實(shí)?際天數(shù)的?比例扣發(fā)?。如事假?連續(xù)超過(guò)?三個(gè)月，?病假連續(xù)?超過(guò)半年?。甲方將?視其情節(jié)?解除合同?。9、?乙方在聘?用期間，?享受甲方?節(jié)假日發(fā)?給職工的?福利待遇?。10?、乙方在?聘用期間?，如因節(jié)?假日需要?加班，以?基礎(chǔ)工資?為基數(shù)，?按規(guī)定發(fā)?給加班費(fèi)?。11?、乙方在?聘用期間?，月基礎(chǔ)?工資__?___元?，發(fā)給在?職職工績(jī)?效獎(jiǎng)金的?80%.?合同生效?開(kāi)始，甲?方按有關(guān)?規(guī)定計(jì)算?購(gòu)買養(yǎng)老?保險(xiǎn)和失?業(yè)保險(xiǎn)的?費(fèi)用，如?數(shù)加發(fā)在?乙方的工?資中，由?乙方自行?購(gòu)買。?12、乙?方在聘用?期間，如?生病恢復(fù)?后，不能?繼續(xù)勝任?工作的，?甲方有權(quán)?解除合同?。13?、本合同?一式兩份?，有效期?一年。簽?字之日起?執(zhí)行。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?醫(yī)院護(hù)?士勞動(dòng)合?同范本(?二)（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?1、因工?作需要，?經(jīng)院務(wù)會(huì)?研究，聘?用乙方作?為我單位?病房護(hù)士?。現(xiàn)擬定?以下合同?，望雙方?共同執(zhí)行?。2、?乙方在聘?用期間，?必須自覺(jué)?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)及甲方?的一切規(guī)?章制度。?3、乙?方在聘用?期間，如?有違反法?律、法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?的行為，?甲方可根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予?紀(jì)律處分?，直至解?除合同。?4、乙?方在聘用?期間，必?須做到態(tài)?度和藹、?服務(wù)周到?，認(rèn)真、?嚴(yán)肅，高?度敬業(yè)。?5、乙?方在聘用?期間，必?須嚴(yán)格各?種操作規(guī)?程。乙?方在聘用?期間，必?須堅(jiān)守工?作崗位，?如因玩忽?職守造成?后果者，?一切損失?由乙方本?人負(fù)責(zé)。?6、乙?方在聘用?期間，按?工作安排?做好自覺(jué)?的本職工?作，同時(shí)?應(yīng)和單位?的其他職?工搞好團(tuán)?結(jié)，即分?工又合作?。7、?乙方在聘?用期間，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑，?做好各種?護(hù)理記錄?，嚴(yán)格交?接班制度?。8、?乙方在聘?用期間，?如因病、?事請(qǐng)假，?工資獎(jiǎng)金?按請(qǐng)假實(shí)?際天數(shù)的?比例扣發(fā)?。如事假?連續(xù)超過(guò)?三個(gè)月，?病假連續(xù)?超過(guò)半年?。甲方將?視其情節(jié)?解除合同?。9、?乙方在聘?用期間，?享受甲方?節(jié)假日發(fā)?給職工的?福利待遇?。10?、乙方在?聘用期間?，如因節(jié)?假日需要?加班，以?基礎(chǔ)工資?為基數(shù)，?按規(guī)定發(fā)?給加班費(fèi)?。11?、乙方在?聘用期間?，月基礎(chǔ)?工資__?___元?，發(fā)給在?職職工績(jī)?效獎(jiǎng)金的?80%.?合同生效?開(kāi)始，甲?方按有關(guān)?規(guī)定計(jì)算?購(gòu)買養(yǎng)老?保險(xiǎn)和失?業(yè)保險(xiǎn)的?費(fèi)用，如?數(shù)加發(fā)在?乙方的工?資中，由?乙方自行?購(gòu)買。?12、乙?方在聘用?期間，如?生病恢復(fù)?后，不能?繼續(xù)勝任?工作的，?甲方有權(quán)?解除合同?。13?、本合同?一式兩份?，有效期?一年。簽?字之日起?執(zhí)行。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?醫(yī)院護(hù)?士勞動(dòng)合?同范本(?二)（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?1、因工?作需要，?經(jīng)院務(wù)會(huì)?研究，聘?用乙方作?為我單位?病房護(hù)士??，F(xiàn)擬定?以下合同?，望雙方?共同執(zhí)行?。2、?乙方在聘?用期間，?必須自覺(jué)?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)及甲方?的一切規(guī)?章制度。?3、乙?方在聘用?期間，如?有違反法?律、法規(guī)?及本單位?規(guī)章制度?的行為，?甲方可根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定給予?紀(jì)律處分?，直至解?除合同。?4、乙?方在聘用?期間，必?須做到態(tài)?度和藹、?服務(wù)周到?，認(rèn)真、?嚴(yán)肅，高?度敬業(yè)。?5、乙?方在聘用?期間，必?須嚴(yán)格各?種操作規(guī)?程。乙?方在聘用?期間，必?須堅(jiān)守工?作崗位，?如因玩忽?職守造成?后果者，?一切損失?由乙方本?人負(fù)責(zé)。?6、乙?方在聘用?期間，按?工作安排?做好自覺(jué)?的本職工?作，同時(shí)?應(yīng)和單位?的其他職?工搞好團(tuán)?結(jié)，即分?工又合作?。7、?乙方在聘?用期間，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)生?的醫(yī)囑，?做好各種?護(hù)理記錄?，嚴(yán)格交?接班制度?。8、?乙方在聘?用期間，?如因病、?事請(qǐng)假，?工資獎(jiǎng)金?按請(qǐng)假實(shí)?際天數(shù)的?比例扣發(fā)?。如事假?連續(xù)超過(guò)?三個(gè)月，?病假連續(xù)?超過(guò)半年?。甲方將?視其情節(jié)?解除合同?。9、?乙方在聘?用期間，?享受甲方?節(jié)假日發(fā)?給職工的?福利待遇?。10?、乙方在?聘用期間?，如因節(jié)?假日需要?加班，以?基礎(chǔ)工資?為基數(shù)，?按規(guī)定發(fā)?給加班費(fèi)?。11?、乙方在?聘用期間?，月基礎(chǔ)?工資__?___元?，發(fā)給在?職職工績(jī)?效獎(jiǎng)金的?80%.?合同生效?開(kāi)始，甲?方按有關(guān)?規(guī)定計(jì)算?購(gòu)買養(yǎng)老?保險(xiǎn)和失?業(yè)保險(xiǎn)的?費(fèi)用，如?數(shù)加發(fā)在?乙方的工?資中，由?乙方自行